|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Результаты опроса: Испытывает ли ваша компания дефицит квалифицированных специалистов? | |||
Да, нам требуются квалифицированные специалисты. | 23 | 48.94% | |
Нет, у нас планируется сокращения штата (или уже прошло). | 24 | 51.06% | |
Голосовавшие: 47. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
Поиск в этой теме |
05.07.2009, 13:32 | #1 | |
Мониторинг рынка труда РФ.
Еxpat
European Union
Регистрация: 08.01.2007
Сообщений: 1,424
|
||
Просмотров: 11068
|
|
||||
Пробуждаюсь Регистрация: 17.07.2007
DWG.RU
Сообщений: 53
|
Цитата:
Специалисты как требовались так и требуются. То что по сокращали в проектных фирмах часть сотрудников, то сбрасывали лишь баласт, который легко заменяется другими, более дешевыми исполнителями. Возникшие проблемы у мелких фирмочек в которых каждый 2-й "СПЕЦИАЛИСТ ВЫСОКОГО УРОВНЯ", а так же швец жнец и на дуде игрец, легко объяснимы. |
|||
|
||||
Сообщений: n/a
|
Уважаемый Павел! Высококвалифицированный технический специалист без работы не будет, его всегда будут беречь! А вот шантрапень всякую с удовольствием выгонят. Я вот на что не высококвалифицированный, я просто более-менее понимаю что и как, так и то востребован на рынке труда даже сейчас! В технарском деле(в часности в проектировании ) сложилась такая ситуация, что выпало поколение проектировщиков и работают только те кому до 30-ти и те кому после 50-ти(ИМХО). Мало квалифицированных спецов, очень мало. Бывает и не знаешь с кем посоветоваться...
ПС. Работы стало меньше, всех потянуло на размышления о общем и судьбах страны |
|||
|
||||
Цитата:
Думаю многое станет понятно. Высококвалифицированные спецы как были востребованы так и остались, значит их как не было так и нет. Что касается вашего опроса, то есть некоторое противоречие в вопросах. С одной стороны, фирма где работаю низкоквалифициованные кадры нуждается в высококвалифицироанных спецах, но платить им адекватную зарплату не могу, соответственно загоняют сами себя в угол и планируют сокращения, хотя на самом деле им требуются квалифицированные специалисты
__________________
«Артиллерия не токмо грохот, но и наука!» Пётр I |
||||
|
||||
Динозавр на пенсии Регистрация: 23.03.2005
Сообщений: 932
|
Кадровый голод на классных спецов в проектировании колоссальный...
Часто на работу принимаем мальчиков и девочек "со школьной скамьи", обучаем... Бывает, уходят (уезжают)... Просто, но не можем гарантировать нормальную и стабильную зарплату перспективным молодым инженерам... Много рабочих мест занято "чертежниками"... Прав acid, когда говорит о преемственности поколений
__________________
Динозавр здравого смысла... |
|||
|
||||
Я с удивлением вспоминаю такой случай, человек который в своем резюме писал, что активно пользуется электронной почтой
"Поплыл" при ответах на три несложных вопроса по Outlook: - что такое поле "СК" (ответ "скрытая копия" и хорошо если еще и знают для чего это поле нужно) - можно ли в письмо прикрепить не файл, а какое-то предыдущее письмо из переписки (Ответ: конечно можно) - какая разница между "почтовой программой" и "web-интерфейсом"
__________________
«Артиллерия не токмо грохот, но и наука!» Пётр I |
||||
|
||||
Архитектор. Регистрация: 12.01.2006
Москва
Сообщений: 820
|
T-Yoke,
Я тоже активный пользователь Outlook Office 2007, но на эти вопросы отвечу так 1) не знаю 2) так же 3) какая разница между хлебом и самолетом?
__________________
Мои видео-уроки |
|||
|
||||
Цитата:
Но при собеседовании зачем врать-то было. Так бы и сказал или не знаю, или что использует другие программы.
