Цитата:
Сообщение от BYT
Также Вы понимаете,что п.3 мы сейчас приравняем к "замене картриджей". Да собственно и п.2 тоже.
|
И кто будет вкладывать свои навыки и умения?) Если для менеджеров собственный программист САПР = эникейщику по замене картриджей, то сочувствую сотрудникам данной фирмы - их труд цениться, наверно, так же "высоко" (в плане грамотной оценки трудозатрат и т.д.)
p.s. Только потом начинают говорить-что производительность маленькая, что люди через пень колоду работу делают, что инициативы никакой. Так это все последствия попытки быть "хитрожопее" всех. Те, кто реально чего то хочет улучшить в фирме - по сути становится "паршивой овцой" среди остальных, делающих строго свое дело 8 часов и вообще ничем интересующихся. Только новых то ребят с головой и руками больше не становиться - у нас общество потребления который год воспитывается.