[Настя555]

Здравствуйте. Интересует вопрос про категории инженеров. Я работаю в частной конторе несколько лет. Когда я устраивалась, меня приняли на должность инженер-конструктор. Сейчас я по факту делаю проекты от начала до конца с расчетами. То есть мои навыки соответствуют какой-то категории. Но у нас в организации есть только главный инженер( начальник отдела). Мы остальные кто работает просто инженеры. Волнует такой вопрос- в будущем будут ли проблемы при устройстве на новую работу, что в трудовой у меня запись просто инженер. Как вообще работодатели отнесутся к тому, что у меня нет записи про категорию. Что-то в последнее время задумалась об этом. Очень хочется, чтоб стояла запись, соответствующая моим навыкам. И стаж уже большой достаточно

[ShaggyDoc]

Сообщение от arch Вы, по всей видимости, уникальный специалист, что можете работодателей отсеивать, а не они вас.

Вот и надо становиться таким специалистом, чтобы не скрестись в дверь к "HR-менеджеру" со своими резюме, а чтобы директор сам приглашал, а потом командовал кадровичке - Оформить этого человека, для начала на $5000.

Сообщение от arch Судьёй на первом этапе может быть даже кадровик предприятия.

Может. Может быть даже вахтер, осуществляющий "фейс-контроль". Потому что "ходют тут всякие". Вот только и специалист на встречах и собеседованиях должен оценивать подходит ли ему эта фирма.

Если "сучка крашена" задает типовые вопросы из методички, то специалисту тут делать нечего. Если он не "офисный планктон".

[qwer18]

Сообщение от ShaggyDoc Если "сучка крашена" задает типовые вопросы из методички, то специалисту тут делать нечего

Это точно, у меня как-то проводила собеседование кадровичка, меня это немного возмутило, на вопрос кем вы видите себя через 10 лет, я сказал, что ее начальником. Она мне через 10 минут, после окончания собеседования, перезвонила не стала затягивать, сказала, что не подхожу в их контору. Им что не нужны люди которые хотят карьерного роста?

[nick.klochkov]

arch,
вы интересны
боец, сразу видно
но есть и другие мнения также у бойцов)
ну и?,
кто-кого?)

[Старый лицедей]

---

[nick.klochkov]

Сообщение от Старый лицедей В одной международной организации ..

вот это классно)
делов-то - типа "раздеться" и спеть ими же придуманный гимн во славу)
классный коммент
волей судеб в свое "безрыбье" время побывал в "пятерочке", слава богу, не в суе сказано, что свалил (пашешь как вол, а получаешь как блоха)
честно? охренел от всего этого(

[alexfr]

"ведущий" - как здорово звучит!

на одном из заводов местный парень сказал: "ну вы прям истребители"

[nick.klochkov]

Сообщение от alexfr "ведущий" - как здорово звучит! на одном из заводов местный парень сказал: "ну вы прям истребители"

здорево!)
хренею
добавить нечего

[Старый лицедей]

Сообщение от nick.klochkov вот это классно)

Поправлю: не в международной организации, а в международной строительной компании. С инженерами там было все в порядке, а вот манагеры пёрли из всех щелей.

[Бим]

Сообщение от csp Хвалитесь , что подержались за ручку с иностранным агентом по сбыту)))

Ну вот пример привел, где человеку название должности безразлично. Вы, кстати, зачем латинским алфавитом подписываетесь? Небось и цифры арабские употребляете, закон Гука используете? Подозрительно.
Я и Брежнева с Никсоном видел и аудит турецкой компании из немецкого офиса в Москве проходил - какие будут выводы?

Сообщение от arch Когда человек руководит собственной фирмой, то на визитке будет написано минимум "директор"

Так стандартно в деловой визитке должность указана. А всякие мелкие ИП у нас обычно пишут - "руководитель" или сферу деятельности типа "Сантехника" или "Ремонт авто", соединяя с рекламой...
Повторюсь, в госструктурах эта классификация по должностям и номерам имеет некое значение, чисто для встречания по одёжке, в частных - никакого.
Профи своих и так знают или опознают при необходимости, несмотря на регалии...

[arch]

Сообщение от ShaggyDoc Вот и надо становиться таким специалистом, чтобы не скрестись в дверь к "HR-менеджеру" со своими резюме, а чтобы директор сам приглашал

Сообщение от ShaggyDoc Вот только и специалист на встречах и собеседованиях должен оценивать подходит ли ему эта фирма.

