| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Результаты опроса: У вас на работе Автокад-чертилка или Автокад-САПР | |||
Промежуточная стадия | 39 | 30.00% | |
САПР | 13 | 10.00% | |
Чертилка | 78 | 60.00% | |
Голосовавшие: 130. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
Поиск в этой теме |
|
||||
Регистрация: 17.06.2010
Сообщений: 438
|
Цитата:
Электрические и автоматические шкафы собираются местными производителями/интеграторами (комплектуха как импортная, так и отечественная), никто их целиком не закупает. Множество организаций давно слезли с автокада и используют Е3/Еплан. Кончайте бредить. Последний раз редактировалось Psyakrev, 17.12.2017 в 07:48. |
|||
|
||||
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 327
|
Цитата:
Это приводит к максимальному полному использованию автоматизации и продвинутых возможностей в САПР или все равно большинство используют САПР как простую чертилку? ----- добавлено через ~3 мин. ----- Молодой человек. По какому праву Вы мне хамите? Вы забываетесь. Будете продолжать в том же духе - обращусь к модераторам. ----- добавлено через ~4 мин. ----- Цитата:
----- добавлено через ~9 мин. ----- Так уж и множество? Насколько я знаю автокад - это такой "мустхаве"© софт как и ворд в любой проектной конструкторской организации. Нужен/не нужен он есть на всех компах. Что не отрицает того, что кроме автокада люди и другие САПР используют. И дело не автокаде. И даже не еплане и е3. Тема про что Вы поняли? Тема о том, КАК используют САПР (ЛЮБОЙ, а не только автокад, опрос про автокад это просто опрос, а тема про САПР вообще) в Вашей организации. Вот расскажите как используют еплан и е3.сериес в Вашей фирме. Вы, насколько я понял, в них работаете и являетесь в них спецом. Просто как чертилки? Или продвинуто вплоть до написания своих скриптов и макросов ----- добавлено через ~11 мин. ----- Цитата:
Востребованность (близкая к нулевой) "электроников" очевидна из скриншота работного сайта. И это в Москве и МО, где эта востребованность максимальна. В "регионах" и того хуже. А посмотрите какие зарплаты бывают у электроников в Москве и ближнем замкадье? ----- добавлено через ~16 мин. ----- Offtop: Когда провозгласили об "импортозамещении", то главным то образом имелось в виду наше приборостроение. Я думал: вот теперь на работных сайтах будут сотни тысяч вакансий для инженеров, связанных с приборостроением, с большими зарплатами. А что по факту? Вакансий стало даже меньше. Так что всё это "импортозамещение" не более чем болтовня как те же "нанотехнологии" для прикрытия воровства бюджетных средств в особокрупных размерах Последний раз редактировалось Кондратий Тихонович, 17.12.2017 в 10:15. |
|||
|
||||
Цитата:
О каком импортозамещении вообще речь? Развод народа по телевизору. 2. Автокад - чертилка, причем в некоторых отделах даже не знают как работать с блоками. 3. По ЗП - а что вы хотите от замкадья ? Наши крупнейшие "Прогресс", "Кузнецов" и т.д. имеют головной офис в москве, всё начальство там и все налоги тоже уходят в москву, поэтому и ЗП на местах копейки, и скоро до рабочего места не доберёмся т.к. дорог уже не осталось, а все деньги в москву ушли. И на никому не нужный стадион для ЧМ, который далеко за городом, ждём Бакланов т.к. стройка еле движется и не успевают - все деньги распилили уже, а на Бакланов можно ещё попросить и списать можно. Потом сделают из него рынок или склад. p.s наболело...
__________________
Вопрос : Где находится Тургай ? Ответ : Между Парагваем и Уругваем..... |
||||
|
||||
Хороший вопрос...
Ответ - оклад. Если можно делать повседневную работу как обычно, зачем напрягаться, изучать, делать больше за те же деньги ? Капитализм... Это у менеджеров оклад + премия от проекта, пускай они и дёргаются. И ещё есть начальник отдела для которого - процесс идёт, значит всего хватает.
__________________
Вопрос : Где находится Тургай ? Ответ : Между Парагваем и Уругваем..... |
||||
|
||||
А потом дадут другую работу, скажут что они молодцы, что так быстро делают, значит можно ещё больше работы давать за ту же ЗП
В итоге дойдёт до абсурда. Мы на это нарвались в своём отделе, сейчас наш начальник даёт задание и говорит - отдашь завтра, а то что это делать неделю надо его не волнует. Он понял что мы можем быстро сделать, при упоминании о премии - ответ "кому не нравится - дверь открыта", у нас не москва, особо не поменяешь контору...
