NANOCAD ШОУ
dwg.ru forum rss xml
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |  Справка по форуму |

Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Путь начинающего инженера

Путь начинающего инженера

Версия для печати
 
Ответ
Опции темы Поиск в этой теме
Непрочитано 29.03.2017, 19:15
Путь начинающего инженера
Nam3
 
Регистрация: 13.02.2017
Сообщений: 44

Nam3 вне форума Вставить имя

Поделитесь опытом, кто как начинал свой путь становления инженером? Чем вас заставляли заниматься первое время, как справлялись, какие видели перспективы, достигли ли их сейчас? Устраивала ли вас заработная плата?
Я сейчас нашел себе работу в качестве инженера-конструктора (до этого опыта работы на данной должности не было). Смущает один момент - зарплата равна МРОТ. Кроме того, как я понял мой оклад не зависит от квалификации - когда я пришел в отдел заработной платы, работник сверил по своим базам данных должность "инженер-конструктор" и написал в договор сумму которая предписана на данной должности. То есть пока я буду работать инженером я буду получать зарплату равную 1 МРОТ. Это вообще нормально? Работаю в Питере. Да у нас уборщицы больше получают, что за?!
Просмотров: 30647
 
Непрочитано 30.03.2017, 11:30
#41
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 4,046


Цитата:
Сообщение от 486 Посмотреть сообщение
В ряде московских проектных институтов основной инженерный состав получает оклад чуть выше МРОТ.
МРОТ в Москве сейчас около 18.. чуть больше - это тыс 20 с небольшим

Цитата:
Сообщение от 486 Посмотреть сообщение
С надбавками выходит примерно средняя зарплата для данной должности по городу.
Без надбавок - вдвое меньше.
Т.е. средняя з/п - 40..45?

Цитата:
Сообщение от 486 Посмотреть сообщение
максимальную возможную зарплату. Разумеется еще укажут, что возможны премии по итогам квартала и года.
Соискатели тоже порою забавные - начинают выяснять тонкости зарплатоначисления уже после того, как трудоустроились и поработали некоторое время.
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 11:36
#42
Bull

Конструктор по сути (машиностроитель)
 
Регистрация: 10.10.2005
Набережные Челны (это где КамАЗ)
Сообщений: 9,579


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Соискатели тоже порою забавные - начинают выяснять тонкости зарплатоначисления уже после того,
Выяснять заранее несильно помогает. "Тонкости" меняются. Была одна формула, потом стала другая. Это вам не это Из-за такого изменения я и ушел из одного предприятия. Не пожалел. До кризиса вполне достойно получалось по тем временам, в кризис начали "оптимизировать".
__________________
Век живи, век учись - ...
Bull вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 11:39
#43
486


 
Регистрация: 16.09.2015
Сообщений: 852


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
МРОТ в Москве сейчас около 18.. чуть больше - это тыс 20 с небольшим
Т.е. средняя з/п - 40..45?
У инженера 3 категории примерно так и будет.
У главспеца примерно вдвое больше.
486 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 11:45
#44
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 4,046


Цитата:
Сообщение от Bull Посмотреть сообщение
Выяснять заранее несильно помогает. "Тонкости" меняются. Была одна формула, потом стала другая.
это лучше, чем вообще не спрашивать, полагаясь на то - что написано в вакансии) Пока ты соискатель - ты имеешь право задавать "неудобные" вопросы, когда трудоустроишься - там уже меняются правила игры.

Цитата:
Сообщение от 486 Посмотреть сообщение
У инженера 3 категории примерно так и будет.
У главспеца примерно вдвое больше.
Нехилый перепад у главспецов - от одного до четырех МРОТ)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 12:32
#45
vant


 
Регистрация: 05.06.2015
Сообщений: 107


Вообще-то классика жанра в окладах/премиях следующая. Базовая - инженер III категории, ведущий х 2, рук.гр х 2, гл. спец х 2, нач отд х 2, гл инж х 2, ген. дир х2.
Тут конечно возможны нюансы, но в целом линейная зависимость четко выражена.
vant вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 12:44
#46
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 4,046


Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
Вообще-то классика жанра в окладах/премиях следующая. Базовая - инженер III категории, ведущий х 2, рук.гр х 2, гл. спец х 2, нач отд х 2, гл инж х 2, ген. дир х2.
Тут конечно возможны нюансы, но в целом линейная зависимость четко выражена.
Offtop: Вспомнилась легенда-сказка о награде зерном за изобретение шахмат)

Если взять (средний между Питером и Москвой) МРОТ=17т.р. (меньше по закону платить нельзя), то получаем
ведущий - 34
рук.группы - 68
главспец - 136
нач.отдела - 272
гл.инж - 544
ген.дир - 1088
и сравните с результатами опроса
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 12:49
#47
vant


 
Регистрация: 05.06.2015
Сообщений: 107


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Если взять (средний между Питером и Москвой) МРОТ=17т.р. (меньше по закону платить нельзя), то получаем
ведущий - 34
рук.группы - 68
главспец - 136
нач.отдела - 272
гл.инж - 544
ген.дир - 1088
До кризиса по Москве цифры абсолютно верные.
vant вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 12:57
#48
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 4,046


Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
До кризиса по Москве цифры абсолютно верные.
Ведущий инженер 34 в Москве до кризиса? А на 17-ку ломились толпы вчерашних выпускников?
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:00
#49
juri18

Инженер
 
Регистрация: 27.05.2007
Сибирь
Сообщений: 941


Я думаю, градация в 1,5 раза будет точнее, чем 2
juri18 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:02
#50
Ал-й


 
Регистрация: 15.09.2015
Сообщений: 381


Сергей812, ведущие и новички конечно поболее получали, я с 2мя годами опыта в провинции на испытательный получал 40к 1 месяц, а со 2го - 90. Это 2010й был.
ГИПы пожалуй столько не получают (более 500) - раза в 2 меньше но и гипы то в большинстве своем сейчас ребята лет 25 занимающиеся документооборотом. Нач. отделов имхо тоже куда меньше получают. По гл.спецам вроде как есть.
Ал-й вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:14
#51
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 4,046


Цитата:
Сообщение от juri18 Посмотреть сообщение
Я думаю, градация в 1,5 раза будет точнее, чем 2
скорее нелинейная зависимость, кто на окладе + полумифические премии, кто ближе к финпотокам... И еще забыли инженеров 2 и 1 категории

Ал-й, ну в Питере поменьше) Но сейчас всерьез ищут проектировщиков той же вентиляции тыс за 45 - такой ценик был до первого кризиса еще... Имхо, на уровень з/п должно влиять стоимость вероятных ошибок при проектировании (связанная со стоимостью материала и оборудования, их доставки и монтажа) - а сейчас определяется больше клинической жадностью руководства)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:19
#52
vant


 
Регистрация: 05.06.2015
Сообщений: 107


Цитата:
Сообщение от Ал-й Посмотреть сообщение
ГИПы пожалуй столько не получают (более 500)
В данном случае шла речь о Главном инженере фирмы, хотя и ГИПы с такими зарплатами/премиями были на крупных объектах. Деньги уже давно все не ПОЛУЧАЮТ, а ЗАРАБАТЫВАЮТ. Здесь ключевая разница. А до кризиса выпускники как раз и приходили на 500-700 баксов (оклад+премия), тогда в рублях никто ничего не считал. Курс , если кто забыл, долго был 30-35. При заяве хочу штуку баксов их разворачивали на уровне айчеров, до собеседования даже с рук гр не доходило, мало ли кто что хочет.
vant вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:28
#53
Ал-й


 
Регистрация: 15.09.2015
Сообщений: 381


Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
А до кризиса выпускники как раз и приходили на 500-700 баксов (оклад+премия), тогда в рублях никто ничего не считал. Курс , если кто забыл, долго был 30-35.
Я просто путаюсь в этих кризисах и их номерах... помню один комерс рассказывал что кризис 08го он даже не заметил. А вот гайдаровский по нему сильно ударил.
Я так понимаю в мск 2008 уже развеялся когда я приходил. Выпускников при мне нанимали обычно ровно на 50к. Это было более 1000 баксов. 10-12 года. Мне они казались очень жирными, т.к. тогда стоило все очень дешево.

