dwg.ru forum rss xml
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |  Справка по форуму |

Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?

Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?

Версия для печати
 
Закрытая тема
Опции темы Поиск в этой теме
Непрочитано 24.11.2015, 23:36
Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?
JulTer
 
инженер-технолог
 
РФ, город на Неве
Регистрация: 24.11.2015
Сообщений: 12

JulTer вне форума Вставить имя

Добрый вечер,
Коллеги просветите пожалуйста по теме: какие вопросы вам задавали на собеседовании при приеме на работу?
Работаю уже 12 лет, но постоянно в одной организации, поэтому на собеседовании ни разу не была кроме как после универа. Сейчас хочу сменить работу, прислали приглашение на собеседование в крупную строительную компанию, я начиталась в интернете, что на первом собеседовании в отделе кадров задают общие вопросы о достоинствах, недостатках и т.п. хрени. К этому более менее готова.
Не знаю, что ответить если будут спрашивать о рекомендациях, до сих пор работаю и работала только в одной проектной организации, поэтому некорректно ставить в рекомендатели своего начальника, у которого ты еще работаешь, да он и авторитета то не имеет скорее всего у них.
Какие документы с собой нести кроме диплома, обязательно ли распечатанное резюме?
Все корочки-атестации рабочие, у меня даже копий нет, аналогично с повышением квалификации
Заранее спасибо за ответы
Просмотров: 120900
 
Непрочитано 07.05.2018, 09:55
#601
vant


 
Регистрация: 05.06.2015
Сообщений: 231


Цитата:
Сообщение от Marsikus Посмотреть сообщение
наоборот коллектив очень сплоченный получился
Для меня и таких-же малопьющих это вообще замечательная фраза. Чем больше таких "сплоченных коллективов", тем меньше конкуренции на рынке, и это радует. Я (со своими или без) за это время проведу парочку перспективных переговоров, парочку коммерческих предложений проработаю, проверю парочку выпускаемых комплектов, поработаю с аналогами для выдачи своим для ускорения процесса и с заданиями для смежников ну и т.д на выбор.
Коллектив конечно в итоге менее "сплоченный", но более подготовленный на рынке.
vant вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 10:43
| 2 #602
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 5,235


вне рабочего времени и рабочего места чем угодно люди могут заниматься в рамках ГК и УК) Но когда совместные пьянки приводятся в качестве примера сплоченности коллектива во время собеседования - очень печально, что это предел организационных способностей руководства в плане формирования внутрикорпоративной культуры.
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 10:45
| 1 #603
vedinzhener


 
Регистрация: 23.07.2009
Орел
Сообщений: 2,473


не вижу ничего плохого в том чтобы в пятницу перед выходными с коллегами нажраться в хлам
__________________
надейся на лучшее, а худшее само придет
vedinzhener вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 10:51
#604
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 5,235


плохого нет, если это не мешает остальным..) Объединяться в группы любителей алкоголя по признаку места работы законы не запрещают)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 10:51
1 | 1 #605
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 613


Цитата:
Сообщение от vedinzhener Посмотреть сообщение
не вижу ничего плохого
Плохого ничего.да.
И хорошего тоже мало в этом.
Магомед Магомедов вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 18:24
#606
Krieger

инженер (КМ)
 
Регистрация: 30.10.2004
Красноярск
Сообщений: 3,729


Цитата:
Сообщение от 13Rossoneri Посмотреть сообщение
Не поделитесь?
Неа, я на словах умнее
Цитата:
Сообщение от 13Rossoneri Посмотреть сообщение
Мне интересно, сколько листов делают, какого обьема. Делают ли хоть как-то "презентабельно" или просто чертежи+фото...
Можете устно описать, если не хотите показывать.
Я думаю, это на твое усмотрение. Красивости, наверное, всем по барабану, если ты конечно не на дизайнера претендуешь ) Абсолютно все там перечислять не стоит, нужно показать какие то значимые объекты, которые бы тебя показали с хорошей стороны.
У меня 60 листов получилось, но это много, думаю больше 20 не стоит делать. Сначала табличка, где указано, что, когда, какой раздел, тоннаж, габариты. Потом по 1-2 листу на объект, там чертеж или 3D картинка и фото уже построенного.
__________________
Делай хорошо, плохо само получится.
Krieger вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 20:03
#607
Marsikus

software quality engineer
 
Регистрация: 19.09.2009
Харьков, Украина
Сообщений: 404


Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
Я (со своими или без) за это время проведу парочку перспективных переговоров, парочку коммерческих предложений проработаю, проверю парочку выпускаемых комплектов, поработаю с аналогами для выдачи своим для ускорения процесса и с заданиями для смежников ну и т.д на выбор.
Коллектив конечно в итоге менее "сплоченный", но более подготовленный на рынке.
Речь о свободном времени когда дела сделаны. С кем вы в вечер пятницы будете переговоры вести?

Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
вне рабочего времени и рабочего места чем угодно люди могут заниматься в рамках ГК и УК) Но когда совместные пьянки приводятся в качестве примера сплоченности коллектива во время собеседования - очень печально, что это предел организационных способностей руководства в плане формирования внутрикорпоративной культуры.
А почему вы считаете, что это единственное развлечение в коллективе?
__________________
energokot.blogspot.com
Marsikus на форуме вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 20:52
#608
vedinzhener


 
Регистрация: 23.07.2009
Орел
Сообщений: 2,473


Цитата:
Сообщение от Marsikus Посмотреть сообщение
Речь о свободном времени когда дела сделаны. С кем вы в вечер пятницы будете переговоры вести?

может он стахановец, спит по 4 часа и главная цель в жизни, как можно больше денег, тогда да с коллективом пить нельзя
__________________
надейся на лучшее, а худшее само придет
vedinzhener вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 20:53
#609
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 5,235


Цитата:
Сообщение от Marsikus Посмотреть сообщение
А почему вы считаете, что это единственное развлечение в коллективе?
алкогольная зависимость - это не развлечение) Но это личное дело каждого, если в следующий рабочий день человек выйдет во вменяемом состоянии на работу. Но если это критерий сплоченности коллектива - значит руководство не хочет (и, скорее всего, и не может из-за отсутствия опыта) заниматься вопросами внутреннего климата. И отпустило ситуацию на самотек.
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 21:01
| 1 #610
vedinzhener


 
Регистрация: 23.07.2009
Орел
Сообщений: 2,473


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
И отпустило ситуацию на самотек.
ситуация на самотек это когда работа делается кто в лес, кто по дрова и никакого контроля качества. Вопще в проектировании считаю жесткая дисциплина противопоказана, как правило это приводит к разладу в коллективе и ровно обратной ситуации, как того хотелось бы руководству получить. Но пить в рабочее время тоже негоже считаю, ну макимум на часок до окончания рабочего дня начать
__________________
надейся на лучшее, а худшее само придет
vedinzhener вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 21:20
#611
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 5,235


Цитата:
Сообщение от vedinzhener Посмотреть сообщение
ситуация на самотек это когда работа делается кто в лес, кто по дрова и никакого контроля качества. Вопще в проектировании считаю жесткая дисциплина противопоказана, как правило это приводит к разладу в коллективе и ровно обратной ситуации, как того хотелось бы руководству получить.
а это звенья одной цепи - если руководство кладет болт на все, кроме финпоказателей и сроков - фирма скатывается до этого уровня. Жесткая дисциплина в проектирование - это прямой способ "взрастить" коллектив "запуганных" исполнителей, которые на каждый чих будет бегать за разрешением к начальству. Но проектировщики - это и не свободные художники, работающие по вдохновению - они участники сложного взаимосвязанного процесса. Поэтому дисциплина все таки должна быть)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 21:37
#612
vedinzhener


 
Регистрация: 23.07.2009
Орел
Сообщений: 2,473


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Поэтому дисциплина все таки должна быть)
безусловно, но не такая, как в тюрьме, вплоть до камер на рабочих местах или мониторинг кто чего там делает на компьютере, а в некоторых конторах знаю вплоть до того что сколько времени на рабочем месте отсутствуешь потом вычитают из зарплаты, или там лимит на туалет вроде какой то Ну е мое у нас же не поточно-конвейнерное производство все-таки Зато эти начальники не задумываются, что нормы санпина нарушают, где указано что через каждый час на работе на компьютере необходим отдых 10-15 минут.
__________________
надейся на лучшее, а худшее само придет
vedinzhener вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 21:55
#613
vant


 
Регистрация: 05.06.2015
Сообщений: 231


Цитата:
Сообщение от vedinzhener Посмотреть сообщение
может он стахановец, спит по 4 часа
Юмористы блин .
Просто не устаю повторять, что проектировщик работает на Заказчика. Если Заказчик просит подъехать к нему хоть в 11 вечера обсудить его проблемы, то если есть время нужно подъехать и понять как решить . Бывало (не раз, не два и не 22) , что после такого выезда уезжаешь от заказчика с договором и авансом в сумке, причем сумка с трудом застегивается. Бывают еще переговоры на объекте, в ресторане, сауне, в бильярдной, гостинице если заказчик проездом, пару раз даже было в казино (когда их не запретили еще), в качалках в 90-х и т.д. Причем иногда действительно приходиться с заказчиком выпить, типа "ты меня что дарагой выусэм нэ уважаешь, да ?".
А вы пейте больше, так сказать коллектив "сплоченней" будет .
vant вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 22:41
| 1 #614
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 5,235


Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
Просто не устаю повторять, что проектировщик работает на Заказчика. Если Заказчик просит подъехать к нему хоть в 11 вечера обсудить его проблемы, то если есть время нужно подъехать и понять как решить . Бывало (не раз, не два и не 22) , что после такого выезда уезжаешь от заказчика с договором и авансом в сумке, причем сумка с трудом застегивается.
опять пытаетесь подменить понятия - проектировщика в лице юрлица и физического исполнителя.. работа после заключении договора и получении аванса не заканчивается, а только начинается у большинства исполнителей)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 22:49
#615
Marsikus

software quality engineer
 
Регистрация: 19.09.2009
Харьков, Украина
Сообщений: 404


Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
Просто не устаю повторять, что проектировщик работает на Заказчика. Если Заказчик просит подъехать к нему хоть в 11 вечера обсудить его проблемы, то если есть время нужно подъехать и понять как решить . Бывало (не раз, не два и не 22) , что после такого выезда уезжаешь от заказчика с договором и авансом в сумке, причем сумка с трудом застегивается. Бывают еще переговоры на объекте, в ресторане, сауне, в бильярдной, гостинице если заказчик проездом, пару раз даже было в казино (когда их не запретили еще), в качалках в 90-х и т.д.
Это если вы или владелец конторы, или фрилансер, или хотя бы уполномоченный человек в компании. К обычному сотруднику это все не имеет никакого отношения.

Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
Причем иногда действительно приходиться с заказчиком выпить, типа "ты меня что дарагой выусэм нэ уважаешь, да ?".
Вы выдержали это ужасное испытание?
__________________
energokot.blogspot.com
Marsikus на форуме вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 23:06
#616
Grim


 
Регистрация: 31.03.2008
Сообщений: 569


Все это просто ссаный совок. За сумку с авансом и булки раздвинуть готов? Там же, в сауне.
Grim вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 07.05.2018, 23:12
#617
vant


 
Регистрация: 05.06.2015
Сообщений: 231


Цитата:
Сообщение от Grim Посмотреть сообщение
булки раздвинуть будете готовы? Там же, в сауне.
За базаром следим. В 90-х и за меньшее руки ломали. Правильных пацанов с правильной ориентацией не обижаем. Девки при сауне всегда в наличии, это специфика заведений 90-х.
Цитата:
Сообщение от Marsikus Посмотреть сообщение
Вы выдержали это ужасное испытание?
А то.
Цитата:
Сообщение от Marsikus Посмотреть сообщение
фрилансер, или хотя бы уполномоченный человек в компании.
Жизнь штука длинная. И так и так бывает.
vant вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 08.05.2018, 03:09
#618
gofra


 
Регистрация: 14.06.2010
Сообщений: 727


Цитата:
Сообщение от vedinzhener Посмотреть сообщение
не вижу ничего плохого в том чтобы в пятницу перед выходными с коллегами нажраться в хлам
Работая на линии, сдавал лом. На вырученные деньги, нанимали автобус и ездили ИТРом с семьями на природу, снимали гостиничные домики. Как обычно, на пару дней.
До сих пор, все вспоминают.
gofra вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 08.05.2018, 15:28
#619
Prestigiare

архитектор
 
Регистрация: 23.11.2017
Санкт-Петербург
Сообщений: 44


сейчас работаю в организации, в которой употребление напитков коллективом находится на высоком уровне приоритетов как элемент сплоченности. половина - бывшие военные. интересный факт, но большей части сотрудников выпивка не интересна и тяготит участие в таких мероприятиях. но отказываться или боятся или считают элементом проявления анти-корпоративности.
лично мне это все не нравится.
Prestigiare вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 08.05.2018, 15:40
#620
h5r32


 
Регистрация: 28.12.2011
СПб
Сообщений: 662


Prestigiare, Заставляют что ли?
h5r32 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
Закрытая тема
Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?

РЕВЕРС. Автоматическая пакетная печать множества рамок (форматов) из пространства модели и листов
Размещение рекламы
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Какой язык перспективен для инженера-конструктора с условием The_Mercy_Seat Программирование 669 24.03.2017 20:16
Как оценить инженера при приеме на работу? Silent77 Профессии и трудовые отношения 1417 30.12.2015 14:10
Какие вопросы задать в зачете по ПОСу и авторскому надзору? andreykan Технология и организация строительства 4 02.10.2014 13:01
Как мы относимся к рекомендациям человека при приеме на работу? FOXAL Разное 63 12.06.2010 15:06
Вопросы по ОКРЖиОЗ Evgen_001 Конструкции зданий и сооружений 11 31.05.2010 20:56

|| Главная || Каталог САПР || Тендеры || Публикации || Объявления || Биржа труда || Download || Галерея ||
|| Библиотека || Кунсткамера || Каталог предприятий || Контакты || Файлообменник || Блоги ||