|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
27.04.2013, 19:08 | #1 | |
В большой или маленькой проектной организации лучше работать?
Регистрация: 13.11.2009
Сообщений: 23
|
||
Просмотров: 21719
|
|
||||
Сообщений: n/a
|
Это не зависит от размера компании. В крупных - то же самое, иногда хуже. При этом суммарно - платят меньше.
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Если считаете, что на нынешнем месте не все хорошо, раз ужи пришли такие мысли - то и впрямь есть смысл искать. Ищите не большую контору. Ищите хорошую. Размером она может быть любым и в любом городе, как правило, хотя бы одна есть. Обычно она на слуху, хвалят качество ее проектов, ставят в пример. Пытайтесь попасть в такую. |
|||
|
||||
расчеты ЖБК Регистрация: 19.08.2008
г. Челябинск
Сообщений: 186
|
Топикстартер
Вы не написали из какого города, страны! Из личного опыта. Лучше развиваться в Проектном институте с советскими корнями, где непревыкать "переучивать" , "доучивать" студентов , но в плане оплаты труда все не радостно. Но поднатаскавшись можно смело устраиваться на высокооплачиваемую работу. В "современных" проектных организациях с ВАМИ никто возиться не будет, так как 1) Тратить свое время на ВАС, в ущерб своей работе(т.е. зарплате) никто не будет 2) Зачем натаскивать себе конкурента в Вашем лице |
|||
|
||||
безработный Регистрация: 21.11.2011
Г.Тюмень
Сообщений: 2,333
|
Полностью с Вами, Уважаемый pol1982 солидарен.
Цитата:
Цитата:
Дерзайте, уважаемый studya88, и успехов Вам в делах Ваших. |
|||
|
||||
Регистрация: 27.02.2012
Сообщений: 1,090
|
Согласен на 100 процентов. Маленькие фирмы или семейного типа, или с конкретной узконаправленной тематикой (хозяева к кому-то пристроились), или и то и другое. В любом случае, вам, как специалисту,надо развиваться, поэтому пока надо выбирать накопление опыта и знаний. Деньги потом прийдут... при желании.
|
|||
|
||||
Проектирую Регистрация: 10.01.2005
Сообщений: 3,736
|
Было бы, как правило, их бы уже не было.
А в маленькой фирме, где больше нет вообще никакого конструктора - опыту набираться на форуме? В серьезных, которые действительно, серьезные, типа отраслевых, в этом плане почти так же. Молодежи уделяют очень много внимания. Конечно, таких, наверно, несколько десятков на всю Россию. Но это я про "промышленность". Кроме получения опыта, это возможности карьерного роста и участие в больших проектах, возможно, и мирового уровня |
|||
|
||||
Сообщений: n/a
|
И тем не менее.
Цитата:
Цитата:
Последний раз редактировалось Ал-й, 27.04.2013 в 22:26. |
|||
|
||||
Конструктор (construction) Регистрация: 18.12.2012
Сообщений: 3,960
|
Цитата:
Поддерживаю. |
|||
|
||||
диплом ПГС еще не купил менеджер троль пинаю балду Регистрация: 13.04.2013
где-то на земном шарике
Сообщений: 352
|
Offtop: Ну прямо как в старом бородатом анекдоте.
Вовочка спрашивает у учительницы: "Марьиванна, вот стоят три девушки. Одна лижет мороженное, вторая сосет, а третья кусает. Какая из них замужем?" studya88, Если хотите чему-нибудь научиться, нужно ориентироваться не на величину или известность конторы, а на тех специалистов, под руководством которых Вы будете работать. Важно на начальном этапе попасть в хорошие руки. Такие специалисты, у которых есть смысл учиться в наше время редкость. Советская школа проектирования утеряна. Проектные институты развалены. |
|||
|
||||
Регистрация: 13.11.2009
Сообщений: 23
|
я из Санкт-Петербурга, в нашем фирме на данный момент около 30-35 человек, в данной фирме около года работаю уже. Конструкторов со мной всего 3+ 1 начальник наш.
