[DK+]

Навеяно темой http://forum.dwg.ru/showthread.php?t=70317

Устройство на работу - обоюдный процесс. Не только работодатель выбирает работников, но и работник выбирает работодателя. По каким критериям вы оцениваете работодателя, какие вопросы ему задаете? Что просите показать и на что обращаете внимание?

__________________________________
Не опус. Коньяк DEMу отдавать не намерен. А кнопку верните!!!

[Bull]

Сообщение от maks-ufa На счет мрачно выглядящего коллектива, как писали выше, это не всегда так. Бывало и наоборот - все довольны и улыбаются, только не понятно чему...

Таких мест не встречал. Если довольны, всегда было чему. Впрочем, в москвах и в Уфе, возможно, бывает.

[maks-ufa]

Сообщение от mlkv Мужской шовинизм в действии. Конечно, лучше конкурировать, чем работать - так что ли?

Совсем нет)) Просто мужчины с "плохого корабля" бегут первыми, так как надо кормить семью и платить за ипотеку, а девушки в этом плане менее расторопны

[Klo]

Мне кажется, что можно поспрашивать как заработную плату платят, часто ли приходится задерживаться. Не для того, чтоб жить как у Христа за пазухой, а чтобы понять как относится работодатель к своим обязательствам.

[mlkv]

Сообщение от maks-ufa Совсем нет)) Просто мужчины с "плохого корабля" бегут первыми, так как надо кормить семью и платить за ипотеку, а девушки в этом плане менее расторопны

Правда? Вы ошибаетесь, наблюдается тенденция к смене ролей и зачастую сейчас девушки содержат семью и платят ипотеку. Конечно, хорошо, что остались такие мужчины.

[Podpolie]

Посмотреть на морду и нос директора))), а еще его машину и коттедж при возможности. Самая сложная денежная ситуация в конторе, по опыту, если коттедж с участком еще в разрухе и машина не Крузер - копит гад - жадничает и делиться через скандалы)))).

[mlkv]

Хм, а у меня было с точностью наоборот - пока была обычная квартира (двушка) и машина (Honda Stepwgn) работники не жаловались, а потом дир построил коттедж и купил Toyota Land Cruiser Prado и понеслось...

[Bull]

mlkv, зачастую это синоним иногда. Так что не соглашусь с вами.

[pan]

Наличие и состояние кулеров, кофейных автоматов.
Оценить состояние туалетов. Есть ли туалетная бумага, дорогая или дешевая. Есть ли накладки на сиденье, бумажные полотенца.
Если на предприятии кризис, это первое, на что перестают выделять деньги.

А лучше всего найти знакомых (возможно через третьих лиц), работающих на предприятии, и хорошенько их расспросить.

[mlkv]

Сообщение от Bull Так что не соглашусь с вами

Ваше право. Повторюсь, рада, что мужчины еще остались.
А по поводу женщин-конструкторов. На моем опыте мужчина-конструктор или большая умница или полный дурень. Где я работала, коллектив проектировщиков в большинстве своем женский. Да, они не все гении, скорее середнячки, но как раз они и выполняют основную работу. Мужчин обычно выдвигают на вышестоящие должности - руководить. У кого-то получается, у кого-то нет, т.к. женский коллектив тот еще подарочек.

[retromancer]

С определеного периода необходимость оценивать работодателя, так же как и чего-то значимое корчить из себя, отпала. Менял место работы только по знакомству, где было итак все на поверхности.

[mlkv]

Если город небольшой, то узнать о потенциальном работодателе все подробности можно по спрашивая знакомых кто там работал. Кстати нередко таким же образом поступает работодатель. Грамотных специалистов обычно переманивают друг у друга.

[Stierlitz]

помимо выше сказанного

на людей посмотреть с кем работать предполагается - охота с ними работать или нет?

ну да, еще... сколько начальников предполагается? некоторые честно говорят, что от несколько до много))))

[Archeo]

Сообщение от maks-ufa Если в компании большой штат девушек-конструкторов

Если в компании нет сотрудников в возрасте примерно 30...45...50 лет, это может говорить о том, что знающие специалисты предпочитают другие фирмы. А в этой работает или молодёжь, которой некуда деваться, или люди предпенсионного возраста, которые не хотят ничего менять. Основано на реальных событиях.

[Bull]

верно и то, и то.

[mlkv]

Если сотруднику 50 лет, то начинал он свою трудовую деятельность году так в 1985. 45 лет - в 1990. Как раз начало развала, если смог остаться в проектировании -честь и хвала, но сколько их таких? Их в принципе много быть не может, поэтому остаются 30-летние и пенсионеры.

[retromancer]

говорят, что если в фирме одни старики -это трагедия. А если одна молодежь -комедия.

[Injener-81]

Сообщение от retromancer говорят, что если в фирме одни старики -это трагедия. А если одна молодежь -комедия.

А когда драма?

[Lina-6]

Сообщение от mlkv женский коллектив тот еще подарочек.

. Милые женщины, перестаньте в это верить и сами про себя так говорить. Это миф придумали мужчины, а мы вслед тупо повторяем. Оглянитесь вокруг - мужчины, особенно на руководящих должностях такие интриги заворачивают, каакие нам и не снились. А тянут друг-друга в руководство, потому-что рутинная, тяжелая работа не для них. Это уже не критика. Это данность от их природы. Оговорюсь - это мое личное мнение

[mlkv]

Смотря какой коллектив! Хотя согласна, хуже женщины истерички только мужчина -истеричка.

[Кочетков Андрей]

Сообщение от Lina-6 Это миф придумали мужчины, а мы вслед тупо повторяем. Оглянитесь вокруг - мужчины, особенно на руководящих должностях такие интриги заворачивают, каакие нам и не снились.

Запасся попкорном ))