| Правила | Регистрация | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |  Справка по форуму | Файлообменник |

Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Что делать, если на работу пришло безграмотное и буйное начальство?

Что делать, если на работу пришло безграмотное и буйное начальство?

Ответ
Поиск в этой теме
Непрочитано 12.02.2020, 14:18 1 | 1 #1
Что делать, если на работу пришло безграмотное и буйное начальство?
Очкарик студент
 
учеба в ВУЗе
 
msk
Регистрация: 28.07.2016
Сообщений: 108

Нужен совет бывалых, у кого за плечами большой опыт, т.е. у кого богатая трудовая деятельность и те, кто прошел огонь и воду и можно сказать повидали уже все за свой век.
Ну вот значит, вопрос вот в чем, что делать и как быть, если на работу пришло безграмотное и буйное начальство, но нужно работать, учиться и набираться практического опыта?
Искать другую работу? А где гарантии, что там не будет та же hole shit и все по новой? Я так понимаю, эта зараза за последнее время приобрела массовый характер.
Терпеть каждый день этих циркачей? А что дальше? Ну пройдет год, ну два, может быть ничего не измениться и опять начинать все с начала.
Стать таким же, как они? Да только от одной этой мысли мне становиться жутко противно …
Дайте совет, у кого большой опыт и кто уже прошел через такие неприятности, как жить в таких условиях, что делать, как поступать?
Были ли у вас, такие обстоятельства в жизни и как вам приходилось выкручиваться?
P.S. варианты типа, плюнуть в ряху или послать в сексуальное путешествие не рассматриваются в принципе, криминал - это не наш метод
Просмотров: 41999
 
Непрочитано 12.02.2020, 14:42
1 | 7 #2
trir


 
Регистрация: 18.12.2010
Сообщений: 5,047


валить, и чем раньше тем лучше
trir вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 14:57
1 | 1 #3
Sanechek


 
Регистрация: 18.09.2008
Ростов-на-Дону
Сообщений: 1,377
<phrase 1=


Пусть будут большие зарплаты, пусть будет хоть газпром, но где развития нет, надо уходить однозначно. Ты молод я думаю, иди обучайся, наберешься опыта, и будешь уверенным в себе инженером, потом возьмут с руками и ногами куда угодно )
Sanechek вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 15:12
1 | 1 #4
Tamerlan_MZO


 
Регистрация: 26.02.2012
Сообщений: 2,270


Цитата:
Сообщение от trir Посмотреть сообщение
валить, и чем раньше тем лучше
Категорически поддерживаю.
Цитата:
Сообщение от Очкарик студент Посмотреть сообщение
но нужно работать, учиться и набираться практического опыта
Если эти вопросы действительно актуальны и их осуществление не идет в ущерб себе лично, то с моральной точки зрения можно попытаться потерпеть. Простой совет -- смотреть на вещи проще. Если и моральное состояние начинает страдать, то, однозначно, нужно уходить. Но не уходите в никуда. Исключительно на новую работу.
Цитата:
Сообщение от Очкарик студент Посмотреть сообщение
Ну пройдет год, ну два, может быть ничего не измениться и опять начинать все с начала.
Цитата:
Сообщение от Очкарик студент Посмотреть сообщение
Я так понимаю, эта зараза за последнее время приобрела массовый характер.
Дела обстоят именно так. Но и смена обстановки -- это не плохо. В этом есть масса положительных сторон. После смены 2-3 работодателей, Вы будете только увереннее чувствовать себя и вживаться в любой коллектив. Наоборот, насиживание одного и того же места в течении многих лет (а то и десятилетий) делает нас плохо адаптируемыми и неустойчивыми в кризисных ситуациях. Если при этом еще и присутствует момент морального давления или подавления личности со стороны руководства, то такой человек становится ни на что не способным роботорабом, типичный офисный планктон. Именно такие чаще всего нужны работодателям похожим на Вашего.
Tamerlan_MZO вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 15:18
#5
MiSchu


 
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 439


бежать))
MiSchu вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 15:23
| 1 #6
Bull

Конструктор по сути (машиностроитель)
 
Регистрация: 10.10.2005
Набережные Челны (это где КамАЗ)
Сообщений: 11,391


Если кроме начальства есть ещё и опытные коллеги, то можно и посидеть годик-два, воспринимая неадекватные наезды просто как лай собак во дворе и набираясь опыта. Если нет, то лучше сразу валить. Просто при таком отношении вы не будете знать, что вы делаете правильно, а что нет. Т.е. опыта не будет, будет только стаж.
Цитата:
Сообщение от Tamerlan_MZO Посмотреть сообщение
Но не уходите в никуда.
Иногда и это полезно. Если молодой, есть родители. Если постарше, уже какая-то фин-подушка должна быть. Но да, при возможности искать работу, пока есть работа. Если совсем не извели ещё ))
__________________
Век живи, век учись - ...
Bull вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 15:28
1 | 5 #7
ssn

Инженер проектировщик (раздел ТМ - фриланс)
 
Регистрация: 06.12.2003
Геленджик
Сообщений: 1,794
Отправить сообщение для ssn с помощью Skype™


а в чем заключается?
быть подчинённым у такого начальника бывает весело.
надо просто его распоряжения фиксировать. и с умным видом воплощать все его идеи.

