|
||
| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
идущий по граблям Регистрация: 26.05.2005
Сообщений: 5,095
|
Цитата:
|
|||
|
||||
Приходилось Причем это была самая быстрая моя первичная экспертиза. Получив томик расчётов, я решил пролистать его в транспорте. Автобус тормознул, я уронил сщив, а подняв его уперся взглядом в крутящий момент в размере 15 (тм) - и это для обычной башни связи с шарнирными узлами Так и написал: "расчет неверен (маленькая расшифровка) и требует полной переработки".
|
||||
|
||||
Thượng Tá Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Регистрация: 14.03.2005
44d32'44"С, 33d26'51"В
Сообщений: 13,381
|
Цитата:
Это хорошо понимали эксперты "первой волны", набранной после создания самого института Госэкспертизы. Они сами приходили после работы в проектных организациях и прекрасно знали свое дело. Если уж они выдавали свои замечания, то они были конкретными и справедливыми. За это только благодарить надо было. Но где-то с 2008 года все изменилось. А помните, что в этом году во власть попало и с какими лозунгами? Вся система госслужбы, включая и госэкспертизы, началась стремительно бюрократизироваться под маркой "правового государства". Стали сочиняться всякие Регламенты на любой повод. В том числе для Госэкспертиз - все они теперь имеют Регламент предоставления государственной услуги «Проведение государственной экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий». В общем-то это неплохо - есть четкий порядок. Но сместились акценты - главной целью стало не обеспечение качества проектов, а соблюдения порядка выполнения "услуги". Это как и у врачей, например, теперь цель не вылечить человека, а оказать ему "медицинские услуги" тоже в соответствии со своими Регламентами. И, разумеется, отчетность - "святое дело". А в отчетах теперь надо показать Количество проектов с замечаниями, Количество проектов с существенными ошибками, Доля проектов с существенными ошибками - и это по каждому разделу ПД. Да еще Экономия бюджетных средств. Соответственно и у рядовых экспертов теперь есть Должностные регламенты. Они у всех госслужащих "под копирку" сделаны, там главное "быть беспощадным к врагам рейха", и только пара пунктов конкретики по специальности. Но за эти годы радикально изменился и кадровый состав экспертов. Настоящие специалисты ушли по возрасту или вообще из жизни. Остались единицы. А взамен теперь " бакалавры и магистры", причем часто лишь с образованием государственной и муниципальной службы - считается, что такое может заменить технические познания. И даже руководитель Госжкспертизы (а многие из них уже сами из этих самых) просто не может принять на работу найденного хорошего специалиста - "установленный порядок" это не позволяет. Вот эта публика и пишет часто полную ерунду, требуя например названия пунктов ПЗ в точном соответствии с П87, но не видя грубейших действительных ошибок. Ну, а раз орган Госэкспертизы обязан отчитаться по "количеству с замечаниями", так это и требуют с каждого работника. А они и рады стараться. Да еще и каждый работник обязан немедленно уведомить об обращении к нему с целью склонения к коррупции (по специальной форме доноса). Но и жалоба на его действия тоже может пониматься как его потенциальная коррумпированность. И всё фиксируется в специальном журнале. А также письменно уведомлять о получении подарка. Кроме того соблюдать Кодекс этики и служебного поведения. При этом Знание и соблюдение работниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и трудовой дисциплины. Не какие-то там "формулы" не вошедшие в Перечень обязательных! Про техническую квалификацию там ни слова нет. Зато Внешний вид работника при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий трудовой деятельности должен способствовать уважительному отношению граждан к Учреждению, а также, при необходимости, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают сдержанность, традиционность, аккуратность. В таких условиях деградация Госэкспертиз неизбежна. Хорошие спецы туда не пойдут, тем более что и с государственной пенсией теперь обманывают. |
|||
|
||||
Регистрация: 19.07.2018
Сообщений: 3,083
|
ShaggyDoc, причина отсутствия квалификации не в каких то кодексах, регламентах и постановлениях - ведь ни кто же не запрещает использовать старые нормативы на добровольной основе, как и многие новые не имеющие статуса "обязательного требования". Проблема в другом и лежит она не в сегодняшнем дне. Всё начиналось в, уже далёких, 2000-ых, когда именно на этом форуме те, кто мог обеспечивать преемственность в отрасле говорили, что они "ни кому ни чего не должны и нам тоже", "нужно быть циничным и прагматичным", "учить молодых профессии не выгодно - уйдут к конкурентам" и т.д. и т.п. и мн.др.
Вот это "старая школа" получившая тогда "Wind of Change" и воспитала сегодняшнее поколение как проектировщиков так и экспертов. Это всё было ожидаемо. Чему вообще удивляться/возмущаться? |
|||
|
||||
нефть и газ (промысловая подготовка, магистральный транспорт) Регистрация: 09.10.2008
Пынеславль, Нейтральная Покаяния
Сообщений: 1,597
|
Цитата:
давайте не будем заниматься демагогией и путать причину и следствие. Хозяева финансов создают ситуацию, когда дорогостоящий спец может быть выброшен как только появятся люди, которые за меньшие деньги смогут выполнять их функционал (пусть и методом копипаста, пусть это будет ненадёжно, но главное чтобы немного походило на то, что делают профессионалы). Рыночек их порешает, да. И зачем спецам в таких условиях (в которые их загнали искусственно сверху - и всё по логике капитализма: максимизация прибыли в краткосрочной перспективе - решает) растить себе могильщиков? Мы ведь говорим о зубрах предпенсионного и пенсионного возраста, от которых что тогда, что сейчас - избавляются сразу как могут. Невзирая на всю госпропаганду о "бодрых пенсионерах, которые могут работать до 100 лет". К примеру мой батя, сварщик, в этом году стукнуло 60 лет, на пенсии с 55. Вполне может трудиться - но его отправляют на отдых, так как а куда же молодёжи пойти работать? Притом, что ему периодически подсовывали ничего не умеющую молодёжь "научи, покажи" - а зачем ему это. В рамках капитализма, раз уж нам воспевают тут войну всех против всех и жёсткий индивидуализм - пусть и огребают результат своей пропаганды. Причём я понимаю, что индивидуализм противоречит природе человека и я за другую систему - но раз уж не социализм при дворе, то нефиг и его фичи использовать. |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,052
|
Цитата:
|
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Разработка ПОС, искусство проектирования | Tyhig | Технология и организация строительства | 117 | 25.11.2021 17:38 |
Градостроительный регламент на земельный участок не установлен - пустой градостроительный план | Mafffka | Организация проектирования и оформление документации | 16 | 21.10.2015 19:04 |
Как выглядит акт замечаний при приеме исполнительной документации Заказчиком. | Мария_Мар | Технология и организация строительства | 4 | 25.11.2014 16:40 |