|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
Регистрация: 25.08.2017
Сообщений: 1,654
|
А у вас сейчас белый оклад на всю сумму, или оклад по минималке + премия? И есть уверенность что ваша фирма завтра не закроется без выплат сотрудникам.
|
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,052
|
не начинайте передергивать - простои и банкротство фирмы разные вещи.. Простои из-за отсутствия заказов сотрудник, переведенный в ИП, будет гарантировано за свой счет пережидать. В случае банкротства фирмы сотрудник имеет право на получение з/п + выходного пособие (хотя, конечно, будут пытаться по собственному провести, запугивая персонал сказками - вдруг кто-то дрогнет или не захочет связываться). А ИП встанет в общую массу тех, кому фирма не заплатила по оказанным услугам. А кто "химичит" изначально с з/п - тот при переводе сотрудника из штата в ИП честно переложит деньги из своего кармана в его (сотрудника) - никто в этом даже не сомневается)
|
|||
|
||||
Регистрация: 25.08.2017
Сообщений: 1,654
|
Если у вас оклад минимаку, то при простое вы и в штате минималку при простое получите.
В случае банкротства у фирмы денег может не оказаться даже на выплату сотрудникам Мы свои обещания выполняем, и так с сотрудниками не поступаем. Хорошие сотрудники это ценность |
|||
|
||||
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 179
|
Интересная полемика!
Мне то всё в принципе ясно. ОКВЭД на консультирование. Самый приемлемый вариант. Про ответственность самое то! Я, например, предполагаю, что если технический заказчик привлек некую проектную организацию. Последняя являясь членом СРО, несет полную ответственность перед ТЗ. Они же, отдавая на подряд, должны проверить компетентность, элементарно, запросив копию диплома. При наступлении последствий, прилетает по цепочке от технического заказчика, проектной организации №1, далее на подрядных (в рамках предмета договора и ответственности сторон). |
|||
|
||||
Регистрация: 05.07.2016
Сообщений: 457
|
Цитата:
Про максимум 1.5 раза я и писал. Если вы оцениваете все минусы в надбавку 50% нормальной, то конечно это ваше право |
|||
|
||||
Остекляем!!! Алюминим!!! Регистрация: 21.02.2005
Москва
Сообщений: 3,826
|
с хрена-ли?
__________________
Мы можем делать быстро, качественно и недорого, выбирайте любые 2 условия.:search: |
|||
|
||||
Регистрация: 25.08.2017
Сообщений: 1,654
|
Нет конечно. Про налоговую вы правы
Цитата:
----- добавлено через ~4 мин. ----- В проектировании: 1. Объем работ хорошо делится на части 2. Результат работ очень просто привязать к договору подряда 3. Доказать что ИП работает как штатник сложно, за руку работника не поймаешь 4. Куски работ которые можно переложить на ИП вполне адекватны производительности одного человека ----- добавлено через ~6 мин. ----- Минусов особых я не вижу, некоторый разовый геморрой и незначительные потенциальные риски появляются. Я не шибко ориентируюсь в зарплате проектировщиков, это еще и от региона зависит. Но тысяч за 20-30 месячной прибавки, мне кажется, желающих бы нашлось |
|||
|
||||
конструктор Регистрация: 15.05.2009
Сообщений: 6,093
|
|
|||
|
||||
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 179
|
Она может наступить, насколько я осведомлен, и вне зависимости от статуса (ФЛ/ИП/ООО). Если инцидент произошел по вине проектировщиков или по вине оказывающих услуги консультирования (которые будут также фигурировать в деле, потому как на них покажет пальцем ГИП проектной организации - предпоследней в цепочке).
|
|||
|
||||
Остекляем!!! Алюминим!!! Регистрация: 21.02.2005
Москва
Сообщений: 3,826
|
MAG37, подскажите такой расклад:
например вы предаете разработку ПД сторонней фирме (ООО, ОАО) сколько будет стоимость по отношению к зарплате сотрудника
__________________
Мы можем делать быстро, качественно и недорого, выбирайте любые 2 условия.:search: |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,052
|
Цитата:
Цитата:
А так желающие и в конторы типа "Рога и копыта" идут до сих пор, позволяя данным фирмам до сих пор оставаться на плаву - не смотря на кидалово/гигантским задержкам по з/п. Люди у нас странные, а точнее очень ленивые) |
|||
|
||||
Регистрация: 25.08.2017
Сообщений: 1,654
|
Цитата:
Так как руководители договорятся. Может и прибыль быть огромная, а может только на покрытие зарплаты с налогами. Или я не понял ваш вопрос |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,052
|
т.е. фактически сотрудник при переходе из штата в ИП получает в среднем тыс 5-10 за появившуюся ответственность + компенсация отпуска, больничных, простоя.. щедрое менеджерское предложение)
|
|||
|
||||
Как в таком случае оформляется больничный и отпуск? Вписывается в каждый договор с ИП?
__________________
Archicad, Smath, VBA |
||||
|
||||
КЖ; C# Регистрация: 03.11.2005
Санкт-Петербург
Сообщений: 2,589
|
|
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как построить сложную перекрёстно-стержневую конструкцию и создать аналитическую модель? | kolyanissimo | Revit | 14 | 16.08.2019 17:15 |
Нужны советы по новой кровле на на крыше | Alexey Miles | Деревянные конструкции | 32 | 08.05.2018 13:23 |
Нужны комментарии по расчету ветровой нагрузки | passik | Конструкции зданий и сооружений | 33 | 14.07.2017 20:35 |
Хочу услышать советы и критику по предварительному наброску мансарды. | Дмитрий DV | Конструкции зданий и сооружений | 5 | 12.01.2014 16:07 |
какие плиты для перекрытия нужны для такой конструкции (по толщине),можно ли вообще жить в таком доме?? | наззар | Конструкции зданий и сооружений | 38 | 27.01.2010 01:52 |