|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
Регистрация: 29.01.2004
Сообщений: 494
|
Простите за странные вопросы...
Но тут наводим порядок в штатном расписании... Заодно, вообще порядок... Так вот, если в проектном отделе нет начальника отдела, то фактически начальником отдела является главный конструктор... Дальше кто бывает?... Там, ведущий инженер-проектировщик?... А бывает заместитель главного конструктора?... |
|||
|
||||
Механизатор широкого профиля (б/у) Регистрация: 23.12.2006
Черновцы
Сообщений: 2,933
|
Цитата:
Главный конструктор - это уже ДОЛЖНОСТЬ. Если отдел называется ОГК (отдел главного конструктора) - то официальное наименование должности начальника этого отдела - главный конструктор (начальником отдела его не называют). Если штат небольшой, то все конструктора могут входить в состав отдела, в котором главный конструктор уже не обязательно будет начальником отдела, а может быть зам. начальника этого отдела (например, техотдел, в котором начальнику техотдела подчиняется главный конструктор, главный технолог и т.п.). Вариантов м.б. много. Цитата:
А еще бывает временная должность "главный конструктор разработки", "главный конструктор ОКР", "главный конструктор изделия". На эту должность могут назначить даже инженера-конструктра 3 кат. (зависит от сложности и ответственности разработки) на период от разработки ТЗ до завершения всех процедур по разработке и начала серийного производства изделия. Хотя, как правило, главного конструктора изделия "дергают" по всякому поводу до тех пор, пока он не уволится, или пока не прекратится серийное производство этого изделия. |
|||
|
||||
Регистрация: 14.03.2006
Сообщений: 863
|
как вариант, хотя скорее всего он из области фэнтези:
- главный конструктор (ГК) - зам. ГК (ВРИО ГК на время его отсутствия) - начальнеги отделов, один из которых может фактически и быть - зам.ГК при отсутствии выделенной должности - в отделах начальнеги бюро или рабочих групп, один из которых, понятное дело будет врио начальнега отдела... главное чтоб была четкая "вертикаль власти" по принципу "вассал моего вассала - не мой вассал", работающая цепочка делегирования полномочий и отсутствие горизонтального управления, иначе получится чемпионат по гребле |
|||
|
||||
Бизнес-шмизнес Регистрация: 26.05.2004
Питер
Сообщений: 1,911
|
Zouss
горизонтальное управление не всегда плохо... посмотрите матричную структуру управления она же "проектно ориентированная структура... У каждого человека 2 начальника: Непосредственный и рук. проекта...
__________________
:diablo: Truth is out there |
|||
|
||||
Регистрация: 14.03.2006
Сообщений: 863
|
да любая структура неплоха, если извините за тавтологию, она структурирована, т.е. права, обязанности, полномочия...
у меня вот 8 начальников... я даже горизонтальные размеры не хочу проставлять, нервирует очень сильно, приходится пользовать _dimaligned |
|||