|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
12.12.2008, 13:41 | #1 | |
Моральные аспекты трудового спора
Сообщений: n/a
|
||
Просмотров: 100197
|
|
||||
инженер-конструктор Регистрация: 20.12.2007
Щелково МО
Сообщений: 7,470
|
а какие могут быть моральные аспекты у юридического дела?
и если по документам Вы не работали в этой организации, то как Вас уволили? и почему у Вас на руках не было трудового договора? и где Ваша трудовая книжка? и т.д. и т.п. |
|||
|
||||
Регистрация: 25.12.2005
Москва
Сообщений: 13,627
|
Видимо, одного надо поругать, а другого пожалеть. А этические аспекты тоже могут быть? Потом еще экономические аспекты, да и политические. А как в отношении прав человека? А не присутствует ли тут национальные аспекты? Или религиозные?
Почему-то у меня сложилось убеждение: если в названии конторы есть слово "инвест", то это мошенники. |
|||
|
||||
Сообщений: n/a
|
Цитата:
Цитата:
Я надеюсь, что жалеть скоро придется того же, кого и ругать. Последний раз редактировалось Кулик Алексей aka kpblc, 13.12.2008 в 00:16. |
|||
|
||||
конструктор Регистрация: 29.07.2005
Ростов-на-Дону
Сообщений: 1,091
|
Ну какие тут могут быть этические вопросы? Дело есть дело. Если работодатель считет что вы мошенник, то и для этого есть статья - пусть подаст встречный иск. А вы на работу шли и он вас на работу брал не для того, чтобы нравиться друг другу.
Цитата:
__________________
С уважением!!! |
|||
|
||||
Регистрация: 25.12.2005
Москва
Сообщений: 13,627
|
Да здесь оба участвовали в афере. Раз автор темы не был зачислен в штат сотрудников предприятия, то деньги он получал наверняка в конверте. А как же налоги? А работодатель вообще негодяй, набрал гастарбайтеров и не платит им ничего.
|
|||
|
||||
Сообщений: n/a
|
Цитата:
Деньги автор темы получал исключительно от главного бухгалтера, расписываясь в ведомости. Честно говоря, мне в голову не приходило провести в фирме аудиторскую проверку. (Подскажите, как это можно сдетать. Придти к главбуху и сказать: "Документы на стол. Щас я Вас проверю"?) Насчет налогов, так это не моя головная боль. Это обязанность Работодателя начислять и удерживать налоги с тех, кто работает по трудовому договору. Насчет гастарбайтеров я не говорил. Не имею достоверной информации, но ходили слухи, что именно так и было. Последний раз редактировалось Кулик Алексей aka kpblc, 13.12.2008 в 00:18. |
|||
|
||||
Регистрация: 25.12.2005
Москва
Сообщений: 13,627
|
Да что теперь говорить-то? Ведомость липовая, стало быть. А без оформления трудовой книжки сейчас работают или гастарбайтеры, или жулики. Может, вы хотите, чтобы здесь на всю Россию заклеймили позором Гранквиста Алексея Ромуальдовича? Заодно и еще тысяч несколько негодяев заклеймить.
|
|||
|
||||
проектировщик Регистрация: 09.12.2008
Ленинградская область
Сообщений: 55
|
Цитата:
разумеется, каждый случай индивидуален. настораживает тот факт, что топикстартер подал в суд при в общем-то мизерной (2-недельной) задержке зарплаты. либо он - склочник, либо устроился в заведомо ненадежную фирму, что тоже характеризует его не шибко положительно. представила, что если бы я подала в суд при первой же задержке зарплаты... работодатель точно бы обиделся и не было бы у меня сейчас ни квартиры, ни опыта, ни имени... в общем много чего не было бы. |
|||
|
||||
Сообщений: n/a
|
Цитата:
Не хочу я вообще о негодяях ни говорить ни иметь с ними дело. Не о них речь. |
|||
|
||||
КЖ Регистрация: 23.03.2005
С-Пб
Сообщений: 79
|
инженю, Задержка зарплаты была не 2 недели, а 2 месяца. Согласитесь, что это несколько меняет дело. Я сам, к сожалению, знаком со "Специнвестпроектом" не с лучшей его стороны - работал там. По моим данным не менее 30 бывших его работников, включая меня, вспоминают его недобрым словом.
PS. То, что пишет Дмитрий Каданцев по поводу этой фирмы - правда. С этой ситуацией , как и с Дмитрием, я знаком лично. Последний раз редактировалось alex_AW, 12.12.2008 в 16:40. |
|||
|
||||
Сообщений: n/a
|
Задержка зарплаты была больше двух месяцев (см.#1). Ну а насчет фирмы Вы абсолютно правы. И как неглупая девушка посоветуйте, как можно определить солидность фирмы при трудоустройстве. Не первый раз сталкиваюсь с тем, что за солидным фасадом оказываются лишь мыльные пузыри.
|
|||
|
||||
инженер-строитель Регистрация: 17.05.2005
E-burg
Сообщений: 696
|
Работал одно время с человеком, которому (и еще нескольким людям) на прошлой работе при увольнении не выплатили зарплату, но обещали "скоро" заплатить.
Пацан был не дурак, и предвидев такую бяку прихватил с собой диск с теми файлами, за которые должен зарплату директор. Через некоторое время, когда шеф обнаружил пропажу файлов, чувак пошел и обменял их на честно заработанные бабки. Вот такой моральный аспект. P.S. Остальные кого кинули, подали в суд, но насколько мне известно, ничего так и не получили. |
|||
|
||||
Сообщений: n/a
|
Цитата:
Разные оценки ожидал. Конкретно не думал об этом. В первую очередь мне интересно, насколько приемлемо в среде проектировщиков судебное решение трудовых споров. Последний раз редактировалось Кулик Алексей aka kpblc, 13.12.2008 в 00:19. |
|||
|
||||
проектирование гидротехнических сооружений Регистрация: 20.02.2006
Москва
Сообщений: 5,022
|
Цитата:
Лично мне, в данный момент, задерживают зарплату уже на 2 месяца. Точно так же и всем остальным сотрудникам не маленькой организации, в котороя я работаю (а некоторым, кстати, даже на 3 месяца). Ни у кого и в мыслях нет подавать в суд на работодателя, или ещё какие-нибудь пакости строить - потому как культурные люди свои споры в состоянии решать мирно. Чего всем и желаю. Каданцев Дмитрий, вашему положению конечно хочется посочуствовать, но с другой стороны - Вы же сами от части виноваты, что не оформили отношения с работодателем ЗАКОННО! То, что Вам на рабочее место в установленный срок не принесли трудовой договор - неужели не навело на неприятные мысли? Пошли бы в отдел кадров, и вежливо напомнили, если "вдруг" они забыли. Если бы отказались оформлять трудовой договор - ну так и уволились бы сразу, и не было бы причин для печали... |
|||