[studya88]

Доброго времени суток форумчане.У меня вопрос, к наверно уже опытным бывалым проектировщиком, строителям. Работаю в небольшой проектной-строительной организации (хотя в основном только проектируем) на должности инженер-конструктор КЖ, КМ, по специальности это мое первое место работы, то есть опыта не совсем много. Задумался сменить место работы, поменять на более крупную компанию. Почему задумался? постоянные задержки зп, совершено все не организовано, при решении важных задач лезешь в справочники, книги, так как спросить совета не у кого., а хочется на данном этапе развития получать мудрые, правильные советы. Не подумайте неправильно, но я не ленюсь читать справочники и книги, это нужно делать всегда. Но с другой стороны в данной конторе есть какая-то свобода, коллектив хороший.
В большой организации, я понимаю мои функции по крайнее мере будут ограничены небольшими функциями, но со временем как мне кажется можно набраться хорошего опыта. Посоветуйте где лучше развиваться? как быть?

[DK+]

Сообщение от Ильнур недавно общался с директрисой проектной конторы по поводу их проекта. До сих пор в ужасе...

Проект выполнялся полностью женским коллективом? Никогда не доводилось приходить в ужас от проектов, выданных мужчинами?

[AVO]

Сообщение от Ильнур Но практика показывает, что такое различие имеется, и оно сильное.

Различие точно имеется. Далеко не всегда это плохо для дела, но различия есть. Мне один раз знакомый рассказывал содержание фильма, ходил в кино. А потом я сидел работал и краем уха слушал пересказ того же фильма его девушкой... Сидели на соседних местах, один фильм смотрели... Есть различия в мышлении

[Солидворкер]

Сообщение от Proectant Мне один раз знакомый рассказывал содержание фильма, ходил в кино. А потом я сидел работал и краем уха слушал пересказ того же фильма его девушкой...

- Так мне Паваротти не понравился, картавит, в ноты не попадает...
- Вы были на концерте Паваротти?!
- Нет, мне Рабинович по телефону напел...

[Владимир.]

Сообщение от Ильнур женщина обладает нужными для руководителя проектной (инжиниринговой) конторы качествами, в разы меньше, чем если бы мужчина.

Ну, так их и меньше в директорах/премьерах/президентах.

Сообщение от DK+ Проект выполнялся полностью женским коллективом?

У нас только в последние годы соотношение мужчин/женщин стало "пополам". А советские времена женщин было более 90%. И проектировали огромные заводы/комплексы без компьютеров/программ

Почему в проектирование идут в основном женщины, но большими начальниками чаще становятся мужчины? Откуда они берутся?

[AVO]

Сообщение от Солидворкер - Так мне Паваротти не понравился, картавит, в ноты не попадает... - Вы были на концерте Паваротти?! - Нет, мне Рабинович по телефону напел...

Да-да, что-то вроде этого

[ShaggyDoc]

Почему в проектирование идут в основном женщины, но большими начальниками чаще становятся мужчины? Откуда они берутся?

Берутся все из одного места. Но в силу конструктивных особенностей мужчины на стенку писают выше, и при этом становятся.

А вообще-то, по моим многолетним наблюдениям процент толковых женщин-начальников (начиная от ГИПа) значительно выше, чем толковых начальников-мужчин. На каждую знакомую мне толковую начальницу могу сходу найти не менее пяти мужиков-дурачков. Просто абсолютное количество их меньше - немногие женщины стремятся "делать карьеру". Выше главного специалиста или начальника отдела они и не стремятся.

Да, бывают и среди женщин руководители-недоразумения. Вот сейчас в моем бывшем институте директором стала баба-бухгалтер. Но это уже современные издержки - до неё был директором мужик-торгаш. Еще неизвестно, кто лучше окажется, пока не расчухали. Но есть и "бой-бабы", которые вообще с нуля хорошие проектные организации создали и успешно руководят. Как минимум двоих таких лично знаю (у одной институт один из лучших в России), да двоих руководителей строительных организаций.

