[JulTer]

Добрый вечер,
Коллеги просветите пожалуйста по теме: какие вопросы вам задавали на собеседовании при приеме на работу?
Работаю уже 12 лет, но постоянно в одной организации, поэтому на собеседовании ни разу не была кроме как после универа. Сейчас хочу сменить работу, прислали приглашение на собеседование в крупную строительную компанию, я начиталась в интернете, что на первом собеседовании в отделе кадров задают общие вопросы о достоинствах, недостатках и т.п. хрени. К этому более менее готова.
Не знаю, что ответить если будут спрашивать о рекомендациях, до сих пор работаю и работала только в одной проектной организации, поэтому некорректно ставить в рекомендатели своего начальника, у которого ты еще работаешь, да он и авторитета то не имеет скорее всего у них.
Какие документы с собой нести кроме диплома, обязательно ли распечатанное резюме?
Все корочки-атестации рабочие, у меня даже копий нет, аналогично с повышением квалификации
Заранее спасибо за ответы

[Vova]

Пусть у вас будет с собой (на всякий случай, вдруг пригодится) пара - тройка хороших чертежей, как бумажных так и электронных. Со штампами или нет-решайте сами. Мне в свое время пригодились: не стали давать тест на компе и предложили зарплату несколько больше ожидаемой

[JulTer]

Спасибо))

[solnishek]

1 Четко определитесь чего вы вообще хотите? Если того же статуса- берите образцы работ, если развития- говорите уже о следующей ступени и что вы можете на ней.
2. попросите их чертежи посмотреть готовые, которые они сдали заказчику - иногда дают - ничто вам так не скжет о компании как готовый альбом- вы же в готовый коллектив идете, какой уровень итп.
3. сами им допрос устройте: какие объекты начинаются, сколько человек в бригаде, покажут пусть рабочее место, когда выходить, если какие-то предпочтения по руководителю - спросите, только аккуратно)))) какая атмосфера в коллективе? Покажите им что вы практически присматриваете их как место работы и выбираете тоже.

мои корки никто никогда и не смотрел- хотя я всегда ношу красный свой диплом и кладу его на стол вместе с копией трудовой, но её тоже никто не смотрел. Все слушают что и как вы говорите.

да и не бойтесь- там не кусаются)))))) меня в крупной иностранной компании попросили сказать что-то на английском, чтобы определить уровень языка, но я до этого спала ночью час и сказали им - товарищи, я спала час и п русски сейчас не особо, а вы по английски хотите- никакой проблемы это не составило, на работу взяли, взаимно довольны.
удачи

[JulTer]

Свои то вопросы я подготовила
Переживаю по поводу документов,надо тоже свой дипломчик красный откопать

[ФАХВЕРК]

JulTer, на какую должность претендуете?

[Кулик Алексей aka kpblc]

Offtop:

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

[генплан]

Сообщение от Кулик Алексей aka kpblc Offtop: (с)перто

Именно такие ответы в первую очередь приходят в голову

[JulTer]

ФАХВЕРК, разработчик ТХ

[ФАХВЕРК]

Тогда вообще всё что выше написано это полнейшая бредятина.... какой на хрен отдел кадров? его задача вообще только принимать и увольнять людей..... а не задавать тупые вопросы с закосом на западные компании... . Идиотизм высшей меры - Почему вы хотите работать у нас? Первое что у должно быть - это прямой рабочий стаж по специальности, уверенное знание технологии как таковой, возможно по отраслям, четкое знание ВНТП, ПБ, производителей современного оборудования, мощные и тяжелые объекты доведенные до завершения - я думаю за 12 лет это было... уверенное владение софтом профильным, опыт прохождения экспертизы, авторского надзора.... вот что важно. И собеседование должен проводить профильный специалист.... равный по стажу и знаниям. А то - поймите меня правильно - навешаете лапши кадровику, а тот не бум-бум... и обанкротите дяде фирму....

----- добавлено через ~2 мин. -----

Сообщение от JulTer Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?

Вот что должны спросить я изложил выше - только несколько наоборот. Я рассказал про то что должны знать Вы, и это же надо услышать на собеседовании.....

----- добавлено через ~6 мин. -----

Сообщение от Vova Пусть у вас будет с собой (на всякий случай, вдруг пригодится) пара - тройка хороших чертежей, как бумажных так и электронных.

