Каталог программ для проектирования
dwg.ru forum rss xml
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |  Справка по форуму |

Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Как можно устроиться работать по специальности без связей и опыта работы?

Как можно устроиться работать по специальности без связей и опыта работы?

Версия для печати
 
Ответ
Опции темы Поиск в этой теме
Непрочитано 06.10.2016, 11:38
Как можно устроиться работать по специальности без связей и опыта работы?
Wesley43
 
инженер-конструктор
 
Киров
Регистрация: 11.09.2016
Сообщений: 22

Wesley43 вне форума Вставить имя

Короче специальность у меня машины и борудование нефтяных и газовых промыслов, по квалификации инженер, а по сути инженер-механик. Еще есть корочки оператора по добыче нефти и газа и вот, казалось бы, такое образование само тебя устроит, но возникла очень большая проблема трудоустройства. Уже год после окончания универа работаю конструктором на металлургическом заводе. Может посоветуете или поделитесь своим опытом трудоустройства?
Просмотров: 12826
 
Непрочитано 17.10.2016, 10:15
#61
vl74


 
Регистрация: 25.10.2010
Сообщений: 649


По личному опыту знаю, как трудно найти хорошую работу.
Но важно в основном не везение, а упорство. Ты бежишь как марафонщик, многие тебя обгоняют сперва, ты в конце.
Но постепенно то один, то другой сходит с дистанции, и опа-на: ты бежишь впереди. И тут сказываются личные свойства человека, готов ли он тянуть эту лямку.
Я в свое время закончил строительный институт, в конце 90-х с работой хреново было, 5 лет не работал по специальности.
Потом устроился чудом в проектный институт. И все 9 лет считали, что меня по протекции устроили. Потом этот институт развалился, сами больше виноваты.
Ушел в одну-другую контору на повышение. И теперь мне приходится не только с собственной ленью бороться, но и других заставлять ошибки править.
95% моих одногруппников не работают в строительстве.
Все в руках самого человека, в помощи семьи (6 лет жили на копейки с детьми с 2008 года), ну и в везении (но не полагаться на него).
vl74 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 07:07
#62
Art1st

Инженер-конструктор ГТС (а по факту ПГС) с 2011 г.
 
Регистрация: 14.11.2013
Новосибирск
Сообщений: 710


Цитата:
Согласен, у меня есть друг у которого везде есть связи, то он поможет кому то то ему помогут, и в милиции, и в больнице, и на стройках. И я у меня из всех связей только этот друг)) которые если что может на свои связи выйти
Стартовое трудоустройство по знакомству, как мне кажется, способно не хило так поднасрать трудоустраивающемуся. Уже через месяц будут знать все что вот этот вчерашний студент сын другу гл.инженера и отношение будет предвзятым в коллективе, каким бы потенциалом не обладал бы будущий инженер.
Art1st вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 07:36
#63
Timon1

конструктор-механик
 
Регистрация: 28.01.2016
Сообщений: 90


Не вижу в протекционизме ничего плохого. Это естественно, такова текущая ситуация. Ну нужны свои люди на местах и точка. Кто этого не понимает головой, дойдет через ноги, руки и потраченные деньги и время.
Timon1 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 09:01
1 | 3 #64
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,717


Цитата:
Сообщение от Timon1 Посмотреть сообщение
Ну нужны свои люди на местах и точка. Кто этого не понимает головой, дойдет через ноги, руки и потраченные деньги и время.
а те, кто не понимает, что другие все видят и делают соответствующие выводы - имеют реальную возможность получить через несколько лет фирму, куда не один профессионал не сунется)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 09:42
#65
BYT


 
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 2,698


Цитата:
Сообщение от Timon1 Посмотреть сообщение
Это естественно
Единственное с чем можно согласиться - что это естейственный процесс, свойственный эпохе вырождения. Но то, что в протекционизме нет ни чего плохого - это Вы конечно загнули.
Понятно одно - лично Вас это устраивает.
BYT вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 09:45
#66
Leonid555


