[Дарина01]

Здравствуйте! В прошлом году я закончила архитектурно-строительный факультет по направлению "Производство строительных материалов, изделий и конструкций". Во время обучения поняла, что мне очень интересно работать в программе AutoCAD и делать расчеты. Но после окончания вуза появились проблемы при устройстве на работу. Инженером-проектировщиком меня не взяли, а взяли в ПТО. Поэтому я решила пойти на курсы профессиональной переквалификации на специальность ПГС. Курсы закончила, получила диплом. Но теперь боюсь, что кроме как на должность инженера-ПТО никуда и не возьмут... Требования к инженерам -проектировщикам соискатели предъявляют высокие. Опыт работы в данной должности, как минимум. Как получить этот опыт, если без него брать не хотят? Как заинтересовать работодателя на собеседовании? Может уровень знаний не впечатляет работодателя? Как тогда его повысить? Может есть обучающая литература по проектированию? Не хочу больше работать в ПТО, не моё это... Ощущения отупения от этой работы...

[Ingen]

Выход тут один - устраиваться хоть куда-то ради опыта, согласившись на низкую ЗП. Так делают все, у кого нет блата. Без опыта берут, устроиться не сложнее чем с опытом. На это есть причины. Первая причина - есть организации, которым нужен специалист, а по ЗП есть потолок, который при всём желании не превысишь, вот и вынуждены брать без опыта. Вторая причина - нужен человек для черновой работы - оформление, черчение простых конструкций (например ведущий разработал общую концепцию, после чего нужно выполнить тупую однообразную работу - всё это начертить), а там постепенно увидят в вас полезного человека и будут доверять более сложную работу. А если не будут - можно уйти в другое место. Так всё и начинается, на любой работе. А кто этого не понимает и ищет чтобы платили сразу много ("ведь у меня же есть диплом"), никогда ничего не найдёт.

Теперь о том что делать. Из своего опыта - сначала поговорить со всеми знакомыми, которые хоть как-то могут в этом помочь. Может быть какой-нибудь двоюродный дядя сестры матери сможет куда-нибудь приткнуть, или бывший одногруппник скажет что там где он работает нужен человек. Если это не прокатывает, берёмся за объявления. Ещё бывает вакансии размещают на сайтах компаний.

[Валакин]

Сообщение от Ingen Если это не прокатывает, берёмся за объявления. Ещё бывает вакансии размещают на сайтах компаний.

ну это вряд ли, были бы объявления она бы давно уже устроилась, хотя раньше видел такие в крупных городах

[Ingen]

ну это вряд ли, были бы объявления она бы давно уже устроилась, хотя раньше видел такие в крупных городах

По объявлениям не факт что возьмут, надо звонить, ходить и отсылать резюме. Объявления есть всегда, хоть какие-то да есть.

Да вот вам простой пример. Неожиданно в организации лишились сотрудника (болезнь, декрет, переезд и т.п.), а проекты надо выдать в срок. Начинают срочно искать человека. Вот и дали объявление в газету.

[singelschucher]

Сообщение от МиниДэн сначала Вас возьмут на з/п в районе 15-20 т.р., а дальше уже как себя покажете.

Это о работе только думать. Ну, ещё поговорить о работе можно. Но за столько денег работу не делать.

[Leonid555]

Сообщение от Ingen Да вот вам простой пример. Неожиданно в организации лишились сотрудника (болезнь, декрет, переезд и т.п.), а проекты надо выдать в срок. Начинают срочно искать человека. Вот и дали объявление в газету.

А если бы ТС уже побывала в этой организации, оставила бы там свое резюме, поговорила с начальником (а не только с кадровиком!), сумела произвести на него хорошее впечатление, то он бы о ней и вспомнил бы в трудный момент, а не стал бы объявления в газете давать.
Главное, чтобы вот этот начальник увидел в ТС хорошего, полезного и нужного ему человека. Даже если у него вот нет сейчас вакансий, важно чтобы он ее запомнил, т.к. в жизни все бывает - ситуация может резко измениться в любой момент.
А ТС может у такого начальника попросить даже и практически бесплатную работу дать ей сделать, поработать фрилансером. Главное - впечатление хорошее произвести и связи налаживать!.
Правило простое - кадры решают все! Надо уметь оказывать влияние на людей, а не просто им в нос тыкать разные справки об оконченных курсах повышения квалификации. Эти курсы могут быть полезны только человеку уже нашедшему себе работу и желающему повысить свою квалификацию, (обязательно по договоренности со своим работодателем! Иначе - совершенно бесполезно. Т.к. с точки зрения работодателя - человек после таких курсов все равно не конкурент кадровому пгснику с правильным дипломом в кармане!).

