| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
24.05.2014, 12:22 | #1 | |
Как повлиять на свой карьерный рост
Инженерище)
Спб
Регистрация: 07.12.2012
Сообщений: 168
|
||
Просмотров: 16248
|
|
||||
Оснащение проходки горных выработок, ПОС, нормоконтроль, КР, АР Блог Регистрация: 30.01.2008
Ленинград
Сообщений: 18,684
|
Это из резюме ?
__________________
"Безвыходных ситуаций не бывает" барон Мюнхаузен |
|||
|
||||
Инженерище) Регистрация: 07.12.2012
Спб
Сообщений: 168
|
По диплому инженер ПГС. Вкратце опыт: Монолит, сборняк, инженерные сети(все кроме вентиляции и кондиционирования) соответственно: внутренние и наружные, сжатый воздух, пар, пожарка, газ, электроснабжение от 0,4-ки до 110-ки и т.д.
Проходил обучение в Кольском научном центре Российской академии наук (лаборатория строительных материалов). Институт химии ИХТРЕМС. Все это в г. Апатиты(Мурманская область). Знаю про основные материалы почти все, от отбора проб до методов испытания образцов. Участвовал в строительстве: (основное) 1) Строительство квартала на пересечении ул. Доблести с Лен. пр. (СПб). Монолит и сборняк - жилые дома, кирпич - школы и спортивные центры. 2) КАД (СПБ) - строительство Трансформаторных Подстанций (в одной из них в качестве прораба), кабельные линии + освещение (порядка 20км). 3) Строительство кирпичного з-да ОАО "ЛСР Группа" (в г. Никольское, Лен. обл.). В частности: Все сети наружного водопровода + канализация/ Монолитная канализационная станция. Очистные сооружения, Внутренние сети водопровода, сжатого воздуха, пара, подключение оборудования. Даже переходилось участвовать в ремонте насоса "Грундфос" стоимостью около 1млн. рублей(оф. диллер сказал что не подлежит ремонту, я нашел фирмы по перемотке стартеров, распресовке, ремонту ротеров ну и т.д, вообщем насос уже 2 года молотит и "в ус не дует". Подборка опалубки, составление авторских листов (ибо ГИП у нас идиот) ну и т.д. 4) Строительство СПАД (7-й этам): Переустройство ВЛ от 10ки до 110ки (ну там анкерно-угловые опоры по 30м и тырыпыры). 5) Обслуживание инженерных сетей: "Адмиралтейские верфи" "З-д Обуховской обороны" "з-д Амарок" "Концерн Алмаз-Антей" и многие др. На все объекты составлял ППРы, ТехКарты, исполнительную документацию, формы М-29, КС-2, КС-3(хотя кс-3 должен делать бюзгалтер). Знаю почти весь рынок СПБ по материалам, технике, услугам. Регулярно заказываю, общаюсь ----- добавлено через ~5 мин. ----- Уважаемый Tyhig, я с вами по форуму часто пересекаюсь, сейчас прошу не задавать вопросы а отвечать) ----- добавлено через 35 сек. ----- И что плохого если человек в себе уверен?)
__________________
Ты никогда не решишь проблему, если будешь думать так же, как те, кто её создал. © Альберт Эйнштейн Последний раз редактировалось ТриНоги, 24.05.2014 в 13:22. |
|||
|
||||
Сообщений: n/a
|
Для дальнейшего карьерного роста необходимо получить MBA.
|
|||
|
||||
Регистрация: 24.04.2007
Северо-Запад
Сообщений: 4,374
|
Нет. Надо поступать сюда http://школапрезидентов.рф/
вот сюда должны идти молодые, задорные, уверенные в себе.... |
|||
|
||||
Оснащение проходки горных выработок, ПОС, нормоконтроль, КР, АР Блог Регистрация: 30.01.2008
Ленинград
Сообщений: 18,684
|
ТриНоги, это вы с точки зрения производства всё знаете. В проектировании очень много знаний, люди осваивают одно направление 3-5 лет, а этих направлений от 15-и. То есть в проектировании вы только ПОСы можете писать, остальное пока не хватит квалификации. Вот или ПОСы пишите как 2-1 категория, или остальные разделы как 3 категория. Это от 30 до 45 тыр./мес.