 
Регистрация: 29.09.2008
Сообщений: 3,283


Цитата:
Сообщение от Art1st Посмотреть сообщение
Стартовое трудоустройство по знакомству, как мне кажется, способно не хило так поднасрать трудоустраивающемуся. Уже через месяц будут знать все что вот этот вчерашний студент сын другу гл.инженера и отношение будет предвзятым в коллективе, каким бы потенциалом не обладал бы будущий инженер.
Ну на самом то деле у каждого есть свои скелеты в шкафу. Если рассуждать по-вашему, то все очень быстро будут знать, что например вон та баба спит с начальником, а вон тот спец не чист на руку, а вон тот и сам пришел на эту работу только после того как начальству сделали предложение от которого невозможно отказаться и т.д. Так можно долго продолжать.
А насчет будущего инженера я вам так скажу - тут всё от человека зависит. Какой человек, такой и потенциал. И перспективы работы человека очень сильно зависят от того насколько он станет полезен другим сотрудникам. Увидят, что он помогает ИМ решать ИХ проблемы - и всем станет наплевать на его происхождение. Просто надо приносить пользу, а не только жрать даром чужой хлеб. Не все ли вам равно кто именно возьмет на себя часть ВАШЕЙ работы и облегчит ВАМ жизнь? Ну или подскажет вам как вашу работу сделать быстрее? Да хотя бы просто вам настроение поднимет?

Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
а те, кто не понимает, что другие все видят и делают соответствующие выводы - имеют реальную возможность получить через несколько лет фирму, куда не один профессионал не сунется)
Коллективы (как и люди!) бывают разные. В том числе и очень склочные, и просто говнистые! Ну что тут скажешь ... Оздоровлять надо обстановку в таких коллективах.
По большому то счету - а вам не все ли равно где начальник нового спеца нашел? Он его непременно должен на улице искать? Или все-таки может принять человека по рекомендации людей, которых хорошо знает?
А профессионалам надо создавать условия для работы. Тогда они из фирмы и разбегаться не будут. А если профессионал чей то родственник, то кому какое до этого дело? Мы все чьи то друзья и кому-то родственники.
Цитата:
Сообщение от BYT Посмотреть сообщение
Но то, что в протекционизме нет ни чего плохого - это Вы конечно загнули.
Вы под протекционизмом понимаете блат и кумовство. То есть когда на работу по знакомству принимают людей профнепригодных, а они потом сосут из коллектива соки, создают там нездоровую моральную обстановку и материальные трудности сотрудникам. Разумеется, такими методами можно развалить любую фирму. С этим никто и не спорит. Поросто надо вещи называть своими именами.

Последний раз редактировалось Leonid555, 21.10.2016 в 09:59.
Leonid555 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 09:55
#67
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,717


Цитата:
Сообщение от Leonid555 Посмотреть сообщение
По большому то счету - а вам не все ли равно где начальник нового спеца нашел? Он его непременно должен на улице искать? Или все-таки может принять человека по рекомендации людей, которых хорошо знает?
А профессионалам надо создавать условия для работы. Тогда они из фирмы и разбегаться не будут. А если профессионал чей то родственник, то кому какое до этого дело? Мы все чьи то друзья и кому-то родственники.
Просто наблюдал неоднократно - уровень профессионализма и подход к работе таких пришедших по протекции. И как они начинали вести себя, и как нередко со скандалом уходили - когда оказывалось, что они свои делишки вместо работы обделывали, да еще и в ущерб фирме.
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 10:07
#68
Leonid555


 
Регистрация: 29.09.2008
Сообщений: 3,283


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Просто наблюдал неоднократно - уровень профессионализма и подход к работе таких пришедших по протекции. И как они начинали вести себя, и как нередко со скандалом уходили - когда оказывалось, что они свои делишки вместо работы обделывали, да еще и в ущерб фирме.
Ну люди то разные бывают. Нельзя же всех грести под одну гребенку! Лично я знаю и противоположные примеры, когда человек оказывался очень даже полезным.
А вы думаете, что вот прямо с улицы нельзя взять плохого работника вроде тех, что вы описали? Очень даже можно! Такие артисты попадаются, что только держись ...
Leonid555 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 10:16
#69
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,717


Цитата:
Сообщение от Leonid555 Посмотреть сообщение
А вы думаете, что вот прямо с улицы нельзя взять плохого работника вроде тех, что вы описали? Очень даже можно! Такие артисты попадаются, что только держись ...
Можно - только их легко попросить выйти в течении испытательного срока. По протекции будет гадить гораздо дольше)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 10:54
#70
BYT


