dwg.ru forum rss xml
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |  Справка по форуму |

Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Как можно устроиться работать по специальности без связей и опыта работы?

Как можно устроиться работать по специальности без связей и опыта работы?

Версия для печати
 
Ответ
Опции темы Поиск в этой теме
Непрочитано 06.10.2016, 11:38
Как можно устроиться работать по специальности без связей и опыта работы?
Wesley43
 
инженер-конструктор
 
Киров
Регистрация: 11.09.2016
Сообщений: 22

Wesley43 вне форума Вставить имя

Короче специальность у меня машины и борудование нефтяных и газовых промыслов, по квалификации инженер, а по сути инженер-механик. Еще есть корочки оператора по добыче нефти и газа и вот, казалось бы, такое образование само тебя устроит, но возникла очень большая проблема трудоустройства. Уже год после окончания универа работаю конструктором на металлургическом заводе. Может посоветуете или поделитесь своим опытом трудоустройства?
Просмотров: 9649
 
Непрочитано 10.10.2016, 14:56
#41
BYT


 
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 2,499


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
А через несколько лет работы в таком режиме даже если и понадобиться выйти на тот прежний уровень - а уже человек психологически и физически не может. И даже "голод-не тетка" не вернет той живости ума, умения решать задачи на ходу и т.п. - мозг, как и любой другой орган, при бездействии атрофируется до минимально-необходимого состояния. Это уже человеческая физиология - деньгами или иными стимулами ее не "отменишь".
Поэтому надо уходить на меньшие деньги. Я про это уже говорил, но принималось многими "в штыки".
BYT вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 10.10.2016, 21:10
#42
Leonid555


 
Регистрация: 29.09.2008
Сообщений: 3,175


Цитата:
Сообщение от BYT Посмотреть сообщение
Что такое "хороший работник"?
Цитата:
Цитата:
Сообщение от BYT Посмотреть сообщение
А какже критерий эффективности?
Ну то есть вы, будучи начальником, станете добровольно принимать на работу только тех, кто вам глубоко отвратителен? Ха! Не верю!
А нравиться начальнику как раз может тот, кто эффективно работает. (С его, начальника, точки зрения!)
Ну и вообще то у нас уже 25 лет как капитализм наступил. (Вы не заметили?) Так что люди себе цену знают. Ну а кто не знает (завышает свою цену?) - жизнь сама укажет ему реальное место. (Порой бывает очень больно при этом!)


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
И к чему это приводит? К тому, что тот-кто тащил, со временем становиться мастером по уворачиванию от "лишней" работы, включая максимальное упрощение для себя и спихивание на следующие звенья в цепочке. А через несколько лет работы в таком режиме даже если и понадобиться выйти на тот прежний уровень - а уже человек психологически и физически не может. И даже "голод-не тетка" не вернет той живости ума, умения решать задачи на ходу и т.п. - мозг, как и любой другой орган, при бездействии атрофируется до минимально-необходимого состояния. Это уже человеческая физиология - деньгами или иными стимулами ее не "отменишь".
Все что вы описываете, скажем так - имеет место быть. Но не со всеми подряд. В этом нет ничего такого нового. И раньше так было. Вы думаете в СССР было как то по-другому? Ха! и еще раз Ха! Если бы!
Просто - люди разные. Кто-то опускается и спивается, а кто-то - идет к сияющим вершинам. (Как пел Высоцкий:"Пусть вечным огнем сияет днем вершина изумрудным льдом, которую ты так и не покорил!")

Разговор опять уходит куда то в сторону от темы. Не имеет смысла здесь философствовать и рассуждать о реальном положении дел в отраслях. ТС не это интересует.

Последний раз редактировалось Leonid555, 10.10.2016 в 21:18.
Leonid555 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 10.10.2016, 21:56
#43
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,092


Цитата:
Сообщение от Leonid555 Посмотреть сообщение
Все что вы описываете, скажем так - имеет место быть. Но не со всеми подряд. В этом нет ничего такого нового. И раньше так было. Вы думаете в СССР было как то по-другому? Ха! и еще раз Ха! Если бы!
Просто - люди разные. Кто-то опускается и спивается, а кто-то - идет к сияющим вершинам. (Как пел Высоцкий:"Пусть вечным огнем сияет днем вершина изумрудным льдом, которую ты так и не покорил!")
Как говорят умные люди - хорошо уметь все делать самому, но не дай бог самому все делать
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 03:35
#44
BYT


 
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 2,499


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
не дай бог самому все делать
Почему нет? Если всё оплачивается.
Вот бесплатно работать категорически вредно. Для всех. И для того кто работает и для тех кто рядом.
BYT вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 09:01
#45
ФАХВЕРК

