| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |  Справка по форуму | Файлообменник |

Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Что будет, если не выполнить поручение начальника?

Что будет, если не выполнить поручение начальника?

Закрытая тема
Поиск в этой теме
Непрочитано 28.01.2018, 15:06
Что будет, если не выполнить поручение начальника?
Stranger_
 
Регистрация: 16.05.2009
Сообщений: 118

Добрый день. Понимаю, вопрос немного странный, но всё хочу поделиться с участниками форума. Я работаю инженером КЖ в группе КЖ. Помимо меня в группе только пожилые женщины. Недавно мне начальник отдела сказал, что нужно будет съездить выполнить обследование совместно с инженером-теплотехником. Но, до этого я ни разу не ездил на обследования - у меня нет соответствующего опыта + в обследуемом месте предполагается, что будет очень грязно. А у меня нет соответствующей одежды и обуви. В должностной инструкции у меня вроде нет записей, что я должен ездить на обследования. Если я откажусь ехать, могут ли меня за это уволить? Какие ко мне санкции могут быть применены?
Просмотров: 33184
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:24
#201
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,004


Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
У половины нет трудовых договоров на руках
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора
Цитата:
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Цитата:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
точно надо вашего работодателя с трудовой инспекцией познакомить)
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:27
#202
Митрич


 
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 688


Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
На данный момент никаких актов нет, но директор угрожает, что их подделать очень просто задним числом. В таком случае их надо будет как-то опротестовывать? Выговоров сейчас тоже нет, но обещают "нарисовать" задним числом
Нифига у вас там!....Какие высокие отношения! В пору ходить с включенным диктофоном весь рабочий день...
Надо озвучивать контору)) - терять неча
__________________
Шуруп, забитый молотком, держит крепче, чем гвоздь, закрученный отверткой.
Митрич вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:27
#203
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381


Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
что их подделать очень просто задним числом.
Очень просто.

Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
В таком случае их надо будет как-то опротестовывать?
Как то надо. Но пока не уволят - нет оснований для жалоб.
тут давно была такая тема -бедолага два года судился с конторой за семь невыплаченных копеек. Ничего не высудил вроде
А вот нашел.http://forum.dwg.ru/showthread.php?t=28009 Он там уже и президенту писал жалобы.
Магомед Магомедов вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:31
#204
skam

Инженер-проектировщик, расчетчик
 
Регистрация: 12.09.2014
Ялта->Санкт-Петербург
Сообщений: 423
Отправить сообщение для skam с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
точно надо вашего работодателя с трудовой инспекцией познакомить)
С этим согласен)), но у меня трудовой договор на руках есть. А вот по поводу выговоров или актов, которые можно подделать, как-то стремновато.
Цитата:
Сообщение от Митрич Посмотреть сообщение
В пору ходить с включенным диктофоном весь рабочий день...
Да вот включил, но не успел записать вопли про подделку актов и выговоров
Цитата:
Сообщение от Магомед Магомедов Посмотреть сообщение
за семь невыплаченных копеек.
Два оклада это порядочная сумма, у всех белая зп в районе 60-80тр.
skam вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:35
#205
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381


Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
Два оклада это порядочная сумма, у всех белая зп в районе 60-80тр.
Согласен. Судился за порядочные копейки. Итог все равно ноль.

Сюда можно написать для начала: онлайнинспекция.рф
Но там кроме выдержек из ТК ничего толкового не отвечают.
Магомед Магомедов вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:44
#206
skam

Инженер-проектировщик, расчетчик
 
Регистрация: 12.09.2014
Ялта->Санкт-Петербург
Сообщений: 423
Отправить сообщение для skam с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от Магомед Магомедов Посмотреть сообщение
Итог все равно ноль.
Я понимаю одному сложно опротестовать подделанные акты и выговоры. Но у нас 10 человек планируют все-так побороться за выходное пособие, если на всех рисовать выговоры, то может ведь возникнут подозрение в том, что они настоящие.
skam вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:46
#207
Денис Дубровин


 
Регистрация: 11.11.2011
Сообщений: 270


Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
С этим согласен)), но у меня трудовой договор на руках есть. А вот по поводу выговоров или актов, которые можно подделать, как-то стремновато.