Offtop: Сразу предупреждаю я в своих сообщениях никаких грязных намеков никому не делаю! Мои посты каждый понимает в меру своей испорченности!

[Art1st]

Это о работе только думать. Ну, ещё поговорить о работе можно. Но за столько денег работу не делать.

Все зависит от конкретных ситуаций.
Знаком с ситуацией когда выпускник устроился в частную контору сразу на 20+к и получал больше многих на тот момент.
И знаком с выпускником, пошедшим за стажем на 10к+ (на секундочку, речь о событиях 4х летней давности).
Итого: первый за 4 года контора тихо идет ко дну, зарплата все та же, профиль узкоспециализированный (коттеджи и мелочь всякая), зато на машине, купленной уже прилично давно, второй без машины, получает нынче в 3.5 раза (1 раз сменив организацию, спустя 2.5 года стажа) больше первой своей з.п. и может в весь спектр конструкторских работ.
По факту каждый сам себе решает - что ему важен. Хороший запас знаний на старте и "стаж" в трудовой или же "я беру деньги".

Надо уметь оказывать влияние на людей

Читал как-то книжку. Там было подмечено "влияние нужно распространять". Мол оказывают влияние как правило люди некомпетентные в вопросах, а распространяют - грамотные специалисты, вырабатывая себе по зернышку репутацию в среде.

[Ingen]

Leonid555 прав, в жизни много всевозможных факторов. Ты можешь быть супер специалистом, но не суметь себя преподнести и будешь недооценён, а можешь преподать себя так, словно ты - это то, что нужно работодателю, а сам при этом мало что можешь. Понты дороже денег .

[yrubinshtejn]

Сообщение от Ingen Понты дороже денег

Согласен с Вами полностью.
Главное чтобы на штаны хватало. В чёмто понтоваться нужно будет завтра.

[wvovanw]

Сообщение от Ingen Ты можешь быть супер специалистом, но не суметь себя преподнести и будешь недооценён, а можешь преподать себя так, словно ты - это то, что нужно работодателю, а сам при этом мало что можешь. Понты дороже денег .

вот только деньги платят за результат

[Дарина01]

wvovanw, согласна! Ну примут на работу благодаря понтам, только вот понты выполнять задания вряд ли помогут)

[wvovanw]

поэтому если на собеседовании у вас интересуются только о образовании и левой фигне, а не о знаниях нормативов, расчетов и конструктива, то можно разворачиваться и уходить, для таких шаражек понторезы и созданы)

[Leonid555]

Сообщение от Дарина01 только вот понты выполнять задания вряд ли помогут)

Понты не помогут. А вот люди - помогут. Надо уметь располагать к себе людей. Уметь показать себя с лучшей стороны, чтобы люди захотели иметь с вами дело. Об этом и идет речь.
А кидать понты и изображать из себя какую то всезнайку - это вас никто не заставляет делать.

[Дарина01]

Leonid555, да это понятно Просто для меня понты это всегда что-то такое, что не красит людей и не располагает к ним. А вот воспитание, грамотная речь, готовность обучаться, опрятный внешний вид - это располагает

[Art1st]

поэтому если на собеседовании у вас интересуются только о образовании и левой фигне, а не о знаниях нормативов, расчетов и конструктива, то можно разворачиваться и уходить, для таких шаражек понторезы и созданы)

Offtop: Воу-воу, полегче. Если вчерашнего студента начать так спрашивать - он никогда не найдет работу. В среднем.

[wvovanw]

Сообщение от Дарина01 для меня воспитание, грамотная речь, готовность обучаться, опрятный внешний вид - это располагает

вот это и есть понты

[РастОК]

Начинайте с небольшой частной проектной фирмы занимающейся проектированием разных объектов. Как наберётесь опыта (года 2) можете искать контору посерьёзнее и уже по своим предпочтениям в проектировании.

[wvovanw]

Art1st, что полегче? Эпюры моментов студент сможет нарисовать? Шарнирный от рамного узла отличит?
вот такие вопросики

[Дарина01]

wvovanw, разве?! То есть если человек имеет эти качества, то он понтуется?!Странно... А если не воспитан, говорит как попало и выглядит, мягко говоря, не очень, то это норма? Мне не понятно ваше представление о понтах) Объясните, если я не так вас поняла.

[wvovanw]

Дарина01, спокойно, тетя, не бузите!)
Учитесь самокритике и привыкайте к приколам, раз уж захотели инженерить
а насчет скромности с вами солидарен

[Дарина01]

wvovanw, да не бузю я, не бузю Самокритики то хоть отбавляй, а вот привыкать к приколам ещё придётся