| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Результаты опроса: Нужно ли выходить в офис для работы после пандемии? | |||
Да | 35 | 31.53% | |
Нет | 13 | 11.71% | |
Не знаю | 2 | 1.80% | |
Я самозанят | 7 | 6.31% | |
Свободное посещение - захотел пришел - захотел ушел | 30 | 27.03% | |
Пару раз в неделю для обсуждения вопросов | 42 | 37.84% | |
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 111. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
Поиск в этой теме |
11.09.2020, 07:57 | #1 | |
Нужно ли выходить в офис для работы после пандемии?
Специальный Институт Строительных Конструкций Изделий ветеран проектирования
СССР версия 2.0
Регистрация: 03.04.2007
Сообщений: 11,056
|
||
Просмотров: 79240
|
|
||||
Регистрация: 20.04.2015
Расеюшка
Сообщений: 627
|
Я не сидел дома, всегда завидовал людям, которые могут сидеть дома и работать, для меня слишком много отвлекающих факторов. Если в отпуске или на больничном, то вопрос по удалёнке решить это одно, а что б прям продуктивно работать не могу. Еще за пару лет до пандемии, у нас сотрудница в 2015 году удалённо работала, я размышлял над этим вопросом. В связи с развитием интернета и систем удалённого доступа не надо проектировщикам в офисе находиться, достаточно появляться там пару раз в неделю и нормально будет. Таким образом офис можно сократить до 2-3 комнат по 20-30 м2. Что существенно сэкономит аренду. Так же проектирование можно перенести с Москвы в регионы, как это ПИК начал делать (а ВТБ (хоть и не проектировщики) уже давно сделали). Помимо всего прочего, если есть возможность, то можно и на заграницу работать за у.е., что тоже замечательно. Вот программистов очень много на удалёнке работает, проектировщики тоже в дальнейшем смогут. Но управление работами тогда должно быть на должном уровне
|
|||
|
||||
Специальный Институт Строительных Конструкций Изделий ветеран проектирования Регистрация: 03.04.2007
СССР версия 2.0
Сообщений: 11,056
|
поСещение?
----- добавлено через ~1 мин. ----- Вот я об этом также думал.
__________________
Горев В.В., том 1, стр.109, 1 абзац, 4-ое предложение. Не пугайтесь этого произвола.... |
|||
|
||||
Регистрация: 24.01.2015
Сообщений: 1,165
|
Как бы привлекательна идея работать из дома не была бы привлекательна, вынужден признать, что интеллектуальная и творческая работа должна быть в офисе. Не у всех есть возможность организовать рабочее пространство из дома. Но самый главный контраргумент нейрофизиологов и психологов: в офисе коллеги при вербальном общении обмениваются идеями, обсуждают рабочие вопросы в течение всего рабочего процесса, что невозможно при дистанционке. И отсутствие вербального контакта может отрицаиельно сказаться на общих результатах рабочей деятельности. Я не могу сейчас однозначно ответить за удалёнку я или против.
|
|||
|
||||
Регистрация: 16.10.2014
Орел
Сообщений: 286
|
У нас в организации люди разделились на два лагеря. Одни за удаленный режим работы, другие за выход в офис. Но в основном выходить в офис хотят только те у кого дома есть отвлекающие факторы: маленький плачущий ребенок, 4 чел. в однушке и т.д.
По своему опыту скажу, что удаленно работать приходится больше, так как режим труда и отдыха размазывается на весь день, что опытный работодатель чувствует и умело пользуется. А с коммуникацией проблем нет, учитывая все современные средства, все находятся на связи в режиме онлайн. На мой взгляд коммуникация стала оперативнее и эффективнее.
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы пользоваться слоями в AutoCAD... |
|||
|
||||
Специальный Институт Строительных Конструкций Изделий ветеран проектирования Регистрация: 03.04.2007
СССР версия 2.0
Сообщений: 11,056
|
Новые варианты подъехали! Жмем кнопки!
__________________
Горев В.В., том 1, стр.109, 1 абзац, 4-ое предложение. Не пугайтесь этого произвола.... |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,000
|
ну и когда приходишь в новый коллектив - всетаки в офисе идет еще много невербальной информации, позволяющей лучше узнать коллег (если эти коллеги не сменяются каждые полгода, конечно) и наладить горизонтальные связи. Или должны быть очень сильные продуманные регламенты взаимодействия и управления, когда отдельный исполнитель является лишь винтиком - но в наших реалиях это обычно означает раздутый штат со множеством мелких самодуров-начальников на каждом уровне и тоннами псевдоотчетности.
|
|||
|
||||
проектирование а/дорог Регистрация: 03.07.2013
СПб
Сообщений: 376
|
Если проектный отдел с узкой специализацией "проектировать", а не жнец гнец и на дуде дудец - удаленка это вариант. В случае с согласованиями,авт.надзором, постоянными выездами,выпуском документации в бумаге, выездными совещаниями, комиссиями и проч. из офиса ловчее.
