| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Фрилансеры - это временное явление. Как сказал, не помню кто, фрилансеры как продовольственные ларьки - временная мера.
Но данная тема про недовольства связанные именно с нарушениями ТК по отношению к персоналу числящегося на постоянной основе. И в связи с таким вопросом я обозначил причину, которая по моему убеждению лежит в самих сотрудниках. Ни кто кроме самих сотрудников этот вопрос не решит. Расскажите это тем машиностроительным отраслям промышлености, которые работают над одной тематикой на рсстояниях друг от друга равных территориям государств. Да не виноваты менеджеры в трудностях проектировщиков. В трудностях проектировщиков виноваты проектировщики. Когда мне жаловались знакомые на то, что менеджеры им задерживают выдачу заданий - я интересовался нет ли у этих менеджеров своих внештатных проектировщиков, которые уже заканчивают их разделы. П.с. Обдумывая сравнение с продовольственными ларьками. Вполне возможно, что проектировщиков "соберут" в каких нибудь институтах. Но вот проводя параллели с ларьками и "мегауниверсамами" - в ларьках продукты всегда более свежие. Последний раз редактировалось BYT, 30.12.2016 в 01:27. |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,053
|
Цитата:
Цитата:
а штатные проектировщики вместо своей основной работы сидят и проверяют проекты фрилансеров, причем еще надо потратить время - чтобы это все оформить в виде письменных замечаний (в случае устных половина будет просто проигнорирована). Иначе процесс "пинг-понга" с фрилансерами затянется до бесконечности. Есть и опытные ребята на фрилансе, не спорю, но они держат финансовую "планку". А менеджеры спускают сверху такой объем денег, что самим штатным проектировщикам смешно - но сроки горят и поэтому ищут любого, кто согласиться за такие деньги. Разгребать то потом, и не менеджеры будут, а опять штатные проектировщики. |
|||
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Цитата:
Ведь это не Ваша работа. С какой целью Вы делаете работу за других? Есть рук.проекта, есть ГИП на крайняк. Они за это получают деньги. В общем то я свой первый пост в этой теме с этого и начал, что причиной переработок является работа за других. Цитата:
Цитата:
Вот что мне в Вас не понятно. Вы говорите, что фриланс это плохо, но сами работаете за фрилансёров. В чём идея? Последний раз редактировалось BYT, 30.12.2016 в 01:53. |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,053
|
Цитата:
в чем поддерживаем? Поддерживает менеджмент из-за неспособности более-менее распределить нагрузку на проектный отдел, потом менеджеры (очередной раз облажавшись из-за неспособности трезво оценивать объем работ) отходят в сторону и говорят - ну вот вам какие то оставшиеся средства, нанимайте фрилансеров - а то там штрафы, могут новые заказы отдать другим фирмам и т.д. А штатных проектировщиков просто ставят перед фактом - либо проверяете сейчас, что эти фрилансеры сделали, либо потом будет очень много крика и вас же (фрилансеру к тому времени уже все выплачено) сделают крайними на этапе монтажа. |
|||
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Сергей812, я Вас искренни поздравляю с наступающим Новым годом. Вы мой самый открытый оппонент.
Ваша позиция мне ясна. Теперь меня больше интересуют методы, которыми будут загонять на государственные рабочие места и что это будут за места. Но это уже другая тема. |
|||
|
||||
Инженер Регистрация: 27.05.2007
Сибирь
Сообщений: 2,974
|
|
|||
|
||||
Регистрация: 24.01.2015
Сообщений: 1,165
|
RicoSand, работодатели не понимают что такое ненормированный рабочий день. Это эпизадическое привлечение к работе за пределами нормального рабочего времени без согласия работника. В Консультант+ есть комментарий про всю эту батву. У меня тот же ненормированный за 3 дня к отпуску. Когда уж очень надо придётся за эти три дня и остаться, но каждый день оставаться - это дурь. Если начнут наглеть (пока не наглели), помашу ручкой.
__________________
* * * ___________ Навожу зингельшухер, качественно, дорого. В личку. |
|||
|
||||
Регистрация: 08.11.2010
Сообщений: 1,335
|
нет
нет дело даже не в зарплате. если у тебя есть близкие люди, время проведенное с ними бесценно. и не стоит ради денег этим временем жертвовать. А если у тебя нет никого, то, пожалуйста, работай на здоровье. Зарплата за это должна быть на 100% больше. |
|||
|
||||
Регистрация: 21.03.2012
Сообщений: 155
|
В той фирме, где я работаю сейчас, - это норма.
Постоянно возникают скандалы, почему никто не выходит на выходные и в праздники (без доплат, разумеется), а также новая фишка - совещания в 12 часов в воскресенье (часа на 3-4). А вот если ты выходишь и работаешь (если действительно завал), то вопрошают "А почему ты так мало задерживаешься и работаешь в выходные?", а потом лишают премии (100% оклада) с трактовкой "КРИЗИС, ААААА". Это дико напрягает и всякое желание работать просто уничтожается. Интересно одно - руководство увольняет людей, если те не являются в выходные и на эти чудные совещания, набирая вместо квалифицированных (более-менее) людей абсолютных неадекватов. Причем, постоянно рассказываются басни про кризис и т.п. Вот скажите, у всех сейчас так?
