[Серёга - Bilder]

Сообщение от viking1963 На нынешней работе - куча "мэнэйгеров" с жирными тупыми харями (балласты конкретные...), в глазах которых только "купи-продай..." Какой смысл с ними общаться ?

Так пьянка - отличный повод намять им хари! Вот чисто ради этого сходил бы на корпоратив))

[viking1963]

Серёга - Bilder,
Доброго времени суток

Так у меня как то брат так и сделал - как то на одном корпоративе, конкретно выехал по тыкве одному из обнаглевших и охамевших манагеров ...

[mamuk]

Пункта о том что работадатель не устраивает корпаративы нет!
второй год работаю даже намека нет!!
хоть бы как то сплочал коллектив организовал выезд нам! хрен там!
для меня корпаратив не только нажираловка где нибудь в ресторане!
я бы и от пейндбола не отказлся!!!

[Серёга - Bilder]

Сообщение от mamuk Пункта о том что работадатель не устраивает корпаративы нет! второй год работаю даже намека нет!! хоть бы как то сплочал коллектив организовал выезд нам! хрен там! для меня корпаратив не только нажираловка где нибудь в ресторане! я бы и от пейндбола не отказлся!!!

Пейнтбол - весьма не дешёвое развлечение, особенно для большого коллектива. Такие мероприятия могут себе позволить только действительно БОГАТЫЕ работодатели (нефте-газо-мясовики всякие, наши малоимущие сотовые операторы этим развлекают своих "рабов", ну и прочие им подобные). А проектирование - не на столько прибыльный бизнес... Объёмы не те. Где-то был на форуме топ лист самых крупных мировых компаний занимающихся тем или иным проектированием - у них годовой оборот и близко не валялся к вышеобозначенным "воротилам"...

[Profan]

Корпоративные мероприятия по карману только жуликам.

[Саразан]

Сообщение от mamuk я бы и от пейндбола не отказлся!!!

Я бы тоже!))
По поводу корпоративов: думаю, не стоит отрываться от коллектива, тем более в молодом возрасте. Там обязательно случается что-то интересное, + еще неделю потом все радостно обсуждается с просмотром фотографий.
На прошлой работе коллектив был не очень...Ходила сначала, думала, может что-то изменится, по новому откроются люди. Потом решила - нафиг надо, если я не хочу. И ничего не изменится все равно.
Сейчас на новой работе - на ДС пошла с удовольствием! Так что целиком все зависит от окружения.

[Tanhauser]

...

[ФАХВЕРК]

Да. Я не хочу отрываться от коллектива, но сваливаю через час. В последних двух организациях корпоративы проводят с размахом. В одной снимали за городом отель на несколько дней.... в которой сейчас - теплоход на несколько дней. В отель за город я съездил - весело, но косорыловка началась сразу..... апогей - возвращаюсь часа в 2 ночи в гостиницу. С шашлыков. Выхожу из лифта. Нос к носу сталкиваюсь с ночной феей с тарифом "несколько тысяч за час" которая только что покинула один из номеров на нашем этаже. Офигеть... рванули по взрослому. На экскурсии все забили - а зачем?! - вон же сколько кафешек и ресторанов..... На теплоход в этом году не поехал. Чем старше становишься - тем больше понимаешь - что лучше отмечать в кругу близких и друзей. Ну с коллегами можно махнуть по 50 грамм или лучше торта кусок и домой. Постоять-понудеть. Типо я поучаствовал. Суть - на работу я хожу работать. Я вам работу - Вы мне деньги. И этого вполне достаточно. Как вот отметил PL про родственников или партнера - у нас почему то никогда нельзя привести жену, а ещё лучше жену и ребенка. Были бы такие мероприятия - я всех бы привел). Далее - всегда найдется народ в конторе, который и трезвый агрессивный а чего уж говорить когда выпьет... А есть народ реально тупой - и о чём с ним говорить если попадёшь за один стол? Есть люди к которым вообще отвращение на профессиональной почве. Человеку 25 лет и он ГИП.... балку от колонны он не отличает, зато лапшу развешивает будь здоров. Короче, не хочу, но на час можно сходить. И повальное пьянство раздражает. Хотя раньше и КВН за организацию играл, и на турслет.... и профсоюз.... но это было давно. А меняются люди с возрастом достаточно быстро.

[Клименко Ярослав]

Я всегда хожу, когда позволяет ситуация (ребенок ну и, с недавнего времени - молодая жена).
Собственно, не так и много в году у нас их бывает:
1. Новый Год - всегда в ресторане.
2. 8 марта - обычно в офисе, с последующим продолжением для желающих.
3. 9 мая, он же ДР организации - см. п. 2.
4. День строителя - обычно в офисе, с последующим выездом к кому-нибудь на дачу.

