|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
архитектор Регистрация: 26.01.2011
волхов
Сообщений: 173
|
Цитата:
|
|||
|
||||
Архитектор. Регистрация: 12.01.2006
Москва
Сообщений: 820
|
Творческим личностям, МУЗЫ нужны, и если музы нету, ни какие отчеты не помогут.
__________________
Мои видео-уроки |
|||
|
||||
архитектор Регистрация: 26.01.2011
волхов
Сообщений: 173
|
Цитата:
|
|||
|
||||
Архитектор. Регистрация: 12.01.2006
Москва
Сообщений: 820
|
типовые конструкции считают, не творческие люди, а технари.
__________________
Мои видео-уроки |
|||
|
||||
Архитектор. Регистрация: 12.01.2006
Москва
Сообщений: 820
|
А что с такими цацкаца, на кол, уволить.
__________________
Мои видео-уроки |
|||
|
||||
инженер генплана Регистрация: 18.05.2010
Сообщений: 107
|
Утро доброе))
Какая разница, технарь работник, или творческая личность? В организации все должны делать одно дело - проекты - с которых кормятся. Проект один человек не делает! Здесь необходима команда... хоть и не часто начальство это понимает. И уважение должно быть как в горизонтальной, так и в вертикальной плоскостях. "Творец", конечно, зависит от музы, вдохновения, но если сроки ему не оговаривать, он так и будет "искать лучший вариант" до бесконечности. И технарь должен планировать работу и придерживаться сроков (хотя-бы своего личного) плана. А начальство должно холить и лелеять своих кормильцев - ибо само ничего не производит))) Хотя до описанного идеала большинству контор далеко... но надо отстаивать в любом случае свою точку зрения, посылать всех куда подальше с необоснованными претензиями и нереальными объёмами. Если категорически не хотят понимать - искать новое место работы - гораздо лучше прежнего |
|||
|
||||
Инженер проектировщик Регистрация: 10.05.2006
Кырск
Сообщений: 120
|
жаль поздно отписался, но все же
По вопросам, я встречался с таким, когда эффетивные менеджеры не разбираясь в сути вопроса пытаются рулить-руководить и требовать, как уже сказали посылать самый оптималный вариант, т.к за инженера эту работу никто не сделает Да это не нормально А вообще уже встречая подобные темы, уже сформировался вопрос либо инженер настолько одаен, что его в нормальную контору не возьмут, либо по другому он работать не умеет)
__________________
Immer und in ganzen Zeiten.... |
|||
|
||||
Регистрация: 06.06.2011
Санкт-Петербург
Сообщений: 281
|
Цитата:
Но разочаровываться все-таки рано) |
|||
|
||||
А теперь по существу вопроса:
1. Валить с этой конторы - однозначно. 2. Перед увольнением позаботиться о выплате ЗП иначе кинут. Контора торгашей значит ЗП серая, отпускные по договоренности и т.д. Уйдешь и не получишь ничего... Делай так (у меня прошло на ура): Бери работу на себя, одновременно несколько проектов, делай, готовь к выпуску. Старайся узнать, что эти проекты были полностью оплачены заказчиком и сроки были жесткими. Сделал один, и документацию домой неси, а на работе изнечтож, потом следующий так же..... Дойдет до 3-4 шт. - пиши заяву на увольнение. Диру диктуй условия - что не отдашь проекты пока всё заработанное не отдадут. Второй вариант если дир говорит что денег сейчас нет (тоже прошел нормально) - требуй расписку о том что он у тебя деньги занял, расписка на физ лицо, пишется от руки. А с ней можешь и в суд и в коллекторское агенство. У меня был вариант с агенством, вопрос решился за 2 дня. Удачи ! |
||||
|
||||
Архитектор. Регистрация: 12.01.2006
Москва
Сообщений: 820
|
__________________
Мои видео-уроки |
|||
|
||||
Архитектор. Регистрация: 12.01.2006
Москва
Сообщений: 820
|
__________________
Мои видео-уроки |
|||
|
||||
Регистрация: 06.06.2011
Санкт-Петербург
Сообщений: 281
|
Оставаться человеком и питаться святым духом? Да, это очень дельный совет) Валить надо оттуда) Начальство же не думает, как сделать так, чтобы у работника зарплата была хорошая? Такое начальство думает, как побольше хапнуть и чтобы пахал кто-то другой за жалкие крохи. Это по-вашему кто? Люди?
|
|||
|
||||
Архитектор. Регистрация: 12.01.2006
Москва
Сообщений: 820
|
Если они не люди, это не значит, что самому надо становится нелюдем. Лучше его поднять до своего уровня, а не опускаться до его.
А насчет валить; то это ни как не противоречит положению, оставаться человеком.
__________________
Мои видео-уроки |
|||
|
||||
инженер генплана Регистрация: 18.05.2010
Сообщений: 107
|
Приветствую!
Цитата:
И ещё разобраться - какую именно из конфликтующих сторон надо будет "поднимать до своего уровня". Всякое бывает))) Опять-таки.. В нашей профессии имя тоже дорогого стОит. А мир профессионалов удивительно тесен. Никогда не узнаешь, что где и как аукнется))) |
|||
|
||||
Проходили мы это... Перед увольнением вся работа сделана, а вместо ЗП дуля без масла. Торгаши считают что если человек уходит от них - значит обязательно надо наказать его. ЭТО ЖЕ БАРЫГИ у них такое мышление !!!
|
||||
|
||||
Регистрация: 23.11.2006
California
Сообщений: 4,750
|
интересно как обстояли дела у рабочего на заводе Форда, всю жизнь закручивавшего гайки с левой резьбой на колесах. (гайки с правой резьбой закручивал другой профессионал). вот не было ли у него разочерования , что ли, в профессии?
|
|||
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Можно ли совместить юриста и строителя в одной профессии? | Paladin90 | Профессии и трудовые отношения | 32 | 27.06.2011 13:54 |