Специальный Институт Строительных Конструкций Изделий
 
Регистрация: 03.04.2007
СССР версия 2.0
Сообщений: 7,513


Цитата:
Сообщение от Wesley43 Посмотреть сообщение
Как можно устроиться работать по специальности без связей и опыта работы?
Тяжело, но можно. Будучи совсем юным иногда трудно представить к чему ты пойдёшь и на что потратишь силы и время. Можно устроиться. Можно, но нужно иметь силы и упорство.
__________________
Горев В.В., том 1, стр.109, 1 абзац, 4-ое предложение. Не пугайтесь этого произвола....
ФАХВЕРК вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 09:44
#46
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,092


Цитата:
Сообщение от BYT Посмотреть сообщение
Почему нет? Если всё оплачивается.
Работодатель будет оплачивать по минимуму, который только сможет установить со своей стороны. У нас не принято обычно считать эффективность вложений - основным критерием является сиюминутная прибыль. Долговременные планы - это обычно фантазии, как все будет: если партнеры будут вести бизнес, как угодно владельцу фирмы в ущерб своим интересам, а сотрудники будут работать - как будто прибыль идет в их карман.

Цитата:
Сообщение от ФАХВЕРК Посмотреть сообщение
Тяжело, но можно. Будучи совсем юным иногда трудно представить к чему ты пойдёшь и на что потратишь силы и время. Можно устроиться. Можно, но нужно иметь силы и упорство.
Вопрос в цене ошибки. Насколько понимаю, практического опыта у ТС работы тем же оператором нет.
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 11:19
#47
Leonid555


 
Регистрация: 29.09.2008
Сообщений: 3,175


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Насколько понимаю, практического опыта у ТС работы тем же оператором нет.
Разумеется - нет у него такого опыта. А рынок труда переполнен достаточно опытными спецами. Ну во всяком случае более опытными, чем ТС. Работодателю такие работнички как ТС и не нужны вовсе. А то еще дров наломают, расхлебывай потом.
В принципе то рынок труда - это тоже рынок. А на рынке можно продать что угодно. (Например, даже дырявые носки прямо с ног!) Главное - цену правильно поставить. А вот этого то ТС и не понимает, что его цена - полкопейки в базарный день (на данный текущий момент!). А иначе - конкуренции не выдержит.
Leonid555 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 13:02
#48
ФАХВЕРК

Специальный Институт Строительных Конструкций Изделий
 
Регистрация: 03.04.2007
СССР версия 2.0
Сообщений: 7,513


Я до более вменяемой зарплаты и первых халтур лет 5 работал....
__________________
Горев В.В., том 1, стр.109, 1 абзац, 4-ое предложение. Не пугайтесь этого произвола....
ФАХВЕРК вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 13:06
#49
тоннельщик

горный инженер-строитель
 
Регистрация: 06.04.2016
Сообщений: 137


Цитата:
Сообщение от ФАХВЕРК Посмотреть сообщение
Я до более вменяемой зарплаты и первых халтур лет 5 работал
Вот только это не значит, что так должно быть. Да и не у всех аналогично складывалось
тоннельщик вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 13:08
| 3 #50
ФАХВЕРК

Специальный Институт Строительных Конструкций Изделий
 
Регистрация: 03.04.2007
СССР версия 2.0
Сообщений: 7,513


тоннельщик, я все эти лет 5 занимался самостоятельно понимая как зря я так много пил водки в институте.... у каждого своя судьба. Никто не может гарантировать что у молодого человека с дипломом ПГС сложится всё хорошо. НО! Под лежачий камень вода не течет.
__________________
Горев В.В., том 1, стр.109, 1 абзац, 4-ое предложение. Не пугайтесь этого произвола....
ФАХВЕРК вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 15:24
1 | #51
wvovanw

АС, КМ, КЖ и ЁКЛМН
 
Регистрация: 21.11.2008
Кубань
Сообщений: 3,636


ФАХВЕРК, а сейчас пьешь водку?
wvovanw вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 15:26
| 1 #52
ФАХВЕРК

Специальный Институт Строительных Конструкций Изделий
 
Регистрация: 03.04.2007
СССР версия 2.0
Сообщений: 7,513


wvovanw, да. Иногда. Это никак уже не помогает а лишь портит здоровье.
__________________
Горев В.В., том 1, стр.109, 1 абзац, 4-ое предложение. Не пугайтесь этого произвола....
ФАХВЕРК вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 11.10.2016, 19:26
#53
Timon1

конструктор-механик
 
Регистрация: 28.01.2016
Сообщений: 87


Про водочку классно сказано.аж зацепило. Вечером стаканчик за это дело оформлю.
Timon1 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 12.10.2016, 13:52
#54
gad

Строитель
 
Регистрация: 02.09.2003
Лукоморье
Сообщений: 840


Цитата:
Сообщение от Leonid555 Посмотреть сообщение
А на рынке можно продать что угодно. (Например, даже дырявые носки прямо с ног!)
Спасибо. Это цитата недели.
gad вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 12.10.2016, 14:28
#55
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,092


Offtop: Вопрос: за сколько продаст эти носки и сколько будет потрачено при этом прямых и косвенных средств на поиск покупателей)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 16.10.2016, 09:47
#56
BYT


