| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
07.05.2015, 10:39 | #1 | |
Отзыв из отпуска. Устоявшаяся практика.
Регистрация: 22.04.2015
Сообщений: 157
|
||
Просмотров: 21148
|
|
||||
Регистрация: 22.04.2015
Сообщений: 157
|
arch, Приближается пора отпусков. Хочется знать, как решается вопрос в разных организациях. Везде все плохо, или как раз наоборот? Да еще навеяло. Одного моего знакомого уволили за прогул после того, когда он, будучи отозванным из отпуска, воспользовался своим правом и поставил свое руководство перед фактом, что он берет отпуск в удобное для себя время.
Сергей Юрьевич, Нет.
__________________
Трудно искать черную кошку в темной комнате (С) |
|||
|
||||
гадание на конечно-элементной гуще Регистрация: 31.05.2006
Düsseldorf
Сообщений: 7,604
|
посмотрел в окно - ветер дует. встал и пошёл кататься на кайте.
а вообще - как в институте. есть срок выполнения работы. если успеваешь сдать в срок - хоть вообще в офис не приходи... |
|||
|
||||
Регистрация: 05.03.2009
Украина, Запорожье
Сообщений: 606
|
Нормально
Нет. Формальный график, конечно, составляется (ну должна быть такая бумажка в начале года, хоть тресни ). Но по факту руководство без проблем отпускает в желаемый период (ну разве только отслеживается момент, чтоб все одинаковые спецы сразу не гуляли) + прикидывается текущий объем и список работ. Цитата:
Цитата:
Да и в целом, может руководство такое, но если надо, можно и сверх отпуска, что уже есть, взять авансом до 2-х недель из будущих периодов. Коллектив устоявшийся и все прекрасно понимают, что никто, сегодня взяв неделю отпуска авансом, завтра не рассчитается. Так что более чем нормальные человеческие отношения: начальство не затягивает гайки а коллектив не борзеет. По факту в отпуска ходят кто как больше нуждается - дачники делят на весну и осень, кто любит летом в море поплескаться - летом. Обычно вопрос отпуска решается внутри отдельного подразделения эдаким междусобойчиком, чтоб никто в обиде не остался. Вроде как получается... |
|||
|
||||
бывший Регистрация: 17.03.2010
Запад Сибири
Сообщений: 1,272
|
Цитата:
|
|||
|
||||
Строительство гидротехнических сооружений Регистрация: 01.08.2012
Москва
Сообщений: 8,660
|
Меня когда-то шеф отозвал из отпуска на 2 недели раньше срока. Поматерился, вернулся. И просидел две недели без дела (оказалось фронт работы ещё не готов...). После этого поругался немного с шефом, и с тех пор не только не отзывал меня ни разу, но и вопрос даты и продолжительности моего отпуска он даже не обсуждает, а просто подписывает.
А график отпусков - да везде его составляют (по ТК положено). И везде можно от него отступать на сколько угодно по заявлению: "В связи с .... прошу перенести дату отпуска на ..." Отзывы из отпусков - если ты такой незаменимый, то можно и повыпендриваться и отказаться выходить. Если местом дорожишь - бегом прибежишь |
|||
|
||||
Инженер-конструктор ГТС (а по факту ПГС) с 2011 г. Регистрация: 14.11.2013
Новосибирск
Сообщений: 734
|
Из опыта (3 года, приемущественно в одной организации):
График примерно соблюдается, но не жестко. Но могут убедительно попросить не уходить "сегодня" ибо "завал", но в случае критических ситуаций в виде поездок за границу и тому подобное - в бочку не лезут и дают отпуск. За вызовы из отпуска, насколько знаю, предоставлялось эквивалентное кол-во дней ухода чисто по своему усмотрению. Причем в силу закалки многие за 50+ лет уходили компенсировать не отпуском, а просто переодически брали нужный им день. Больше всего "напрягает" то что в крупных и загруженных коллективах начальство выбирает когда и куда идет, а все остальные - где-нибудь вокруг да около. Т.е. не выйдет уйти куче народу в отпуск одновременно, а в "хорошее" время отпуска берут именно начальники. А всякий молодняк осенью и весной (кто ж под новый год даст то? завал же) |
|||
|
||||
Предпочитаю уехать туда, где не ловит телефон, и такой проблемы нет Хотя, сейчас вообще такой проблемы нет)))
|
||||
|
||||
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 2,242
|
Цитата:
__________________
* Отступление от ГОСТа преследуется по закону. |
|||
|
||||
Конструктор по сути (машиностроитель) Регистрация: 10.10.2005
Набережные Челны (это где КамАЗ)
Сообщений: 11,391
|
Дмитрий Юпатов, совсем не минус. Нормальный подход. Если ему важно знание материала, а не галочка на каждой лекции. Мы вот в КамПИ учились примерно так же. Но так как знали, что на зачете/экзамене халявы не будет (взяточники не в счет, это отдельная тема), то при пропуске обязательно переписывали конспекты друг у друга.
А вот обратный случай был. Я всегда с презрением вспоминаю препода, который всеми правдами и неправдами пытался меня завалить на зачете за пропуск пары лекций. При том, что все (в том числе и он) знали, что это было связано со смертью и похоронами отца. Впрочем, человек был такой гнилой, что, по слухам, каждый год лежал в больнице после выпуска. Это так его "благодарили" за все выпускники.
__________________
Век живи, век учись - ... |
|||
|
||||
Регистрация: 10.07.2011
Вологда
Сообщений: 258
|
Offtop: Bull, ужас какой описываете. У нас в ВоГТУ посещение было по желанию, отчислением не каралось по крайней мере. Я гуманитарку например 90% прогулял. Правда и желания поработать во время учебы у меня лично не возникало.
Отпуска у нас по графику, примерно 2 недели летом, 2 - в другое время года. Даты делим внутри отдела перед НГ. Попросить сместить отпуск могут, но если на руках есть путевки/билеты - идут навстречу обычно. За выслугу лет добавляют до 3 дней к основным 28. |
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Актуализация 1047-р | swell{d} | Организация проектирования и оформление документации | 127 | 22.06.2013 17:36 |