Это здорово и хорошо.

----- добавлено через ~7 мин. -----

Сообщение от solnishek да и не бойтесь- там не кусаются)))))) меня в крупной иностранной компании попросили сказать что-то на английском, чтобы определить уровень языка, но я до этого спала ночью час и сказали им - товарищи, я спала час и п русски сейчас не особо, а вы по английски хотите- никакой проблемы это не составило, на работу взяли, взаимно довольны. удачи

Я бы Вам сказал на английском ( если бы умел) что Вы нам не подходите.

[maks-ufa23]

Сообщение от Кулик Алексей aka kpblc Offtop: [more="(с)перто"]

Эти вопросы придумали для трудоустройства менеджеров, для понимания его преданности компании и готовности идти на самопожертвование. Так как для менеджера - это самые важные достоинства, а умственные способности и знания - далеко на втором плане.
У нас же их по ОООГРОМНОЙ ошибке применяют для инженеров))) Для инженера многие из этих вопросов не имеют ответа.

[ФАХВЕРК]

maks-ufa23, самые хорошие отношения с работодателем - ты ему работу, он тебе деньги. Всё.

[JulTer]

ФАХВЕРК, фухх я выдохнула, уж это я расскажу

[ФАХВЕРК]

Сообщение от JulTer ФАХВЕРК, фухх я выдохнула, уж это я расскажу

А больше от Вас , по моему скромному мнению, ничего и не требуется. Главное в руках уверенно держать.

[Saegro]

В свое время достаточно поискал в разных местах. Так вот у кадровиков всегда при приеме на работу лишь 3 вопроса:
1) Вы из какого города?
2) Есть ли диплом о высшем образовании?
3) Есть ли у Вас с собой резюме?

всё! Ни одного вопроса больше они у Вас не спросят никогда. Если Вы не подходите им хотя бы по одному вопросу, то дальше и разговора не будет.

После этого идет уже цепочка дальше. Вы встречаетесь непосредственно со своим начальником, под чьим началом Вас скорее всего определят. Вот ему то Вы и должны будете показать свое мастерство в виде готовых проектов или разных знаний, но чаще достаточно всего одной беседы причем вопросов такого содержания

1) Какие разделы умеете разрабатывать самостоятельно и быстро? Ткните пальцем в конкретный лист. У Вас с собой должны быть пачками эти чертежи все, или на бумаге или в электронке.
2) Какими расчетами владеете ? Причем без всяких "вот я не помню" или "это было в институте, надо вспоминать"
3) В каких программах Вы грамотный специалист? И что Вы вообще еще умеете делать?
3) Готовы к длительным командировкам ?
4) Готовы работать за бесплатно по выходным дням и в праздники, потому что нам некому аврал разгребать?

И только после этого он у Вас спросит "на какую зарплату рассчитываете?"

И Если Вы сумеете договориться по всем этим пунктам, то лишь в этом случае будет дальнейшее сотрудничество. Иначе никак. Это суровая действительность жизни.

[JulTer]

Saegro, спасибо за ответ,про выходные - это вообще отдельная тема,буду говорить, что в случае форс мажора перед сдачей,всякое бывает, бывало и до 11 сидела раньше

[Солидворкер]

Сообщение от Saegro У Вас с собой должны быть пачками эти чертежи все, или на бумаге или в электронке.

Если ко мне придет человек с пачкой чертежей с предыдущего места работы, я трижды подумаю, прежде чем его подпустить к компьютеру.

[Stierlitz]

Сообщение от Солидворкер Если ко мне придет человек с пачкой чертежей с предыдущего места работы, я трижды подумаю, прежде чем его подпустить к компьютеру.

ну покажет он как хорошо начертил коттедж дяди Феди и чертежи панельного дома на 6-м микрорайоне, и что?))

[Pavel_V]

Сообщение от Солидворкер Если ко мне придет человек с пачкой чертежей с предыдущего места работы, я трижды подумаю, прежде чем его подпустить к компьютеру.

Разве что у чертежей будет уголок отрезан.

[Stierlitz]

Сообщение от Pavel_V Разве что у чертежей будет уголок отрезан.

те более коттедж дяди Феди без штампов или с пустыми