*** С одной стороны прекращение личного приема в моменте "пнуло" в светлое будущее электронный документооборот с различными согласующими инстанциями, с другой стороны не все были готовы перестроиться. Как то после долгих уговоров возил в бумаге документацию в почтовый ящик исполнителю (один из госкомитетов), ибо "ваш пдф на моем компьютере не открывается, приходите после отмены изоляции","у нас ограничения на объем файла, а у нас сервер висит" и еще 333 причины. |
|||
|
||||
Инженер-технолог Регистрация: 12.12.2017
Москва
Сообщений: 1,053
|
А я всегда думал, что работать из дома сложно, но когда пришлось, оказалось что очень даже можно и крайне продуктивно. Минусы- удар по фигуре если только. Совещания прекрасно проводились по ватсапу, причем частенько по дороге на дачу))
|
|||
|
||||
Регистрация: 05.08.2013
Казань
Сообщений: 628
|
Дома только шабашки, работа на работе.
Дома рабочий день постоянно прерывается, потом затягивается до полуночи. Несколько раз обменивались письмами в полночь и тут же на них ответы получали. я за вариант свободное посещение, но не ушел-пришел в середине дня, а 2 дня в офисе, потом 3 из дома. На следующей неделе 3 в офисе, 2 дома.
__________________
Тут не может быть ваша реклама |
|||
|
||||
Ага
Ничего никуда не исчезает, теперь все это на плечи работника. При особо находчивых работодателях и компьютер и софт свои личные, без компенсации естественно. Хочешь работать, сам оборудой свое рабочее место. А так все очень индивидуально. |
||||
|
||||
Специальный Институт Строительных Конструкций Изделий ветеран проектирования Регистрация: 03.04.2007
СССР версия 2.0
Сообщений: 11,056
|
eilukha, это я.... а чем плохая? 5000 дней от сего дня....
__________________
Горев В.В., том 1, стр.109, 1 абзац, 4-ое предложение. Не пугайтесь этого произвола.... |
|||
|
||||
Регистрация: 24.01.2015
Сообщений: 1,165
|
Это уже предпринимательская деятельность, а не работа. Это уже другая оплата.
__________________
* * * ___________ Навожу зингельшухер, качественно, дорого. В личку. |
|||
|
||||
Строительство гидротехнических сооружений Регистрация: 01.08.2012
Москва
Сообщений: 8,639
|
Если не можете заставить себя продуктивно работать из дома - это проблема с силой воли. Отключить месседжер/интернет/телевизор и сидеть работать - по силам каждому.
Отвлекающие факторы при работе дома - существуют, спора нет. Особенно если дома жена/тёща/дети/холодильник. С другой стороны офисы тоже бывают разные. Мне комфортно работать в тишине. Но на каждом третьем месте работы в кабинете нас обитало больше 6 человек с довольно плотной рассадкой, и 30% рабочего времени проходило в болтовне на нерабочие/околорабочие темы, никак не способствующие выдаче результата в нужный срок. Ещё 30% времени убивалось на совещания (на самом деле не нужные и бессмысленные). В итоге самое продуктивное время работы у меня было ПОСЛЕ окончания рабочего дня, когда все "болтуны" сваливали по домам, и я за 2 часа успевал сделать порой больше, чем за прошедший день. Общение с коллегами, обмен опытом и всё такое - безусловно важно и нужно. До определённой поры. Когда ты молодой-зелёный - без опыта старших товарищей и сам ничего не сделаешь, и повышение квалификации существенно ограничено. А если ты главный специалист по своему разделу (единственный) - лично для тебя общение со специалистами моложе и зеленее тебя не приводит к росту уровня знаний, зато влечёт потерю времени на повышение их уровня знаний Offtop: В качестве бонуса - можно тешить ЧСВ: унижать подчинённых мальчиков и харрасить девочек Ну и выпить с коллегами можно ещё P.S. Ах да. Я двумя руками за удалёку. |
|||
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Проверка давления под подошвой фундамента после пересчёта схемы с учётом совместной работы с основанием. | Akim_1989 | Основания и фундаменты | 7 | 17.04.2015 14:30 |
Как узаканивать работы после их выполнения | DOMinanta | Прочее. Архитектура и строительство | 4 | 20.02.2015 13:01 |
опасная зона от работы крана попадает в охранную зону ЛЭП нужно ли письмо-разрешение от владельца ЛЭП | амати | Технология и организация строительства | 9 | 31.05.2012 11:41 |
здравствуйте, учюсь на ПГС и нужно сделать ТК на штукатурные работы | havard | Поиск литературы, чертежей, моделей и прочих материалов | 14 | 31.05.2011 23:24 |
Поиск работы | Perezz!! | Разное | 46 | 21.03.2008 12:50 |