 
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 2,499


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Работодатель будет оплачивать по минимуму, который только сможет установить со своей стороны.
Вот теперь про мотивации в управлении.
Что такое минимум или максимум? Я прихожу на работу за 70 тысяч рублей/мес. И нас таких 5 человек. Когда мы не успеваем - выходим в выходные дни. Но,надо заметить, и в выходные дни работаем как и в будни, т.е. не работаем успеваем. И всё это за одну цифру.
Предположим в день при 20 рабочих мы зарабатываем 70т.р./20д.= 3.5т.р/день.
Если эту цифру взять за учёт работы в субботу (даже без двойного тарифа) - то получаем 24 дня в месяц. В рублях это уже 84 т.р./мес.

Получается,что при оплате работ из расчёта за один день, в управлении должно появится желание задуматься в чём причина работы в выходные дни. Т.е. задаться вопросом эффективности работы.

А так получается - сумма оговорена, а народ делет вид что работает - и управление и исполнители.

" - Где командующий?
- Командует!."
(С) Х./ф. "Тот самый Мюнхгаузен".

Последний раз редактировалось BYT, 16.10.2016 в 10:06.
BYT вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 16.10.2016, 21:28
| 2 #57
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,092


Цитата:
Сообщение от BYT Посмотреть сообщение
Когда мы не успеваем - выходим в выходные дни. Но,надо заметить, и в выходные дни работаем как и в будни, т.е. не работаем успеваем. И всё это за одну цифру
та же фигня. Общий настрой в фирме такой, что любое дело затягивается до бесконечности) А рецепт уже неоднократно был озвучен - премиальная прозрачная система на основе оставшихся денег от заложенной стоимости проектируемого раздела. И тут начинается: менеджмент закладывает цифры, слабо понимая реальный объем работ; сотрудники очень остро начинают понимать уровень некомпетентности непосредственного руководства, переделывая по несколько раз одно и тоже из-за "испорченного телефона"; одни разделы достаточно обособлены, другие завязаны друг на друга - но это никак не учитывается при выставлении сроков работ и т.д.

----- добавлено через ~7 мин. -----
и даже если у кого-то будет желание что-то организовать в фирме - это очень быстро "лечится", столкнувшись с мракобесием менеджеров, пытающихся показать свою псевдо компетентность и что у них все "схвачено" и "под контролем".
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 16.10.2016, 22:37
#58
BYT


 
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 2,499


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
премиальная прозрачная система
Я предлагаю завязать это на "жадность" менеджмента.
Т.е. определить оплату одного рабочего дня. Тогда сам менеджмент начнёт работать в новом качестве. Появится смысл в адекватном управлении.
BYT вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 17.10.2016, 09:38
1 | 2 #59
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,092


Цитата:
Сообщение от BYT Посмотреть сообщение
Я предлагаю завязать это на "жадность" менеджмента.
Т.е. определить оплату одного рабочего дня. Тогда сам менеджмент начнёт работать в новом качестве. Появится смысл в адекватном управлении.
Пока менеджеры будут руководствоваться в большинстве своем поговоркой "сэкономил-значит, заработал", а не "организовал и проконтролировал - значит, коллектив заработал" - то бессмысленно говорить об организации работ, об эффективности труда, премиальных системах и т.п.
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 17.10.2016, 09:52
#60
nikolay88

инженер универсал
 
Регистрация: 09.10.2016
Сообщений: 76


Цитата:
Сообщение от Leonid555 Посмотреть сообщение
Принцип старый: будешь иметь сто друзей - будешь иметь сто рублей (и не только!). Вместо слов "сто рублей" можно написать , например, "работу по специальности". Ну или пишите то, что именно вам нужно. Вот и всё! И не надо тут особо умничать.
Согласен, у меня есть друг у которого везде есть связи, то он поможет кому то то ему помогут, и в милиции, и в больнице, и на стройках. И я у меня из всех связей только этот друг)) которые если что может на свои связи выйти
nikolay88 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
Ответ
Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Как можно устроиться работать по специальности без связей и опыта работы?

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Я студентка очно-заочного отделения одного крупного регионального вуза, специальность "проектирование зданий" Есть ли шанс устроиться по специальности? Moeta Профессии и трудовые отношения 181 22.07.2016 22:52
Исключение из работы сжатых связей Nikita Kazan Лира / Лира-САПР 15 14.11.2012 14:08
Где можно найти проект для дипломной работы? Dr.GoNzo Поиск литературы, чертежей, моделей и прочих материалов 1 13.09.2011 11:39
Пытаюсь работать по специальности... Skleros Профессии и трудовые отношения 2 07.08.2008 07:10

|| Главная || Каталог САПР || Тендеры || Публикации || Объявления || Биржа труда || Download || Галерея ||
|| Библиотека || Кунсткамера || Каталог предприятий || Контакты || Файлообменник || Блоги ||


Размещение рекламы