|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Да всё есть. И срочные и контракты и совмещения. И зарплаты не только в виде окладов и фиксированных сумм. Нужно только открыть ТК.
Я уже говорил - соискатель постепенно начинает просыпаться от ига и договаривается так как удобно ему, а не работодателю. Те кто договаривается как удобно работодателю - получают "самое прекрасное" что может дать рабство. Умные соискатели не то что не верят, а просто не слушают эти сказки про очередь из специалистов за проходной. Если вы не устраиваете работодателя- это означает только одно - работодатель не устраивает вас. Это нужно запомнить как 2х2=4. У знакомого мать пенсионерка даёт на дорогу до работы денег. Последний раз редактировалось BYT, 03.01.2017 в 13:17. |
|||
|
||||
Инженер-конструктор Регистрация: 13.10.2011
Москва
Сообщений: 2,359
|
Цитата:
P.S. Как то проводили экперименты , проектировщики начинают работать быстрее даже если хотя бы им сменить место работы, например если перенести их рабочее место в штаб строительства, чем ближе к рабочему народу тем труднее объяснять свои проблемы. ----- добавлено через ~2 мин. ----- нет , на фриланс заключаем ДГПХ, я например работал на срочный трудовой договор, в нем описывается объект и работа которая должны быть сделана но нету сроков работы. |
|||
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Вот поэтому я и сказал не видя Вас, что молод Вы ещё и не видели реальную работу проектировщика.
А то что у Вас график ненормированный говорит о многом и в первую очередь об уровне квалификации. График - это очень хитрый анализатор, содержащий в себе абсолютно все показатели. Вы хотели здесь перед своими колоегами показать преимущества Ваших условий работы. Ведь ни все же идиоты. Последний раз редактировалось BYT, 03.01.2017 в 13:36. |
|||
|
||||
Инженер-конструктор Регистрация: 13.10.2011
Москва
Сообщений: 2,359
|
Цитата:
Цитата:
А для вопроса графика и ЗП привязанную к графику, могу дать задачку одну из тысяч. Архитекторы разработали фасады под немецкий клинкер в июле , пока пришла пора ноября курс вырос в двое , беларуский и польский клинкер не катят, вид не тот , решили в сторону штукатурного фасада по собственной запатентованной системе как итог все нужно переделать а стройка идет , конструкторам нужно переделать все планы с новыми термарьзьемами , разработать участки демонтажа и тд а архитеторам новые порядовки со всеми узлами , разрезами. Стройка идет , от того на сколько затянется стройка зависит болагополучие организации так как старт продаж квартир должен пойти с 1 января. И получается все должно встать так как проектировщики не могут работать сверхурочно у их же график ? я думаю тут кто хочет работать будет работать , кто не будет просто не работает в таких организациях. И я не агитирую а просто довожу для ознакомления что в данный момент происходит вообще. 1 категория уже вымирающий вид, если вы этого не заметили. Нужно нарабатывать гибкость к сегодняшним условиям. Если я ошибаюсь приведите пример хотя бы одной организации которая существует в жестком графике хотя бы на полгода и при этом уровень ЗП конкурентные. Засим откланиваюсь , мне нужно работать , демагогии можете оставить для более старшего поколения , они это любят. ----- добавлено через ~1 мин. ----- металл , бетон , увеличивается эффективность м3/продаваемая площадь. |
|||
|
||||
Цитата:
я на себе ставил эксперимент, сколько я могу работать без перерыва вообще. на рабочем месте я пробыл 36 часов. (было две попытки. первая на кофе, вторая вообще без ускорителей сознания. обе одинаковые по продолжительности). без сна. сидел, и проектировал. дак вот, я скажу, что после часов так 12 начался тупняк, а после 24 уже было достаточно весело осозновать бесполезность происходящего, поскольку все приходилось делать по нескольку раз и снова и снова переделывать. и самый главный итог эксперимента... я потом практически неделю приходил в себя, постоянно пытаясь найти в себе хоть какое то желание проектировать. можно сидеть на работе по 12 часов. но по факту, этот объём работ скорее всего можно сделать за гораздо меньший период времени, а остальное время потратить на отдых. и это правильно. можно конечно заниматься каким то рутинным видом работы, например, когда все виды получены и надо только нанести размеры, оси и прочее оформилово. Но, пытаться проектировать (в моём случае это моделировать) без перерыва с одной производительностью даже 8 часов это очень напряжно, и скорее всего даже не возможно. По этому, искать повышение производительности отдела надо не в увеличении продолжительности рабочего дня, а в повышении уровня проектирования. Надо премировать желание обучаться, желание автоматизировать однотипные манипуляции, а не высиживание дополнительных часов на работе. |
||||
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
И такие как я за Вами переделывал Вашу билебердистику.
