[SpBerkut]

Как говорил небезызвестный товарищ Макаренко, традиции — социальный клей коллектива. Попытавшись оценить отстранённым взглядом положение дел в родной организации, я пришёл к неутешительному выводу, что традиции у нас практически отсутствуют как явление. Ни тебе какого-нибудь шуточного ритуала посвящение в инженеры для вчерашних студентов устраивающихся на первую работу по специальности, ни проводов в отпуск, ни оригинальных поздравлений с днём рождения, повышением, рождением детей. Да и при увольнении человека максимум, что его ждёт — памятный подарок. Единственное постоянство — накушаться горячительных напитков на День строителя и догнаться на День проектировщика. Скукотища, одним словом.
Стало мне любопытно, мы одни такие унылые или отсутствие каких бы то ни было неписанных традиций норма для отрасли в целом. Неужели благородное сословие инженеров не может придумать оригинальные обычаи для того или иного события в своей повседневной деятельности? Таковые есть у моряков, подводников, лётчиков, рабочих разных специальностей, студентов, уголовников в конце концов. Причём у тех же военных свои обычаи среди рядового и офицерского состава.
Навеяно это всё было банальным, казалось бы, событием. Некогда молодой специалист, который работал с нами начиная с последнего курса университета, заматерел, и стало ему тесно в родном гнезде. Ну многие с подобным сталкивались. А вот как проводить, чтобы на всю жизнь у него осталась добрая память о первом коллективе, идей нет. Максимум, на который хватило нашей ГИПской и рукгрупповской фантазии — помимо обычного памятного подарка вручить книгу с ритуальным носком внутри (кто понял, тот понял :-) ). Может присоветуете чего? Поделитесь, так сказать, житейской мудростью.

[ShaggyDoc]

Сообщение от SpBerkut Ни тебе какого-нибудь шуточного ритуала посвящение в инженеры для вчерашних студентов устраивающихся на первую работу по специальности, ни проводов в отпуск, ни оригинальных поздравлений с днём рождения, повышением, рождением детей.

Всё это было. А также многое другое.
Но тогда было "Человек человеку друг, товарищ и брат". А теперь "человек человеку волк".

Исходя из этого сфабрикуйте и подарите уходящему повестку на мобилизацию. Потом сообщите, что это фальшивка, он обрадуется и запомнит на всю жизнь.

[Бам]

Если в коллективе здоровые отношения, то какие-то навязанные традиции ему не нужны - в таком коллективе праздник можно устроить когда захочешь. А если у вас в отделе грызня, крысятничество, нахлобучивание с премиями и прочее...то нужны ли тут "ритуалы".

Сообщение от SpBerkut Как говорил небезызвестный товарищ Макаренко, традиции — социальный клей коллектива

Макаренко жил в абсолютно другую эпоху.

[DS1974]

В современных реалиях традициям неоткуда возникнуть - текучка персонала и перегрузка задачами не оставляют для этого никакого ресурса
Практикуются псевдо-традиции, направленные на снятие организационных проблем (в меньшей степени) и усиление эксплуатации (в большей степени). Их называют по-разному: "тимбилдинг", "корпоративная культура" и т.п. Суть от этого не меняется.

[olf_]

Не жоптесь
Подарите наручные часы
Certina и т.п.

----- добавлено через ~2 мин. -----
Добрая память будет надолго

[Alkor527]

Анекдот вспомнил:
Волки загнали собаку, окружили, хотят сожрать. Собака просит не убивать её, взамен обещает помогать загонять овец и пр.
Волки подумали и оставили собаку в стае. Два года она им помогала, всему учила, показывала места, охотилась вместе с ними…
Настала особенно голодная зима, охоты неудачные, волки голодные, отчаявшиеся. Что делать? Решили всё-таки сожрать собаку. Сожрали. Косточки похоронили. Поставили надгробие. Думают, как подписать, от кого? «От друзей»? Так вроде какие друзья, раз сожрали… «От врагов»? Так два года вместе бок о бок жили, охотились, никто в обиде не был… Подумали и написали «От коллег»...