----- добавлено через ~3 мин. -----
Цитата:
Сообщение от Vant Посмотреть сообщение
Деньги уже давно все не ПОЛУЧАЮТ, а ЗАРАБАТЫВАЮТ. Здесь ключевая разница.
Игры слов не для меня )
Ал-й вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:33
#54
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 4,046


курс был 35 во время и после первого уже.. начиная с 2009
до первого кризиса - хоть немного умеющих проектировать в Питере брали от 12-15т. Похоже, в организации уважаемого vant остались расценки с тех времен)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:44
#55
Sergey_v

Инженер-конструктор
 
Регистрация: 10.03.2013
Якутск
Сообщений: 186


Ну-с... значит, Вэлкам ту Якутия!
Здесь начинающие получают не менее 30 с высшим образованием. Правда, и жизнь дороже, но терпимо
__________________
Век Живи - Век Учись!
Sergey_v вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:46
#56
Ал-й


 
Регистрация: 15.09.2015
Сообщений: 381


Sergey_v, у меня одноклассник живет в Нерюнгри - помщник прокурора, зп около сотки - да он бы застебал меня ))

----- добавлено через ~2 мин. -----
А так я стебусь, особенно с его коммандировок на Кавказ )
Ал-й вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:49
#57
Сергей Юрьевич

Строительство гидротехнических сооружений
 
Регистрация: 01.08.2012
Москва
Сообщений: 5,218


Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
Вообще-то классика жанра в окладах/премиях следующая. Базовая - инженер III категории, ведущий х 2, рук.гр х 2, гл. спец х 2, нач отд х 2, гл инж х 2, ген. дир х2.
Тут конечно возможны нюансы, но в целом линейная зависимость четко выражена.
Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Если взять (средний между Питером и Москвой) МРОТ=17т.р. (меньше по закону платить нельзя), то получаем
ведущий - 34
рук.группы - 68
главспец - 136
нач.отдела - 272
гл.инж - 544
ген.дир - 1088
Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
До кризиса по Москве цифры абсолютно верные.
vant вы из какой-то параллельной вселенной на форум пишете?
Скачок из вед.инж. в рук.группы - это не х2 никак. Рук.группы по сути это тот же вед.инж. просто поставленный руководить микроколлективом - первый среди равных. Поэтому разница небольшая, и выражается в прибавке за совмещение обязанностей, но не в двойном увеличении материального вознаграждения.
Нач.отдела - если речь о проектном отделе, то не фантазируйте, не получали начальники отделов 272/30= 9тыс.баксов в месяц.
Главный инженер проектного института больше полуляма в месяц мог получать в том случае, если он имел долю в бизнесе, т.е. являлся соучредителем этого юрлица. Наёмному работнику, не имеющему отношения к движению финансовых потоков - за что платить такие деньги?
Ген.директор - смешно. Его "зарплата" не имеет никакого отношения к зарплатам его работников. Ни х2 к гл.инженера, ни х64 к з.п. уборщицы. Он заработает столько, сколько получится благодаря его талантам, связям и хитрости. Один в минусе будет за год, другой миллиард заработает, а уборщица/инженер 1кат и у того и у другого МРОТы получают.
Сергей Юрьевич вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 13:49
#58
vant


 
Регистрация: 05.06.2015
Сообщений: 107


Цитата:
Сообщение от Ал-й Посмотреть сообщение
Я так понимаю в мск 2008 уже развеялся когда я приходил.
Да 10-12 й уже были жирные годы, перли иностранцы со своими торговыми комплексами, административкой, заводиками (сейчас их нет), появились деньги на инфраструктуру (сейчас есть но на всех не хватает, да и сосредоточено в ГУПах, а чужие там не ходят), перло в гору по стоимости жилье и административка (сейчас падает, соответственно рынок стоит). Пока не будет резкого подъема ни о каких увеличениях зарплат в проектировании речи не пойдет (только локально, если контракты крупные появились). Создается стойкое впечатление, что это надолго или навсегда. Но вы не волнуйтесь, проектировщики первыми увидят, когда кризис кончится, поскольку движение вверх и начинается с проектов.

