| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
|
|||
|
||||
инженер универсал Регистрация: 09.10.2016
Сообщений: 97
|
Есть еще у тех кто вас на собеседование принимает такая фраза любимая "А что в (название шарашки где вы учились) этому не учили/не проходили" А вообще как ранее писалось, просто говорите все как есть, лучше пусть вас возьмут с знанием что вам можно доверить, а чему надо еще учить... ну или не возьмут)
|
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,049
|
Цитата:
|
|||
|
||||
Служба заказчика Регистрация: 04.05.2009
Днепропетровск Екатеринослав
Сообщений: 1,094
|
Обычно вопросы: "Сколько вы зарабатывали на прежнем месте работы" и "Какую зарплату хотите?"
И - "мы Вам перезвоним." Не собеседование, а социологический опрос - брать-то никого и не собираются, но надо чем-то занять психолога, хероменеджера, отдел кадров и т.п.
__________________
Участник Броуновского движения. |
|||
|
||||
архитектор Регистрация: 27.09.2011
Красноярск
Сообщений: 795
|
Offtop: присядьте - присяду, ведь я это могу.
сделайте что-нибудь - уже сделал. классика -
__________________
Искореним малограмотность и нищету! |
|||
|
||||
идущий по граблям Регистрация: 26.05.2005
Сообщений: 5,095
|
Один мой знакомый, когда искал работу, в подобных случаях сразу же задавал встречный вопрос: "А давайте зайдем с другой стороны. Сколько вы реально готовы предложить? Если менее, чем ____ - говорите сразу, и я не буду тратить ваше время, а вы - мое!" Если сумма не устраивала - до свиданья! Если внятного ответа не было вообще - значит контора мутная, и опять-таки, до свиданья! Другое дело, что немутных контор, да еще с хорошими вакансиями, все меньше
Последний раз редактировалось kp+, 03.01.2017 в 10:30. |
|||
|
||||
Инженер-конструктор Регистрация: 13.10.2011
Москва
Сообщений: 2,359
|
я могу спросить что угодно , например чем отличается вес от массы, если отличается то почему , если не отличается то почему ? ЗП спрашиваем в конце , так как не приглашаем людей которые изначально просят слишком много, хотя можем и больше платить чем просят , все зависит от уровня знаний человека.
|
|||
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Я Вам сразу отвечу, что я не знаю. Мне оно вообще ни к чему. А также, зная что и Вам это ни к чему, - собеседование можно будет считать завершённым.
Вот если Вы сможите ответить для чего Вам нужен вес в повседневной жизни - возможно у Вас появится шанс. А работаем мы, "грязные проектировщики", с чистыми килограммами и распределёнными на единицы площади. И ни каких Паскалей. И не стоит забывать, что вопросы при трудоустройстве задаются с каждой из сторон. Если такиой порядок когото не устраивает - всего доброго. А то привыкли, что мужика проработавшего всю жизнь в строительном проектировании, случайно залетевшие из МВТУ им. Баумана или какого нибудь "открытозакрытого" в который принимают без экзаменов дают себе право размазывать. Последний раз редактировалось BYT, 03.01.2017 в 12:58. |
|||
|
||||
Инженер-конструктор Регистрация: 13.10.2011
Москва
Сообщений: 2,359
|
Цитата:
|
|||
|
||||
Инженер-конструктор Регистрация: 13.10.2011
Москва
Сообщений: 2,359
|
|
|||
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Вы себя раскрываете всё больше.
Вы случайно не считаете, что это должно для меня послужить отрицательным результатом? П.с. Вы не понимаете что говорите. Но это не удивительно. Потому что если не знать, а именно понимать ответы на вопросы - то нормального рабочего время вполне будет хватать и переработки не понадобятся. Последний раз редактировалось BYT, 03.01.2017 в 14:54. |
|||
|
||||
инженер (КМ) Регистрация: 30.10.2004
Красноярск
Сообщений: 3,826
|
Собеседования как такового я никогда не проходил, так как всегда меня звали, а не я искал. Но при обсуждении зарплаты, как то, спросили на какой машине я езжу. Так как им показалось что я уж больно борзый Так же смотрят и на одежку, хорошо если будут хорошие часы.
