|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
22.01.2014, 10:45 | #1 | |
Расчет численности персонала на газонаполнительной станции
Регистрация: 09.02.2013
Сообщений: 135
|
||
Просмотров: 5840
|
|
||||
технолог Регистрация: 03.01.2011
Сообщений: 300
|
сложно ответить......
сколько смен будет работать в сутки. сколько смен всего. сколько человек в одной смене - сколько участков, на каком участке сколько надо человек, в зависимости от того, какая работа и каким образом должна выполняться - например здесь достаточно одного человека - ходить и смотреть, а здесь по ТБ должно быть не менее 3-х..... лучше взять за основу какую-то действующую ГНС и по ней сориентироваться.... |
|||
|
||||
Регистрация: 09.02.2013
Сообщений: 135
|
Да, вопрос нужно немного конкретизировать: работники каких специальностей должны обязательно быть на данном предприятии (по сменам их разнести - это уже проще)? По примеру действующих тоже не скажешь: на больших ГНС, к примеру, есть и киповец и электрик (2 чел), а на маленьких вообще не держат - приглашают по необходимости. А тут есть желание совершенствоваться и выдавать проектную документацию, сделанную не с применением справочника "потолок", а руководствуясь нормальной НД. Неужели при союзе этот вопрос небыл прописан? Тогда ведь очень любили считать экономику, денежки, в т.ч. и зарплату...
|
|||
|
||||
технолог Регистрация: 14.05.2013
Санкт-Петербург
Сообщений: 347
|
Технолог должен знать, какие специалисты ему нужны. Виды работ есть в ПБ.
Можно покурить "Правила технической эксплуатации и требования безопасности труда в газовом хозяйстве Российской Федерации". Спорные позиции обычно согласуют с заказчиком. Например, сварщик: варить иногда надо, но раз в год. А сварщик должен быть аттестованный по газу... Вот и решают, что дешевле - найти контору, которая выполнит ремонт, или держать своего сотрудника. |
|||
|
||||
Регистрация: 09.02.2013
Сообщений: 135
|
Цитата:
|
|||
|
||||
технолог Регистрация: 03.01.2011
Сообщений: 300
|
тут сначала надо определиться - какие анализы и как часто будут выполняться, ну хотя бы - в общем виде. Тут вам точнее скажет или заказчик (хотя может и не скажет) или химик-технолог из этой отрасли. если немного и анализы не хитрые, то возможно будет достаточно одного начлаба и 1-2 лаборантов. а если много всего, да еще и по сменам, то могут появиться и старшие смены, и пробоотборщики, лаборанты для приготовления специальных реактивов. А може раборатория будет состоять из нескольких отделений. Надо сначала понять - ЧТО и КАК будет происходить в лаборатории. А дальше с помощью химика и ЕТКС и можно будет определиться - кого и сколько там надо.
Цитата:
Цитата:
|
|||
|
||||
Регистрация: 09.02.2013
Сообщений: 135
|
"Заказчик скажет" - как говорит один мой знакомый - "Советоваться с заказчиком - зря потраченное время". К тому же в данном случае заказчик не понимает этого вопроса. Химик-технолог скажет... если его найти - он то скажет. Но ведь я тоже могу сказать примерно. У меня (если утрировать) вопрос такой - есть технологический процесс (любой) - где прописано, какие профессии рабочих должны быть задействованы, чтобы процесс пошел?
|
|||
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Документация Проектировщику на Torrents | DEM | Разное | 262 | 24.02.2024 17:19 |
Расчет численности обслуживающего персонала котельной. | delovoy | Инженерные сети | 2 | 02.11.2010 12:11 |
Расчет количества персонала для ресторана | Winter | Поиск литературы, чертежей, моделей и прочих материалов | 1 | 16.11.2009 11:23 |
Случайный эксцентриситет | p_sh | Прочее. Архитектура и строительство | 14 | 22.07.2009 11:32 |
Фундамент с динамическими нагрузками в Scad | Tlelaxu | SCAD | 9 | 31.08.2007 10:44 |