и всегда помнить, что постоянное состояние конфликта это невероятныый буст желанию разобраться и утереть нос через изучение норм, правил и опыта. главное не поломаться

это подарок, и он гораздо круче тихого болота, где всем на все похер.

помнится на первой работе меня тоже склоняли и говорили - делай так и никак иначе. а мне все было интересно, я лез в нормы и искал первоистоки решений. такие зарубы устраивались между молодым, но тыкающим в нормы и зубрами, обременёнными стандартными и наложившимися друг на друга знаниями. это продолжалось около года )))
когда по истечении времени, я помню закусился с кем то по какому то вопросу и начал доказывать, что надо делать именно так, и ни как иначе. консилиум со мной согласился... я же нормы курю))) но оказалось, что у меня в голове на тот момент тоже уже произошли некоторые наложения норм, и я ошибся в своей точке зрения ))) но, её все приняли, как обоснованную. внутреннее посмеялся с ситуации.... и со временем эти все споры и наставления сошли на нет.

это как восклицательный знак на машину наклеить. все тебя на дороге сразу учить начинают. психология.

Последний раз редактировалось ssn, 12.02.2020 в 15:37.
ssn вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 15:41
1 | 2 #8
wvovanw


 
Регистрация: 21.11.2008
Сообщений: 5,998


Цитата:
Сообщение от ssn Посмотреть сообщение
и всегда помнить, что постоянное состояние конфликта это невероятныый буст желанию разобраться и утереть нос через изучение норм, правил и опыта.
постоянное состояние конфликта это невозможность сосредоточиться на работе, на желания разобраться не будет ни времени ни желания

Цитата:
Сообщение от ssn Посмотреть сообщение
утереть нос через изучение норм, правил и опыта
изучение норм и правил усваивается только при правильности выполнения работы, а правильность и опыт возможны только рядом с проффи
ps^ однозначно слать их на высокопрочный болт и валить оттуда
wvovanw вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 15:45
1 | 1 #9
ssn

Инженер проектировщик (раздел ТМ - фриланс)
 
Регистрация: 06.12.2003
Геленджик
Сообщений: 1,794
Отправить сообщение для ssn с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от wvovanw Посмотреть сообщение
постоянное состояние конфликта это невозможность сосредоточиться на работе, на желания разобраться не будет ни времени ни желания

изучение норм и правил усваивается только при правильности выполнения работы, а правильность и опыт возможны только рядом с проффи
да да. именно профи имеют закоренелые шаблоны. я не говорю, что они плохие. но принятие этих шаблонов молодым без понимания как эти шаблоны сформировались - это пипец.
потом и выходят такие специалисты, основной аргумент которых - да мы всегда так делали.

и что значит не будет времени разбираться. на окладе. знай разбирайся )

и правильный профи своего ученика первым делом отправит читать и учить мат часть. и только потом станет отвечать на некоторые вопросы... а не будет жевать всю теорию от начала до конца.
ssn вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 15:47
1 | 2 #10
wvovanw


 
Регистрация: 21.11.2008
Сообщений: 5,998


Цитата:
Сообщение от ssn Посмотреть сообщение
да да. именно профи имеют закоренелые шаблоны. я не говорю, что они плохие. но принятие этих шаблонов молодым без понимания как эти шаблоны сформировались - это пипец.
потом и выходя такие специалисты, основной аргумент которых - да мы всегда так делали.

