Проникающая гидроизоляция бетона
| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |  Справка по форуму | Файлообменник |

Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Каковы реальные зарплаты ведущих в спб??

Каковы реальные зарплаты ведущих в спб??

Ответ
Поиск в этой теме
Непрочитано 10.06.2019, 14:52
Каковы реальные зарплаты ведущих в спб??
REGINA 10
 
Регистрация: 10.08.2010
Сообщений: 186

В инете больше 70т.р. ведущим не предлагают. Тем не менее я со всех сторон слышу , что реальные зарплаты ведущих много выше.За счет чего такая разница?
__________________
Расчет и конструирование ж/б
Санкт-Петербург
Просмотров: 32123
 
Непрочитано 02.08.2019, 13:28
#161
crossing


 
Регистрация: 19.07.2018
Сообщений: 767


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
неправильную точку отсчета берете: персонал, нанятый по заведомо демпинговой относительно средних региональных расценок оплате - гарантировано сделает через одно место. Даже если не сэкономят на качественных материалах.
Вопрос касается уверенности Дмитррр, а не возможностей нанятого персонала.
Уверенность зависит сам для себя выбираешь исполнителей или для соседа.
Согласны с этим?

Когда подсказываешь соседу - то можно и про демпинг порассуждать и про стоимость материалов и вообще почувствовать себя уверенным. А вот когда для себя - то как то всё меньше возникает желание к рассуждениям, а всё больше к конкретике.
crossing вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 13:36
#162
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 7,382


Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Когда подсказываешь соседу - то можно и про демпинг порассуждать и про стоимость материалов и вообще почувствовать себя уверенным. А вот когда для себя - то как то всё меньше возникает желание к рассуждениям, а всё больше к конкретике.
А что, сосед на Луне живет? Если ремонтная бригада сильно демпингует - либо они бракоделы, либо только будут учиться на квартире заказчика. В любом случае качество ожидать не приходится.

Тоже самое с этими 100т., к которым вы прицепились почему - повышение реальной з/п в 2,5 раза может оказать существенное влияние на динамику набора персонала. Или 40т.р. - это демпинговый уровень з/п в данной местности, а 100т.р. - это где-то на нижней половине вилки адекватной з/п - тогда это Мск скорее всего)
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 13:52
#163
crossing


 
Регистрация: 19.07.2018
Сообщений: 767


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
повышение реальной з/п в 2,5 раза может оказать существенное влияние на динамику набора персонала. Или 40т.р. - это демпинговый уровень з/п в данной местности, а 100т.р. - это где-то на нижней половине вилки адекватной з/п - тогда это Мск скорее всего)
Т.е. Вы хотите сказать, что сегодня 100т.р. - это те суммы которые прописаны в договоре?
Или Всё таки 40т.р. прописывают в договоре?
Разницу улавливаете?
crossing вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 14:01
#164
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 7,382


Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Т.е. Вы хотите сказать, что сегодня 100т.р. - это те суммы которые прописаны в договоре?
Или Всё таки 40т.р. прописывают в договоре?
Разницу улавливаете?
обычно в вакансиях пишут сумму на руки либо сумма до вычета НДФЛ. Иначе их вакансии вообще не будут рассматривать большинство, крутя пальцем у виска) А запутанную систему зарплатообразования узнаешь в процессе общения.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 15:28
#165
Дмитррр

НЛО
 
Регистрация: 09.07.2007
Тутошние мы.
Сообщений: 3,398


Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Вот лично Вы уверены, что нанятый для Вашего ремонта квартиры персонал с разницей цены в 2 раза выполнит работы с разным качеством в соответствующую сторону?
Конечно, уверен. Если люди работают за деньги, а не по знакомству, то тренд улучшения качества с увеличением цены будет иметь место быть. Конечно, как и в любом случае могут быть исключения, когда кто-то делает недорого и хорошо, а кто-то дорого и плохо, но если говорить о тренде, то он обязательно будет.

Разве это не очевидно? 0_о

За 100т.р. рублей ты можешь выбрать себе лучшего маляра в городе. Пусть для этого придётся перепробовать многих их них. Но с такой ценой ты можешь себе позволить увольнять всех халтурщиков и менять их каждый день. А за 20т.р. ты будешь ждать хоть кого-то, кто согласиться работать за такие деньги и тебе будет не до выбора.