Золотые слова, Юрий Венедиктович! (с) Можно на плакат выносить.
Ключевое слово "надо становиться". Помним, что топикстартер ещё им не стал?

Сообщение от Бим Повторюсь, в госструктурах эта классификация по должностям и номерам имеет некое значение, чисто для встречания по одёжке, в частных - никакого. Профи своих и так знают или опознают при необходимости, несмотря на регалии...

Тоже повторюсь. Пусть топикстартер подтвердит, что она ощущает себя "профи" и работа её ищет, а не наоборот - я тогда разделю мнение крутых ребят, которые через губу с любым работодателем разговаривают.

----- добавлено через ~9 мин. -----

Сообщение от nick.klochkov боец, сразу видно но есть и другие мнения также у бойцов)

Знаете, я вышел из возраста "битва ради битвы".
Человек спросил совета - я сказал своё мнение с обоснованием.

[Бим]

Сообщение от arch Пусть топикстартер подтвердит, что она ощущает себя "профи" и работа её ищет, а не наоборот

Субъективные ощущения объективной реальности не всегда соответствуют, хотя, это обычно довольно очевидно даже для себя. Насчёт работа ищет, а не наоборот - процесс взаимный. Профи обычно узкозаточенный или специфическими познаниями обладает. Они с работой должны соответствовать друг-дружке, иначе никак, и работодатель тут помочь не может, ибо имеет лишь догадки, что за профи ему нужен и что он должен делать. В последнем неоднократно убеждался на всяких переаттестациях и сертификациях, хотя, кто сказал что я профи? )))

[dik-son]

Сообщение от Настя555 Здравствуйте. Интересует вопрос про категории инженеров. Я работаю в частной конторе несколько лет. Когда я устраивалась, меня приняли на должность инженер-конструктор. Сейчас я по факту делаю проекты от начала до конца с расчетами. То есть мои навыки соответствуют какой-то категории. Но у нас в организации есть только главный инженер( начальник отдела). Мы остальные кто работает просто инженеры. Волнует такой вопрос- в будущем будут ли проблемы при устройстве на новую работу, что в трудовой у меня запись просто инженер. Как вообще работодатели отнесутся к тому, что у меня нет записи про категорию. Что-то в последнее время задумалась об этом. Очень хочется, чтоб стояла запись, соответствующая моим навыкам. И стаж уже большой достаточно

Организовали у нас в городе год назад "дочку" одной строительной компании по направлению проектирования, позвали на рукгруппы конструкторов. Объекты интересные, зп не плохая, в смежниках и архитекторах прекрасные девушки, здоровая атмосфера... согласился.
И вот сколько работаю, столько собеседую исполнителей. Сперва пробегаюсь по резюме, затем задаю простейшие элементарные вопросы.
Приходили "ведущие инженеры" и "главные специалисты", на вопрос сколько весит 1 куб бетона ответа не знают. Пришла девчонка с одной или двумя фирмами в анамнезе, на данный момент уже третий год дома делает проекты по удаленке, хоть меня увольняй и ее ставь руком.
С должностями обычного проектировщика запутано так, что никто не будет в это вникать. Для кого то роль может сыграть, если пошли на понижение по должности, например, с начальника сектора (рукгруппы) на ведущего инженера или с ведущего на просто инженера.

[crossing]

Настя, категория нужна не работодателю, а тебе. Категория тебя характеризует как специалиста.
То что сегодня в шарагах происходит - списывают на время.
Раньше за категорию боролись.

[kp+]

Offtop:

Сообщение от PRORABS Хотя вот квалификационные сертификаты (с личной печатью от Минрегионстроя Украины) у нескольких наших специалистов имеются, и там чётко написано "iнженер-проектувальник".

Если я правильно понимаю, "проектировщик" в данном случае означает, что обладатель сертификата занимается разработкой проектной документации для строительства по определенному направлению . А какая у него узкая специализация внутри направления (конструктор, расчетчик, "сетевик" и т.п.) - не важно.
Главное, что там написано - "ответственный исполнитель".
Пока сильно не вникал, но судя по всему - ответственный в том числе материально и уголовно. См., например, здесь: http://dergbud.org.ua/news/136-otvet...cialistov.html
Раньше такие сертификаты оформляли только ГИПам, т.к. они "в случае чего" несли ответственность в первую очередь, а остальные исполнители по цепочке - как получится. И если не случалось ничего действительно страшного - скорее всего, не несли никакой.
Теперь, похоже, такие сертификаты попытаются всучить чуть ли не всем, вплоть до рядовых инженеГров. Только у ГИПов кроме ответственности есть еще и соответствующая зарплата, и прочие вкусные плюшки - короче, они знают, ради чего рискуют. А на простых инженеров, наверное, просто повесят полную ответственность за те же 3 коп. Поэтому себе такую бумагу оформлять не спешу, хотя на новом месте начальник уже намекал, что "надо, Федя, надо...". Поправьте меня, если не прав.