__________________
Делай хорошо, плохо само получится. |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,049
|
а они точно инженера искали?) Фирмы, где мнение о сотруднике составляют по его внешнему виду - как то доверия не вызывают.. Еще в первый кризис в одной из фирме, где я работал, наклюнулся контракт с иностранцами. Ну и гендиректор с перепугу заявил, чтобы по возможности все сотрудники пришли в этот день в костюмах, нарядные.. ради этого даже начало рабочего дня подарил. Пришли иностранцы, ходят по офису - половина проектировщиков в костюмах, женщины тоже чуть-ли не в вечерних платьях.. Иностранцы так ошарашенно посмотрели на все это, даже не стали подходить общаться по уровню проектирования к исполнителям, и откланялись)
|
|||
|
||||
конструктор Регистрация: 15.05.2009
Сообщений: 6,086
|
Цитата:
Цитата:
интересно, еще не нашлось работника, который бы в ответ мог спросить что угодно? |
|||
|
||||
инженер (КМ) Регистрация: 30.10.2004
Красноярск
Сообщений: 3,826
|
Как инженера, они меня узнали задолго до того как переманили к себе, т.е. я с ними работал еще загодя. А вот когда зашел разговор про з/п, тогда почему то начали уже смотреть на другие вещи. Есть же поговорка "Если ты такой умный, то почему такой бедный".
__________________
Делай хорошо, плохо само получится. |
|||
|
||||
идущий по граблям Регистрация: 26.05.2005
Сообщений: 5,095
|
Offtop: Просто в наше время "умный" не тот, кто знает, как сделать лучше/дешевле/быстрее, а тот, кто знает как стянуть и положить в карман половчее, при этом беспалевно поделиться с начальством, а вину за недостачу/косяк возложить на ближнего своего побыстрее/похитрее, прежде чем тот успеет оправдаться
|
|||
|
||||
Служба заказчика Регистрация: 04.05.2009
Днепропетровск Екатеринослав
Сообщений: 1,094
|
Правило курятника - клюй ближнего, гадь на нижнего, обтекай от вышесидящего....
Какое ваше положительное качество? - настойчивость! Хорошо, мы вам перезвоним.... - Нет! Я здесь подожду! ----- добавлено через ~3 мин. ----- Всех кастрюль начальник толстый длинноносый чайник.....
__________________
Участник Броуновского движения. |
|||
|
||||
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 35
|
пришлось разов 7 менять работу. На должности где хорошо платили всегда приглашали (по знакомству или организации с которыми совместные проекты были) а по собеседованиям обычно набирают людей которым собираются платить копейки и работать 6 дней в неделю по 10 часов.
|
|||
|
||||
Служба заказчика Регистрация: 04.05.2009
Днепропетровск Екатеринослав
Сообщений: 1,094
|
Есть ядро фирмы - хозяева и их доверенные лица-управляющие, в мелкой фирме в одном лице.
И тягловые лошади, двуногие рабочие животные. Этим тягловым платят по-минимуму. Их-то и набирают по собеседованиям. Вопросы для них - соответствующие, основное - минимально необходимая квалификация при согласии работать за еду и квартплату. О собственном жилье, поездках на курорты, обучении детей в дорогих вузах и речи не должно быть. Это ведь капиталистический пост-совок, детка. Берем худшее от совка и капитализма - и получаем постсоветскую экономику. Пока есть остатки наплодившихся в совдепии пенсионеров-инженеров и еще как-то ставших спецами немногочисленных людей среднего возраста, окончивших ВУЗы на излете советской системы образования - пока есть кем погонять. а придут те, кто писать-читать еле умеет - и все, закончится проектирование как таковое. Массово ляжет. Кое-где останутся отдельные островки работоспособных коллективов - но это будут жалкие островки в океане развала. Итог - зарплата кассира в супермаркете и среднего конструктора почти не отличаются. Результат будет такой - придется среди кассиров искать согласных идти работать конструкторами за неимением конструкторов.Смысл учиться пол-жизни, если отдачи нет? Ну наконструируют кассиры ссответственно. ну а если серьезно - конструировать будут белые люди, а местные будут выполнять отверточную сборку под управлением белых людей, приезжающих вахтовым методом управлять туземцами. На Украине, например, объемы проектирования настолько схлопнулись, что даже если поголовье инженеров уменьшить почти до нуля - их все равно будет избыток.
__________________
Участник Броуновского движения. Последний раз редактировалось engineer_a, 05.01.2017 в 23:34. |
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Какой язык перспективен для инженера-конструктора с условием | The_Mercy_Seat | Программирование | 705 | 17.03.2021 14:19 |
Как оценить инженера при приеме на работу? | Silent77 | Профессии и трудовые отношения | 1417 | 30.12.2015 14:10 |
Какие вопросы задать в зачете по ПОСу и авторскому надзору? | andreykan | Технология и организация строительства | 4 | 02.10.2014 13:01 |
Как мы относимся к рекомендациям человека при приеме на работу? | FOXAL | Разное | 63 | 12.06.2010 15:06 |
Вопросы по ОКРЖиОЗ | Evgen_001 | Конструкции зданий и сооружений | 11 | 31.05.2010 20:56 |