| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
06.08.2013, 16:07 | #1 | |
Премии на работе
конструктор уже 20 лет
ближнее замкадье
Регистрация: 21.10.2009
Сообщений: 332
|
||
Просмотров: 22951
|
|
||||
Конструктор по сути (машиностроитель) Регистрация: 10.10.2005
Набережные Челны (это где КамАЗ)
Сообщений: 11,391
|
Обычно их вводят, уменьшив окладную часть. Ну, или просто чтобы не увеличивать его, но при этом сохранить относительное равенство на рынке труда. К сожалению. И какие бы не были результаты ТВОЕГО труда, премии всех уравнивают, поставив в зависимость от прибыли.
Хотя неплохо бы было поиметь премии за качество работы, за мастерство, за стаж и т.д. Помечтаем так...
__________________
Век живи, век учись - ... |
|||
|
||||
было примерно так задумано руководством:
1. процентов 5-10 за ведение группы 2. процентов 10 за знание расчетных программ 3. процентов 10 за укладывание в сроки 4. процентов 10 за полное ведение объекта все проценты планировалось вкрутить без уменьшения оклада так как оклад и так 3 года не менялся и являлся совсем не высоким, но итог такой оклад +10% так как цитата"жирно будет если все будешь получать" данная фраза лично ко мне применялась итог прост сменил работу |
||||
|
||||
Сообщений: n/a
|
Все эти игры с премиями - это всего лишь... как бы помягче выразиться? игры с дыркой от бублика. И эти игры с премией придуманы лишь для того, чтобы заставить народ трудиться. Иной цели просто нет. И честностью тут естественно совсем не пахнет. Поэтому не обольщайтесь на счет того - что премии платят из благородных соображений. Премии платятся из фактически занижения стоимости труда работника. И не иначе.
|
|||
|
||||
конструктор, смею надеяться, что инженер Регистрация: 16.07.2009
Сообщений: 372
|
злые вы какие-то... в доброту не верите... я своим премии периодически накидываю, если вижу у народа заинтересованность в работе... немного, но все-таки.. без урезания с чего либо... Премии размером в 1-5 зарплат - извините, но это не премия, а хз что...
процентов 10 за укладывание в сроки - сколько объектов было, в сроки успевали считаные единицы
__________________
Зачем биться головой об стену, ведь биться головой об угол ГОРАЗДО эффективнее... |
|||
|
||||
Сообщений: n/a
|
Ну если вы из своего кармана и в ущерб себе премию накидываете своим страждующим... Но в такой альтруизм я не верю.
|
|||
|
||||
shvechkova,
Доброго времени суток, Премии давали работникам, как мне кажется только в Советское время...А так как Совдепии больше нет, и покатил хамско-зверский Капитализм...то и о премиях нужно забыть... Я вот например все свои премии сейчас получаю на Халтурах (работа как правило - приходяще-уходящая...а вот Халтура = она вечная...) На официальной работе, последнию премию - в 500$ я выдавил у дерика Архитектурной шараги еще в 2005 году...- и то под угрозой того, что я уйду, а он останется с незавершенным объектом...и завершить его без меня он не сможет, и будет отмолочен битами со стороны заказчика... (в общем был с моей стороны такой маленький рэкэт-шмекет-наезд, после которого мне дали премию...и я спокойно завершил проектирование сложного объекта...) Было что то еще - но что уже и не припомню...так как на официального работодателя я давным давно облокотился - так ничего кроме двух копеек и вытрепанных нервов, официальный работодатель предложить не может... (ИМХО...) Другое дело подработки - по совместительству, или просто Халтуры - тут уж можно и самому себе премии назначать и выписывать довольно таки весомые,,, Последний раз редактировалось viking1963, 07.08.2013 в 09:49. |
||||
|
||||
Проектирую Регистрация: 10.01.2005
Сообщений: 3,736
|
Назовите это по-другому. Но в нормальных организациях, правильнее с ними.