Другое дело, что при росте цены в 5 раз, производительность маляра или качество его работ увеличится менее, чем в 5 раз, но это уже детали.
__________________
Я ведь - огонь, и холод и... обман.
Я - радугой пронизанный... туман
Дмитррр на форуме  
 
Непрочитано 02.08.2019, 15:38
#166
crossing


 
Регистрация: 19.07.2018
Сообщений: 767


Цитата:
Сообщение от Дмитррр Посмотреть сообщение
Конечно, уверен.
Вот. Вы уверены, что специалист требующий более высокую з/п является квалифицированным. При этом Вы ни разу человека не видели.
Это просто вам так приятнее верить в ожидаемый конечный результат. Примерно также как
Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
обычно в вакансиях пишут сумму на руки либо сумма до вычета НДФЛ. Иначе их вакансии вообще не будут рассматривать большинство, крутя пальцем у виска) А запутанную систему зарплатообразования узнаешь в процессе общения.
Соискатель верит, что предложенные 100т.р. ему будут платить. "Но откуда текучка кадров, Зин?" (с)

Точно так же, когда человек начинает рассказывать о своей квалификации с уровня дохода. Когда о купленой веще начинают с её стоимости словами "да ты чё, знаешь сколько она стоит" и т.д. Как бы не оставляя собеседнику возможностей принять иную точку зрения.

Последний раз редактировалось crossing, 02.08.2019 в 15:43.
crossing вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 16:02
#167
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 7,382


Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Соискатель верит, что предложенные 100т.р. ему будут платить.
Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
А в мегаполисах вакансий не так уж и мало, и з/п приличные предлагают - только для тех, кто уже крутиться в этой отрасли: большая часть этих компаний с регулярными вакансиями печально знакома..)
есть определенная вилка з/п для определенной специальности по региону. Сильно выше нее можно рассчитывать - если идешь по знакомству. А если фирма предлагает заметно меньше - не надо ей мешать искать своих волонтеров)
Тема кидалова по з/п - это отдельный вопрос, но у вас все в кучу: началось все с утверждения, что увеличение с 40 до 100 никак не повлияет:
Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Если в ФГУПе установить минимальный уровень 100т.р./мес - ситуация не изменится.
сейчас пытаетесь привязаться к степени белизны, порядочности работодателя. Тогда надо было изначально ставить вопрос, почему при конкурентно-способной з/п (или 40 т. не конкурентная в вашем регионе?) не хотят работать люди в данном ФГУП. И тут уже получается, что вопрос скорее всего не в уровне компетентности рабочих кадров - а во внутренних проблемах отдельно взятых фирм.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 16:12
#168
crossing


 
Регистрация: 19.07.2018
Сообщений: 767


Цитата:
Сообщение от Сергей812 Посмотреть сообщение
что увеличение с 40 до 100 никак не повлияет
Не повлияет на ожидания работодателя в части замещения вакансии.
Если Вы считаете, что ситуация изменится с увеличением уровня предлагаемой зарплаты - то откуда множество не закрывающихся вакансий с предложениями от 100т.р.?
crossing вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 16:30
#169
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 7,382


Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Не повлияет на ожидания работодателя в части замещения вакансии.
Если Вы считаете, что ситуация изменится с увеличением уровня предлагаемой зарплаты - то откуда множество не закрывающихся вакансий с предложениями от 100т.р.?
Как раз работодатель ожидает, что при виде такого уровня з/п (заметно выше среднего) у кого-то из соискателей отключится бдительность, и он может даже успеет что-то сделать для фирмы до понимания реального состояния дел) Либо другой вариант - это фейковая вакансия чисто для создания красивой отчетности отдела кадров по собеседованиям.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 16:49
#170
vanAvera

Инженер
 
Регистрация: 13.12.2005
Питер
Сообщений: 1,834


Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Если Вы считаете, что ситуация изменится с увеличением уровня предлагаемой зарплаты - то откуда множество не закрывающихся вакансий с предложениями от 100т.р.?
Только что обсуждали множество вакансий по 40, откуда уже появилось 100?
vanAvera вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 16:55
1 | #171
ShaggyDoc

Thượng Tá Quân Đội Nhân Dân Việt Nam
 
Регистрация: 14.03.2005
44d32'44"С, 33d26'51"В
Сообщений: 11,227


Цитата:
Сообщение от Akim_1989 Посмотреть сообщение
Мне старые спецы рассказывали, что в проектировании и в СССР мало платили и сейчас.
Это, видимо, те сейчас старые спецы, а тогда они, наверное, были "проектным планктоном", которому мало платили.

