[AnnaVorina]

Здравствуйте господа, вопрос на счет разработки ппр и тех карт. Работаю инженером пто 4 категории. Дали мне задание создать ппр состоящую из 6 тех карт и генеральный план, на все про все - неделя, не считая всевозможных актов. Я если честно удивлена, это нормальные сроки для моей категории? ведь я не имею всех нужных знаний, для такого ответственного задания, работаю всего 2 месяца. Есть какие то нормативные документы, где прописаны объемы и сроки для инженера ПТО 4 категории, чует мое сердце на меня навешивают слишком много заданий в нереальные сроки. Если нарушают мои права, что можно предпринять? Заранее благодарю за вразумительные ответы!

[ФАХВЕРК]

Сообщение от andrio Стройгенплан можно разработать (если не сильно усложненный и есть наработки) за недельку, а что касается тех карт, если они будут типовые то тут дело техники за день привести к нужному виду.

Сообщение от 486 За неделю нормальный ППР можно сделать только ежели клепать однотипные объекты и есть подходящая "рыба".

Манагеры, ребят?

[h5r32]

Сообщение от ФАХВЕРК Манагеры, ребят?

Высоко квалифицированные работники

Сообщение от MiSchu в трудовой то пишут

а если мне в трудовой напишут "джедай-мастер", следующий кадровик, взявший трудовую в руки, сможет на предыдущего в суд подать?

[Варанчик]

Сообщение от Arikaikai а если мне в трудовой напишут "джедай-мастер", следующий кадровик, взявший трудовую в руки, сможет на предыдущего в суд подать?

Ему-то с какого перепугу судиться? Он тебя пошлет в далекое путешествие с такой Трудовой.

[Солидворкер]

Offtop:

Сообщение от Варанчик Он тебя пошлет в далекое путешествие с такой Трудовой.

Только если у него меч светится красным

Варанчик, то есть кому-то действительно важно, что там написано в трудовой? И если я весь такой классный прихожу работать и директора и гипы и главные инженеры и кто там еще меня хотят у себя видеть, то кадровик может завернуть всех, потому что в трудовой есть запись, противоречащая рекомендациям к должностным инструкциям?)

[Варанчик]

Сообщение от Arikaikai то есть кому-то действительно важно, что там написано в трудовой?

Естественно, важно. Если бы у меня, к примеру, не было записи инженер, я бы не получил инженер третьей категории, потом не получил бы вторую, потом первую, потом ведущего, а потом не стал бы ГИПом.
Но если ты собираешься всю жизнь в джедай-мастерах инженерах простых без категории сидеть, то да, не важно.

[Николай Г.]

Сообщение от Arikaikai кому-то действительно важно, что там написано в трудовой?

В резюме ты отражаешь "занимаемую должность на предыдущем месте работы"? Только после этой строчки уже идет описание что ты там делал.
У кадровика поставлена задача - найди нам инженера I-II категории, и как ты думаешь на что он будет смотреть в первую очередь и каких кандидатов отбирать? А уж беседа со спецами после его отбора, а ему облажаться не очень хочется. В общем менегеры рулят))

[Seluck]

Offtop:

Сообщение от Варанчик Естественно, важно. Если бы у меня, к примеру, не было записи инженер, я бы не получил инженер третьей категории, потом не получил бы вторую, потом первую, потом ведущего, а потом не стал бы ГИПом. Но если ты собираешься всю жизнь в джедай-мастерах инженерах простых без категории сидеть, то да, не важно.

Offtop: Как страшно жить. А тут правительство готовит отмену трудовых книжек. Кадровики поднимут бунт, как дальнобойщики?

[RNB]

Offtop:

Сообщение от Солидворкер Только если у него меч светится красным

Это пять

----- добавлено через ~6 мин. -----
Вообще, судя по прочитанному, валить оттуда нужно. Платят мало, мозг плавят, учиться не помогают

[ВладимирК]

Можно сделать. СтройГенПлан из ПОС взять, с минимальными переделками. ТК из инета, типовые которые, тоже с минимальным переделками. Все зависит от опыта работы, если знаешь что и где искать, то можно.
Но это я могу. А если руководитель дает сроки 1 неделю на ППР инженеру с опытом 2 месяца то он полный неадекват. С ним бесполезно разговаривать.
А может и его к стенке прижали. Тут смотреть надо кто изначально такие команды дает.

Offtop:

Сообщение от Варанчик Но если ты собираешься всю жизнь в джедай-мастерах инженерах простых без категории сидеть

Я просто не хочу, чтоб меня классифицировали по каким-то категориям. Это яйца куриные пусть будут первой и второй категории, а инженеров нужно знать в лицо или не знать совсем))

[Варанчик]

Сообщение от Arikaikai Я просто не хочу, чтоб меня классифицировали

Offtop: Ну потом не жалуйся, если тебя никуда брать не будут, кроме как простым инженером если только.

