|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
22.12.2011, 11:05 | #1 | |
трудовой договор - нужен совет
архитектор
Москва
Регистрация: 07.07.2007
Сообщений: 644
|
||
Просмотров: 3783
|
|
||||
Регистрация: 21.02.2009
Сообщений: 825
|
Проектирование? Не советую... Слишком много неопределённости и возможного внешнего влияния (кривые исходные данные, смежники тормоза, заказчик который меняет хотелки и т.п.). Если только будет составляться оооочень чёткий договор с очень конкретным ТЗ и границами ответственности. Или сумма договора будут однозначно перекрывать все возможные неурядицы(1005000000000$) - с предоплатой Если так не будет - то будешь работать как папа-Карло, а тебе будут говорить "О, а мы совсем забыли! Повесь тут перламутровых пуговиц и перекрась в розовый цвет"
__________________
Я-проектировщик бывший проектировщик! |
|||
|
||||
Оснащение проходки горных выработок, ПОС, нормоконтроль, КР, АР Блог Регистрация: 30.01.2008
Ленинград
Сообщений: 18,695
|
У нас сейчас хотят ввести:
Трудовой договор повременный оклад + премия. Премия прямо зависит от сделки. Сделки имитируются внутри института. Если иначе, то это не трудовой, а договор подряда. По нему нет гарантий работодателя, и он выступает заказчиком. Т. е. нет ДМС, нет ОМС, нет пенсии если сам не оговоришь заказчику что он твой налоговый агент, есть штрафы за сроки и качество, возможны иски лично к тебе за ущерб от обрушения например (в то время, как за ошибку физ лица-работника в составе юр. лица отвечает только юр. лицо). Также видимо ты должен будешь вступить в СРО.
__________________
"Безвыходных ситуаций не бывает" барон Мюнхаузен |
|||
|
||||
Регистрация: 13.07.2009
Сообщений: 439
|
Для начала определитесь - с вами хотят заключить трудовой договор, или договор подряда? Т.е. будет ли в договоре написано: "выполнять обязанности ГИПа по объекту..." (например, ГИПа). или будет прописана конкретная работа, например: "выполнить техническую документацию(разделы:...) для объекта...". Второе называется договором подряда. Типовые формы договоров можно найти в сети. Совет пока можно дать один - разделить платежи в договоре: аванс в скольких-то процентах от суммы по договору, потом первый платёж - за сданные чертежи (можно несколько, если несколько разделов), потом окончательный платёж - после снятия замечаний экспертизы по тем разделам, которые вы выполняли. Причём к выполнению следующего этапа вы не приступаете, пока не будет оплачен предыдущий. если последний этап выделить в размере 10% от общей суммы, то вы в любом случае 90% получите. Но, конечно, нужно стоять на своём и требовать оплаты этапов.
Трудовой договор обычно заключают довольно длительный срок, и нужно в нём предусмотреть оплату по актам каждый месяц. Если его заключить на месяц - замучаетесь его перезаключать (сделать, щзавизировать, подписать, получить оригинал...). Договор подряда тоже не следует заключать на короткий срок - проблемы те же. К сроку нужно отнестись очень серьёзно, поскольку иногда за нарушение сроков предусматривают штрафные санкции даже в договорах подряда. А срок в договоре долже стоять обязательно (ГК РФ). Потому нужно вставить что-то вроде: срок начала - дата предоставления заказчиком полного комплекта исходных данных в соответствии с ТЗ (в ТЗ вставить перечень данных), срок окончания - дата снятия замечаний экспертизы по разделам, выполняемым в составе договора (типа того). В договоре обязательно прописывают, что работодатель оплачивает за вычетом НДФЛ, а в реквизитах указывают № карты соцобеспечения. По договорам подряда (пока) трудовой стаж не идёт, а страховой - да. Можно ли выполнить проект силами проектировщиков на удалённом доступе, - очень( в десятой степени) трудно, но можно. Если проектировщики на договорах, но сидят в офисе (такое тоже возможно), то проще. Но кто-то один должен взять на себя заботу об актах и оплате по договорам. |
|||
|
||||
Регистрация: 13.07.2009
Сообщений: 439
|
Кроме того - определитесь, согласовываете вы проект (с эксплуататорами и пр.) или это делает, предположим, отдел согласований (у многих контор есть) - это тоже нужно указать в договоре - в обязательном порядке, если вы НЕ согласовываете.
Дополнение: если согласовываете не вы. то нужно предусмотреть, что вам должны дать копию с согласованием для дальнейшей работы, и что вы исправляете за бесплатно по итогам согласования (если нужно) только в случае, если в отказе согласователей есть ваша вина. Дополнение 2: поскольку оплата будет вам идти за вычетом НДФЛ, в договоре указывается сумма 100%, но -должно быть указано, что работодатель производит удержание по ставке НДФЛ (13%) согласно ст.224 НК РФ. Т.е. сумма по договору - 100 руб. , но вы получаете 100%-13%. А в акте указываете всё равно 100 руб., потому что в договоре сказано, что работодатель производит удержание НДФЛ. Последний раз редактировалось Addimom, 22.12.2011 в 14:10. |
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Нужен совет по учёту слоя набетонки в расчётах | Cehan | Конструкции зданий и сооружений | 18 | 05.05.2014 13:47 |
Нужен совет по правильном расчете кирпичной стены | nado | Каменные и армокаменные конструкции | 20 | 01.03.2012 12:58 |
Нужен ли договор "на осуществление тех надзора",если требуется только тестировать,делать отчеты,вести текущ документацию("монолит")? | drill_man | Технология и организация строительства | 1 | 10.07.2011 15:18 |
Студенческое задание по черчению в 3d. Нужен совет профессионалов. | FlyIrish | AutoCAD | 8 | 29.01.2010 11:43 |
Кто проектировал фундамент на Крестовском острове (СПб) - отзовитесь ! Нужен совет. | drill_man | Разное | 5 | 29.04.2009 13:49 |