| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |  Справка по форуму | Файлообменник |

Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?

Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?

Закрытая тема
Поиск в этой теме
Непрочитано 24.11.2015, 23:36
Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?
JulTer
 
инженер-технолог
 
РФ, город на Неве
Регистрация: 24.11.2015
Сообщений: 12

Добрый вечер,
Коллеги просветите пожалуйста по теме: какие вопросы вам задавали на собеседовании при приеме на работу?
Работаю уже 12 лет, но постоянно в одной организации, поэтому на собеседовании ни разу не была кроме как после универа. Сейчас хочу сменить работу, прислали приглашение на собеседование в крупную строительную компанию, я начиталась в интернете, что на первом собеседовании в отделе кадров задают общие вопросы о достоинствах, недостатках и т.п. хрени. К этому более менее готова.
Не знаю, что ответить если будут спрашивать о рекомендациях, до сих пор работаю и работала только в одной проектной организации, поэтому некорректно ставить в рекомендатели своего начальника, у которого ты еще работаешь, да он и авторитета то не имеет скорее всего у них.
Какие документы с собой нести кроме диплома, обязательно ли распечатанное резюме?
Все корочки-атестации рабочие, у меня даже копий нет, аналогично с повышением квалификации
Заранее спасибо за ответы
Просмотров: 197689
 
Непрочитано 31.01.2017, 10:14
#501
Psyakrev


 
Регистрация: 17.06.2010
Сообщений: 438


Есть у меня друг, кандидат наук, который реально работает по действительно сложной и интересной теме на стыке наук, одна его статья даже вышла в зарубежном журнале. Так вот, он в свое время пытался устроиться в один местный НИПИ по нефтянке - не прошел тест кажется на IQ или еще какую фигню в отделе кадров Это все что я хотел сказать про тестирование при приеме на работе.
Psyakrev вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 10:37
#502
kp+

идущий по граблям
 
Регистрация: 26.05.2005
Сообщений: 5,090


Offtop: Тест iq, насколько я помню, разработан для быстрого и массового отбора претендентов на вакансии с достаточно простыми обязанностями, где надо "не думать, а соображать", из толпы, пришедшей по объявлению. И там он себя оправдывает.
Для должностей, где действительно надо думать, тест iq не применим. Впрочем, как и массовый набор по объявлению. Только не все современные кадровики/менеджеры/руководители это понимают. Хотя некоторым участникам форума все же повезло, см. например #491.

Последний раз редактировалось kp+, 31.01.2017 в 10:42.
kp+ вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 10:37
#503
juri18

Инженер
 
Регистрация: 27.05.2007
Сибирь
Сообщений: 2,974


Цитата:
Сообщение от Солидворкер Посмотреть сообщение
Придумал, наверняка, умный человек
Написал всякую хрень, сделал умное лицо, и дописал сверху "Диссертация"...
Как Мединский Зато не плагиат!
juri18 вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 11:15
#504
gnomm


 
Регистрация: 22.04.2016
Сообщений: 220


Цитата:
Сообщение от juri18 Посмотреть сообщение
Написал всякую хрень, сделал умное лицо, и дописал сверху "Диссертация"...
Как Мединский Зато не плагиат!
может хватит нести всякую флудовую ахинею и бестолку болтаться на форуме??!

напишите сначала диссертацию, дорастите до руковолителя крупной организации.. а потом уже умничайте на форуме!

вас бы точно на работу не взял.
gnomm вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 11:39
#505
Bull

Конструктор по сути (машиностроитель)
 
Регистрация: 10.10.2005
Набережные Челны (это где КамАЗ)
Сообщений: 11,391


Тихо, сам Мединский появился, походу
__________________
Век живи, век учись - ...
Bull вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 11:39
#506
Stierlitz

строительное проектирование (после АР,ОДИ,ЭЭФ,ПБ,ПЗУ, ТХ и КР и обслед. писать "архитектор" некорр.)
 
Регистрация: 01.05.2008
Новосибирск
Сообщений: 4,855


Сергей812
Цитата:
не такой он простецкий
тестов психологических много, есть и куда более сложные, но это занятие для специалистов но и они не всегда однозначно дают толкование

Солидворкер

Цитата:
Придумал, наверняка, умный человек, а вот применяет для набора инженеров не очень умный...
из серии "я не гениколог, но посмотреть могу"
Stierlitz вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 11:45
#507
gnomm


 
Регистрация: 22.04.2016
Сообщений: 220


Цитата:
Сообщение от Stierlitz Посмотреть сообщение
из серии "я не гениколог, но посмотреть могу"
гИнеколог!

хотя, если вы архЕтектор...
gnomm вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 11:48
#508
Stierlitz

строительное проектирование (после АР,ОДИ,ЭЭФ,ПБ,ПЗУ, ТХ и КР и обслед. писать "архитектор" некорр.)
 
Регистрация: 01.05.2008
Новосибирск
Сообщений: 4,855


Цитата:
Сообщение от gnomm Посмотреть сообщение
гИнеколог!

