|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
![]() |
Поиск в этой теме |
|
||||
Сообщений: n/a
|
Цитата:
1. Придумать умные слова 2. Заключить их в квадратики 3. Нарисовать стрелочки между квадратиками 4. Проверить, все ли стрелочки поставлены 5. Все перечеркнуть и поставить все в большой квадратик (Мы ж мягкие, признаем свои ошибки) |
|||
|
||||
разработка САПР Регистрация: 04.04.2013
Москва
Сообщений: 107
|
Цитата:
Не без изъянов. Для чего-то можно найти методический материал с тренингами (иногда это уже устаревшие подходы), что-то только на уровне исследований. Что-то практиковалось только у "программистов". Вам могут быть интересны доклады специалистов из отраслей, где про то что есть и как пробуют, а не Левенчука, где больше про новое и как будет. |
|||
![]() |
|
||||
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 2,242
|
Цитата:
А пока, честно говоря, больше на пару бабушек похоже, которые вчера методичку Свидетелей Иеговы всучили... А в стрелочки, кружочки никто давно уже не верит.
__________________
* Отступление от ГОСТа преследуется по закону. |
|||
![]() |
|
||||
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 3,022
|
Цитата:
И почему "мы" должны такой постановке вопросы радоваться и вкладывать свою энергетику в собственную элиминацию? А "нового" - абстратного - "мы" и сами в состоянии нафантазировать - в любых количествах. |
|||
![]() |
|
||||
ЭПБ ОПО Регистрация: 19.09.2012
Сообщений: 320
|
Больно все это напоминает систему менеджмента качества по ISO 9001-2009. Слов и амбиций много, а на деле простая бюрократия, которая тормозит рабочий процесс.
|
|||
![]() |
|
||||
Сообщений: n/a
|
Цитата:
![]() По указанию свыше внедрял эту систему и признаю... да, одна в основном болтовня и бюрократия. Эффективность ее сводится к документированию, а не к повышению качества реального производственного процесса. |
|||
|
||||
разработка САПР Регистрация: 04.04.2013
Москва
Сообщений: 107
|
Цитата:
Система подписей и согласований (про штампик в чертежах) - тоже бюрократия направленная на получение безошибочного решения, тормозит процесс по сравнению с её отсутствием, но крайне нужна и обоснована. Цитата:
|
|||
![]() |
|
||||
ЭПБ ОПО Регистрация: 19.09.2012
Сообщений: 320
|
Цитата:
Сравнение не к месту. Подписи и согласования имеют юридическую силу. |
|||
![]() |
|
||||
Сообщений: n/a
|
Цитата:
Я ж знаю, на что эта система на самом деле направлена... Чтоб обосновать, что менеджеры работают. Собрал стопку бумажек - о, работа выполнена. Пошел и отчитался. Если какую-то бумажку не добыл - о, виноват вон тот исполнитель дядя-Вася... Ну ка, лишим его за это премии... напишем на него взыскание... Вот это работа. По ИСО 9001. |
|||
|
||||
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 3,022
|
Тут в Ижевске отжигают - как раз по поводу итальянской забастовки. Медики бастуют по-итальянски. Дык бюрократия подала в суд - требуя признать незаконным работу строго по инструкции.
Злые люди говорят что судья даже переспрашивала - вы точно мол так считаете? |
|||
![]() |
|
||||
Сообщений: n/a
|
|
|||
|
||||
разработка САПР Регистрация: 04.04.2013
Москва
Сообщений: 107
|
Цитата:
Как Вы определяете соответствие работника его месту? Работаете ли Вы над повышением квалификации персонала? Управляете ли Вы компетенциями своих работников? |
|||
![]() |
|
||||
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 3,022
|
Цитата:
Советские - кондиционированные - может не так как вам хочется, но кондиционированные - уходят. С "выпускниками" собираетесь проекты ваять? Или вы - как и любой "менеджер" - исходите из того что в принципе кадры есть всегда? Где в вашей "схеме" вопроизводство кадров? В ВУЗе что ли? Схема без избытка "кирпичиков" не работает. |
|||
![]() |
|
||||
разработка САПР Регистрация: 04.04.2013
Москва
Сообщений: 107
|
Цитата:
Тушки выбрасывать нельзя - хороших мало. Имеем структуру организации "1". Составляем структуру "2", расписываем позиции. Помещаем тушки. Если тушка "А" не лезет в свою позицию, то берем новую тушку "Б". Тушка "А" передает тушке "Б" свои "знания". Помещаем тушку "Б" в структуру "2". В зависимости от соотношения тушек "А" и "Б" принимаем решение по структуре "1": а) расформировываем б) оставляем в) проводим очень медленную эволюцию в "2". Цитата:
|
|||
![]() |
|
||||
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 3,022
|
Смешно.
Это ж не акт - это процесс - многолетний. И крайне недешевый. Как замотивируете то? Гулаг не предлагать. ![]() Сосбно, чего фантазировать. Покажите как "ваша" "схема" реализована на "западе". Вы же якобы уже "действующую модель" продаете. |
|||
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Бизнес-план проектного бюро или с чего лучше начать своё дело. | Troll | Прочее. Архитектура и строительство | 13 | 12.12.2007 12:23 |