[Алексей93]

Всем привет. Я студент, мне 20 лет. Уехал в Питер, учусь на "Энергомашиностроительном" фак-те по специальности " Компрессорная, вакуумная техника". Окончил 2 курс. Во время поступления у меня не было ни к чему интереса, поэтому по совету нек-ых людей я поступил туда. Но только сейчас во мне проснулся дикий интерес к строительству. Подумал о переходе на строй фак , а бюджетных мест не оказалось. Конкретно меня заинтересовало направление "ПГС". Так как же лучше поступить? Допустим, если бакалавр будет по моему направлению, а магистр-уже по ПГС-но ведь это же бред? Если после 4 курса, брать 2 высшее, то получается, что с перезачетом дисциплин, мне учиться 2-3 года. И то я буду бакалавром, но кому нужен недоучка? Совета мне просить не у кого, поэтому пишу сюда, где сидит в основном взрослый контингент. Дайте совета, как правильно поступить.

[Ingen]

У нас в провинции ЗП пгс-ников такие: после универа 13-18, стаж около 5 лет 20-25, ведущий около 30, главспецы около 40 и сильно зависит от места работы (проценты, премии и т.п.). Причём такие свойства как ответственность, порядочность, выполнение сроков, качество работы, ум и способности к профессии - по умолчанию, т.е. если всего этого нет, то и с 20 тысяч придётся уволиться. Очень важное условие - попасть туда, где сможешь набраться опыта. Если все вышеописанные качества не совпадут, то до последних дней придётся мотаться по низким зарплатам и должностям.

[Матроскин]

Сообщение от Ingen до последних дней придётся мотаться по низким зарплатам и должностям

Как же снискать хлеб насущный?Чтобы до последних дней мотаться по высоким зарплатам

[Валакин]

Корову заведи

[Art1st]

Offtop:

выполнение сроков

Ой все. Фантастическое место.

[Ingen]

Я хотел сказать что мало быть просто нормальным, адекватным человеком, нужно ещё иметь способности к профессии, и только тогда будет какой-то минимальный уровень дохода.

В сравнении с другими профессиями, где наличие адекватного человека - это праздник для работодателя.

[Art1st]

Я хотел сказать что мало быть просто нормальным, адекватным человеком, нужно ещё иметь способности к профессии, и только тогда будет какой-то минимальный уровень дохода. В сравнении с другими профессиями, где наличие адекватного человека - это праздник для работодателя.

А что у вас за "провинция"? Город или там регион. Я уже почти готов переехать, коль у вас там все так замечательно и все имеют способности к профессии поголовно.

[Кенго]

Сообщение от Ingen У нас в провинции ЗП пгс-ников такие: после универа 13-18, стаж около 5 лет 20-25, ведущий около 30, главспецы около 40 и сильно зависит от места работы (проценты, премии и т.п.). Причём такие свойства как ответственность, порядочность, выполнение сроков, качество работы, ум и способности к профессии - по умолчанию, т.е. если всего этого нет, то и с 20 тысяч придётся уволиться. Очень важное условие - попасть туда, где сможешь набраться опыта. Если все вышеописанные качества не совпадут, то до последних дней придётся мотаться по низким зарплатам и должностям.

Да уж, зарплаты не шибко высокие.

[Homel]

Offtop:

Сообщение от Кенго Да уж, зарплаты не шибко высокие.

Минимальные*

[Ingen]

Offtop: Недавно приходил бывший коллега, рассказывал про одну из организаций, которая кстати говоря работает давно и руководители там грамотные. Когда объёмы есть, можно что-то заработать (кто сколько сделает), а так платят 9.200 в месяц и всё.

[CaMoCAD]

Сообщение от Ingen рассказывал про одну из организаций, которая кстати говоря работает давно и руководители там грамотные.

"...Понимаешь - есть лечебница для организмов... для пьяниц... Превосходная лечебница... Мрамор... мраморный пол! Свет... чистота, пища... все - даром! И мраморный пол, да! Я ее найду, вылечусь и... снова буду... "©

[yrubinshtejn]

Сообщение от Ingen мало быть просто нормальным, адекватным человеком, нужно ещё иметь способности к профессии, и только тогда будет какой-то минимальный уровень дохода.

Кто Вам преподнёс такую теорию?
Вот ведь как получается в жизни, что как раз адекватные то и имеют способности, а те в ком Вам видется как "гений" с неограниченными способностями зачастую ухарь с "финфондом".

[Ingen]

Сообщение от yrubinshtejn Кто Вам преподнёс такую теорию? Вот ведь как получается в жизни, что как раз адекватные то и имеют способности, а те в ком Вам видется как "гений" с неограниченными способностями зачастую ухарь с "финфондом".