 
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 2,698


Цитата:
Сообщение от Leonid555 Посмотреть сообщение
Вы под протекционизмом понимаете блат и кумовство.
Под протекционизмом я понимаю в том числе и то, с чем борется ФАС.
Борьба с тунеядством - это тоже протекционизм.
BYT вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 10:59
#71
Russian depression

Белим-Красим
 
Регистрация: 26.02.2012
Leningrad City
Сообщений: 380


Топикстартеру грех жаловаться, специальность у него довольно перспективная. Как я смотрю, нефтегаз как был главным кормильцем РФ, так и остался, хоть по 20 нефть, хоть по 120. Потребительские сектора уже уполовинились по спросу (кроме еды), и еще усохнут, скорее всего. Поэтому пока сдаваться рано, можно побороться за свою копеечку. Во всяком случае есть хотя бы гипотетическая перспектива улучшения, в отличие от мертвых секторов экономики.

----- добавлено через ~3 мин. -----
Цитата:
Сообщение от BYT Посмотреть сообщение
Под протекционизмом я понимаю в том числе и то, с чем борется ФАС.
Борьба с тунеядством - это тоже протекционизм.
Борьба с тунеядством - это совок. Не имеет права кто-то кого-то ограничивать в его действиях, если те не наносят ему ущерб. Иначе все теряет смысл.
Russian depression вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 11:18
#72
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,717


Цитата:
Сообщение от Russian depression Посмотреть сообщение
Борьба с тунеядством - это совок. Не имеет права кто-то кого-то ограничивать в его действиях, если те не наносят ему ущерб. Иначе все теряет смысл.
Не для нашей страны. Если совсем не контролировать (ограничивать - как кричат недовольные) действия сотрудников - то очень скоро можно получить ущерб от их деятельности. В силу правила - что не запрещено, то разрешено.
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 11:35
#73
Russian depression

Белим-Красим
 
Регистрация: 26.02.2012
Leningrad City
Сообщений: 380


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Не для нашей страны. Если совсем не контролировать (ограничивать - как кричат недовольные) действия сотрудников - то очень скоро можно получить ущерб от их деятельности. В силу правила - что не запрещено, то разрешено.
О каких сотрудниках речь? Тунеядцы никакими сотрудниками не являются вроде, это профессиональные безработные.
Russian depression вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 11:37
#74
Reka

просто конструктор
 
Регистрация: 12.02.2008
Космос
Сообщений: 358


Цитата:
Сообщение от Wesley43 Посмотреть сообщение
Может посоветуете или поделитесь своим опытом трудоустройства?
Не сочтите за рекламу... Попробуйте всего два сайта: www.hh.ru и www.superjob.ru. НО! в обязательном порядке: 1. Регистрируетесь; 2. Оформляете на сайте резюме (желательно в цветах и красках); 3. Ищете интересующую Вас работу; 4. Откликаетесь на заинтересовавшие Вас должности...
Мне, напр., помогло...
__________________
Чистая совесть только у людей с короткой памятью.
Reka вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 11:44
#75
BYT


 
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 2,698


Цитата:
Сообщение от Russian depression Посмотреть сообщение
профессиональные безработные.
Или как теперь это называется - самозанятые граждане.
Если применять к занятию проектированием - то это фрилансёры,временщики,срочнодоговорные и т.д. Как угодно можно назвать.
Есть работа в конторе - работаешь, нет работы - ищешь.
С точки зрения эффективности при условии,что претендент соответствует заявленной им квалификации - это действительно эффективно для профессионального выполнения обязаностей.
Но вот ни все работодатели на это идут. Потому,что ктото должен работать за тех,кто не эффективен,т.е. за начальников и всяких менеджеров.
А все обещания и заявления типа "мы пересматриваем политику эффективности в ближайшее время - устраивайтесь к нам на постоянку" - ложь и провокции. Проверено не однократно.