__________________
Вопрос : Где находится Тургай ? Ответ : Между Парагваем и Уругваем..... |
||||
|
||||
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 327
|
Цитата:
----- добавлено через ~1 мин. ----- А зачем говорить, что ты уже сделал. Можешь сделать и не говорить, втихаря занимаясь своими делами |
|||
|
||||
Цитата:
или, если начальник прошаренный, он покажет как эту работу можно сделать до завтра и подтянет вас до этой скорости. а если он менеджер, оторванный от технологии, то ))) не ужели вы не можете наговорить много умных слов про тяжесть проектного труда. ----- добавлено через ~3 мин. ----- вот и нет. деньги очень даже причем. выход для работника один - сделка. но сделка для самой фирмы очень губительна, поскольку сразу возникает выгодная работа и не очень выгодная. и не очень выгодную делать особо ни кто не захочет. и возникает тупичёк. ----- добавлено через ~4 мин. ----- в тихаря заниматься своими делами на рабочем месте - это уже сильное нарушение, можно и уволить за это легко. сам ставил программы слежения в компы подчинённых. подло, но надо для понимания общего курса. Последний раз редактировалось ssn, 17.12.2017 в 12:34. |
||||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,038
|
а кого это волнует - любой менеджер любой проект сделает языком за полчаса. И эти горе-менеджеры закладывают в коммерческое предложение сроки работы, исходя из своих фантазий - а не реального состояния проекта.
|
|||
|
||||
Цитата:
У фри - это работает, у нас что дали, то и делай.
__________________
Вопрос : Где находится Тургай ? Ответ : Между Парагваем и Уругваем..... |
||||
|
||||
представляю, как я раздражал руководство в своё время ))) пол дня с кофе по офису гуляешь, в обед обязательно в КС поиграешь по сетке... и только вечером глубоким, когда в офисе никого нет, можно было спокойно поработать что бы никто не дёргал. проекты сдавал всегда во время, полная сделка - красота.
а ещё помню )) комп у меня изначально был очень тупой. делаешь разрез с модели, и минут на 30-40 можно гулять. в течении месяца правда поменяли ))) хорошие были времена. хотя, повторюсь, сейчас я считаю, что такая организация фирмы работает лишь до поры до времени, т.е. для мелких компаний. не надёжная конструкция. потому как возникают работы, которые не особо сотрудники хотят делать, потому как они не дорогие и муторные. а для фирмы они возможно имеют какой то не финансовый смысл. и возникал так скажем конфликт... вернее, не совпадение желаний. а ещё эта система рассчитана на то, что работник постоянно хочет заработать много денег, т.е. хочет работать. пол года делал минимальные проекты что бы получать хоть какие то денежки, а в это время занимался програмированием, потому что было интересно. в общем, так себе система для фирмы. потом эта система оплаты переродилась в систему с двойной стоимостью проекта, есть внутренняя стоимость для работников, и есть внешняя, продажная для фирмы. тоже не долго прожила такая схема, потому как сложные дорогие проекты и плостые дешёвые но важные выравнялись... и опять не справедливость. наверно можно было бы сделать окладно премиальную систему рабочей. но должна быть четко проработана и понятна всем система премирования. Последний раз редактировалось ssn, 17.12.2017 в 12:48. |
||||
|
||||
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 327
|
Цитата:
Если Вам прибавят зарплату с условием, что Вы каждое утро, перед работой, в течение 1 часа делаете гимнастические упражнения и потом пробежку на 10 км. И так КАЖДЫЙ день. Вы будете это делать? Нет. Вы скорей уволитесь. Так и тут. Если человек рисовал чертежи линиями и черточками, то если ему прибавить зарплату - он сразу В ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ засядет за книжки объемом 2500 страниц по автокаду и книжками по программированию, будет все вечера и выходные изучать САПР и программирование? Начнет пользоваться скриптами и автогенерацией? Ага. "Держи карман шире"© |
|||
|
||||
|
||||
|
||||
Кондратий Тихонович у вас не верное понимание "кнута и пряника".
Никто не просит повышать просто так ЗП за выполнение заранее невыполнимого. Тут всё проще - подходит начальник и говорит, что надо сделать на 1-2 дня быстрее, за это будет премия 2т. руб. В принципе любой согласится выйти в выходные, остаться вечером и зафигачить быстрее. Кто не захочет тот сразу скажет что не сможет так. Всё, в этом случае все довольны будут. ----- добавлено через ~1 мин. ----- Пока этого нет, Но есть электронные пропуска с фиксацией когда пришел/ушел, сколько перекур и т.д.
__________________
Вопрос : Где находится Тургай ? Ответ : Между Парагваем и Уругваем..... |
||||
|
||||
Цитата:
так там как раз было то, о чем вы пишите. нельзя было отойти от компа чаще чем раз в час и продолжительностью не более чем на 5-10 минут. народ, как школота мелкая бегал курить на крыльцо за камеры ))) но ЗП была выше средней. слежение по офисам, слежение по мониторам. все по феншую. ----- добавлено через ~2 мин. ----- Цитата:
у нас была 100% сделка. есть работа, до её начала ты знаешь сколько это стоит (сколько ты получишь денег за её выполнение, был процент от сметной стоимости работы, от суммы продажи, причем процент достаточно высокий. процент назначался в зависимости от самостоятельности проектировщика. если это был слабый исполнитель, что часть денег от этой работы прилетало ведущим. так же часть оставлялась для нормоконтроля и проверки.). и ты знаешь объём, знаешь срок. далее, ты сам себе господин. хоть вообще на работу не выходи. но в срок проект отдай. Последний раз редактировалось ssn, 17.12.2017 в 13:01. |
||||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,038
|
когда на входе этой системы поступает информация о суммах за проект, назначаемых по понятиям из отдела управления проекта или бюро ГИПов - все это превращается в очередной фарс, в очередное выжимание соков из сотрудников - пока они не свалили.
|
|||