[maria0407]

интересно у кого какие "скелеты" в рабочем шкафу

[ltnchik1405]

Сообщение от maria0407 Рисуют в динамических блоках, редактирование которых занимает кучу времени и с*ка нервов)

А у нас в компании конторе всё рисуется отрезками и даже многострочный текст не применяется. Но это меня не бесит , я черчу в бесплатном НаноКаде 3.7 (лень обновлять до 5.1).

[Bull]

Offtop: А автор так и осталась с двумя сообщениями в теме без выкладывания скелетов ))

[ltnchik1405]

А, вспомнил ещё: зарплату на 9 месяцев задержали и в отпуске не был никогда (10 лет). или

[Варанчик]

Сообщение от Pavel_V Сидушки там специально жесткими делают?

Велосипедисты в памперсах все на велах ездят, а ты... голой... попой уселся, вот и заболела

[maria0407]

Bull, кроме отсутствия СПДС я минусов не вижу) За исключением незначительных мелочей, которые на мнение о компании не влияют)

Объекты интересные, коллеги радуют, комфортная обстановка, и свой собственный оборудованный спортзал...стоит ли говорить о ежегодных новогодних корпоративах в столицах разных стран мира или нет - я уж не знаю) тут люди в отпуска по 10 лет не выезжают а я жалуюсь на опостылевшие динамические блоки)

[Art1st]

Offtop: Почитаешь вас, коллеги, да сразу такая тоска за душу берет. Как будто в другом мире живу.

[ltnchik1405]

Сообщение от Варанчик Велосипедисты в памперсах все на велах ездят, а ты... голой... попой уселся, вот и заболела

[Bull]

ltnchik1405, нельзя было сюда залить?

[Помощник]

1. А у нас приказ о контрактации - т.е. работник находит заказ-проект за что получает 0,5% от суммы договора. (Работодатель сам не может найти заказы и пытается свои проблемы повесить на работников, только если я найду заказ нафига я буду делиться с работодателем.). За год действия приказа ни одного закл.договора.
2. Последние 2 года упорно участвуем в конкурсах и также безрезультатно - говорим директору об откатах Заказчику, а он против только по-честному.
3. Накладные в организации 102%

[Лариса34]

У нас каждое утро в офисе от директора: "Создайте мне систему!". Пробовали, написали кучу бумажек, так и не создали. До сих пор никто не может понять, что за систему он хочет)

[maratovich]

Сообщение от Лариса34 У нас каждое утро в офисе от директора: "Создайте мне систему!".

Берёте картонную коробку, в неё вкладываете кирпич, снаружи делаете наклейку "Система". Главное дно сделать слабеньким.
Приносите за 5 минут до прихода дира и ставите на стол. Спросит где - покажите пальцем.
Любопытство его замучает, подойдёт, поднимет, кирпич упадёт на ногу - будет кричать, а вы ему в ответ - "Ну вот Вы сломали всю систему !!! Больше нет нигде."
А если после этого опять спросит, так и скажите - сломана, пускай его совесть мучает, чем он вас.

[Лариса34]

maratovich, я как раз подумываю работу поменять) Идея хороша!!!

[Ranli]

В прошлой организации жутко бесил тупой московский офис. Раньше там было несколько человек, которые очень помогали и были заняты реальным делом. Потом туда понанимали старпёров в сплошь "главные спецы" в "департаменты" по направлениям (1 человек - 1 департамент ), и сказали, что теперь москва над нами. Как итог - фактически развал организации, многие ушли, но вроде жизнь у них ещё теплится.
На этом рабочем месте раздражает неорганизованность. Любой выпуск проекта сродни чуду - как ГИПы умудряются проекты в кучу собирать в последний день выпуска.

[bonacon]

Сообщение от Ranli В прошлой организации жутко бесил тупой московский офис.

Неужели у всех так ?!

[maria0407]

У нас в компании очень любят оформление не по ГОСТ

Рук. группы сочиняет свои собственные способы оформления, и когда она ловит очередной "приход" вдохновения, хочется ее послать... читать нормативную литературу

Действующие ГОСТы по оформлению (и не только) игнорируются

[Pavel_V]

Сообщение от bonacon Неужели у всех так ?!

У заказчиков так...

[Сергей Юрьевич]

Сообщение от bonacon Сообщение от Ranli В прошлой организации жутко бесил тупой московский офис. Неужели у всех так ?!

у нас в организации МЫ - тупой московский офис))) а головняк - в области

[maria0407]

[yrubinshtejn]

Сообщение от maria0407 "приход" вдохновения

Ох как я Вас понимаю.

Сообщение от maria0407 Действующие ГОСТы по оформлению (и не только) игнорируются

Не удивляйтесь.Целиком предприятие от таких "деятелей" уничтожилось.

[gesper]

Сообщение от maria0407 У нас в компании очень любят оформление не по ГОСТ Рук. группы сочиняет свои собственные способы оформления, и когда она ловит очередной "приход" вдохновения, хочется ее послать... читать нормативную литературу Действующие ГОСТы по оформлению (и не только) игнорируются

Оформление может быть любое, тут нет криминала, просто вы не привыкли Просто это должно регулироваться не "вдохновением", а "вдохновением необходимости". Т.е. не от балды идея изменений должны быть.