__________________
«Артиллерия не токмо грохот, но и наука!» Пётр I |
||||
|
||||
Регистрация: 09.12.2008
Сообщений: 4,649
|
В основном сокращения проводятся в так называемых моно-городах, малых и средних промышленных городах, там соотвтетсвенно и высвобождаются специалисты. И далеко не факт что они прямо вот так сорвуться и поедут куда то, где их якобы ждут. Человек живет в каком-нибудь Новокузнецке - у него там квартира, прописка (этот институт до сих пор существует - через 20 лет после развала СССР и через 150 лет после отмены крепостного права), дача, дети устроены с трудом в садик или ходят в секции и кружки,
проще выкручиваться на месте или даже не работать, чем переться в 100 процентно недружественную неизвестность. Опрос мне показался не очень корректным Нам, например, квалифицированные специалисты не требуются. Хватает состава и квалификации собственных. Но и сокращения тоже не планируются - смысл то? Сокращается рабочая неделя, урезается и задерживается зарплата, но это все дешевле чем сокращать и платить центру занятости наличку. Тем паче что при нашей специфике работа сегодня нет, а завтра есть. И что, опять набирать работников? Так что если автор хочет показать этим опросом, что у нас все прекрасно, то я с ним не согласен Безработца имеет ту особенность у нас, что носит скрытый характер. При существующей минимальной оплате труда есть еще большой ресурс по части ее снижения, вот только ли можно назвать это работой?
__________________
мой блог по некоторым вопросам Последний раз редактировалось ETCartman, 06.07.2009 в 06:08. |
|||
|
||||
метрология (СИ массы и силы) Регистрация: 15.10.2008
Новосибирск
Сообщений: 654
|
Цитата:
так же как нет (в достаточном количестве) высококвалифицированных станочников, монтажников и т.д. П.С. и в обозримом будущем больше их не станет - так что выход один - растить. Знакомого встретил - кандидат тех. наук, преподает, при этом зам. ген. директора крупной фирмы - на вопрос - нафига преподаешь - поиск специалистов (будущих) - вот как дело поставлено - смышленых подбирают с 2-3 курса и ведут до упора. Мотай на ус. |
|||
|
||||
инженер по генплану Регистрация: 19.10.2007
Карелия - это в России :)
Сообщений: 214
|
Я пока сделал по примерам вокруг себя такие выводы по нынешней ситуации с квалифицированными кадрами в проектировании.
1. Их увольнять никто и не хочет особо (самая большая часть) - режут з/п, уменьшают рабочую неделю и т.п. Сейчас лето - многие просто отдыхают. 2. Если уволили, многие пока тоже отдыхают, неторопясь новую работу присматривают. 3. Кому нужны деньги - сами уходят, если голова есть заработают. Я пошел по третьему варианту . Offtop: Лично мне на свадьбу надо мой "порезанный" годовой доход, дома работы море (тьфу-тьфу) - можно за месяц заработать, уволился . На новое место никуда не рвусь - оно мне надо? Лето впереди!
__________________
генпланист со стажем |
|||
|
||||
Архитектор. Регистрация: 12.01.2006
Москва
Сообщений: 820
|
Самая не правильная фраза, применяемая к работникам умственного труда. Голова ихнея работает, не над тем как заработать деньги, а над поставленной задачей.
__________________
Мои видео-уроки |
|||
|
||||
Регистрация: 30.01.2008
Україна, Львів
Сообщений: 6,062
|
Цитата:
T-Yoke, ну вы блин даете! Че ж вы к человеку пристали? Я тоже не дал бы ответа ни на один заданный вопрос. И что? Хотите вам електронное письмо напишу, и файл прикреплю. |
|||
|
||||
Регистрация: 01.02.2008
Сообщений: 170
|
Свою работу знаю достаточно хорошо - по крайней мере полностью вел свои проекты - проверял тока гл. конструктор без особых замечаний. Так вот с ноября по май искал работу.
