| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
проектирую мосты Регистрация: 27.07.2009
Сообщений: 354
|
Да какой опыт можно получить имея зарплату 25 т.р.?! Складывать чертежи или заполнять КС-2?
Такая зарплата "говорит" что, хорошей работы (заказов) у организации нет. А искать надо проектную фирму с большими серьезными проектами. Вот там можно опыт получить. И зарплату поднимут быстро, если конечно работать будете хорошо. И да. Все выше сказанное имеет смысл при условии что, Вам интересно проектирование мостов, и у Вас есть способности к этому. А иначе: |
|||
|
||||
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 1,381
|
Откуда в Новосибирске такая фирма? Это в Чикаго надо. Или в Сан-Франциско.
Цитата:
|
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,053
|
А что, фирма должна предоставить возможность получения хорошего опыта и еще платить как полноценному специалисту сразу? Она (фирма) не по распределению этого молодого специалиста получает, ей никакой компенсации за это не дадут. Первое время в основном одни расходы - на з/п с отчислениями, на рабочее место, на то - что другие сотрудники вместо основной работы будут с мол. специалистом возится..
|
|||
|
||||
проектирую мосты Регистрация: 27.07.2009
Сообщений: 354
|
Цитата:
Фирма получает в ближайшем будущем эффективного хорошего специалиста, "выращенного" под свои требования/стандарты. Многие почему-то хотят сразу получить классного специалиста и желательно за "гроши" P.S. В сентябре мы приняли на работу трех выпускников без опыта работы. Кто-то из них возможно уйдет через год, кто-то останется. Но свою зарплату они наверняка окупят. Вот так. |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,053
|
Цитата:
Если новичку сразу платить з/п соразмерную с уровнем зарплаты уже работающих спецов: 1. Возникнет непонимание, почему его еще должны обучать. Можно из под палки заставить - но большее усилий будет уходить на скрытый саботаж, чем на само обучение новичка. 2. Нечем будет удержать новичка после получения минимального стажа и опыта. и только свою з/п? Эффективное вложение средств) |
|||
|
||||
Конструктор, инженер-механик на пенсии Регистрация: 03.10.2003
Новосибирск
Сообщений: 6,953
|
|
|||
|
||||
Регистрация: 30.05.2017
Сообщений: 15
|
С проектированием, особенно уникальных сооружений, которых строится не то чтобы очень много ситуация следующая:
В связи с тем, что потребность в проектировщиках именно нетиповых сложных инженерных сооружений (мостов, аэродромов, транспортных тоннелей, гидротехничесих сооружений) не является очень значимой, а студентов выпускается каждый год и достаточно много, допустим в ВУЗе, который мне довелось окончить, специальность мосты и тоннели каждый год выдает около 40-50 человек на рынок труда. И это только один ВУЗ Москвы. В Москве существует еще как минимум один ВУЗ у которого по такому же направлению выпуск еще около 60 человек. Пусть, например, из всех выпустившихся в проектирование хочет отправиться около 30%, получаем 0,3*(45+60)=31 студент каждый год. Столько вакансий по данному направлению нет, учитывая, что большие проектные институты банкротятся либо сильно сокращают штат, в них трудоустроиться очень сложно (если только по знакомству), зарплаты в них тоже не очень. Плюс в Москву приезжают многие специалисты из регионов, создавая еще большее насыщение рынка труда. К чему все это написано, к тому, что трудоустроиться по узкому направлению с нуля самому на нормальную (не хорошую, а нормальную) очень сложно, это задача с двумя звездочками. Прошло уже десять лет как мы покинули стены института, из 40 человек по направлению проектирование аэродромов, проектирует именно аэродромы три человека, остальные сменили, либо даже не пробовали трудоустраиваться по специальности. У друзей со специальности мосты получше, там из 40 человек, человек 6 занимаются проектированием, у гидротехников та же ситуация. ПГС - там существенно лучше, и денег поболее, и вакансии доступны. |
|||
|
||||
Регистрация: 03.08.2012
Сообщений: 4,402
|
Палка))) о 2-х концах. Так разносит у этих менеджеров пятую точку на булках, что аж жутко смотреть))). Ну ничего специфика. Потом можно стренч-пленкой обернуться и заняться бегом.
