| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
17.03.2014, 20:58 | #1 | |
Достаточно-ли опыта для соискания вакансии ГИП?
Регистрация: 31.03.2011
Сообщений: 68
|
||
Просмотров: 8065
|
|
||||
Civil/structural engineer Регистрация: 06.03.2009
Russia/Asia
Сообщений: 102
|
IMHO) Ни одна серьезная компания не возьмет на позицию ГИПа человека с 7-м опытом проектировщика. В частные проектные конторки со штатом 20 человек welcome... Успехов в работе
__________________
Regards |
|||
|
||||
Регистрация: 31.03.2011
Сообщений: 68
|
Ободряюще.., а серьезная компания это как?
На собственном опыте убедился, что штат в 150 сотрудников гораздо менее эффективно выполняет работу, чем штат в 40 человек с нормальной зарплатой. Помпа на счет "Мы - серьезная компания, у нас большой штат" - болтовня одна... |
|||
|
||||
Civil/structural engineer Регистрация: 06.03.2009
Russia/Asia
Сообщений: 102
|
Дискуссию разводить не хочется. Я лишь высказал свое мнение. Под этим я имел ввиду EPC подрядчика, если Вам это знакомо. Я не имел ввиду штат, как основной показатель. Все зависит от сферы инжиниринга (гражданское/ или промышленность). Я думю Вас без проблем возьмут на должность ГИПа на проект какого-нибудь коттеджного поселка, или жилого дома, но скажем на проект трц, завода или что-то серьезней нет.
__________________
Regards |
|||
|
||||
инженер-конструктор Регистрация: 04.10.2009
Сообщений: 242
|
Цитата:
Смело идите на собеседование, если чувствуете силы. Даже если откажут, это далеко не значит что Вашего опыта не хватает, причин может быть много, даже которые не касаются Вас Последний раз редактировалось Lina-6, 18.03.2014 в 09:47. |
|||
|
||||
Регистрация: 07.01.2007
Москва
Сообщений: 41
|
Вы знаете, нужно пробовать. Не попробовав, не поймете. По моему самое лучшее, это пробовать у вас же в фирме. Требуется окунуться в общею атмосферу главного инженера проекта. Просто со стороны не всегда все видно. Все нужно пережить, тогда поймете. Самому приходилось отвечать на все эти вопросы. Было сложно но интересно. |
|||
|
||||
безработный Регистрация: 21.11.2011
Г.Тюмень
Сообщений: 2,333
|
Видел, как вед.инженер со стажем 15 лет поГИПствовал 2 года и вернулся в отдел (не выдюжил). Сам до ГИПа 20 лет в институте от вед.инженера до нач. АСО, но и после, как ГИП с 10-летним стажем, понял "Не объять необъятного".
Дельно сказал green_com "нужно пробовать. Не попробовав, не поймете". Дерзайте. |
|||
|
||||
Civil/structural engineer Регистрация: 06.03.2009
Russia/Asia
Сообщений: 102
|
Цитата:
__________________
Regards |
|||
|
||||
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 2,242
|
Цитата:
Хотя предлагали и не раз, в шараш-монтажи
__________________
* Отступление от ГОСТа преследуется по закону. |
|||
|
||||
Снова в деле Регистрация: 22.10.2010
Челябинск
Сообщений: 7,833
|
Ну поработал я ГИП-ом пол года и обратно в службу заказчика вернулся. Не мое это. Ездить и выгрызать деньги по заказчикам, то еще удовольствие. Плюс сейчас условия тендеров такие, что браться - работать себе в убыток, а деньги будут хз когда, а исходных данных нет в принципе. Хоть мозгов и хватало, но психологически было сложно. Плюс по деньгам - проблемы с зарплатой и меньше чем обещали.
|
|||
|
||||
Thượng Tá Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Регистрация: 14.03.2005
44d32'44"С, 33d26'51"В
Сообщений: 13,381
|
Цитата:
ГИПами (даже в СССР) иногда становились люди, вообще никогда не сталкивавшиеся с проектированием, и даже понятия не имевшие о строительстве. Например, в нашем промышленном институте ГИПов часто брали из начальников цехов, потому что главным направлением была технология производства. И они, после некоторого периода адаптации, вполне успешно работали. Здесь был важнее их опыт организаторов, а ГИП именно организатор проектного производства. В свою очередь опытные конструкторы часто не могли работать ГИПами - просто по тому, что у них не было организаторских способностей. И хорошое еще, если они вовремя понимали - "не моё это". И есть множество ГИПов, которые и сами знают, что "не моё", и все вокруг видят - "дурак", но продолжают замещать должности, потому что это дает приличные деньги. Так что всё зависит от личных "морально-политических" качеств. Идеальные ГИПы - это те, кто обладая организаторскими навыками и желанием работать, прошли ступеньки от рядового инженера до рук. группы, завсектора и т.п. и готовы расти дальше. |
|||
|
||||
+100
Объекты разными бывают. Тут (типа) много промышленников у кого объект в миллиард у.е. всего лишь повседневная текучка и им трудно понять что погоду делают те до миллиона (или немножко больше). И уровень решаемых задач зависит также. Для ТС - хотите быть начальником, вперед, хоть попробуете что это такое, судить можно будет потом. Кроме знаний по строительству (технических и юридических) еще ценнее будет умение общаться с людьмы. |
||||
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
C# Как осуществить поиск атрибутов по тегу? | Sfinks7s1 | Программирование | 6 | 07.06.2013 15:37 |
Различие функции поиск и замена (команда _find) последних версий AutoCad | WeMaN | AutoCAD | 18 | 30.05.2013 13:40 |
Постоянно расписываюсь за ГИПа ЧТО делать? | newAndrey | Профессии и трудовые отношения | 24 | 11.05.2013 16:17 |
поиск вакансии в Москве | Andrew_S | Разное | 4 | 27.08.2008 11:07 |