[Kan Ishi]

Добрый день! Очень интересует как настроены работодатели в Спб по отношению к начинающему проектировщику ТГВ, как быстро найти работу и на какую з/п можно рассчитывать??

Желательно проектировщиком ОВиК, ХС, но можно и проектировщиком ВК, ВНК, ТС, ГСН. Как обстоят дела грубо говоря во всех направлениях)

[vd17]

Offtop: конечно нет, что за глупые темы

[Валакин]

Сообщение от Kan Ishi ... в Спб .. как быстро найти работу ...

проще некуда, говорите что будете работать за минималку, кто-нибудь да возьмет на работу
но лучше говорить не по-японски

[Kan Ishi]

А какая сейчас "минималка" в Спб?) просто в разных городах по разному, где-то 15 000 р. где-то 30 000 р.

[vd17]

Сообщение от Kan Ishi А какая сейчас "минималка" в Спб?) просто в разных городах по разному, где-то 15 000 р. где-то 30 000 р.

Ты бы вместо того чтобы гадать, написал качественное резюме, на это нужно времени достаточно много потратить, уж поверь.

Если у вас там в Питере развита корпоративная культура и вопросы типа - "кем вы видите себя через 5 лет", на эти вопросы надо научиться отвечать. - я просто не знаю мож и нет таких вопросов у строителей.

Вместо того чтобы сидеть на форуме тупить - рассылай резюме по фирмам, если у фирмы есть сайт - зайти на него, прочитай о деятельности фирмы. А то приходит Вася на собеседование и говорит что даже не читал чем фирма занимается.

Фирмы с почтовыми маил.ру , рамблер, яндекс доменами я лично для себя отметал бы. Значит работодатель жмотится на норм домен.

https://rabota.yandex.ru/salary.xml?...g=ru&default=0 - статистика общая

[Солидворкер]

Сообщение от vd17 и вопросы типа - "кем вы видите себя через 5 лет", на эти вопросы надо научиться отвечать.

Ответ на тот вопрос, также как и на многие другие подобные вопросы типа "кем вы видите себя в нашей компании" и т.д., в общем-то, может быть только один - "Позовите, пожалуйста, специалиста, я не намерен продолжать собеседование с человеком, который неверно понимает свои служебные обязанности".

[vd17]

Сообщение от Солидворкер Ответ на тот вопрос, также как и на многие другие подобные вопросы типа "кем вы видите себя в нашей компании" и т.д., в общем-то, может быть только один - "Позовите, пожалуйста, специалиста, я не намерен продолжать собеседование с человеком, который неверно понимает свои служебные обязанности".

На самом деле не совсем так, этот вопрос часто задают (из личного), другая его форма "расскажите о себе" (вопросы про жизненный путь) . Традиция его задавать пришла с запада скорее всего. Смысл чтобы человек показал себя, хоть как то сформулировал кто он и чего хочет. Задавали по большей части его как раз специалисты.
Тут надо просто знать что отвечать на эти вопросы.

Да и это обычно касается когда ищут человека в команду, а не просто отбывать номер.

[Солидворкер]

Сообщение от vd17 Смысл чтобы человек показал себя, хоть как то сформулировал кто он и чего хочет.

Человек прочитал объявление, что фирме требуется, скажем, проектировщик. Пришел на собеседование. Чего же он хочет? Хм... Наверное, поесть помидоров.

Чтобы человек показал себя, он должен поработать. А вот рассказать о себе он вполне может. Только диалог с кадровиком должен немного по другому проходить. Ну, типа
-Здравствуйте! Я по объявлению на такую-то вакансию.
-Здравствуйте! Я сейчас провожу Вас к начальнику отдела.
Собственно, на данном этапе от ОК больше ничего не требуется.

У начальника:
-Здравствуйте, нам нужен специалист для решения таких-то задач (перечисляет).
-Это я делал, тем занимаюсь постоянно, вот то надо вспоминать, а вот такое я никогда не делал.
Вот тут, собственно, и есть "рассказ о себе"

[Sanmart]

А истина, как всегда, где-то посередине. Если специалист молодой, только что после ВУЗа, то, прежде чем вести его к будущему начальнику, отдел кадров должен на него хотя бы взглянуть и задать пару (возможно идиотских) вопросов. А вот если этот человек в ответ на идиотские вопросы начнёт с ходу качать права, то лучше его к начальнику и не водить. Ну а по реакции на эти самые идиотские вопросы уже можно составить первое впечатление.
Для понимания спроса на специалистов существуют сайты типа hh.

[Dinar^^]

Сообщение от Sanmart А истина, как всегда, где-то посередине. Если специалист молодой, только что после ВУЗа, то, прежде чем вести его к будущему начальнику, отдел кадров должен на него хотя бы взглянуть и задать пару

у меня было так - сначала в ОК посчитали средний бал, потом пошли к главному конструктору - поспрашивал меня по сопромату, строймеху, эпюркам, армированию по эпюркам, потом пошли к какому-то начальнику, а потом все вместе к техническому директору, который начал спрашивать серьезные вещи, которых я, конечно же, не знал))

[Kan Ishi]

Пожалуй конкретизирую свой вопрос... иначе немного отклонимся от темы!