Да, в некоторых городах были тогда и пожилые спецы, которые мечтали стать ведущими инженерами. Например в ярославском Гипродвигателе. Но там же были и молодые "самцы в расцвете сил" с высокими зарплатами.

У нас, в депрессивном (теперь) регионе проектировщики неплохо зарабатывали, даже без "халтур". Только совсем зеленые имели оклад 135-150. Но и они могли быстро, при наличии знаний и умений, вырасти до рук. групп (190-210), главспецов (230-250). Даже молодой архитектор мог через пару лет стать главным архитектором мастерской. В Свердловске для этого надо было быть "доктором архитектуры".

Я сам в 25 лет имел оклад 190, потом 250, а в годы "бригадного подряда" за 5 лет зарплата была 630 руб (это из справки в ПФР). И таких было не менее 50%. Потому люди и шли на проектную работу. У директора института оклад был 300, до моей зарплаты он и с премиями не дотягивал.

А во времена кооператива с 1988 по 1992 зарплата вообще была порядка 3 тыс., да еще вклад в собственность копился. Как минимум получил компьютер за 60 тыс да автомобиль ЕрАЗ в личную собственность. И это мы своей работой зарабатывали. Нанимали и со стороны и платили им в 2 раза больше, чем на основной работе.
ShaggyDoc вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 16:56
#172
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 7,382


Цитата:
Сообщение от vanAvera Посмотреть сообщение
Только что обсуждали множество вакансий по 40, откуда уже появилось 100?
это с поста №152 от того же форумчанина)
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 17:15
#173
vanAvera

Инженер
 
Регистрация: 13.12.2005
Питер
Сообщений: 1,834


Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Смысл моего поста в том, что кадров нет. Если в ФГУПе установить минимальный уровень 100т.р./мес - ситуация не изменится.
Тоже самое и рассуждения vant о сварщиках с электриками, что "не их сегодня рынок". Я бы поспорил в этом смысле.
Давайте поспорим. Вы говорите - кадров нет, поэтому просто некому придти на 100, 1000, или 10тр. А только в этой теме у подавляющего большинства - зп меньше 100 и в контору средней руки на 100тр многие бы попробовали свои силы. Вы не согласны?
vanAvera вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 17:31
#174
Дмитррр

НЛО
 
Регистрация: 09.07.2007
Тутошние мы.
Сообщений: 3,398


Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Если Вы считаете, что ситуация изменится с увеличением уровня предлагаемой зарплаты - то откуда множество не закрывающихся вакансий с предложениями от 100т.р.?
Покажи мне хоть одну незакрытую вакансию уборщицы с такой зарплатой. Их нет, а если и появляются, то закрываются очень быстро. Потому что по меркам уборщиц эта сумма огромна.
Зато незакрытых вакансий директоров и программистов за 100т.р. хватает. Потому что по меркам этих специальностей эта сумма совсем небольшая.
__________________
Я ведь - огонь, и холод и... обман.
Я - радугой пронизанный... туман
Дмитррр на форуме  
 
Непрочитано 02.08.2019, 17:52
#175
тоннельщик

горный инженер-строитель
 
Регистрация: 06.04.2016
Сообщений: 347


Цитата:
Сообщение от ShaggyDoc Посмотреть сообщение
тогда
Цитата:
Сообщение от ShaggyDoc Посмотреть сообщение
были
Цитата:
Сообщение от ShaggyDoc Посмотреть сообщение
мечтали
Цитата:
Сообщение от ShaggyDoc Посмотреть сообщение
платили
Цитата:
Сообщение от ShaggyDoc Посмотреть сообщение
А во времена
Ну, усё травою парасло, няма таго, што раньш было...

