[T-Yoke]

Сообщение от Profan Только манАгер может спутать слова "флуд" и "блуд".

А какая на фиг разница, оне же не блудят..., или все же... блюдут..., не! Во! Точно! Флудят с блудом вместе.

[Profan]

Не знаю, как манагеры, но менеджеры определенных мастей точно блудят.

[Zuk]

Сообщение от Огурец Ну ты и жук !!!

Это у нас семейное, точнее фамильное

[Евген.]

К чему начал эту тему, з/п у проектировщика стала в районе 10 т.рэ в месяц....и это в Екб!(семью я на такие деньги не вытяну)
судя по рынку труда, требуются в основном токо менеджеры...вот так кратко...

[Haos]

Сообщение от Евген. К чему начал эту тему, з/п у проектировщика стала в районе 10 т.рэ в месяц....и это в Екб!(семью я на такие деньги не вытяну)

Напиши в личку работы, которые можешь выполнить и скинь пару примеров.

[Zuk]

Евген., надо искать способы заработать и не уходить
Вернуться в проектировщики почти невозможно

[teoretik24]

Сообщение от Евген. ...з/п у проектировщика стала в районе 10 т.рэ в месяц....

Евген., следует указывать специализацию, где оплата труда 10 т.р. в месяц.
Иначе, вместе с этим вы опускаете проектировщиков смежных направлений.
Тем самым, не вольно создаете антирекламу профессии инженера-проектировщика.

Здесь уже была озвучена мысль, в проектировании есть свои привлекательные моменты.
Создавать интеллектуальный продукт, по которому в дальнейшем материализуется реальные сооружения, разве не повод для того, чтобы гордится профессией проектировщика.
Строили и будут строить. И не важно, жилые или административные здания, дороги или мосты.
Знания проектировщика всегда будут востребованными!

[BM60]

Сообщение от teoretik24 Строили и будут строить. И не важно, жилые или административные здания, дороги или мосты. Знания проектировщика всегда будут востребованными!

А не важнее ли вспомнить, кто строил?
А также понаблюдать, кто строит??
А ОСОБО важно помечтать, кто будет строить???
Всё важно, друг мой!

Какие знания? Каких проектировщиков? Насколько востребованы? Где востребованы? Теоретик Вы наш.

[Евген.]

Ну хорошо, вот скинул чертежи КМ(все делал сам расчет+оформление) для примера...судите сами чем приходиться заниматься...

[BM60]

Хм-м, ну и что? Что странного?
Чем придется, тем и приходится!
Неужели есть выбор? Оглянитесь и привыкайте.

[Евген.]

Да я и привык...и к гипам-манагерам(без строительного образования), которым надо документацию на след. день после выдачи задания ,
и к "веселым" смежникам, кот-е меняют документацию за день до выдачи объекта(а потом строители виноваты за то что задержали сдачу)
Вот нафиг это все?..
Когда за это компенсировали в виде норм оплаты, за это стоило работать...
А сейчас, нет уж увольте!

[BM60]

Ужель к этому можно привыкнуть?
Тогда уж самому менеджером стать. Вместо гип-манагера.

[Haos]

Сообщение от Евген. ..судите сами чем приходиться заниматься...

Что за расширение *.cdw?

[Солидворкер]

Компас

[Огурец]

Сообщение от Солидворкер Компас

- вот и ответ на вопрос, почему зарплата маленькая.

[Евген.]

и при чем тут компас? Заказчик получает свой экземпляр в бумажном виде. Он в организации установлен официально.
Админы строго следят, чтоб ничего лишнего не было установлено...
До этого я всю жизнь работал в Акаде, жизнь заставила - пришлось компас освоить....

[Огурец]

Организации, устанавливающие у себя "Компас", не стремятся работать производительно и эффективно. Отсюда и зарплата маленькая.

[Armin]

Сообщение от Евген. Да я и привык...и к гипам-манагерам(без строительного образования), которым надо документацию на след. день после выдачи задания , и к "веселым" смежникам, кот-е меняют документацию за день до выдачи объекта(а потом строители виноваты за то что задержали сдачу) .... Когда за это компенсировали в виде норм оплаты, за это стоило работать... ....

А что, бывает по другому? )
И это ещё и компенсируется ???

Кстати. Забываешь ещё и про "нелепых" исполнителей (тех же собратьев-конструкторов).

Деньги (те что компенсационные) - малое, за данные "головняки" утешение. Типа лучше, чем ни чего.

То, про что отписал в ответе #151, есть (складывается такое впечатление) в большинстве строительных проектных организаций (не в таком конечно ярко выраженно "дурном" виде, как описал).
То, что за это перестают компенсировать деньгами (да и впринципе зарплаты упали) - не повод уходить в менеджеры.
Ситуация, на данный момент, ещё и не самая хреновая, по сравнению с 90-ми (это со слов старожилов, с коими общаюсь).

Изначально надо было не в проектирование идти.

Если бояться трудностей, то вообще чего можно добиться?

Думаешь у менеджеров всё умнее устроено?
Везде некомпетентных, малограмотных и т.п. людей хватает.

[Haos]

Сообщение от Огурец Организации, устанавливающие у себя "Компас", не стремятся работать производительно и эффективно. Отсюда и зарплата маленькая.

А что ставят у себя организации, которые стремятся работать производительно и эффективно? Аффтокад что ли???

[BM60]

Наверно, вопрос не в том, что ставить, а в том, как организовать эффективную, а значит и производительную, работу. А для этого выбирают не только программу, но и кучу всего другого, тоже важного.