__________________
Да Вы, сударь, гурман |
|||
|
||||
Регистрация: 16.09.2015
Сообщений: 1,071
|
|
|||
|
||||
Полунепрерывное литьё Регистрация: 28.10.2015
Самара
Сообщений: 430
|
singelschucher, все всё понимают. Есть нормальные конторы, а есть "ааа, кризис". В первых есть и ненормированный день, и горячка, и вечерение/ночные, и обеспечение спецодеждой(бесплатное), и молоко по талонам и все остальные плюшки.
В ненормальных конторах как насяльника скажет так будет. Тут и обсуждать нечего. Только душу облегчить =) |
|||
|
||||
Инженер Регистрация: 27.05.2007
Сибирь
Сообщений: 2,974
|
Все в фирме работают до 8-9 вечера.
И тут вдруг раз один ушел в 6 часов. "Ну мало-ли. Какие-то личные дела" - подумали все. Но на второй день он тоже ушел в 6 часов, и так всю неделю. Народ не вытерпел: "А не офигел ли ты, товарищ?!" "Ребята, я вообще-то в отпуске, имею право!" |
|||
|
||||
Регистрация: 16.09.2015
Сообщений: 1,071
|
На основании статьи 91 ТК РФ рабочая неделя в России не может превышать 40 часов в неделю.
Нидерланды — 30,5 часа. Финляндия — 33 часа. Франция — 35 часов. Ирландия — 35,3 часа. США — 34,5 часа (рабочая неделя сократилась из за мирового экономического кризиса). (с) АиФ |
|||
|
||||
Инженер Регистрация: 27.05.2007
Сибирь
Сообщений: 2,974
|
У меня совсем другие данные по Голландии - 38,9 часов
А в Финляндии законодательно закреплено минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю (32 и 40 часов) |
|||
|
||||
для меня вообще загадка, как можно заставить инженера (по сути художника) работать по расписанию.
ну, если это конечно некий драфтер, может быть. но если это реально инженер, думающий... можно сделать дневной объём за час усиленной работы (когда прёт), а можно и неделю топтаться кругом да около и так толком ничего и не сделать. в первой конторе у нас был реально не нормированный рабочий день и 100% сделка. работай когда хочешь и как хочешь. кому то было удобнее работать днём, кому то ночью. а ещё, у нас днём была заруба в КС по сетке. а чай попить - стабильно каждый час. и работали, и выдавали, и зарабатывали. |
||||
|
||||
Учусь Регистрация: 19.04.2007
Санкт-Петербург
Сообщений: 624
|
Всегда соискателей предупреждаю о возможности переработок.
Несколько раз имел удовольствие сталкиваться со "специалистами" которым война, пожар, аврал... побарабану, они в 18-00 встали и ушли. Зачастую, уровень компетенции данных кадров ниже среднего, желание учиться и расти в профессиональном плане равно НУЛЮ. Мне приходилось оставаться и доделывать работу за данными субчиками (зачастую "косяков" там было выше-крыши). Самое смешное, что когда у меня спрашивали разрешение опоздать по личным делам, отказа не было. Да, так я воспитан, что если есть сроки (утвержденные тобой) будь любезен их выдержать. Проектирование процесс творческий и надо быть готовым к том, что не всегда получается все выполнить в запланированные сроки и придется задержаться (выйти в выходной). Если кто не в курсе, то Коммунизм отменили. Если Вы не сдадите работу, руководитель не сможет получить за нее деньги, следовательно, не сможет заплатить Вам зарплату. p.s. Если сверхурочные становятся хроникой, то З.П. должна быть быть адекватной. А вообще есть у меня прискаска, что "Новопосить обойдется дороже". |
|||
|
||||
мой первый начальник на заводе говорил так
если ты не успеваешь выполнить свою работу за смену и остаёшься что бы что то доделать - значит ты не правильно организовал свою работу, либо поставил себе заранее не реальные объемы работ. когда работал руководителем отдела, у нас не было практики, что в 17.55 все на старт, и в 18.01 уже никого в офисе нет. все спокойно доделывали кто что хотел и обычно выходили минут на 30 позже. при этом, я постоянно повторял мысль, которую я сказал чуть выше и никаких поощрений по задержке на работе и выхода в выходные не было (если конечно о выходе не просил я сам. но, чет такого не припомню вообще) |
||||
|
||||
Регистрация: 21.03.2012
Сообщений: 155
|
Цитата:
__________________
Да Вы, сударь, гурман |
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Почему тормозит AutoCAD 20ХХ? | Galchona | AutoCAD | 896 | 23.04.2024 16:22 |
При работе в редакторе блоков сбивается переключение режимов рисования | Geor9e | AutoCAD | 5 | 23.06.2016 10:47 |
Заполнение, участвующее в работе каркаса, рассчитывают и конструируют как несущую стену | Saha | Железобетонные конструкции | 22 | 24.03.2016 13:13 |
Премии на работе | shvechkova | Профессии и трудовые отношения | 64 | 09.08.2013 12:36 |
Заметки по работе с AutoCAD и аналогами | gesper | AutoCAD | 10 | 15.12.2012 20:00 |