Фуршеты в офисе и ресторан всегда за счет фирмы, продолжения - как пойдет
Коллектив у нас небольшой, спившспевшийся (на самом деле, ни одна посиделка без хорового пения не обходится). Все друг друга знают уже минимум 5 лет, манагеров нет, морду бить некому. Почему бы не сходить?
А так еще ходим иногда в баню с мужиками, в футбол играть, в бильярд недавно ходили. Думали про пейнтбол или страйкбол - не надумали пока (по мне так это какие-то быдлоувлечения, баня - лучше).

[mamuk]

Сообщение от Серёга - Bilder Пейнтбол - весьма не дешёвое развлечение, особенно для большого коллектива

ну да может и не самое, но раз в году можно и разорится!
у нас коллектив не большой всего 10 человек можно и потратится на "рабские утехи")

[Серёга - Bilder]

Сообщение от mamuk ну да может и не самое, но раз в году можно и разорится! у нас коллектив не большой всего 10 человек можно и потратится на "рабские утехи")

Раз в год на десять человек - можно и самим себя вывезти на пейнтбол))

[Jndtnxbr]

Моего пункта среди вариантов ответа нет.
Я их организую
Бывают интересные варианты. Года три с чем-то назад, до кризиса, когда все перло вверх, заказал два коттеджа в 100 км. от Москвы для корпоративчика с женами и детьми на выходные. Пошел к директору за бабками. Тот думал, думал, как это оплатить, а потом принял соломоново решение: повысил всем зарплату на необходимую сумму и пусть сотрудники сами все оплатят. Корпоратив прошел на ура, а прибавка к зарплате так и осталась

[Серёга - Bilder]

Сообщение от Jndtnxbr Моего пункта среди вариантов ответа нет. Я их организую Бывают интересные варианты. Года три с чем-то назад, до кризиса, когда все перло вверх, заказал два коттеджа в 100 км. от Москвы для корпоративчика с женами и детьми на выходные. Пошел к директору за бабками. Тот думал, думал, как это оплатить, а потом принял соломоново решение: повысил всем зарплату на необходимую сумму и пусть сотрудники сами все оплатят. Корпоратив прошел на ура, а прибавка к зарплате так и осталась

Иппонский городовой!!! Мне б такого директора!

[arch]

А я вынужден (тоже вариант ответа) ходить почти на все корпоративы. Кабинет, где я сижу, единственный (не считая руководства), который может вместить весь коллектив. Только Новый год отмечается в кабаке.

[mamuk]

Сообщение от Серёга - Bilder Раз в год на десять человек - можно и самим себя вывезти на пейнтбол))

раз уж можно и самих себя вывести!
так пусть фирма и оплатит!
чёйто разговор не туда сруливает.

[Ivan T]

нашли чего обсуждать - а у нас в конторе нет корпоративов - завидуйте, кому надо!!!!

[Клименко Ярослав]

Сообщение от Ivan T нашли чего обсуждать - а у нас в конторе нет корпоративов - завидуйте, кому надо!!!!

Ну да, и чего в этом хорошего?

[Nike]

Нам тоже ни разу в жизни работодатель корпоративных праздников не устраивал.

[Profan]

Сообщение от Клименко Ярослав Ну да, и чего в этом хорошего?

Зато и плохого типа мордобоя и семейных скандалов точно не будет. Совковая психология - коллективизм, если уж нажраться, то всем вместе. И не надо про балы-маскарады или игры, все это мишура, декорации, чтобы прикрыть явный алкоголизм и попытки работодателей подмять работников.

[ShaggyDoc]

Придумали словечко "корпоративы". Где "корпоративы", там и "работодатели", "менеджеры", "офис" и прочая лабуда.

"Корпоративный праздник работодателя" - это периодический пряник для рабочего скота.

К счастью, я могу позволить себе не работать там, где такое творится. Правда иногда на чужие хожу - "в обнимочку с обшарпанной гармошкой, меня и пригласили за неё". Обычно наблюдаю "душераздирающее зрелище". Но там я "работаю".

А вот обычная пьянка - это другое дело, это по-нашему. Можно любое другое название придумать (например, "торжественное собрание", "юбилей" - кроме "корпоратива"). Вот на них надо ходить, причем и пить не обязательно. Некоторые и не пьют. Вот там общение совсем на другом уровне. Здесь все равны, даже если начальство присутствует (не каждое и пригласят).

Чрезвычайно сплачивает коллектив (это такое архаичное понятие). На все такие "собрания" раза четыре в год меня приглашают из института, где я уже 25 лет не работаю - взаимно бескорыстно. Хожу на все, и не "работать".