[NPA44]

Здравствуйте, ситуация такая. Есть знакомый, работающий в строительной компании. Сейчас один из постоянных заказчиков этой компании потребовал от них членство и в проектном СРО. Вот они и обратились ко мне, с предложением формально оформиться в этой фирме для получения СРО (я состою в реестре спецов НОПРИЗ). Директора этой компании я тоже знаю, человек порядочный, так что в принципе это относительно безопасно, в какую блуду не затянут. Вопрос в том, сколько просить в деньгах за это (наверное правильно чтобы ежемесячно платили). Может кто-то в такой же ситуации был?

[Сергей812]

Сообщение от MAG37 а чем нормальные отличаются от корочконосцев?

нормальные от номинальных вообще-то..

Сообщение от MAG37 Какое отношение имеет сотрудник к ЧП случившимся в этой фирме? Если он никак в эти действия не вовлечен

Сообщение от Сергей812 Перевели как специалисту, наличие которого дает право заниматься определенным видом деятельности, точнее - получение СРО на этот вид деятельности.

конечно не вовлечен, просто вступил в преступный сговор с руководством фирмы - что фирма будет заниматься определенным лицензируемым видом деятельности, не привлекая по факту специалистов.

[MAG37]

Сообщение от Сергей812 нормальные от номинальных вообще-то..

в чем разница? юридически.

у обоих одинаковые трудовые договоры, образование и опыт соответствующие, состоят в реестре

Сообщение от Сергей812 конечно не вовлечен, просто вступил в преступный сговор с руководством фирмы - что фирма будет заниматься определенным лицензируемым видом деятельности, не привлекая по факту специалистов.

лицензирования уж больше 10 лет не существует, о чем вы.

и подобные вопросы - это к в любом случае к руководителю фирмы, а не к сотруднику.

и что значит не привлекая по факту - подпись специалиста стоит - значит привлекали

[lexa_3513330]

Сообщение от MAG37 и что значит не привлекая по факту - подпись специалиста стоит - значит привлекали

где она стоит, кроме зарплатной ведомости ?
основная вводная была, что "подписывать ниче не надо" !

Сообщение от MAG37 лицензирования уж больше 10 лет не существует, о чем вы.

не придирайтесь к словам
членство в СРО де-факто заменяет лицензирование

Сообщение от MAG37 А теперь представим что это крупная контора типа Газпрома - там следователь будет сотрудников до пенсии опрашивать

Не до пенсии. Несколько десятков человек (начальников и ведущих) опросить не проблема. Пару месяцев хватает. Тем более, что следователь не один. Лично за подобным шоу наблюдал.

[простой]

Ох и развели же тут теории заговоров и ответственности. Подписи какие-то, следователи, "мертвые души".... А вроде все инженерА здесь.
Делается все гораздо проще. ТС же пишет что просят помочь с получением СРО, только и всего. А после получения СРО можно делать что хочешь.
ТС, делаешь так: помогаешь друзьям, устраиваешься к ним на работу, они получают СРО, ты увольняешься, получая 2 оклада по соглашению сторон. Все. Следующая проверка фирмы на наличие СРО через 5 лет, все это время они могут, и будут, работать с одним ГИПом.

[MAG37]

Сообщение от lexa_3513330 где она стоит, кроме зарплатной ведомости ? основная вводная была, что "подписывать ниче не надо" !

ну раз подписывать нечего - какие тогда риски в приницпе?

Сообщение от lexa_3513330 членство в СРО де-факто заменяет лицензирование

это если фирма фактически занимается такими видами деятельности - а если подписывать нечего значит и не занимается.

Вообще существующая система допусков не может быть липовой в принципе - твой же заказчик сразу проверит и допуск и подписанта

Сообщение от lexa_3513330 (начальников и ведущих)

а какое отношение к указанным лицам имеет специалист - член СРО?

P.S. сам принимал так специалистов. я их в глаза не видел. специалисты вообще не переживали, я тоже тут рисков не вижу для них. Тут скорее работник может заартачится и работодателю козни строить

Увольнятся никто не захотел - все копеечку нахаляву получали каждый месяц и стаж

[gofra]

Сообщение от простой ТС, делаешь так: помогаешь друзьям, устраиваешься к ним на работу, они получают СРО, ты увольняешься, получая 2 оклада по соглашению сторон. Все. Следующая проверка фирмы на наличие СРО через 5 лет, все это время они могут, и будут, работать с одним ГИПом.

Не надо увольняться, налоговая сверяет списки СРО и НДФЛ участников СРО, если не соответствие, то списывают НДС.
ТС чего переживать, ответственности никакой, ни в чем не участвуешь, не подписываешь. Деньги на карту приходят, радуешься. Я ипотеку взял под такие выплаты, деньги приходят на счет списания.
Из разговора с гисн узнал, что нельзя таких ответственных лиц устраивать на пол ставки или по совместительству. Найти не могу такое постановление/норматив. Если кто найдет, киньте ссыль, хочется халявы побольше)).

[MAG37]

Сообщение от gofra Не надо увольняться, налоговая сверяет списки СРО и НДФЛ участников СРО, если не соответствие, то списывают НДС.

Нет конечно. Налоговой нечем больше заниматься, тем такой ерундой. Про НДС тут вообще не в тему.