О ПИ, не думал, так как очень пугает мысль попасть на ГИпа который рисует на кульмане до сих пор, ну это я к примеру. Наслышан я о таких заведениях. У нас в университете дико поражали советские преподаватели, которые учили нас старым советским гостам оформления чертежей. И вообще ужасает конечно наше образование, что очень мало внедряются в курс обучения новые технологии. |
|||
|
||||
Конструктор (construction) Регистрация: 18.12.2012
Сообщений: 3,960
|
Цитата:
А кульманы сегодня есть в работе и это вопрос вкуса, и люди которые за ними работают - не плохие спецы. Это так - к сведению. |
|||
|
||||
Регистрация: 13.11.2009
Сообщений: 23
|
Цитата:
|
|||
|
||||
диплом ПГС еще не купил менеджер троль пинаю балду Регистрация: 13.04.2013
где-то на земном шарике
Сообщений: 352
|
Меня в образовании современных инженеров ужасает как раз другое - слишком хорошее знание компьютерных программ при отсутствии понимания работы конструкций и незнании основ сопромата и строительной механики.
|
|||
|
||||
Регистрация: 13.04.2013
Сообщений: 28
|
Если есть возможность не гнаться за солидной ЗП, а вложить время в себя и в самообразование, то:
1. Найди место работы с приоритетом на грамотный коллектив, где сможешь самореализоваться как специалист (без приоритета на ЗП) 2.Не бойся много работать, перетруждаться. Опыт, прежде всего, работает на тебя. 3. Ну и параллельно, изучай поле смежников. И еще цитата с похожей темы (моей)): "Нужно учиться и набираться знаний на реальный объектах, что можно сказать? Желательно, конечно, чтоб хотя бы на начальном этапе был рядом специалист, который бы учил как работать... Но и самому нужно напрягаться, вникать в суть, повышать свой кругозор в профессиональном плане." |
|||
|
||||
расчеты ЖБК Регистрация: 19.08.2008
г. Челябинск
Сообщений: 186
|
Цитата:
В свое время работал у нас в ПИ, где ГИП практически не владела Кадом, но при этом ВСЕ конструктивные решения, в том числе компоновка здания предложенные ею, НИРАЗУ не корректировались, и что самое главное были ОПТИМАЛЬНЫМИ т.е. не тратили время на отсев не жизнеспособных решений! Самое главное она меня НИРАЗУ не послала, с каким бы глупым вопросом я не подошел, ЧИТАТЬ книжки, а сама четко и доходчиво объясняла. Цитата:
Какие новые технологии Вы хотите увидеть в обучении? Если речь о ПГС, то моему мнению, кроме Када студенту ничего не надо, более глубокое изучение базовых дисциплин: ТерМех, Сопромат, СтройМех, ЖБК, МК, позволит в дальнейшем ОСВОИТЬ любой САПР продукт, а по факту сейчас студенты-люди которые научились нажимать кнопки и не более. Образование наше ужасает всего лишь потому, что: 1. Оплата труда преподавателей унизительно мала (ставка ассистента - 5-6 тыс. руб, старшего преподавателя - 7-8, доцента - 10-12, профессора -15). 2. Министерство сокращает количество аудиторных часов (финансирование ВУЗов завязано на количество БЮДЖЕТНЫХ студентов и количество часов), а так как наши студенты НЕ ХОТЯТ САМОСТОЯТЕЛЬНО изучать дисциплины, то количество материала вычитаного преподавателем мало (для примера, когда я учился в ВУЗе 1999-2004, у нас лекции по ЖБК читались по 4часа в неделю - 2 пары в неделю, сейчас 1час - 1 пара в 2 недели) 3. СТУДЕНТЫ НЕ МОГУТ И НЕ ХОТЯТ УЧИТЬСЯ (процентов 80). 4. Отсутствие финансирования для оснащения материальной базы (от канцелярии и заканчивая лабораторным оборудованием) 5. Отсутствие смены поколений, у нас на кафедре ОСНОВНЫЕ ВЕДУЩИЕ преподаватели в возрасте >65 лет, молодежи практически нет, только несколько аспирантов (работающих в фирмах), да несколько незащитившихся аспирантов - совместителей на 0,25 ставки (как я) Резюме: Если ничего не делать, то ВСЕ развалиться со смертью стариков, либо превратиться в продажу корочек ПыСы: Что-то кардинально могло поменяться, если бы СТУДЕНТЫ и ИХ РОДИТЕЛИ ТРЕБОВАЛИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ, но этого нет! |
|||
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Разработка ПОС, искусство проектирования | Tyhig | Технология и организация строительства | 117 | 25.11.2021 17:38 |
Сравнение специфики организации производства в России с аналогичными предприятиями в других странах. | Pavel Samofalov | Технология и организация строительства | 22 | 06.12.2009 12:04 |
Ваши рекомендации по составу, организации проектной группы | AVG | Организация проектирования и оформление документации | 16 | 15.07.2009 15:27 |