[nick.klochkov]

Сообщение от Старый лицедей Поправлю: не в международной организации, а в международной строительной компании. С инженерами там было все в порядке, а вот манагеры пёрли из всех щелей.

да какая хрен разница)
суть-то та же

----- добавлено через ~31 мин. -----

Сообщение от PRORABS Ваше мнение о том, что инженер-конструктор "круче" инженера-проектировщика - не поддерживаю...

если честно? прошел ту же школу, что и вы
правда на линии - более четверти века (от мастера до начальника сму)
то, что вы описали связано с казуистикой "системы", но не как с сутью проектирования
уверен в этом, и вряд ли вы меня переубедите в обратном

[csp]

Сообщение от dik-son Организовали у нас в городе год назад "дочку" одной строительной компании по направлению проектирования, позвали на рукгруппы конструкторов. Объекты интересные, зп не плохая, в смежниках и архитекторах прекрасные девушки, здоровая атмосфера... согласился. И вот сколько работаю, столько собеседую исполнителей. Сперва пробегаюсь по резюме, затем задаю простейшие элементарные вопросы. Приходили "ведущие инженеры" и "главные специалисты", на вопрос сколько весит 1 куб бетона ответа не знают. Пришла девчонка с одной или двумя фирмами в анамнезе, на данный момент уже третий год дома делает проекты по удаленке, хоть меня увольняй и ее ставь руком. С должностями обычного проектировщика запутано так, что никто не будет в это вникать. Для кого то роль может сыграть, если пошли на понижение по должности, например, с начальника сектора (рукгруппы) на ведущего инженера или с ведущего на просто инженера.

Анамнезе не только Вы делали , но и вас.
...А у ТС все хорошо будет

[gazeng]

Сообщение от Настя555 Как вообще работодатели отнесутся к тому, что у меня нет записи про категорию.

Это значит, что по умолчанию вторая.
Корпорации и тому подобные с тарифными сетками - примут Вас по третьей и повысят потом до второй;
сделаете запись "ведущий" - могут вообще не рассматривать - нет вакансии, или примут по второй.
Как ни странно, зарплаты у них как правило, ниже, чем по региону. Они ж по скорингу эти тарифные сетки составляют.

Субъекту МСБ Магомед-Али Махмутову дофени вся эта табель о рангах будет.

Это вопрос для форума по управлению персоналом - кадровики, эйчары, рекрутеры...

[Бим]

Сообщение от kp+ Поправьте меня, если не прав.

Кроме ответственности там ведь и плюшки имеются, в части прав на проектирование, иначе никакая экспертиза с Вами и говорить не будет. С 2016 введены сертифицированные:
Ведущий инженер ― проектировщик - Объекты строительства класса последствий (ответственности) СС3;
Инженер ― проектировщик I категории - Объекты строительства класса последствий (ответственности) СС2;
Инженер – проектировщик II категории - Объекты строительства класса последствий (ответственности) СС1.
Не хотите отвечать, работайте за что дадут ))) Есть конечно зиц-председатели, но проектировщику сложно раздваиваться. Тут - соблюдаем, тут - плюем...

[alexfr]

там ведь и плюшки имеются

1. на эти плюшки надо еще и страховку в 21000 грн в год заплатить (ну и подтверждение сертификата раз в 3-5 лет тоже небесплатно)
2. часто ли одиночка получает или берет СС3?
3. для конторы - достаточно 1 сертификата у главного инженера на условный "Днепргражданпроект" и необходим 1 сертификат одиночке или компашке в 3-5 человек. ну и кому "на одно рыло" дороже обойдется сертификат?

[kp+]

Сообщение от alexfr Для конторы - достаточно 1 сертификата у главного инженера на условный "Днепргражданпроект" и необходим 1 сертификат одиночке или компашке в 3-5 человек

Достаточно ли одной таблЭтки одного сертификата на крупную проектную фирму (ну или нескольких - у главного инженера и ГИПов), или их должно быть много, чуть ли не у каждого, кто в этой фирме принимает участие в разработке документации? Например, у каждого начальника отдела, у каждого руководителя группы, у каждого ведущего инженеГра, ... - вот в чем вопрос.