В нашей конторе был оч большой проектный отдел - порядка 250 чел технич персонала. Сначала 30% срезали в конце августа потом от оставшихся еще 70% в конце ноября. Меня угораздило попасть в последнюю часть. Смысл сокращаемых был непонятен. Из конструкторов уволили самых молодых и всех ведущих. Работу искать особо не торопился - были свои заказы. Но предложений практически не было. А с Н-Г - так и вовсе единицы. Разослал резюме во все проектные институты и стр. конторы - практически везде без результатов. Если и нужен был конструктор то по з/п 20-30 т.р. По мне так это просто ниже прожиточного мин. в москве , да еще и с семьей. Хотя на собеседованиях видел огромную заинтересованность - все просили подождать непонятно чего. В итоге с мая работаю на хорошем месте , з/п хорошая - но это просто случайность, подобных предложений одно или два были за пол-года. В итоге если б не свои контакты - пришлось бы голодать наерно или проедать запасы предыдущие. Кстати и сейчас друзья - хорошие спецы (по моему мнению) - находятся в поисках , кому не платят з/п , кто еще не устроился, кто в вынужденных отпусках. Так что я не знаю как искать работу при такой ситуации. Сам работал во многих местах от проектных институтов до маленьких арх контор. Имею огромное число знакомых в отрасли - но помочь никто с местом не смог, тока с заказами - и на том спасибо. Еще раз повторюсь, я активно искал и забрасывал резюме во все более-менее интересные места, просто не соглашался на неинтересные условия. |
|||
|
||||
Просто человек шел на работу связанную с активной перепиской с клиентами по электронной почте. По этому я его и отшил, за не владением предметом, а скорее за вранье. Может он бог строительства или гений осенизаторства, так и трудись, где высокая квалификация есть, или повышай её, а так зачем идти туда, где заведомо квалификации не хватает.
__________________
«Артиллерия не токмо грохот, но и наука!» Пётр I |
||||
|
||||
Регистрация: 08.02.2008
Где-то
Сообщений: 8,460
|
T-Yoke, а если бы он (с недостаточной квалификацией) сам об этом прямо сказал, и как-то при этом обнадёжил типа "разберусь, "не боги горшки обжигают" - приняли БЫ?
Ведь освоить почтовые программмы не есть труд титанический и не требует особых точек в мозге. Может он умеет клиентов убеждать или писать грамотней всех на свете?
__________________
Я дарю не рыбу, а удочку и море. www.zodchii.ws, www.complexdoc.ru, Библиотеки электронных книг Download |
|||
|
||||
инженер по генплану Регистрация: 19.10.2007
Карелия - это в России :)
Сообщений: 214
|
Вы меня не поняли, имеется ввиду не поведение проектировщика на работе, а его финансовое положение, может ему нечем ипотеку платить или еще какие-нибудь большие расходы, типа свадьбы
__________________
генпланист со стажем |
|||
|
||||
Цитата:
Ставь дома интернет, ставь нужные програмы, осваивай в свободное время... Кто мешает-то? А так, прийти и с бухты-барахты, начать работать, считая что "фигня и так сойдет". А в это время оперативная связь трех заводов идет по электронной почте и автоматически с нужных полей информация попадает в базу данных. Да он бы такого накуролесил бы за несколько дней. Потом всей фирмой бы не расхлебались
__________________
«Артиллерия не токмо грохот, но и наука!» Пётр I Последний раз редактировалось T-Yoke, 06.07.2009 в 15:10. |
||||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Насущные проблемы ПОС, обсуждение замечаний экспертизы и других тонкостей нашего дела | antim111 | Технология и организация строительства | 1942 | 10.12.2015 12:45 |
Мониторинг инженерных сооружений, Геотехнический мониторинг. | GeoMSU | Прочее. Архитектура и строительство | 6 | 09.07.2010 17:01 |
Охрана труда. Сертификация. Начальные мероприятия. | Кочетков Андрей | Профессии и трудовые отношения | 4 | 10.03.2009 14:01 |
Охрана труда | Тома | Прочее. Архитектура и строительство | 2 | 31.05.2005 20:19 |