Побольше вам всем друзей среди коллег.

[Сергей812]

Сообщение от SpBerkut Скукотища, одним словом.

подойдите к начальству и скажите что вам скучно на работе

----- добавлено через ~3 мин. -----

Сообщение от Alkor527 Побольше вам всем друзей среди коллег.

лучше профессионалов.. работа - это в первую очередь все-таки зарабатывание денег на жизнь, а не кружок по интересам. У кого найдутся общие интересы - и без всяких традиций подружатся)

[Alkor527]

Сообщение от Сергей812 лучше профессионалов.. работа - это в первую очередь все-таки зарабатывание денег на жизнь, а не кружок по интересам

Работа должна не только деньги приносить. Иначе это не работа, а каторга

[Бам]

Сообщение от Alkor527 Иначе это не работа, а каторга

А каторга деньги арестантам приносила? Как ты к работе относишься, такое удовлетворение она тебе и приносит.

[Podpolie]

По возможности и подарите, то что самому хочется. Мобильник, часы, эл.книга да разве это дорого если раскидать. Например карманные механические часы. Мне такие подарили. До сих пор ходят. Колесиком заводишь. Круто так - кнопку нажал, они открываються. Но без музыки к сожалению.

В 1993 или 94 году я увольнялся из проектной конторы в проектно-строительную. Занесло меня туда после института по ошибке. Но жить на что то надо было. Проектное мертвое болото тогда бесило, вокруг столько всего интересного вертелось. Подарили (оставили) сберкнижку в буквальном смысле слова. Там была моя небольшая доля дохода конторы полученного по очень сложной схеме))), с условием какого то сложного вклада, который нельзя снимать за какой то период. Х.з. я уже не помню деталей. Я ее потом обнулил и купил зеленые, в аккурат перед кризисом 98 года. Все спас и наварил - это был первый вклад в свою квартиру))). До сих пор благодарен. Сына директора той конторы к себе на практику брал. Его самого в госэкспертизе встретил в 06-07 году, вспомнили и посмеялись, возвращать то все равно не поймешь по какому курсу))). Вот ведь человек, а сейчас это называется манагер, не человек.
По возможности и подарите, то что самому хочется.

[Сергей812]

Сообщение от Alkor527 Работа должна не только деньги приносить.

вы хоть читали бы

Сообщение от Сергей812 работа - это в первую очередь

хотят, например, люди выпить в коллективе - собрались после работы в питейном заведении, кто захочет... а все эти принудительные пьянки в рабочее время только бездельникам и алкашам в радость)

[Podpolie]

Сообщение от Сергей812 а все эти принудительные пьянки в рабочее время только бездельникам и алкашам в радость)

Все относительно.
15 лет всего прошло. Старый в прошлом советский трест спецработ. Начинали "стену в грунте". Прямо в планировочном (пионерном) котловане организовывалась поляна. Все равно все заставлено нашей техникой и оборудованием. График работ, да пошел он - выходной сегодня объявлен. Если плохая погода, то в самой большой штабной бытовке. Собирались все сопричастные, от последнего проектировщика до генерального директора и рабочие специалисты бригады. Чинопочитаний и разделений не было притаскивали от геподрядчика начучастка, если еще какой босс и его тоже приглашали. Это называлось: за первый ковш грунта и первый куб бетона))). Работа впереди тяжелая и нудная надо было вдохновиться.
А еще, раньше, в тресте и управлении был свой пансионат на Истринском водохранилище. Там все и отмечалось с гулянками, возлияниями, банями и прочими подарками с пятницы по понедельник. Все как у японцев))).

[Сергей812]

Сообщение от Podpolie Работа впереди тяжелая и нудная надо было вдохновиться.