Да вот включил, но не успел записать вопли про подделку актов и выговоров

Два оклада это порядочная сумма, у всех белая зп в районе 60-80тр.
если вас так много и ситуация настолько нехорошо - есть много способов начальнику проблем создать.
Во-первых, уйти на больничный на полгода, без объявления так сказать. Зарплата на карточку, а через полгода просто забудьте что такая контора существует, вас даже без вашего участия законно уволить нельзя. Отпуск тот же - визируйте отдельно заявление и все, пусть потом ловят вас что бы уволить.
Товарищи без договора могут внезапно попасть в групповую травму, прямо на производстве - поскользнувшийся на полу секретарь обольет кипятком из кружки сразу человека 4, соцстраху в общем неважно наличие каких-то бумажек, а в суде гораздо лучше проходить потерпевшим чем истцом - пусть они сами отбиваются.

Да полно вариантов, если даже несколько человек на контору разом госнадзоры спустит без всякого суда тошно станет, причем всем сразу

upd
проще говоря - суд это несерьезно, надо договариваться. Вам какая разница что будет в трудовой написано - "уволен по статье" или "запись ошибочная по решению суда"?
Денис Дубровин вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:47
#208
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381


Побороться нужно. Результат неизвестен.
С первого дня работы на новом месте нужно думать о том, как будешь увольняться. Тогда проще становится.
Магомед Магомедов вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:56
#209
skam

Инженер-проектировщик, расчетчик
 
Регистрация: 12.09.2014
Ялта->Санкт-Петербург
Сообщений: 423
Отправить сообщение для skam с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от Денис Дубровин Посмотреть сообщение
Во-первых, уйти на больничный на полгода, без объявления так сказать.
Цитата:
Сообщение от Магомед Магомедов Посмотреть сообщение
Товарищи без договора могут внезапно попасть в групповую травму,
Это все длительные муторные схемы, да и впринципе есть куда устроиться, но желания писать по собственному и дарить фирме подарок нет.
Цитата:
Сообщение от Магомед Магомедов Посмотреть сообщение
С первого дня работы на новом месте нужно думать о том, как будешь увольняться. Тогда проще становится.
Конечно думал, поэтому со скандалом отбивал второй экземпляр трудового договора. Отдел кадров не хотел выдавать его на руки.
skam вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 13:59
1 | #210
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381


Вот почти ваш случай https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/case/600137
Написано что решено за два дня.
Магомед Магомедов вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:05
#211
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,004


Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
поэтому со скандалом отбивал второй экземпляр трудового договора. Отдел кадров не хотел выдавать его на руки.
что значит не хотел - это прямая обязанность, как писал выше -> №201.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:06
#212
skam

Инженер-проектировщик, расчетчик
 
Регистрация: 12.09.2014
Ялта->Санкт-Петербург
Сообщений: 423
Отправить сообщение для skam с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
что значит не хотел - это прямая обязанность, как писал выше -> №201.
Мялся, говорил, что политика компании такая не выдавать трудовой договор, смешно было слушать это))
skam вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:07
#213
Денис Дубровин


 
Регистрация: 11.11.2011
Сообщений: 270


Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
Это все длительные муторные схемы, да и впринципе есть куда устроиться, но желания писать по собственному и дарить фирме подарок нет.
так у вас пособие забрать не фирма пытается, а вполне себе конкретные люди, возможно в целях получения личной премии. В суд вы подать сможете только по факту правонарушения, и это еще если будет на кого, никакие официальные действия вас от собственно правонарушения не защитят.
Offtop: В оконцове директор просто по статье подпишет всем, вообще без каких-либо обоснований, через год-другой ему административку вкатят и все дело закончится, для вас лично ничего по сути не изменится. Ну присудит суд что-то там вам выплатить и/или восстановить - какая разница? Запись у вас в трудовой, директор вообще в другом регионе на больничном, решение суда у вас на руках - и что?
Денис Дубровин вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:07
#214
skam

Инженер-проектировщик, расчетчик
 
Регистрация: 12.09.2014
Ялта->Санкт-Петербург
Сообщений: 423
Отправить сообщение для skam с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от Магомед Магомедов Посмотреть сообщение
Вот почти ваш случай https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/case/600137
Написано что решено за два дня.
Спасибо, интересно как было решено.

