| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
Конструктор (construction) Регистрация: 18.12.2012
Сообщений: 3,960
|
Цитата:
Именно так. Вообще говоря все эти требования по программам, иностранным языкам, клиентским базам и т.д. - мощное палево для работодателя. Сколько людей благодаря этим требованиям не повелось и не было впустую потрачено время. |
|||
|
||||
Конструктор (construction) Регистрация: 18.12.2012
Сообщений: 3,960
|
Цитата:
Цитата:
Расчёты предполагали оплату поездок на родину каждую неделю, оплату ЖКХ на родине, питание в Москве, проживание в Москве и т.д. При меньшей сумме чем 140 смысла ехать нет ни какого. Возвращаясь к предприятию у нас, где ищут конструктора на 50т.р./месяц - люди не идут. И это провинция. Так какой смысл ехать на 50 в Москву? |
|||
|
||||
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 120
|
Цитата:
Парадоксально, что рост должности и доходов легче реализуем на следующем месте работы. Получается выгоднее периодически менять работу с повышениями. Почему никто не занимается кадровой политикой - загадка. С программами таже история, в разных местах разные, знать все невозможно.
__________________
Нельзя позволить фактам затмить истинное положение дел! |
|||
|
||||
Снова в деле Регистрация: 22.10.2010
Челябинск
Сообщений: 7,840
|
Цитата:
У буржуев работаю - постоянная индексация, премии со стажем растут и т.д. Переход в другую контору аналогичного класса - потеря в зарплате. Но РФ вносит свои коррективы - текучка никуда не девается. Хотя потом многие жалеют, что ушли. Переработки оплачиваются по ТК. Это общий подход отечественных работодателей. Вот и проигрываем буржуям в плане кадрового обеспечения. |
|||
|
||||
Регистрация: 30.03.2018
Сообщений: 2
|
Я живой пример того что написали, аж зарегистрировался ради ответа
Последний раз редактировалось TanerAKAJinn, 30.03.2018 в 14:49. Причина: Цитата изначально не вставлялась |
|||
|
||||
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 120
|
Цитата:
В отечественной практике принято строить воздушные замки и рассказывать о светлом будущем:mad
__________________
Нельзя позволить фактам затмить истинное положение дел! |
|||
|
||||
Регистрация: 30.03.2018
Сообщений: 2
|
Цитата:
Сразу как получил диплом понял что в Москве будет лучшее. С 2016 г работаю в крупном холдинге (повезло). С 13 г до 16 г сплошные шараж конторы были где зп платят раз в пол года. |
|||
|
||||
архитектор Регистрация: 10.08.2005
Ростов-на-Дону
Сообщений: 5,295
|
|
|||
|
||||
ГИП Регистрация: 07.06.2015
Сообщений: 1,254
|
Цитата:
Вот в такие компании за светлым будущим лучше не идти. Как в цирк - да, как в зоопарк - да, локально за деньгами, опытом - да. Но в долгосрочной перспективе - категорически нет. |
|||
|
||||
Регистрация: 25.09.2009
Сообщений: 169
|
Цитата:
Цитата:
Контакты в личку, пообщаемся, есть конкретные объемы работ. |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,053
|
при этом попутно разрушая то, что уже имеется - в рамках квазиоптиматизации на фоне клинического самодурства.. Раньше хотя бы на это мозгов хватало - не трогать то, что уже не один год доказывает свою жизнеспособность.
|
|||
|
||||
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 120
|
----- добавлено через ~3 мин. -----
Менеджерам нужно доказать свою значимость
__________________
Нельзя позволить фактам затмить истинное положение дел! |
|||
|
||||
где-то в Москве не выходя из дома Регистрация: 23.07.2009
Орел
Сообщений: 4,018
|
это про меня , даже не пребывал как то, а в чем преимущество работы в нем?
__________________
надейся на лучшее, а худшее само придет |
|||
|
||||
Снова в деле Регистрация: 22.10.2010
Челябинск
Сообщений: 7,840
|
Способ доказательства отнюдь не качество работы. Т.к. манагеры НЕ СПОСОБНЫ оценить качество, т.к. 99% дебилы/гумус. Чем сильнее у человека эффект Даннинга-Крюгера, тем он больше нравится манагерам и выше лезет. Отрицательный отбор такой. Ори больше на совещаниях, рисуй больше графиков, делегируй ответственность - будешь любим и значим.
Делай свою работу качественно и молча - в лучшем случае не выгонят. Любая крупная международная компания. Практически везде одинаково с небольшими вариациями. |
|||
|
||||
Регистрация: 24.10.2011
Сообщений: 12
|
Киев. 20-25 т.грн. у ведущего. Предложений хватает. Это в частных фирмах, в институтах - болото.
Хотя есть такие кто сидит на 8 т.грн. и жалуется как всё плохо (есть пару знакомых). Ну и каждый зарабатывает ровно столько за сколько сможет себя продать. Иногда указанные 12 т.грн. в вакансии спокойно превращаются в 18-20 во время собеседования, когда становится видна разница с теми кто согласен на 12. Цените себя любимого и всё у вас будет ок (ну и соответсвуйте своей оценке))) Это по окладу. по халтурам ещё 5-20 в месяц при средней загрузке. |
|||
|
||||
Проектироваеие и обследование СК Регистрация: 17.04.2009
Сообщений: 55
|
Вакансия дня: "Главный специалист отдела совершенствования проектного производства от 70 900 руб. до вычета НДФЛ"
Не Москва и не СПб, но миллионник.
__________________
«Знание стоит дорого, а незнание ещё дороже!» Луи Себастьян Мерсье |
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Не работой единой, но и играми тож | Свиридов | Разное | 765 | 16.08.2023 12:56 |
Уважаемые коллеги есть , у кого-нибудь литература или какой-нибудь другой материал по Eurostars grand marina hotel Барселона испания | Dave37 | Поиск литературы, чертежей, моделей и прочих материалов | 0 | 29.01.2013 21:47 |
Коллеги, при устройстве буронабивной сваи, необходимо ли разбивать оголовок | AGV | Основания и фундаменты | 9 | 29.03.2011 13:37 |
Коллеги геодезисты, нужен ваш отзыв о программе | Garik82 | Разное | 3 | 15.07.2010 08:50 |