[ANSYSman]

Планируется поиск и взаимодействие с бригадами, а также, возможно, с отдельными рабочими для возведения частного объекта от А до Я.
До этого не общался с ними. Но знаю, что очень много нюансов по взаимодействию с рабочими. Жуки еще те.

Цель данного вопроса - понять, какой стиль общения и взаимодействия с рабочими использовать для того, чтобы:

1. Люди делали все по инструкции (по проекту) и не играли в "сам себе режиссер". Одним словом, никакой самодеятельности.
2. Не переплачивать.
3. Поддерживать дисциплину!


Во всем их слушать, не вариант вообще! Орать на них постоянно и ругаться - тоже так себе идея. Какой здесь есть баланс, какая стратегия?

Буду рад услышать советы, а может быть и истории бывалых людей про общение и совместную работу с данной категорией строителей!

З.Ы. Наверное странный вопрос, но может есть какие-нибудь книги, курсы, мастер классы по этой теме?

[Сергей812]

Сообщение от Кореш Такие навыки лучше вырабатывать не на своем доме, а за "счет" работодателя под надзором старших товарищей.

т.е. в крупной организации с более менее устоявшимися (а не разваленными во славу оптимизации) внутренними процессами. Сколько у нас осталось таких организаций, и сколько из них не сидят приоритетно на заказах с госфинасированием...