Сообщение от gofra что нельзя таких ответственных лиц устраивать на пол ставки

Нет. Технически даже ставку на какую принят сотрудник проверить нет технической возможности

Сообщение от gofra ли по совместительству

А это действительно так. При приеме в реестр/СРО - запрашивают скан трудовой, а записи туда вносятся только по основному месту работу

[Атрибут]

Допустим привлекают за халатность.
Если должностное лицо не имело реальной возможности исполнить обязанности по службе или по должности, то уголовная ответственность по ст. 293 УК исключается.

Как доказать отсутствие реальной возможности исполнять обязанности?
1. Длительная командировка на другой объект в другой области, городе.
2. ... ?
3. ... ?
4. ...

[ООO]

Кстати, вот тоже. Сейчас назревает кейс. Изыскания. Членство в СРО ИИ есть. Ни одной "живой" души для подписания - нет (есть только "формалы" т.ск.). Все "живые души", включая дир., - проектного СРО. Не собирались заниматься изысканиями, делали субподрядчики, СРО для формального выхода на закупки проектных. Субподрядчик сделал не всё, по хорошему надо бы доизыскать, но продолжает тянуть. Дальше тянуть некуда. Найти того кто съездит на полевые и изыщет (в месте работ) - найду. Но оформлять формальный отчёт от другого суб. - не вариант, у Заказчика долгая процедура оформления субподрядчиков. и объясняться-рассказывать всем и каждому про ошибки не хочу. Это ведь не нас натыкали мордой, а мы сами видим проблему и хотим её решить. Поэтому видела такой вариант: мы кому-то из местных поручаем доделку, они нам делают официально, далее оформляем свой отчёт для Заказчика от себя. За подписью директора. Проблемы?

[MAG37]

Сообщение от Атрибут Если должностное лицо не имело реальной возможности исполнить обязанности по службе или по должности,

Какие обязанности у специалиста-члена СРО?

[Бам]

Сообщение от MAG37 запрашивают скан трудовой, а записи туда вносятся только по основному месту работу

У меня электронная трудовая, запись о работе по совместительство туда внесена.

[MAG37]

Сообщение от Бам запись о работе по совместительство туда внесена.

Да и раньше по требованию сотрудника насколько помню в трудовую могли вносить записи о работе по совместительству. Но никогда такого не видел.

[Атрибут]

Сообщение от MAG37 Какие обязанности у специалиста-члена СРО?

Град Кодекс ст. 55_5-1.

[gofra]

Сообщение от MAG37 А это действительно так

По факту не так.

Сообщение от MAG37 записи туда вносятся только по основному месту работу

Ссыль на норматив можно.

[MAG37]

Сообщение от gofra Ссыль на норматив можно.

ст 55.5 п.6 пп.2

2) требования к наличию у индивидуального предпринимателя или юридического лица специалистов по организации инженерных изысканий (главных инженеров проектов), специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования (главных инженеров проектов, главных архитекторов проектов), специалистов по организации строительства (главных инженеров проектов), сведения о которых включены в национальные реестры специалистов, предусмотренные статьей 55.5-1 настоящего Кодекса (далее также - специалисты), - не менее чем два специалиста по месту основной работы

Ну и надо смотреть требования конкретного СРО - может там еще и дописали они чего дополнительно

[иваниваныч]

Сообщение от ООO мы кому-то из местных поручаем доделку, они нам делают официально, далее оформляем свой отчёт для Заказчика от себя. За подписью директора.

Вид изысканий? Согласие Заказчика?

[ООO]

Сообщение от MAG37 требования к наличию у индивидуального предпринимателя или юридического лица специалистов по организации инженерных изысканий (главных инженеров проектов), специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования (главных инженеров проектов, главных архитекторов проектов), специалистов по организации строительства (главных инженеров проектов), сведения о которых включены в национальные реестры специалистов, предусмотренные статьей 55.5-1 настоящего Кодекса (далее также - специалисты), - не менее чем два специалиста по месту основной работы

Ок. Трудоустроились. Сведения в СРО поданы. Уволились. Кстати, трудовая книжка заводится на работника даже не с первого дня, "марать" биографию не придётся. Хотя, если честно, про "основную работу" не учитывала, теперь поняла, почему СРОшных, даже дёшево (3,5 р/шт), брать не надо - только перестанешь платить ("уволишь") сразу проверят. Лучше чуть дороже с того же авито, но разовых. За 5ку где-то попадалось, не помню только какое СРО.

[MAG37]

Сообщение от ООO Кстати, трудовая книжка заводится на работника даже не с первого дня,

Сведения (ЭТК) подаются не позднее следующего рабочего дня.

Я в СРО отправлял скан трудовой с записью, сейчас наверное можно выписку с ЭТК отправить. Без марания не выйдет

[ООO]

Сообщение от MAG37 Сведения (ЭТК) подаются не позднее следующего рабочего дня.

да, так.
но штраф минимальный, можно особо не брать во внимание

Сообщение от MAG37 сейчас наверное можно выписку с ЭТК отправить

можно. но бумажную тоже можно иметь (предоставлять) тем у кого стаж раньше 2021 начался.
бумагу не жалко
у самой так (исторически сложилось) их несколько, настоящих притом.