[Engineer SV]

Если говорить о конструкторах, то в последние 10 лет женщин встречал в наших рядах не более 1 человека на группу из 8-10 человек. Ну пусть-10%. Почему руководители конструкторских подразделений мужчины-ответ на поверхности.Их больше,сама работа подразумевает навыки и теоретические и практические(стройка). Ответственность,ненормированный график,часто командировки. Не каждая выдержит.
А вот в ПТО сейчас сидят напротив-одни девчонки. А начальник -дядька

[Ильнур]

Сообщение от DK+ Проект выполнялся полностью женским коллективом? Никогда не доводилось приходить в ужас от проектов, выданных мужчинами?

Проект выполнялся одним мужчиной.
Однако, проект выдает-продает она. Меня как раз ужаснуло не то, что мужчина нафаршмачил (это бывает), а то, что директриса продает эту жуть Заказчику, НЕ ВНИКАЯ. А если вникнуть, то там...

[asys]

чаще бывает что женщина вникает настолько глубоко, что лучше б и не вникала. Потом имею такие критические для всего проекта ошибки как, запятая, а не точка как в ГОСТе написано, в высотных отметках. Лишние тире в спецификациях, целый недостающий миллиметр в толщине полки уголка и тому подобное.

[Ильнур]

Сообщение от asys чаще бывает что женщина вникает настолько глубоко, что лучше б и не вникала. ...

В моем случае наоборот - полное невникание.
С трехпролетного ж.б. промздания с сегментными фермами сняли плиты и понаставили стальных стоек, по которым устроили единое двухскатное покрытие. При этом верхние пояса 18-и метровых ферм остались нераскрепленными из плоскости. Это примерно 5000 кв. м. здания. И далее тому подобные "бревна" в глазу, вообще-то видные невооруженным глазом.

[Владимир.]

Сообщение от ShaggyDoc вообще-то, по моим многолетним наблюдениям процент толковых женщин-начальников (начиная от ГИПа) значительно выше, чем толковых начальников-мужчин

Лично я никогда над этим не задумывался, а вот посмотрел кругом, в своей организации за все годы работы и полностью согласен. Женщину назначают, когда уже мужики, хоть какой-то толковости, кончились. Но это я про классический проектный институт

[Fogel]

Зато в маленьких "шарашках" назначают в зависимости от степени родства (и прочего) с управляющим организмом. Несколько раз видел людей получающих зарплату ГИПа, но так ни разу и не появившихся в конторе. Зато они (например) являются тещей владельца.

[102030]

Сообщение от Fogel людей получающих зарплату ГИПа, но так ни разу и не появившихся в конторе. Зато они (например) являются тещей владельца

это уже не ваше дело, кому владелец какие деньги платит - это ЕГО деньги

[Fogel]

я в курсе что это его деньги и это было написано на предмет порядка выбора руководящего состава. Есть теща - будет теща, есть тесть, значит будет тесть. Хотя в простых выражениях это банальное отмывание денег.

[retromancer]

В большой или маленькой -без разницы. Главное, по началу, -попасть под крыло мастодонта. Далее вопрос больших или маленьких размеров не возникает. =)

[ltnchik1405]

Даже думать нечего - в большой. И лучше не связанным с проектированием.

[kifa]

А мне в большой не хочется...слишком там все жестко, никакого тебе свободного графика.... итд....не...надо быть свободнее надо уйти сказал начальнику пойду я...и пошел

[ltnchik1405]

Сообщение от Lucky_Strike Если есть возможность не гнаться за солидной ЗП, а вложить время в себя и в самообразование, то: 1. Найди место работы с приоритетом на грамотный коллектив, где сможешь самореализоваться как специалист (без приоритета на ЗП) 2.Не бойся много работать, перетруждаться. Опыт, прежде всего, работает на тебя. 3. Ну и параллельно, изучай поле смежников.

Только ни в коем случае не задерживайся после работы. А если возникает производственная необходимость, то обязательно должны оплачиваться сверхурочные.

Сообщение от ltnchik1405 Ненавижу эту работу.

ltnchik1405, почему Вы ненавидите проектировать?