[Дмитрий 287]

Доброго времени всем форумчанам!

Разговор - вопрос из категории "разное". Буду говорить сразу прямо:
Как часто вы лично и (или) ваш коллектив отмечаете различные праздники (и не только праздники, а просто, например хорошее настроение у всех), употребляя, разумеется, при этом спиртосодержащие напитки?

У нас, например, в коллективе всё (ну или почти всё) зависит от настроения директора. Если у неё душа "горит", или повод какой есть,
то как правило устраивается коллективная пьянка. Разумеется, можно и отказаться, но таких индивидумов немного. В результате приходится и на выходных работать, если работы много, и в послерабочее время задерживаться, т.к. з/п - от процента. Напротив: если некоторые из работников изъявляют желание "немного расслабиться", то влёгкую можно это дело с начальством "узаконить".

Интересно, как обстоят дела с "этим делом" в других организациях?

[Солидворкер]

Чуть-чуть не дотянул с вопросом до пятницы

[Vavan Metallist]

Сообщение от Дмитрий 287 как обстоят дела с "этим делом" в других организациях?

Нормально! Правда давно не пили "по крупному"

[Дмитрий 287]

Сообщение от Солидворкер Чуть-чуть не дотянул с вопросом до пятницы

Извини, пришлось четверг!
Ну настроение такое, погода хорошая, и директор в духе!

Блин, а завтра ж пятница... и наработу идти...!

[Солидворкер]

Употребляем по праздникам....

[Дмитрий 287]

Сообщение от Солидворкер Употребляем по праздникам....

Почему многоточие после слова "праздники"? Или это понятие растяжимое, можно сказать - внезапное?

[Profan]

Пьянству бой, а пьяницам - никакой поблажки!

[Vavan Metallist]

Сообщение от Profan Пьянству бой, а пьяницам - никакой поблажки!

ОГО!!! Вообще то я согласен. У вас наверное преценденты были, что вы столь категоричны.

[constructorl]

Сообщение от Дмитрий 287 Доброго времени всем форумчанам! Разговор - вопрос из категории "разное". Буду говорить сразу прямо: Как часто вы лично и (или) ваш коллектив отмечаете различные праздники (и не только праздники, а просто, например хорошее настроение у всех), употребляя, разумеется, при этом спиртосодержащие напитки? У нас, например, в коллективе всё (ну или почти всё) зависит от настроения директора. Если у неё душа "горит", или повод какой есть, то как правило устраивается коллективная пьянка. Разумеется, можно и отказаться, но таких индивидумов немного. В результате приходится и на выходных работать, если работы много, и в послерабочее время задерживаться, т.к. з/п - от процента. Напротив: если некоторые из работников изъявляют желание "немного расслабиться", то влёгкую можно это дело с начальством "узаконить". Интересно, как обстоят дела с "этим делом" в других организациях?

У нас АНАЛОГИЧНО все номано

все зависит от коллектива, а коллективный отдых только укрепляет его!!! (не мои слова)

[Profan]

Как же без прецедентов? Но рано или поздно надо за ум браться.

[Дмитрий 287]

ПОЗДРАВЛЯЮ ВСЕХ С ПОБЕДОЙ ЗЕНИТА В КУБКЕ УЕФА!!!

Не зря сегодня посидели! Оказывается и ещё один повод был неплохой!

[Vova]

У нас в рабочее время - НИ-КОГ-ДА
В нерабочее-один раз в год, под рождество, в ресторане за счет компании. Полное отсутствие коллектива в вашем (и моем старом) понимании. Здрасте, досвидания, How are you, Привет. Если хотите настоящего капитализма, следуйте нашему примеру.

[Sven]

Вот он - звериный оскал мирового капитала

Капитализм в личных отношениях - зло!

[Дмитрий 287]

Сообщение от Vova У нас в рабочее время - НИ-КОГ-ДА В нерабочее-один раз в год, под рождество, в ресторане за счет компании. Полное отсутствие коллектива в вашем (и моем старом) понимании. Здрасте, досвидания, How are you, Привет. Если хотите настоящего капитализма, следуйте нашему примеру.