Суть вопроса в том, что бы переехать в будущем (через 2-3 месяца) в Санкт Петербург и найти работу по специальности. Я окончил ВУЗ в 2013 году, пол года подрабатывал внештатным сотрудников в проектном институте, делал несложные проекты ГСН и ТС, потом отслужил в армии и на данный момент имею официальный опыт пол года проектировщиком ОВ, ГСН, НВК (знаю, что это совершенно ничтожный опыт, но базовые знания и понимание профессии имеются, а главное есть желание развиваться и обучаться). Так вот, мне бы хотелось услышать побольше конкретики от опытных проектировщиков: на что стоит рассчитывать (начальный заработок будет разумеется маленьким, но каким? ведь надо на что-то жить, снимать жилье и т.д. ...) и вообще как обстоят дела в этом городе, нужны ли ему молодые специалисты или как и везде требуются "готовенькие".

Заранее спасибо за ответы!!!

[vd17]

Сообщение от Kan Ishi Пожалуй конкретизирую свой вопрос... иначе немного отклонимся от темы! Суть вопроса в том, что бы переехать в будущем (через 2-3 месяца) в Санкт Петербург и найти работу по специальности. Я окончил ВУЗ в 2013 году, пол года подрабатывал внештатным сотрудников в проектном институте, делал несложные проекты ГСН и ТС, потом отслужил в армии и на данный момент имею официальный опыт пол года проектировщиком ОВ, ГСН, НВК (знаю, что это совершенно ничтожный опыт, но базовые знания и понимание профессии имеются, а главное есть желание развиваться и обучаться). Так вот, мне бы хотелось услышать побольше конкретики от опытных проектировщиков: на что стоит рассчитывать (начальный заработок будет разумеется маленьким, но каким? ведь надо на что-то жить, снимать жилье и т.д. ...) и вообще как обстоят дела в этом городе, нужны ли ему молодые специалисты или как и везде требуются "готовенькие". Заранее спасибо за ответы!!!

Я же тебе написал - рассылай резюме, договаривайся. Если проектировщиком то меньше денег, если в ПТО и на стройку то побольше.

[Трафарет]

Offtop:

Сообщение от Dinar^^ у меня было так - сначала в ОК посчитали средний бал

Какой, если не секрет, у Вас средний бал?

[Homel]

Offtop:

Сообщение от vd17 если в ПТО и на стройку то побольше.

В ПТО , что то уже не берут , только с опытом от 3х лет =)
Нет, конечно есть без опыта, но мало. =)
В ПИ сходи, там говорят без опыта берут )

[ReyBos]

Offtop:
Скажу очевидную вещь, ещё нужно взять с собой n-ю сумму денег на первое время, пока устроишься на работу, получишь первую зарплату и пройдёшь испытательный срок

[Трафарет]

Offtop:

Сообщение от ReyBos Скажу очевидную вещь, ещё нужно взять с собой n-ю сумму денег на первое время, пока устроишься на работу, получишь первую зарплату и пройдёшь испытательный срок

Дать денюжку нач. отдела кадров - устроишься на категорию повыше

[Kan Ishi]

Из всего выше услышанного, я понял, что нужно собрать определенную сумму для переезда и пробовать найти подходящую вакансию на сайтах (резюме уже давно составлено и опубликовано, но надо его расширить как я понял) или же непосредственно пройтись по проектным организациям в самом СПБ. Просто хотелось бы услышать конкретные ответы и цифры, может кто-то пробовал найти работу в другом городе при наличии небольшого опыта работы.

[ReyBos]

Offtop:

Сообщение от Трафарет Дать денюжку нач. отдела кадров - устроишься на категорию повыше

Хорошая идея! Буду иметь в виду

----- добавлено через ~4 мин. -----
Kan Ishi, я в августе 2014 переехал сюда, опыта работы был всего один год, разместил резюме на hh, superjob, job.ru и т.д. Через неделю начали звонить, приглашать на собеседования, в день было по 2-3 штуки и где-то ещё через неделю устроился на работу. Как дела обстоят сейчас и в вашей области не знаю, поэтому ничего конкретного сказать не могу

[Kan Ishi]

У меня размещено резюме на данном сайте, но пока не поступало никаких откликов (я понимаю что нужно самому звонить и отсылать резюме, просто хочется быть более подкованным в поисках новой работы тем более в другом городе). Вот и задал этот вопрос на форуме)

[ReyBos]

На сколько мне известно, обычно летом активный сезон поиска новых сотрудников, но это не точно. Да и кризис сейчас. Звонить думаю на много эффективнее чем просто рассылать резюме.

----- добавлено через ~2 мин. -----
На одном сайте мало, нужно размещать везде
А так-то думаю если вы будете здесь, то дело должно пойти быстрее, но это тоже не точно

----- добавлено через ~10 мин. -----
Offtop:
Хоть лето уже скоро, по здешней погоде этого не скажешь