Научной работой можно заниматься имея блат среди профессуры или сделав имя. Тоже маловероятно. Обследования - можете лазать и измерять, для этого не надо квалификацию, наверное, особо. Служба эксплуатации - там вообще квалификации не надо, но и платят до 30-40 тыр./мес. Служба заказчика - там скорее всего тоже направлений, и вот это для вас потенциальный путь развития. Но там вам тоже много денег не дадут сразу. Ну или ищите начальника ПТО - нач. участка - гл. инж. подрядчика. У меня несколько молодых знакомых так работают и получают прилично, сколько не знаю. Можете получить ещё одно образование по другому направлению. Скажем бакалавра по электротехнике. А вообще проще всего уехать на Гавайи. Вы б хоть раз пришли побухать с нами, раз такой умный. Чего связи и блат на форуме совсем не нужны ?
__________________
"Безвыходных ситуаций не бывает" барон Мюнхаузен |
|||
|
||||
инженер-конструктор Регистрация: 04.10.2009
Сообщений: 242
|
Если серьезно и обобщенно: единого рецепта нет, зависит от многих факторов, в соседней теме писали - можно мало знать, но быть с начальником в бане, или его родственником и т.п. тогда будет карьерной рост, а в работе "натаскают". Если весь из ума сложен, но стечение обстоятельств не в твою сторону - бесполезно... Зависит от политики администрации даже в больших компаниях
|
|||
|
||||
Регистрация: 29.10.2011
Сообщений: 995
|
За всю РФ не скажу, но по моему опыту, есть 3 категории руководителей стройки:
1. Те, кто начинает с первой палатки, и когда поставлена система, ему говорят: "Ты молодец, но ты понимаешь..." и приходят 2.Доверенные лица - специалисты по финансовым потокам, умные уходят сами и вовремя, как правило вместе с генеральным, неумных уходят, а иногда и сажают и приходят 3.Камикадзе, сдавальщики разворованной стройки ( как правило меняются 2 раза\год) А инженеры ПТО сидят на своем рабочем месте, как говорил какой-то киногерой, я пересидел 3 губернаторов и т.д. (что-то по Щедрину) Желание и возможность-это две большие разницы. |
|||
|
||||
гадание на конечно-элементной гуще Регистрация: 31.05.2006
Düsseldorf
Сообщений: 7,604
|
Цитата:
По теме - карьерный рост возможен для двух категорий: "умницы" (те, кто всё делают идеально и начальство это поощряет) и "*удаки" (те, кто за счёт плохого воспитания могут с лёгкостью управлять людьми путём их постоянного унижения). Подумайте, попадаете ли вы под одну из этих категорий. Если нет, то шагнуть на следующую ступеньку штатными способами будет очень трудно |
|||
|
||||
Регистрация: 25.10.2010
Сообщений: 868
|
Тут еще момент - желание перейти от исполнительской работы к руководящей (корявенько сказал). Скорее психологический. Людьми ведь надо уметь управлять - кому пинка, а кого поощрить. Где эта тонкая грань?
Еще должно повезти с людьми, с которыми работаешь. Чтобы было у кого поучиться. Самому бывает очень трудно разобраться. Да и во всех областях невозможно быть спецом. Короче - если есть желание руководить людьми - будет и карьерный рост. Но это мое личное мнение. |
|||
|
||||
конструктор Регистрация: 21.07.2007
Петрозаводск
Сообщений: 1,982
|
Цитата:
swell{d}, благодарю за п. 12, очень точно подмечено. |
|||
|
||||
Снова в деле Регистрация: 22.10.2010
Челябинск
Сообщений: 7,833
|
Категорически не согласен. Если все будешь делать как надо, то у руководства будут следующие вопросы:
1. А слабо еще и это на себя взять? 2. А нафига тебе еще больше платить, ты же и так работаешь? 3. А если я тебя повышу, где я еще найду человека, который так хорошо на этом месте будет работать? Постоянно встречаюсь с "умницами", которые по 20 лет сидят на одной должности и все "делают идеально". В свое время добился повышения сменой работы. Поэтому лично у меня такой опыт. А вот *удаки часто наверх пролазят, причем, чем тупее и агрессивнее, тем выше. Ну да. Только порядок их появления на стройке разный бывает. |
|||
|
||||
Инженерище) Регистрация: 07.12.2012
Спб
Сообщений: 168
|
Цитата:
Цитата:
Тык это обычная работа ПТО)
__________________
Ты никогда не решишь проблему, если будешь думать так же, как те, кто её создал. © Альберт Эйнштейн |
|||
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Какой язык перспективен для инженера-конструктора с условием | The_Mercy_Seat | Программирование | 705 | 17.03.2021 14:19 |
карьерный рост с чего начинается? | santey_ss | Разное | 123 | 14.12.2010 10:42 |