----- добавлено через ~2 мин. -----
Цитата:
Сообщение от Денис Дубровин Посмотреть сообщение
Offtop: В оконцове директор просто по статье подпишет всем, вообще без каких-либо обоснований, через год-другой ему административку вкатят и все дело закончится, для вас лично ничего по сути не изменится. Ну присудит суд что-то там вам выплатить и/или восстановить - какая разница?
Поэтому думаем как решить этот вопрос без суда. Но директор не идет на контакт, 2 минуты назад позвонил и сказал, чтобы "не телились и не ссали, а быстрее несли заявления по собственному"
skam вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:10
#215
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,004


Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
Мялся, говорил, что политика компании такая не выдавать трудовой договор, смешно было слушать это))
"забавная" компания - белые приличные з/п и тут же явные нарушения трудового кодекса..
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:10
#216
juri18

Инженер
 
Регистрация: 27.05.2007
Сибирь
Сообщений: 2,974


Цитата:
Сообщение от skam Посмотреть сообщение
Я понимаю одному сложно опротестовать подделанные акты и выговоры. Но у нас 10 человек планируют все-так побороться за выходное пособие, если на всех рисовать выговоры, то может ведь возникнут подозрение в том, что они настоящие.
Так Вы не выжидайте. Бейте первыми. Само отсутствие договоров - уже нарушение. Незаполненные трудовые книжки - нарушение. К актам должны быть еще приказы.
Сказано же Вам - в инспекцию. Инспекция - за работника, это в суде - каждый сам за себя. И работодателю про инспекцию - ни гугу
juri18 вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:14
#217
skam

Инженер-проектировщик, расчетчик
 
Регистрация: 12.09.2014
Ялта->Санкт-Петербург
Сообщений: 423
Отправить сообщение для skam с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
"забавная" компания - белые приличные з/п и тут же явные нарушения трудового кодекса..
Осваивает шальные бюджетные деньги на ФЦП в Крыму, часть сотрудников фирмы из Украины, вот контора пользуются тем что они слабо знают трудовое законодательство в РФ.
skam вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:15
#218
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
"забавная" компания - белые приличные з/п и тут же явные нарушения трудового кодекса..
Обычная компания на стадии ликвидации.
Магомед Магомедов вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:16
#219
kruz


 
Регистрация: 24.04.2007
Северо-Запад
Сообщений: 4,370


На 11 страницу флуд зашёл
и уууу... куда тема завела
skam, это не так компания, которая позиционировала себя как Великая геотехническая?
kruz вне форума  
 
Непрочитано 31.01.2018, 14:17
#220
Магомед Магомедов


 
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381


Цитата:
Сообщение от kruz Посмотреть сообщение
и уууу... куда тема завела
Все Строго по теме - я не выполняю указаний начальства, что будет.
Магомед Магомедов вне форума  
Закрытая тема
Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Что будет, если не выполнить поручение начальника?

Размещение рекламы
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Процесс получения технических условий в случае, если земля под проектируемый объект строительства (автодорогу) не принадлежит Застройщику. and088 Автомобильные и железные дороги, мосты, тоннели и организация движения 7 28.12.2016 20:13
Монолитная ж.б. плита перекрытия жилого этажа с консольными вылетами по периметру на высоте более 40 м. Возможно ли выполнить? Julianna Железобетонные конструкции 45 02.10.2016 11:27
Как выполнить копирование по окружности если расстояние между точками поворота разное? МишаИнженер AutoCAD 7 02.11.2011 09:17
Что будет если обрезать 12-тиметровую преднапряжённую плиту до 9-ти метров Коуш Конструкции зданий и сооружений 19 17.01.2010 23:22
Как выполнить Пол в аппаратной, если перекрытия- деревянные Target_a Прочее. Архитектура и строительство 21 31.03.2009 08:32