и что значит не будет времени разбираться. вы же на окладе. знай разбирайся )
молодому хлопцу без опыта ловить там нечего, однозначно надо валить
это если ты уже шаришь, то да, такая работа при должном настрое может быть в радость))

----- добавлено через ~1 мин. -----
Цитата:
Сообщение от ssn Посмотреть сообщение
учить мат часть
матчасть учится и воспринимается хорошо только при одновременном процессе с работой, иначе это пустая трата времени
wvovanw вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 15:56
| 1 #11
TK


 
Регистрация: 13.02.2005
Сообщений: 1,304


Цитата:
Сообщение от ssn Посмотреть сообщение
а в чем заключается?
Присоединяюсь к вопросу

Цитата:
Сообщение от Очкарик студент Посмотреть сообщение
безграмотное и буйное начальство
Безграмотное и буйное понятие относительное. Может быть просто предыдущее было слишком грамотным и слишком тихим. У вас личная статистика по работе с разным начальством большая?
TK вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 15:56
| 2 #12
bigden


 
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 821


с горяча увольняться не надо. может начальство не во всем не право. может вы плохо переносите критику
bigden вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 16:05
1 | 3 #13
Сергей Юрьевич

Строительство гидротехнических сооружений
 
Регистрация: 01.08.2012
Москва
Сообщений: 8,642


Чем больше работодателей сменишь, тем шире будет взгляд на окружающую действительность.
Тот начальник, от которого сейчас офигеваешь, через 10 лет может показаться тебе самой лучшей из всех зол. И увидев в следующий раз такого, будешь за него держаться руками и ногами.

В качестве бонуса - каждая смена места работы обычно сопровождается повышением уровня дохода (если умеешь себя продать).
Ну и чем больше компаний сменишь, тем больше опыта поимеешь (если хотя б год в каждой поработаешь). Как бы там ни было, в каждом курятнике "своя атмосфера" - порядки, правила, подход к работе. Лучше пробовать разное, чем заучивать фразу "мы всегда так делали".
Сергей Юрьевич вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 16:29
1 | 1 #14
qwer18


 
Регистрация: 20.04.2015
Расеюшка
Сообщений: 627


Всегда первым сваливаю, чуйка еще ни разу не подвела, потом либо контора разваливалась, либо деньги платить прекращали. Тебе еще больше 40 лет работать, чем больше работодателей сменишь, тем больше опыта
qwer18 вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 17:19
1 | 2 #15
skam

Инженер-проектировщик, расчетчик
 
Регистрация: 12.09.2014
Ялта->Санкт-Петербург
Сообщений: 423
Отправить сообщение для skam с помощью Skype™


Цитата:
Сообщение от Очкарик студент Посмотреть сообщение
Ну вот значит, вопрос вот в чем, что делать и как быть, если на работу пришло безграмотное и буйное начальство, но нужно работать, учиться и набираться практического опыта?
Из своего опыта столкнулся с таким когда перехал в СПБ. Т.к. фирма была первой то сразу не стал увольняться, проработал еще год т.к. думал что лучше не найду итд (было тогда 24 года). Это было ошибкой т.к. здорово вымотал нервы в той шараге, а после увольнения нашел варианты значительно лучше почти сразу. В крупном городе где хороший выбор работы лучше увольняйтесь сразу же.
skam вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 18:56
| 1 #16
kp+

идущий по граблям
 
Регистрация: 26.05.2005
Сообщений: 5,091


Цитата:
Сообщение от Очкарик студент Посмотреть сообщение
как жить в таких условиях, что делать, как поступать?
Для начала опубликовать открытое резюме на поискоработных сайтах.
Если найдется что-то интересное - сразу уходить.
Если нынешний начальник найдет Ваше резюме раньше, чем другие работодатели - будет хороший повод для разговора. Публикуя резюме, Вы не словом, а делом показываете, что на нынешней работе терять нечего. Есть вероятность, что начальник зачешет репу, и вы с ним придете к какому-то соглашению. Ну а попросит на выход - все равно терять нечего.

Цитата:
Сообщение от TK Посмотреть сообщение
Безграмотное и буйное понятие относительное. Может быть просто предыдущее было слишком грамотным и слишком тихим.


Цитата:
Терпеть каждый день этих циркачей? ...Стать таким же, как они?
А если не секрет, в чем цирк заключается? Может, в вашем цирке клоуны новые, но все хохмы давно известные? С которыми люди не первый десяток лет сталкиваются и знают как правильно поступать.

Offtop:
Цитата:
Сообщение от Сергей Юрьевич Посмотреть сообщение
Лучше пробовать разное, чем заучивать фразу "мы всегда так делали".
А еще лучше попытаться выяснить, ПОЧЕМУ всегда так делали. Ведь не все в деревне дураки. "Старики" не любят этого объяснять, но если докопаться - можно найти много интересного. Ну по крайней мере я для себя находил

Последний раз редактировалось kp+, 12.02.2020 в 19:22.
kp+ вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 19:03
| 4 #17
ShaggyDoc

Thượng Tá Quân Đội Nhân Dân Việt Nam
 
Регистрация: 14.03.2005
44d32'44"С, 33d26'51"В
Сообщений: 13,381


По своему очень большому опыту в самых разных организациях могу сказать:

1. Куда бы ты не пришел, "начальство" везде покажется буйным, безграмотным (можно продолжать). Особенно если ты "очкарик-студент", еще мало чего и кого повидал, а себя считаешь "самым умным", самым ...(можно продолжать). Это же известно - "все начальники - дубы, все коллеги - пни, вся бумага - липа", и только ты или "ягодка" или "аппетитный грибочек".