Последний раз редактировалось BYT, 21.10.2016 в 12:40.
BYT вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 11:46
#76
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,717


Цитата:
Сообщение от Russian depression Посмотреть сообщение
О каких сотрудниках речь? Тунеядцы никакими сотрудниками не являются вроде, это профессиональные безработные.
Тунеядцы - кто старается сделать работы меньше того минимума, которого оплачивают. Кто пытается сделать больше - энтузиаст, которого ждет разочарование в жизни из-за нынешних реалий. Кто делает объем работ, равный оплате - тот профессионал. Почему профессионалов и не любят в шаражках)

Цитата:
Сообщение от Reka Посмотреть сообщение
Откликаетесь на заинтересовавшие Вас должности...
И готовьтесь к тому - что сначала будет шквал предложений от фирм с бешенной текучкой персонала из-за фиговой оплаты их труда. Не поддавайтесь иллюзии - что так востребованы на рынке)
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 11:59
#77
singelschucher


 
Регистрация: 24.01.2015
Сообщений: 731


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
Тунеядцы - кто старается сделать работы меньше того минимума, которого оплачивают. Кто пытается сделать больше - энтузиаст,
Все рассуждения следствие отсутствия реального нормирования, должных организации и обеспечения. Руководителей-то толковых нет, у всех колхозный подход. Думают, что дал задание и оно должно быть выполнено. Сначала организовать работу без простоев нужно.
__________________
* * *
___________
Навожу зингельшухер, качественно, дорого. В личку.
singelschucher вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 12:14
#78
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 3,717


Цитата:
Сообщение от singelschucher Посмотреть сообщение
Все рассуждения следствие отсутствия реального нормирования
Какое может быть нормирование у тех же проектировщиков? Это очередной бред эффективного менеджмента. Могут быть лишь предположительные затраты ресурсов на базе сделанных ранее аналогичных объектов.

Цитата:
Сообщение от singelschucher Посмотреть сообщение
Руководителей-то толковых нет, у всех колхозный подход
Есть, но их количество не хватает для нормальной работы строительной отрасли в целом. Кому-то локально повезло с таким руководством, большинству - нет.

Цитата:
Сообщение от singelschucher Посмотреть сообщение
Сначала организовать работу без простоев нужно.
Опять отголоски нормирования. Работа без простоев бывает только на бумаге - в реальности из-за цепочек исполнителей и посредников идут постоянные накладки. Другое дело - как построена работа в фирме: сколько ни сделал-получишь оклад и может быть несколько тысяч премии (если выполнишь в 1,5..2 раза больше работы больше обычного) или прозрачная премиальная система. О реалиях прозрачной премиальной системы уже неоднократного говорилось на форуме и нет смысла поднимать этот вопрос.
Сергей812 вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 21.10.2016, 19:54
#79
singelschucher


 
Регистрация: 24.01.2015
Сообщений: 731


Да можно нормировать всё типовое. При отлаженном процессе на 75-80% будет соответствовать.
И, кстати, нормирование к менеджменту никак не относится.
__________________
* * *
___________
Навожу зингельшухер, качественно, дорого. В личку.

Последний раз редактировалось singelschucher, 21.10.2016 в 20:34.
singelschucher вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
 
Непрочитано 23.10.2016, 15:46
#80
BYT


 
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 2,698


Цитата:
Сообщение от singelschucher Посмотреть сообщение
Да можно нормировать всё типовое.
Не знаю как у многих,а я убедился на личном опыте - любое нормирование пораждает желаение это нормирование опровергнуть,обойти,дискредитровать.
И это вполне объяснимо. Ведь норма на то и норма,чтобы не быть универсальной. А как такое возможно в среде, где мухи работают пчёлами и наоборот?
Мы должны смириться с тем,что нормы теперь будут продиктовываться очень жёсткими последствиями.
Поэтому остаётся только ждать и терпеть.
Как было предсказано - лет около 15-25.

Последний раз редактировалось BYT, 23.10.2016 в 16:00.
BYT вне форума вставить имя Обратить внимание модератора на это сообщение  
Ответ
Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Как можно устроиться работать по специальности без связей и опыта работы?

Инженерные консультации
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Я студентка очно-заочного отделения одного крупного регионального вуза, специальность "проектирование зданий" Есть ли шанс устроиться по специальности? Moeta Профессии и трудовые отношения 181 22.07.2016 22:52
Исключение из работы сжатых связей Nikita Kazan Лира / Лира-САПР 15 14.11.2012 14:08
Где можно найти проект для дипломной работы? Dr.GoNzo Поиск литературы, чертежей, моделей и прочих материалов 1 13.09.2011 11:39
Пытаюсь работать по специальности... Skleros Профессии и трудовые отношения 2 07.08.2008 07:10

|| Главная || Каталог САПР || Тендеры || Публикации || Объявления || Биржа труда || Download || Галерея ||
|| Библиотека || Кунсткамера || Каталог предприятий || Контакты || Файлообменник || Блоги ||


Размещение рекламы