[486]

Сообщение от ВладимирК Можно сделать. СтройГенПлан из ПОС взять, с минимальными переделками. ТК из инета, типовые которые, тоже с минимальным переделками. Все зависит от опыта работы, если знаешь что и где искать, то можно. Но это я могу. А если руководитель дает сроки 1 неделю на ППР инженеру с опытом 2 месяца то он полный неадекват. С ним бесполезно разговаривать. А может и его к стенке прижали. Тут смотреть надо кто изначально такие команды дает.

ППРами не занимался, а ПОСы за неделю делать доводилось. Набрали однотипных объектов типа "пара контейнеров, дорожка и забор". ГлавГосЭкспертизу такие ПОСы вполне проходили.

[486]

Сообщение от ФАХВЕРК Манагеры, ребят?

От руководства зависит. В одной из контор была установка "не важно что мы сдаем в экспертизу, главное что мы всё сдаем вовремя".

----- добавлено через ~11 мин. -----

Сообщение от Варанчик Ну потом не жалуйся, если тебя никуда брать не будут, кроме как простым инженером если только.

От размера конторы зависит. Работа главспецом в шарашке из трёх калек не дает автоматического права на ту же должность в крупном холдинге.

[fag85]

Сообщение от Варанчик Естественно, важно. Если бы у меня, к примеру, не было записи инженер, я бы не получил инженер третьей категории, потом не получил бы вторую, потом первую, потом ведущего, а потом не стал бы ГИПом.

Offtop: Ничего себе Вас жизнь помотала... Если так дальше пойдет, то лет через 120 министром станете

[Alkor527]

Сообщение от 486 От руководства зависит. В одной из контор была установка "не важно что мы сдаем в экспертизу, главное что мы всё сдаем вовремя"

+++
Я сейчас уже 3 года в такой-же ситуации. Попы рвем всем офисом, лишь бы сроки не сорвать.
ИМХО, такая работа - полнейшее зло, т.к. каждый день можешь крупно попасть!

[JohnSmith]

Сообщение от 486 От размера конторы зависит. Работа главспецом в шарашке из трёх калек не дает автоматического права на ту же должность в крупном холдинге.

У меня такое было. Пришел на собеседование в крупную контору (дочку роснефти). Пособеседовался, чертежи посмотрел. Берут только на вторую категорию. Я спрашиваю, с чего это вдруг, я ж на первой тружусь, да и вообще я эту фигню вашу уже несколько лет делаю, потому и до первой категории доработал. Отвечают: просто у нас тут народ сидит давно и неудобно будет брать сразу на первую категорию. Забил на них, короче.

[Art1st]

Сообщение от Alkor527 +++ Я сейчас уже 3 года в такой-же ситуации. Попы рвем всем офисом, лишь бы сроки не сорвать. ИМХО, такая работа - полнейшее зло, т.к. каждый день можешь крупно попасть!

В сегодняшней конторе нач.отдела выдавал нач.группы задание на выполнение стадии П за 2 недели силами пары человек на жилую многоэтажку. При этом расчетная схема кривая до дури и далека от собранного варианта. Когда нач.группы сказал "а может мы подождем схемы хотя бы, а то это шляпа какая-то выйдет" получил лаконичный ответ "если ждать будем всего подряд - месяца через два выпустим, а срок - 2 недели".

----- добавлено через ~1 мин. -----

У меня такое было. Пришел на собеседование в крупную контору (дочку роснефти). Пособеседовался, чертежи посмотрел. Берут только на вторую категорию. Я спрашиваю, с чего это вдруг, я ж на первой тружусь, да и вообще я эту фигню вашу уже несколько лет делаю, потому и до первой категории доработал. Отвечают: просто у нас тут народ сидит давно и неудобно будет брать сразу на первую категорию. Забил на них, короче.

Посмеялся, что говорится, "в голос". Это новый уровень подхода "начальник не примет никогда на работу сотрудника заведомо выше его характеристиками".

----- добавлено через ~2 мин. -----
p.s. Все эти "главное в срок, пофиг что" напоминает мне продолжение учебы в универе...Там было, в конечном счете - с тем же смыслом...

[486]

Сообщение от Art1st В сегодняшней конторе нач.отдела выдавал нач.группы задание на выполнение стадии П за 2 недели силами пары человек на жилую многоэтажку. При этом расчетная схема кривая до дури и далека от собранного варианта. Когда нач.группы сказал "а может мы подождем схемы хотя бы, а то это шляпа какая-то выйдет" получил лаконичный ответ "если ждать будем всего подряд - месяца через два выпустим, а срок - 2 недели".

Ставить реальные сроки выполнения работ и добиваться от заказчика изменения нереальных сроков - забота начальства.
Мое нонешнее начальство с этим более-менее справляется. Что не может не радовать.