Я сам такой же был. Но потом убеждался, что "дубы" - весьма даже нормальные люди. Только с ними (а также с коллегами-"пнями") надо уметь жить и работать. "Аппетитные грибочки" врастают под сенью дубов или прицепившись к пням.

2. Убежать, как тут советуют, конечно можно. Но только в другой "лес", а то и в "болото".

Правильно написано:
Цитата:
Сообщение от Сергей Юрьевич Посмотреть сообщение
Тот начальник, от которого сейчас офигеваешь, через 10 лет может показаться тебе самой лучшей из всех зол. И увидев в следующий раз такого, будешь за него держаться руками и ногами.
3. Но надо еще и себя суметь показать, причем в деле. Т.е., например, быстро и качественно сделав проект. Несмотря на все препятствия, которых у всех хватает. Тогда самый неадекватный начальник тебя зауважает и будет ценить. Да и ты увидишь, что он совсем не буйный.

"Буйные" были во все времена. Сейчас, конечно дураков "при власти" больше, но и с ними надо уметь бороться. Присмотрись, как это делают коллеги. Перенимай опыт. У молодых, даже перегруженных различными сведениями (которые они принимают за знания) обычно нет опыта общения с людьми. А люди бывают очень разные и обычно не такие, каких нам бы хотелось иметь рядом с собой.
ShaggyDoc вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 19:48
| 1 #18
Сергей812


 
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,004


Бойтесь не буйных, а некомпетентных - но инициативных горлопанов) Они в первую очередь окружают себя командой лизоблюдов (так очень чувствительны к критике) - а работать за них всех вам придется, даже если в фирме еще будут деньги)

Последний раз редактировалось Сергей812, 12.02.2020 в 19:57.
Сергей812 вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 19:57
| 1 #19
poobschatso


 
Регистрация: 28.04.2018
Беларусь
Сообщений: 169


Что делать, если на работу пришло безграмотное и буйное начальство?

а кто решил что безграмотное?
у тебя же опыта нет

----- добавлено через ~2 мин. -----
по своему опыту могу сказать, что с буйными можно работать, а самые подленькие вещи творят тихушники под боком

----- добавлено через ~14 мин. -----
Цитата:
Сообщение от Очкарик студент Посмотреть сообщение
Что делать, если на работу пришло безграмотное и буйное начальство?
есть еще один вариант, но это если у буйного начальника есть совершеннолетняя дочь)
poobschatso вне форума  
 
Непрочитано 12.02.2020, 20:55
| 1 #20
vant


 
Регистрация: 05.06.2015
Сообщений: 467


Цитата:
Сообщение от Очкарик студент Посмотреть сообщение
если на работу пришло безграмотное и буйное начальство, но нужно работать, учиться и набираться практического опыта?
Ну так учитесь "буйности и безграмотности" и через некоторое время так-же станете "начальником". Зачем "учиться и набираться практического опыта" если у вас перед глазами готовый "секрет успеха" .
Наблюдал в разных конторах, которые существовали десятилетиями, как подчиненные ,со временем, полностью копируют стиль общения, компетенции, деловую хватку шефа. Вот общаешься с ними, и если-бы не разница в возрасте 20/15/10 лет то думаешь, что общаешься именно с ихним "шефом". Даже тон разговора, паузы в фразах, манеры держать руки, здороваться, щутки, прибаутки - все копируется.
vant вне форума  
Ответ
Вернуться   Форум DWG.RU > Сообщество > Профессии и трудовые отношения > Что делать, если на работу пришло безграмотное и буйное начальство?

Размещение рекламы
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Что делать в случае если имеются Аrc1 и Аrc2 в фундаментной плите? Инженар SCAD 7 02.12.2016 15:38
Что следует делать если бетон не достиг требуемой марки? maks_ПГС Технология и организация строительства 35 19.10.2012 13:27
Что делать если в сейсмическом районе опирание нижних концов свай приходиться на глинистые грунты с показателем текучести Iэль > 0,5 Марина Савина Основания и фундаменты 27 09.07.2010 20:52
Нужно ли делать защиту от падения гололеда, если контейнер располагается внутри башни Н=70м, а не рядом с ней? JokerrSergh Прочее. Архитектура и строительство 4 13.11.2009 10:48
Что делать, если в новой фирме не умеют правильно чертить? Vova Разное 248 25.04.2009 10:08