| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |  Справка по форуму | Файлообменник |

Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Увольняться или идти на поводу у заказчика?

Увольняться или идти на поводу у заказчика?

Закрытая тема
Поиск в этой теме
Непрочитано 02.09.2017, 14:42
Увольняться или идти на поводу у заказчика?
lionheart3391
 
Регистрация: 26.02.2017
Сообщений: 152

Ребят, помогите советом. Делаю конструктив склада со смешанным каркасом, заказчик уже достал. Он все подсовывает и заставляет применять нестандартные решения, фундаменты без подколонников, ж/б колонну сразу ставить на ступень толщиной 500 и причем он хочет колонну крепить на хим анкерах, опорную пластину сделать как закладную, короче шараж монтаж. Связи он уперто отказывается делать, при этом сечение колонн хочет делать с коэффициентом расчетной длины 1, да и вообще в креплении колонн к фундаментам на химии я сомневаюсь, и это может оказаться шарниром, тогда связи полюбому нужны. Перепад планировки с нулем 1.8 метра, фундаментные балки он не хочет делать, подпорну стенку тоже, хочет вешать на колонны цокольные жб панели, на которые будет передаваться боковое давление, с них на колонны и фундаменты, и фундаменты на сдвиг и отрыв тоже большие получаются но их он тоже делать не хочет, предлагает ресайклинг грунта, и якобы бокового давления не будет, но по нашему мнению это все чушь. Вообще диктует мне свои условия как делать, и говорит если так не будешь делать, он найдет других проектировщиков. Естественно наш директор в панике, давит на меня, чтоб я угодил заказчику, чтобы его не потерять фирме, но я брать на себя ответственность тоже не хочу за то, в чем я не уверен, есть стандарты, серии, нормы, где веками все проверено, но заказчик говорит это не про него, якобы вон по немецким технологиям все строят по другому в европе... Но мы не в Европе...
Просмотров: 32003
 
Непрочитано 14.09.2017, 09:20
#121
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381


Цитата:
Сообщение от yrubinshtejn Посмотреть сообщение
Ну примерно как получил первый раз права, а опыт вождения обретаешь на самой дорогой машине. Всё зависит от тебя самого. Ни кто не может запретить. Максимум - совет.
А СРО при чем тут?
Магомед Магомедов вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 09:25
#122
yrubinshtejn

Конструктор (construction)
 
Регистрация: 18.12.2012
Сообщений: 3,960


Цитата:
Сообщение от Denbad Посмотреть сообщение
А те, кто ездит на авто скажут: "да пошло оно всё..." и пересядут на велосипеды, то же естественный процесс...
Именно так.
yrubinshtejn вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 09:30
| 6 #123
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000


Цитата:
Сообщение от yrubinshtejn Посмотреть сообщение
Увольняясь специалист оставляет возможность занять своё место более сговорчивыми и, как правило, более голодными сотрудниками.
ну так и происходит. Постоянные лозунги со стороны руководства - мы никого не держим, за дверьми соискателей очередь стоит. И в результате специалисты фирмы со временем замещаются на согласных работать по указанию начальства вместо норм и здравого смысла, и терпеть все их выёживания. Первое время руководство млеет от осознания постоянного лизания своей пятой точки - а через некоторое время вдруг понимает: что аморфное подобие коллектива не способно решить ни одну задачу самостоятельно, если она хоть чуть выходит за пределы привычного и шаблонного. И выплывает множество мелких проблем, которые раньше решались специалистами на ходу самостоятельно либо подходя уже с вариантами решения к руководству. И все это накапливается и растет как снежный ком.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 09:34
#124
Poreth


 
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 1,663


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
- а через некоторое время вдруг понимает
это из собственного опыта или опять домыслы голодных проектировщиков?
Poreth вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 09:40
| 4 #125
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000


Цитата:
Сообщение от Poreth Посмотреть сообщение
это из собственного опыта или опять домыслы голодных проектировщиков?
и собственный, и общение с думающими ребятами из других фирм - развал многих фирм идет по одному и тому же сценарию с некоторыми вариациями.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 09:41
#126
yrubinshtejn

Конструктор (construction)
 
Регистрация: 18.12.2012
Сообщений: 3,960


Цитата:
Сообщение от Poreth Посмотреть сообщение
это из собственного опыта
Например увольнения с РБК.
yrubinshtejn вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 10:44
#127
Poreth


 
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 1,663


Цитата:
Сообщение от yrubinshtejn Посмотреть сообщение
Например увольнения с РБК.
Если это РБК, которое известное РБК, то что-то мне подсказывает, что экономики там 0, вся движуха - чистая политота, и нынешний хозяин РБК в накладе не останется точно.

Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
и собственный,
Через какое время ты понял, что увольнять опытных и жадных проектировщиков и брать на их место голодных и на всё готовых - плохая идея? Помогло ли тебе это сохранить свой бизнес? Сколько человек было в твоем бизнесе? Какой годовой оборот?
Poreth вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 10:59
1 | 2 #128
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000


Offtop:
Цитата:
Сообщение от Poreth Посмотреть сообщение
Через какое время ты понял, что увольнять опытных и жадных проектировщиков и брать на их место голодных и на всё готовых - плохая идея? Помогло ли тебе это сохранить свой бизнес? Сколько человек было в твоем бизнесе? Какой годовой оборот?
о, вылезли эффективные менеджеры с гнутьем пальцев)


Как раз жадные проектировщики - это далеко всегда не опытные. Опытные оценивают общую ситуацию в отрасли и на сколько они могут рассчитывать при своих навыках. А неопытные смотрят, сколько получают по верхней границе профи и всерьез считают - что это им должны уже сейчас. Это все уже давно известно.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 11:00
#129
yrubinshtejn

Конструктор (construction)
 
Регистрация: 18.12.2012
Сообщений: 3,960


Цитата:
Сообщение от Poreth Посмотреть сообщение
опытных и жадных проектировщиков и брать на их место голодных и на всё готовых - плохая идея?
Не сгущай краски.
Что касается низкоквалифицированных кадров, которые будут работать на твоём личном оборудовании и гробить его - уверен ты задумаешься.
yrubinshtejn вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 11:15
#130
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
развал многих фирм идет по одному и тому же сценарию с некоторыми вариациями.
Развал фирм - это хорошо.
Магомед Магомедов вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 11:20
#131
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000


да и практическая рационализация со стороны опытных сотрудников всегда была одним из основных развивающих факторов во многих фирмах.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 11:20
| 1 #132
GGCAT

Проверяю
 
Регистрация: 16.04.2007
Default City
Сообщений: 629
Отправить сообщение для GGCAT с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от Магомед Магомедов Посмотреть сообщение
Развал фирм - это хорошо.
Да не скажите. "У шамана три руки" ) Подыхают в основном небольшие фирмочки. На рынке остаются большие, монополизация происходит. А это ой как плохо. Менять надо другое. Отрывать большой бизнес от сиськи власти, создавать индивидуальных проектировщиков (1 чел. — 1 ИП или ООО), внедряя лицензии, страхование. А то что фирмы загибаются само по себе вообще ни разу не фонтан.
__________________
От тех, кто знал откуда взялись Правила, остались только правила.
GGCAT вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 11:26
#133
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381


Цитата:
Сообщение от GGCAT Посмотреть сообщение
Подыхают в основном небольшие фирмочки.
90% всех небольших фирмочек подыхают в первый год.
Это во всем мире так.
Магомед Магомедов вне форума  
 
Непрочитано 14.09.2017, 11:30
#134
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000


Цитата:
Сообщение от GGCAT Посмотреть сообщение
А то что фирмы загибаются само по себе вообще ни разу не фонтан
сами по себе фирмы не загибаются - обычно этому очень способствуют изнутри в течении многих лет) А потом накладываются внешние экономические обстоятельства - а каких либо скрытых ресурсов у этих фирм уже нет. Все "оптимизировано" в нуль)
Сергей812 вне форума  
Закрытая тема
Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Увольняться или идти на поводу у заказчика?

Размещение рекламы
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Техническое задание заказчика приводит к сильному перерасходу ЧеловекА Организация проектирования и оформление документации 36 19.06.2017 23:32
Недоглядел Ростехнадзор или может Генподрядчик расписываться за Технического заказчика? Громозека Технология и организация строительства 3 12.05.2017 22:21
Есть ли рычаги давления на специалиста технадзора заказчика? John-Silver Технология и организация строительства 27 24.05.2016 12:02
Обязанности тех. заказчика, заказчика и авторского надзора. Энергия Технология и организация строительства 1 14.11.2015 13:47
Куда идти работать, на стройку или конструктором? HarleyD Профессии и трудовые отношения 7 19.07.2015 11:55