Цитата:
Сообщение от vanAvera Посмотреть сообщение
А только в этой теме у подавляющего большинства - зп меньше 100 и в контору средней руки на 100тр многие бы попробовали свои силы.
Это как вы посчитали так хитро и смело? Какие-то 40к ещё бурно обсуждаются Фахверк в начале темы писал интервалы, которые в принципе хоть и чуточку ниже, но похожи на те, что я по "расспросам" имею в своем представлении по локальному рынку для не "прикорытных" или не "по знакомству".
Для всего, что выше "ведущий", вилка обычно уже становится довольно широкой. Среднее по больнице уже не интересно...

Последний раз редактировалось тоннельщик, 02.08.2019 в 17:58.
тоннельщик на форуме  
 
Непрочитано 02.08.2019, 18:00
#176
crossing


 
Регистрация: 19.07.2018
Сообщений: 767


Цитата:
Сообщение от тоннельщик Посмотреть сообщение
Это как вы посчитали так хитро и смело? Какие-то 40к ещё бурно обсуждаются Фахверк в начале темы писал интервалы, которые в принципе хоть и чуточку ниже, но похожи на те, что я по "расспросам" имею в своем представлении по локальному рынку для не "прикорытных" или не "по знакомству".
Можите попонятнее изъясниться? Что значит "какието 40к ещё бурно обсуждаются"?
crossing вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 18:21
#177
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 7,382


Offtop:
Цитата:
Сообщение от crossing Посмотреть сообщение
Что значит "какието 40к ещё бурно обсуждаются"?
да в одном легендарном ФГУПе, где з/п растут не по дням, а по часам)
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 18:24
#178
crossing


 
Регистрация: 19.07.2018
Сообщений: 767


Сергей812 а кто сказал что там зарплаты растут?
Вы искажаете смысл разговора.
crossing вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 19:13
#179
h5r32


 
Регистрация: 28.12.2011
СПб
Сообщений: 806


Цитата:
Сообщение от vanAvera Посмотреть сообщение
А только в этой теме у подавляющего большинства - зп меньше 100 и в контору средней руки на 100тр многие бы попробовали свои силы.
Я бы в контору даже левой руки пошел бы на 100к =) Пусть не надолго, пусть бим менеджером, а там бы искал контору правой руки.
h5r32 вне форума  
 
Непрочитано 02.08.2019, 19:25
#180
mainevent100

конструктор
 
Регистрация: 15.05.2009
Сообщений: 3,846


Цитата:
Сообщение от ФАХВЕРК Посмотреть сообщение
На сегодняшний день - выпускник 50-60, инженер 3,2,1 категорий - 60-70, ведущий 80-100, главспец 90-120, главный конструктор 120-150. Это вполне нормальные зарплаты.
Не в столицах средние з/п (сложно назвать их нормальными) ровно в 2 раза меньше. Возникают вопросы:
1) сколько стоит проектирование квадратного метра жилья в Питере или Москве? У нас 600-800 р.
2) почему до сих пор в Москве и Питере остались проектировщики? По идее, проектировать на подряде в регионах в 2 раза дешевле.
3) что, кроме жилья, дороже в столицах в 2 раза по сравнению с регионами?
mainevent100 вне форума  
Ответ
Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Каковы реальные зарплаты ведущих в спб??

Размещение рекламы
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Каковы допустимые отклонения от проекта при строительстве теплосети? dorogi-dorogi Инженерные сети 1 06.06.2018 11:21
Каковы расчетные длины колонн для обычного жб каркаса по п. 8.1.17 СП63? pbykov Железобетонные конструкции 11 02.04.2018 07:14
Каковы последствия невыполнения требования СП касательно катета шва? МЕТОД Металлические конструкции 20 25.05.2013 19:45
Соотношение количества ведущих инженеров и инженеров-конструкторов в отделе Monolit-aga Технология и организация строительства 30 06.04.2010 09:54
уровень зарплаты Forkam Организация проектирования и оформление документации 12 17.03.2007 13:21