хотя, если вы архЕтектор...
ой ну начинается, еще запятые проверьте
Stierlitz вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 12:07
1 | #509
Солидворкер
Moderator

Конструктор (машиностроение)
 
Регистрация: 23.10.2006
Россия
Сообщений: 22,990
<phrase 1=


Offtop:
Цитата:
Сообщение от Stierlitz Посмотреть сообщение
ой ну начинается, еще запятые проверьте
после "ой" не хватает
Солидворкер вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 12:40
#510
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000


Цитата:
Сообщение от Stierlitz Посмотреть сообщение
тестов психологических много, есть и куда более сложные, но это занятие для специалистов но и они не всегда однозначно дают толкование
Сотрудник должен быть способен отработать свою з/п с учетом накладных расходов при приемлемых условиях работы - это единственный критерий. Все тесты и собеседования должны быть направлены на определение достаточности квалификации и опыта соискателя, а не на копание в его личной жизни.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 12:47
#511
Солидворкер
Moderator

Конструктор (машиностроение)
 
Регистрация: 23.10.2006
Россия
Сообщений: 22,990
<phrase 1=


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Сотрудник должен быть способен отработать свою з/п
Смотря что вкладывать в это понятие
Солидворкер вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 13:26
#512
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000


Цитата:
Сообщение от Солидворкер Посмотреть сообщение
Смотря что вкладывать в это понятие
ну применительно к проектированию, наверно - положительная среднегодовая рентабельность проектов и услуг (под услугами подразумевается сопровождение строительства и т.п.). Все таки фактическое проектирование и строительство - это не продажа уже готового с накруткой (копипастеров не будем учитывать), а достаточно длительный процесс со своими подъемами и спадами.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 15:07
#513
Солидворкер
Moderator

Конструктор (машиностроение)
 
Регистрация: 23.10.2006
Россия
Сообщений: 22,990
<phrase 1=


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
ну применительно к проектированию, наверно - положительная среднегодовая рентабельность проектов и услуг
Прибыльность предприятия не эквивалентна тому, что все сотрудники "отрабатывают свою з/п". Простой пример - бухгалтер вообще не приносит прибыли, что ж, гнать его каленой метлой что ли?
Солидворкер вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 15:12
#514
Bull

Конструктор по сути (машиностроитель)
 
Регистрация: 10.10.2005
Набережные Челны (это где КамАЗ)
Сообщений: 11,391


Цитата:
Сообщение от Солидворкер Посмотреть сообщение
Простой пример - бухгалтер вообще не приносит прибыли, что ж, гнать его каленой метлой что ли?
ЕГО - да, однозначно. А ЕЁ можно и не гнать, если мини и декольте не портят фигуру.
__________________
Век живи, век учись - ...
Bull вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 15:13
1 | 3 #515
ФАХВЕРК

Специальный Институт Строительных Конструкций Изделий ветеран проектирования
 
Регистрация: 03.04.2007
СССР версия 2.0
Сообщений: 11,056


Коллеги, тема превратилась в петросянство....
__________________
Горев В.В., том 1, стр.109, 1 абзац, 4-ое предложение. Не пугайтесь этого произвола....
ФАХВЕРК вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 15:18
#516
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000


Цитата:
Сообщение от Солидворкер Посмотреть сообщение
Простой пример - бухгалтер вообще не приносит прибыли, что ж, гнать его каленой метлой что ли?
а это все - АУП, аренда офиса, оплата лицензий, поддержка IT парка в рабочем состоянии и т.п. - это все накладные расходы. Это учитывалось в моей фразе:

Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
с учетом накладных расходов
Просто сейчас дошло до абсурда: когда численность персонала, обслуживающего (и ИБД по обслуживанию) процесс проектирования и строительства - становиться чуть ли не больше, чем непосредственных исполнителей.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 15:38
#517
ssn

Инженер проектировщик (раздел ТМ - фриланс)
 
Регистрация: 06.12.2003
Геленджик
Сообщений: 1,794
Отправить сообщение для ssn с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Сотрудник должен быть способен отработать свою з/п с учетом накладных расходов при приемлемых условиях работы
с нашей налоговой нагрузкой это невозможно.
что бы заплатить человеку достойные 100 тысяч в месяц он должен заработать только по налогам порядка 250, а ведь ещё надо прибыль принести для фирмы. а это просто не реально.
ssn вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 15:47
#518
АВВ


 
Регистрация: 04.09.2015
СПб
Сообщений: 160


Цитата:
Сообщение от ssn Посмотреть сообщение
достойные 100 тысяч в месяц он должен заработать только по налогам порядка 250
Чтобы получить 100, он должен заработать 150. В подоходный и прочие отчисления уходит примерно 30%.
АВВ вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 15:53
#519
dimasss

инженер
 
Регистрация: 09.02.2010
Санкт-Петербург
Сообщений: 724


Работник должен заработать минимум 200 на зарплату 100 - этого хватает и по налогам и по прибыли по минимуму, чем больше тем лучше
dimasss вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2017, 16:00
#520
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000


Цитата:
Сообщение от dimasss Посмотреть сообщение
Работник должен заработать минимум 200 на зарплату 100
это чисто за себя же?
Сергей812 вне форума  
Закрытая тема
Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?

Размещение рекламы
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Какой язык перспективен для инженера-конструктора с условием The_Mercy_Seat Программирование 705 17.03.2021 14:19
Как оценить инженера при приеме на работу? Silent77 Профессии и трудовые отношения 1417 30.12.2015 14:10
Какие вопросы задать в зачете по ПОСу и авторскому надзору? andreykan Технология и организация строительства 4 02.10.2014 13:01
Как мы относимся к рекомендациям человека при приеме на работу? FOXAL Разное 63 12.06.2010 15:06
Вопросы по ОКРЖиОЗ Evgen_001 Конструкции зданий и сооружений 11 31.05.2010 20:56