Нет уж, увольте! Я - за коллектив (и он за меня)! Ну и за более тесные отношения в оном. Так скать, за взаимопонимание и уважение! Работа - это вторая семья!

[Profan]

Самое большее, на что способен коллектив - это коллективная пьянка.

[Дмитрий 287]

Сообщение от Profan Самое большее, на что способен коллектив - это коллективная пьянка.

В принципе, это так... Чуть что, и каждый старается прикрыть лишь своё заднее место, мало думая о своих сотрудниках.

[Dym]

у мну в конторе празнуеться коллективный день варенья каждую последнюю пятницу месяца, благо народу отмечающегося обычно хватает. Бухтеть в рабочем режиме от этого в своём роде несколько проще. А жопу свою прикрыть чуть-что(в хорошем смысле), так это вроде у любого человека слегка в крови.

[PL]

Да, такого как раньше у меня было в России (начальник после планерки "в дупель" закрывал дверь в кабинет, залезал на стол и спал до обеда) не увидишь. Но на прошлой работе в кухне на полке была бутылка водки и кое какие-ликеры, лед в холодильнике. По пятницам минут за 15 до конца рабочего дня делали коктеили (кто свободен) и выпивали. Закуски нет. Большого интереса в этом нет. Профанация одна.

[AleshKa]

А мы пьем периодически, правда коллектиф в основном женский. Больше двух нольпятых еще ниразу не случалось.

[Aleks ManaeFF]

"Истина в вине". Пьянки это механизм который позволяет руководству узнавать о некоторых скрытых делишках работников и их непроизводственной жизни. Так что будьте бдительны.

Разумеется, можно и отказаться, но таких индивидумов немного. В результате приходится и на выходных работать, если работы много, и в послерабочее время задерживаться, т.к. з/п - от процента.

Часто многие руководители ,особенно женщины, делая карьеру забывают про семью и прочие ценности и такие пьянки для них единственный способ расслабится или почуствовать свою важность или полезность.
У нас в конторе договорная оплата труда то есть да же оклада нет, да и коллектив маленький так что все пьянки приходится компенсировать работой в выходные или задерживаться. Так что нет никакого желания пить на работе. Так что если бы не представители старшего еще советского поколения мы бы жили и работали по 100% капиталлистическим принципам.

[shnn]

Сообщение от Aleks ManaeFF "Истина в вине". Пьянки это механизм который позволяет руководству узнавать о некоторых скрытых делишках работников и их непроизводственной жизни. Так что будьте бдительны.

А у меня прямо противоположная ситуация . Много интересного про шефа узнаю

[Tserber]

Сообщение от Aleks ManaeFF "Истина в вине". Пьянки это механизм который позволяет руководству узнавать о некоторых скрытых делишках работников и их непроизводственной жизни. Так что будьте бдительны

У меня на работе в основном малопьющие пенсионерки. Так что хоть и поводов хватает и алкоголя в холодильнике хоть залейся, а пьянки не идут. Сам я постоянно за рулем, так что употребляю в коллективе только пару стопок на новый год.

[ФАХВЕРК]

Офигеть темы пошли.... ну бывают корпоративы по основным праздникам. Нажираться не принято - поэтому все стараются и не нажираться ( про компанию в которой работАЮ). Некогда работал в одном замшелом ***ПИ. Вот там жесть. Вот там жесть была - до 8-9 вечера и в тряпки... ,НО по праздникам!!!

[Tserber]

типа так?

[AndreiAK]

Ничто так не объединяет людей, как коллективная пьянка!

На прошлой работе раз в месяц уж точно устраивали посиделки, по поводу, да и без повода (Как зарплату дадут - так "День КОНСТРУКТОРА")...
На нынешней только по Новым Годам.... Вот!

[gipro]

Мы отмечаем д.р. и большие праздники типа нового года или дня строителя. Происходит это все после обеда тихо и мирно. Потом все по домам расползаются
А вообще у нас на территории предприятия пить запрещено!!! В общем это правильно!