Цитата:
Вот те раз. Конструкторов призывают к ответственности за благополучие фирмы. Хахаха. Последний раз редактировалось BYT, 03.01.2017 в 15:07. |
|||
|
||||
Инженер-конструктор Регистрация: 13.10.2011
Москва
Сообщений: 2,359
|
Цитата:
Цитата:
----- добавлено через ~3 мин. ----- какой же вы балабол.......что и когда вы переделывали ? Если оно подоражало то нужно переделать что бы м2 стоил не 140 000 а 70 000 и что бы вы получили ЗП не 50 рублей а 100. |
|||
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Лично для меня чем хуже тем лучше. Прошли те времена когда я переживал за чужое.
----- добавлено через ~2 мин. ----- Не. Моя зарплата зависит не от стоимости квадратного метра, а от проблем у заказчика/работодателя по причине того, что натворят "непрофильные" и "студенты" которыми он попытался мне снизить зарплату. Гражданин менеджер, не хамите. Вам в часах, объёмах или рублях? Последний раз редактировалось BYT, 03.01.2017 в 15:20. |
|||
|
||||
Описанная вами ситуация форс-мажорная. Опытный заказчик всегда закладывает резервы на такую ситуацию. Тем более если "карманный проектировщик", которому нужно откорректировать проект сидит на окладе, то оплатить ему переработки выйдет на так уж и дорого, в отличии от заказов в институтах, где можно разориться на допниках. Проектировщик ведь не виноват в том что курс в два раза подскочил. А так нынче самое популярное решение заказчика свои проблемы решать из кармана проектировщика.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
В описанной вами организации зп выше среднерыночной? Насколько? Если зп среднерыночная, то нормальный специалист может несколько раз и переработает бесплатно, под байки директора, но после этого начнет подискивать что-то другое.
|
||||
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Описанная ситуация абсолютно стандартная. Ктото из менеджеров захотел подзаработать лично без согласования материалов с реалиями и графиком строительства. И вот результат - "конструктора должны бы подумать о благополучии фирмы" и работать по 15 часов 6 дней в неделю "нарабатывая гибкость в сегодняшних условиях".
Вот здесь нужно давать отчёт,что "нормально" у каждого своё. Поэтому то, что "не нормально" для меня или для Вас - для miko2009 вполне "нормально". Вопрос в другом - приемлемо это "нормально" для соискателя/сотрудника или не приемлемо. Я думаю, что менеджером быть "нормально" для менеджера. И если для менеджера переработки конструкторов нужны не реально срочно - то эти переработки будут "нормально" для менеджера. А вот когда "перепрошить" сознание на "созидание во благо" не получается - для менеджера ситуация переходит в область "не нормально". Если менеджер закладывает в маржу долю конструктора - это "нормально" для всех участников. И менеджер для конструктора становится "нормальным парнем", а не ненавистным манагером. Специалист должен понимать за что он работает и за что перерабатывает. Мы все когда приходим в магазин где вывешены ценники - для нас это "нормально". А когда приходим на рынок где нет ценников - это "не нормально". Последний раз редактировалось BYT, 03.01.2017 в 17:31. |
|||
|
||||
Инженер-конструктор Регистрация: 13.10.2011
Москва
Сообщений: 2,359
|
Таких форс мажоров каждый месяц и не один.
там опечатка, вместо "тут" должно быть "тот". Я не говорил что бесплатно. опять же неправильно поняли , платят не жопачас а за выполненный объем, просто работы много и нужно перерабатывать. |
|||
|
||||
Регистрация: 04.10.2011
Сообщений: 3,070
|
Цитата:
Нужно учится отказываться от "не своей" работы и от исправления чужих ошибок. Если нужно чтото переделывать - ставьте точно такие же сроки и в основное рабочее время. То что там идёт стройка и сроки горят - расскажите тому кто довёл до переделок. Последний раз редактировалось BYT, 03.01.2017 в 17:50. |
|||
|
||||
Цитата:
зачем тогда заставлять человека работать дольше, если надо заставлять работать продуктивнее? вы ведь согласны, что увеличение робочего времени не приводит к пропорциональному увеличению выполненной работы. или вы это не понимаете и не принимаете? |
||||
|
||||
Инженер строитель Регистрация: 15.06.2006
Санкт Петербург
Сообщений: 1,591
|
Цитата:
__________________
"Воткнем же Пылающий Факел Знаний в немытую ж... невежества" |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,048
|
Цитата:
|
|||
|
||||
Инженер-конструктор Регистрация: 13.10.2011
Москва
Сообщений: 2,359
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
У Вас в Питере скоро крупный российский девелопер появится где так же рабочие турки. |
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Почему тормозит AutoCAD 20ХХ? | Galchona | AutoCAD | 887 | сегодня 13:14 |
При работе в редакторе блоков сбивается переключение режимов рисования | Geor9e | AutoCAD | 5 | 23.06.2016 10:47 |
Заполнение, участвующее в работе каркаса, рассчитывают и конструируют как несущую стену | Saha | Железобетонные конструкции | 22 | 24.03.2016 13:13 |
Премии на работе | shvechkova | Профессии и трудовые отношения | 64 | 09.08.2013 12:36 |
Заметки по работе с AutoCAD и аналогами | gesper | AutoCAD | 10 | 15.12.2012 20:00 |