[Laborant]

Коллега на работу устраивается. Поделился анкетой. Говорит, что уже хочет послать потенциального работодателя.
Нет, только ИП, только договорные отношения.
Умиляют все пункты, особенно, начиная с 10. И последние два абзаца над подписью.

[Сергей812]

чтобы не было произвола руководства - неважно, с ТК или без - нужно вводить сертификацию не фирм, а людей.. и чтобы ее нельзя было "купить", получить по родственному, по звонку сверху и т.д.-что для нашей страны пока сродни фантастики все таки.. и с регулярным подтверждением сертификации раз в несколько лет.. При равной (тоже пока фантастика) персональной ответственности каждого участника будут вынуждены навести хоть какой то относительный порядок в отрасли.. Чтобы заставляют проектировщика нарисовать в проекте откровенную фигню - он отказывается и сообщает при этом в соответствующий контрольный орган.. но все это пока утопия..

[Art1st]

С какого-то года работодателя обязали передавать все сведения о работниках и отчислениях в пенсионный фонд. Так что теперь тем, кто не работал до какого-то года смысла нет трудовую иметь - не перечислял работодатель платежи в пенсионный фонд - хрен пенсию получишь за эти года работы, даже с трудовой. Вроде так ситуация обстоит.

Вот бы еще точно знать, имеется ли у них эта информация или потерялась. А она потеряется, ведь заинтересованное "лицо" одно - гос-во.

[juri18]

Сообщение от Art1st Вот бы еще точно знать, имеется ли у них эта информация или потерялась. А она потеряется, ведь заинтересованное "лицо" одно - гос-во.

Зарегистрируйтесь на "Госуслугах" и получите выписку.

[engineer_a]

Сообщение от ShaggyDoc Молодые никак этого не понимают. Не понимают также, что им внушают, что "ТК не нужны". В результате, лет через 20, окажутся нищими. Не будет ни доказательств стажа, ни накоплений в ПФ. И здоровья-то не будет, чтобы работать. А будущее правительство скажет "А что вы раньше думали".

Государство будет платить столько, сколько захочет (и сможет). Если ничего не изменится, то хотеть и мочь оно будет как можно меньше. И любая возможность уменьшить пенсию будет использована.

Например, на Украине ситуация - высокие по советским меркам зарплаты в советских рублях, давшие бы в Союзе хорошую пенсию - пересчитаны по издевательскому курсу и на выходе пенсия ненамного больше минималки.

И получается, что в молодые годы человек хорошо зарабатывал, но это было давно и уменьшено коэффициентами пересчета. А в последние годы - зарплата мизер - и если ее использовать в расчете пенсии - мизер и получается.

В итоге разница в пенсиях учительницы и неработавшей домохозяйки - мизерная. Или сталевара и вахтера.