[Profan]

Нет ничего хуже коллективной пьянки. Может, кто-то думает, что такие попойки вырабатывают чувство локтя, взаимовыручки? Черта с два. Коллективная ответственность почему-то в этом случае не действует. А ведь, если кто-нибудь залетел в кутузку после сабантуя, то по идее при такой ответственности надо весь коллектив туда сажать. Один нажрался в рабочее время - стыд и позор, гнать с работы. Все нажрались - традиция, мать ее так. Еще хуже, если начальники участвуют в таких мероприятиях наравне с подчиненными. Панибратство, мать его так.

[Aleks ManaeFF]

Я не понимаю как может произойти объединение коллектива вследствии пьянки. Если человек постоянно тебя подводит, халтурит, прикидывается дурачком ради своей выгоды.
А тут выпили с ним пузырь и все друзья что ли??? На следующий рабочий день после пьянки все вернется на свои места.

[CaMoCAD]

У нас корпоратив - сплошное мучение! Раз в 2-3 месяца бухает весь коллектив, во главе с ДИРом, по его же распоряжению, на его же средства. Пока вроде ничего. НО! Явка обязательна, (иначе ты типа не член команды), веселье натянуто и утомительно (такой дебильный бодряк у всех), стандартные тосты и шутки запатентованы в прошлом веке (ну, знаете, типа - Как эта бутылка открывается? - Ну, ты чё, не конструктор что-ли?). Пьяные дамы перестают быть милыми, а бухгалтерия ВАЩЕ становится вульгарной. Короче, главное продержаться до перекура, а там руки в ноги и - к настоящим друзьям-товарищам донаипенивацца!

[Клименко Ярослав]

Напомнило анекдот, как там... "....траву не куришь? Тогда в среду тоже не приходи...."

Когда работал в институте, киряли регулярно. Дни рожденья в комнате отмечали в обед, на широкую ногу, со столом, салатами, картошкой, водкой, вином... Бывало и пиво в обед
Сейчас в другой организации все работаем, дни рождения остались, но скромнее, и, с учетом что тоже за рулем всегда, остаются святые праздники - Новый Год, 23-е, 8-е, День Победы и День Строителя.

[Vlaword]

"Усугубляем", отмечая день рождения каждого сотрудника и все государственные праздники, плюс день рождения нашей фирмы. Но при этом неукоснительно выплолняются два правила:
- только после окончания рабочего дня;
- на следующий день после празднования все должны быть на работе в рабочем состоянии.

[Солидворкер]

Сообщение от Клименко Ярослав Напомнило анекдот, как там... "....траву не куришь? Тогда в среду тоже не приходи...."

В оригинале было так:
"Ты не голубой, случаем? Нет? Ну, тогда в четверг тоже не приходи..."

[AndreyMenov]

У нас в конторе половина коллектива уже пересекли пенсионный возраст, а вторая половина последует за первой в ближайшие лет пять. Поэтому все больше тортиками увлекаемся. Однако Новый год, День победы и т.д. - дело святое но при этом, пропасть между поколениями дает о себе знать

[Дмитрий 287]

Тему, по ходу, животрепещущую затронул - много ответов!
Напрашивается вывод: "расслабиться" не против многие. Но организации делятся на 2 лагеря: те, которые устраивают вечеринку толоко на новый год, и те, для которых отметить любой праздник - святое дело.

[PL]

Сообщение от Aleks ManaeFF "Истина в вине". У нас в конторе договорная оплата труда то есть да же оклада нет, да и коллектив маленький так что все пьянки приходится компенсировать работой в выходные или задерживаться. Так что нет никакого желания пить на работе. Так что если бы не представители старшего еще советского поколения мы бы жили и работали по 100% капиталлистическим принципам.

А какие они, капиталистические принципы? У нас, например, голый оклад у инженеров, работающих в штате компании. Ну разве в конце года, под рождество, могут дать еще конвертик с чеком (если есть прибыль). Премий даже нет. Только хозяева компании (несколько инженеров, как правило) получают оклад+прибыль в конце года. И они же теряют деньги если прибыль по итогам года в минусах.