----- добавлено через ~17 мин. -----
Цитата:
Сообщение от Сергей Юрьевич Посмотреть сообщение
vant вы из какой-то параллельной вселенной на форум пишете?
Э, нет, подтверждаю, что нахожусь в здравом уме и трезвой памяти .
Цитата:
Сообщение от Сергей Юрьевич Посмотреть сообщение
Скачок из вед.инж. в рук.группы - это не х2 никак.
х2 это так для больших групп 7-8 человек. Для малых групп 3-4 чаловека х1.25-1.5.
Цитата:
Сообщение от Сергей Юрьевич Посмотреть сообщение
Нач.отдела - если речь о проектном отделе, то не фантазируйте, не получали начальники отделов 272/30= 9тыс.баксов в месяц.
Знаю нач отделов и 10000 баксов в месяц зарабатывали (комплексные отделы около 10 групп)
Цитата:
Сообщение от Сергей Юрьевич Посмотреть сообщение
Ген.директор - смешно. Его "зарплата" не имеет никакого отношения к зарплатам его работников. Ни х2 к гл.инженера, ни х64 к з.п. уборщицы. Он заработает столько, сколько получится благодаря его талантам, связям и хитрости.
Сплош и рядом ситуация, когда генерального в проектную боковушку от главного холдинга назначают. ( по моей оценке 50 % проектных контор) Фига ему дадут на миллиарды разгуляться, заменят за неделю, если стук будет, что на себя работать начал, вот и все, сиди на оклад+премия и не жужжи соблюдая вышестоящие интересы.
vant вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 14:17
#59
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 4,046


Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
х2 это так для больших групп 7-8 человек. Для малых групп 3-4 чаловека х1.25-1.5.
процентов 10-15 в лучшем случае за 3..4 человека.. и зачастую не снимая нагрузки по проектированию.
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 30.03.2017, 14:39
#60
Сергей Юрьевич

Строительство гидротехнических сооружений
 
Регистрация: 01.08.2012
Москва
Сообщений: 5,218


Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
Знаю нач отделов и 10000 баксов в месяц зарабатывали (комплексные отделы около 10 групп)
То, что вы отдельно взятых экземпляров знаете, не значит, что это общая практика везде и всюду. Один начальник отдела в Газпром-проектировании - это не 1000 начальников отделов в городе/стране.
С тем же успехом могу сказать, что знаю не мало ГИПов, и начальников отделов, которые получали до кризиса полтос, и сейчас получают тот же полтос. В Москве. Но это не показатель, потому что это отдельные "одарённые" личности.
А вы заявляете, что ваше "линейное распределение" - прямо таки общая практика:
Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
Вообще-то классика жанра в окладах/премиях следующая. Базовая - инженер III категории, ведущий х 2, рук.гр х 2, гл. спец х 2, нач отд х 2, гл инж х 2, ген. дир х2.
Тут конечно возможны нюансы, но в целом линейная зависимость четко выражена.
Цитата:
Сообщение от vant Посмотреть сообщение
Сплош и рядом ситуация, когда генерального в проектную боковушку от главного холдинга назначают.
А, ну да, у нас тут все проектные компании - это дочки нев...ых холдингов! Я забыл, что мы живём в стране газпром-транснефть-строймонтажей. Прошу прощения, что влез в вашу альтернативную вселенную из нашей никчёмной реальности.
Сергей Юрьевич вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
Ответ
Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Путь начинающего инженера

 VetCAD++
Размещение рекламы
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Эвакуационный выход и путь эвакуации(определение) Makson Прочее. Архитектура и строительство 15 07.08.2016 12:33
VBA. Задание имени блока в Blocks.Add и InsertBlock fasadel Программирование 4 13.11.2013 07:47
Определить путь к файлу LISP Leo_fmf LISP 3 27.01.2012 10:36
Как изменить путь детали/сборки в чертеже? Sophie Другие CAD системы 1 15.02.2010 18:43
как получить путь к сетевому текстовому файлу Victorovich Программирование 3 30.06.2008 15:47

|| Главная || Каталог САПР || Тендеры || Публикации || Объявления || Биржа труда || Download || Галерея ||
|| Библиотека || Кунсткамера || Каталог предприятий || Контакты || Файлообменник || Блоги ||