судя по активным темам про обрушения во время строек традиция начинать делать работу с "бодуна" еще сохранилась)

[Komplanar]

Сообщение от olf_ Подарите наручные часы

Зачем наручные часы офисному сотруднику?.. Встаёт по будильнику, в машине часы, на компьютере часы, на смартфоне часы. Только мешают на руке при работе за столом, особенно с браслетом, причём не только себе. "Бряяк... шкряяяб... стууук... бряяяк"
ИМХО - хорошему сотруднику стоит подарить хороший рабочий инструмент. Мышь навороченную, клавиатуру бесшумную, лазерную рулетку. Аккумуляторную отвертку хорошей фирмы. Мультитул. Какую-нибудь хорошую полезную вещь, которую себе обычно жмотятся покупать... Но это надо всё-таки человека хорошо знать. Может, он себе часы таки хочет...
Offtop: P.S. Первый раз вообще слышу, чтобы увольняющемуся что-то дарили...

[Podpolie]

Сообщение от Сергей812 удя по активным темам про обрушения во время строек традиция начинать делать работу с "бодуна" еще сохранилась)

Ну это Ваша судьба.
А у меня (пардон у нас) например из известного театр Современник, малая сцена стоит на такой традиции. Центр Москвы, хорошо с Чистопрудного бульвара глухой забор был. Еще и Заказчик по участвовал своей корзиной. Даже директор театра присутствовал. Вспомнил, все пытался чего то в бетон заложить на счастье))). Сцена крутится, люди ходят смотреть)))).
А также из известного: 3 подземных этажа здания Мосгорэкспертизы на Маяковской))).

[Сергей812]

Сообщение от Komplanar Зачем наручные часы офисному сотруднику?.. Встаёт по будильнику, в машине часы, на компьютере часы, на смартфоне часы. Только мешают на руке при работе за столом, особенно с браслетом. ИМХО - хорошему сотруднику стоит подарить хороший рабочий инструмент. Мышь навороченную, клавиатуру бесшумную, лазерную рулетку. Аккумуляторную отвертку хорошей фирмы. Мультитул. Какую-нибудь хорошую полезную вещь, которую себе обычно жмотятся покупать...

а просто дать сотруднику заработать на то, что он хочет - никак?)

----- добавлено через ~3 мин. -----

Сообщение от Podpolie Ну это Ваша судьба. А у меня (пардон у нас) например из известного театр Современник, малая сцена стоит на такой традиции. Центр Москвы, хорошо с Чистопрудного бульвара глухой забор был. Еще и Заказчик по участвовал своей корзиной. Даже директор театра присутствовал. Вспомнил, все пытался чего то в бетон заложить на счастье))). Сцена крутится, люди ходят смотреть)))). А также из известного: 3 подземных этажа здания Мосгорэкспертизы на Маяковской))).

а если бы не собрались бухать перед работой - то ничего этого не было бы?)

[lexa_3513330]

Сообщение от Сергей812 а просто дать сотруднику заработать на то, что он хочет - никак?)

В исходных данных написано, что сотрудник увольняется. А это значит, что дать заработать возможности не было.

[Podpolie]

Сообщение от Сергей812 а если бы не собрались бухать перед работой - то ничего этого не было бы?)

Не было бы или бы было по фигу. Традиции. Старый советский гидротехнический трест спецработ, коллектив еще был с тех времен. Я например всегда под первую сваю или шпунт кладу монету, так же кидаю ее в первую захватку Стены в грунте. Не важно кем я участвую, проектировщиком или исполнителем. Примета такая. Они научили))).
Что мы немчура позорная или американцы? У нас есть память и традиции. У них только бизнес. Ну это уже скоро закончится у них)))).

[Сергей812]

Сообщение от lexa_3513330 В исходных данных написано, что сотрудник увольняется. А это значит, что дать заработать возможности не было.

Значит сотрудник сам себе уже сделал подарок в виде более устраивающего на текущий момент места работы)

Сообщение от Podpolie Не было бы или бы было по фигу. Традиции.

т.е. результат работы безразличен, был бы повод выпить?)

[Podpolie]

Сообщение от Сергей812 т.е. результат работы безразличен, был бы повод выпить?)

Ну какой Вы не проходимый букварь. Наверное в Вас пропал какой то юридический или партийный деятель))). Извините конечно.