Я это вижу в окружающей меня действительности. Были такие коллеги - абсолютно адекватные люди, без вредных привычек, готовые работать. Но не могут, нет какого-то таланта что ли. Берутся за работу и или не могут "врубиться" или постоянно косячат и смысл в их работе отпадает (приходится много проверять и исправлять). Недавно вот руководству пришлось такого человека уволить.

[yrubinshtejn]

Ingen
Скажите откровенно, Ваша компания имеет отношение к продаже какого нибудь оборудования?

[Ingen]

Сообщение от yrubinshtejn Ingen Скажите откровенно, Ваша компания имеет отношение к продаже какого нибудь оборудования?

Абсолютно никакого. На все 100% проектная организация.

Я ничего не придумываю. Возможно мне такая организация попалась (работаю тут полгода). Но вот например когда искал работу, ходил по собеседованиям. Везде хотят найти человека, который сделает всё быстро и правильно, то есть вообще без единого лишнего вопроса или мелкого косячка. То есть быть умным, работящим и просто адекватным человеком, иметь опыт и способности к профессии - это просто необходимый минимум. Если ты нормальный человек и готов работать, но нет опыта и не умеешь всё делать быстро и правильно, то ты нафиг никому не нужен. Вот скажем на примере - сколько ни приходилось сталкиваться с людьми рабочих специальностей, есть большая проблема - найти умного, адекватного, непьющего человека. Найти такого работника - уже счастье. В проектировании же эти качества должны быть по умолчанию. Такое сложилось впечатление. Но я не претендую на истину в последней инстанции, могло сложиться неправильное впечатление.

Сообщение от Ingen нет опыта и не умеешь всё делать быстро и правильно, то ты нафиг никому не нужен

ну в этом есть своя логика, не правда ли?)

Сообщение от Ingen Вот скажем на примере - сколько ни приходилось сталкиваться с людьми рабочих специальностей, есть большая проблема - найти умного, адекватного, непьющего человека. Найти такого работника - уже счастье. В проектировании же эти качества должны быть по умолчанию. Такое сложилось впечатление.

Дык всё верно думаете. У рабочего класса недостаток кадров, поэтому там нет никаких требований к работникам и работники могут смело деградировать, а в проектировании кадров переизбыток, поэтому организации собирают себе сливки, без нужды кого-то доучивать чему-то. Во всем виновато неограниченное расширение вузов и тупой стереотип "без высшего образования никуда". У нас в городе даже сельхоз институт аграрный университет ПГСников выпускать не боится, например.

[Chardash]

Сообщение от Arikaikai " тупой стереотип без высшего образования никуда"

ну в этом есть своя логика, не правда ли?)

Arikaikai, 5 лет проработал в рабочих, там это становится понятно не на словах. Хотя кому как, конечно. Поэтому так получается, кто не имеет высшего, очень его хотят, на перекурах сидя с мужиками, только и разговоры были у кого куда ребенок поступил и кто как закончил и как хорошо им сейчас. Кстати, бригада была хорошая (работал электрослесарем на электровозоремонтном заводе), не курило из 15 человек не меньше половины, все в основном увлекались рыбалкой, посадкой овощей, ходили в лес за грибами. На стройке когда работал так с бригадой не повезло, видимо, потому что рабочая молодежь была без хорошего бригадира на лет 10 старше минимум, поэтому, со всеми вытекающими. В общем, знаете, получил тогда высшее и не жалею до сих пор.
А так согласен, раньше образование было доступно не всем и может оно и к лучшему.

Offtop: Chardash, когда 90% страны имеют высшее образование, оставаться без вышки действительно неуютно. Вот если б мест в вузах было раз в десять меньше, то и аппетитов было бы меньше. Люди без диплома ценились бы куда выше. Ректор моего вуза был председателем союза бизнесменов и на каждом собрании со студентами рассказывал, как круто мы ежегодно повышаем число студентов. В эти моменты в голове проскакивала мысль: "Уважаемый товарищ ректор, ты чо, тупой?"

[Homel]

Сообщение от Arikaikai Offtop: Chardash, когда 90% страны имеют высшее образование, оставаться без вышки действительно неуютно. Вот если б мест в вузах было раз в десять меньше, то и аппетитов было бы меньше. Люди без диплома ценились бы куда выше. Ректор моего вуза был председателем союза бизнесменов и на каждом собрании со студентами рассказывал, как круто мы ежегодно повышаем число студентов. В эти моменты в голове проскакивала мысль: "Уважаемый товарищ ректор, ты чо, тупой?"

В моем местном Универе 1 курс - 1 группа. Лет 7 назад было 4 .

[Сергей812]

Сообщение от Ingen Везде хотят найти человека, который сделает всё быстро и правильно, то есть вообще без единого лишнего вопроса или мелкого косячка.

Логично. Видимо, кто делает быстро, но с косяками - уже через них прошли. Теперь кому то надо разгребать все это, имхо)