Например, типа такого. Пока делается объект - платится оклад. После завершения работы выплачивается в качестве премии всё остальное, что "осталось" от объекта. Это обычная схема для "больших" организаций |
|||
|
||||
конструктор (машиностроение) Регистрация: 22.07.2010
Минск
Сообщений: 532
|
Цитата:
10 процентов - за общение без матов 10 процентов - за опрятный внешний вид Про такие премии можно сказать, что был бы смешно, если не было бы так грустно. Премия используется для наказания. Почти как в романе 1984. "Министерство правды" - отвечает за ложь. "Министерство мира" - за войну. http://ru.wikipedia.org/wiki/1984_(%...C%D0%B0%D0%BD)) маразм короче
__________________
Значки Минск http://forum.dwg.ru/showthread.php?p...=1#post1110790 Последний раз редактировалось kozaki, 07.08.2013 в 13:28. |
|||
|
||||
КЖ, КМ, АР, АС Регистрация: 13.10.2009
ТУЛА
Сообщений: 1,093
|
На мой взгляд в нашей отрасли сейчас показать хорошие результаты может организация с премиально-сделной системой оплаты труда. А попытки окладом уравнять неуровнимое приведет как всегда к деградации всего и вся. Но к сожалению с нашим коррупционным миром никому никакие результаты не нужны.
По поводу премий считаю тут нужен индивидуальный подход. Поговорите с людьми спросите что они хотят и что смогут дать взамен. Имейте ввиду что один может делать в три раза больше другого, но не потому что кто то "лучше-хуже", а потому что кому то деньги в три раза нужнее... |
|||
|
||||
Конструктор по сути (машиностроитель) Регистрация: 10.10.2005
Набережные Челны (это где КамАЗ)
Сообщений: 11,391
|
C этим осторожнее при инженерной работе. Для исключения ошибок в проектах нельзя просто так премировать за скорость. Вот за скорость при одинаково качественной работе другое дело. Но это уже будет отложенная премия, поскольку ошибки выявятся только при изготовлении
__________________
Век живи, век учись - ... |
|||
|
||||
Engineer Регистрация: 05.09.2003
New-York
Сообщений: 10,288
|
У нас в конторе вполне реальные "премии" выплачиваются за.... здоровье. На год приходится 6 больничных дней. Если заболел, получаешь зарплату за каждый день болезни (но не более 6) Но если не болел то сверх зарплаты еще и за завыработанные больничные. То есть абсолютно здоровенький сотрудник получит лишних 6 трудодней. А премией можно назвать только ежегодный бонус, где-то недельный-двухнедельный заработок для рядового сотрудника
А стимуляцией для хорошей работы хорошо служит только угроза увольнения |
|||
|
||||
Конструктор по сути (машиностроитель) Регистрация: 10.10.2005
Набережные Челны (это где КамАЗ)
Сообщений: 11,391
|
И стали все на работу ходить с температурой 39 В таких случаях надо штрафы ещё вводить за заражение окружающих.
PS А отсутствие премий у вас там определяется контрактной системой оплаты. До чего нам жить и жить... Хотя, если вернете долги все
__________________
Век живи, век учись - ... |
|||
|
||||
Цитата:
то есть ты как бы и хочешь болеть, но болезнь тебя не спросит... Как в этом случае у вас оплачивают больничные ?
__________________
расчеты КЖ-КМ-КД и т.д. ... |
||||
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
ошибка при работе с 3d orbit | unbendable | AutoCAD | 28 | 02.11.2018 01:44 |
Заметки по работе с AutoCAD и аналогами | gesper | AutoCAD | 10 | 15.12.2012 20:00 |
Revit Architecture 2008: Тормоза при работе с 3D моделью, плюс проблемы с тонированием | lara | Revit | 13 | 09.09.2009 10:05 |
Как делать левак(гребешки) на работе?? | chd333 | Разное | 29 | 31.07.2007 09:45 |