__________________
Летела лопата, упала в болото. Какая зарплата - такая работа. |
|||
|
||||
Регистрация: 19.07.2018
Сообщений: 3,083
|
А это как посмотреть. Вот висят вакансии не то чтобы годами - десятилетиями, но это не означает, что в этих специалистах есть потребности. Тоже самое о тех о ком Вы говорите, но только наоборот.
Кто сказал, что не нужны мостовики и другие специалисты? Ведь если дороги не ремонтируются - это же не значит, что они в удовлетворительном состоянии. Здесь нужно по иному рассуждать. Не специалисты не нужны, а нефти у нас много. |
|||
|
||||
Регистрация: 30.05.2017
Сообщений: 15
|
Речь не о том, что они не нужны. Речь о том, что переизбыток специалистов на очень ограниченное количество рабочих мест.
И как-либо трудоустроиться молодому специалисту в сложившейся ситуации (плюс на нормальные условия) очень проблематично. Посмотреть очень просто, настроив поиск в hh по ключевым словам. Существует множество причин по которым сложилась подобная ситуация, если их обсуждать то в такие дебри погрузимся. |
|||
|
||||
Регистрация: 19.07.2018
Сообщений: 3,083
|
Цитата:
Вон сколько у нас недостроя. Это разве говорит о переизбытке? Просто много появилось возможностей, как можно не работая нормально получать. |
|||
|
||||
Регистрация: 15.07.2014
Сообщений: 39
|
Тема щепетильная...
На мой взгляд, нужно попробовать поработать сначала за маленькую зарплату. Да это тяжело, но за полгода можно понять - а стоит ли дальше продолжать проектировать или уйти в другую сферу. Если в тебе еще преобладает студенческий энтузиазм покорить вершины проектирования мостов, и ты готов проектировать уникальные сооружения, то тут путь один - уезжать из Новосиба в Питер или Москву. В провинциальных городах уровень проектирования заточен под типовые конструкции. В ПГС работа разнообразнее и ты прокачаешь свой скилл быстрее. Быстрый старт в программировании - это всеобщее заблуждение. В данную сферу необходимо так же полностью погружаться и осваивать огромное число информации... Самостоятельно это сделать возможно, но прогресс будет медленный. Необходим какой-нибудь ментор, а может быть, и достойные курсы. Опять же, в русскоязычном интернете таких, увы, мало... |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,053
|
иными словами - без опыта работы и явной протекции на хорошую з/п (которую еще и выплачивают при этом, а не только в обещаниях) сейчас никто не возьмет. А были бы связи - тут бы не спрашивали тогда, как устроиться на подобную работу. Замкнутый круг.
|
|||
|
||||
Студент.... Регистрация: 25.06.2013
г. Ленинград
Сообщений: 925
|
зачем лезть туда , если Вы не нужны? Закончили вуз по направлению? Кто ж вас туда тащил, маркетинг? Говорили ,что вы будете успешным? Хрен там, они деньги получили и нафиг послали вас. Крутитесь как хотите.
|
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Устроиться на работу в России конструктору из Украины - прошу совета. | engineer_a | Профессии и трудовые отношения | 298 | 15.10.2014 15:57 |
Заливка стен после окончания бетонирования фундаментной плиты. | Genry | Основания и фундаменты | 19 | 18.04.2009 00:58 |
Что должен обязательно знать студент ПГС после окончания 3-го курса | Askarov | Разное | 38 | 12.07.2008 22:15 |
Проблема с текстами после програмной вставки TABLE | Gogi | Программирование | 4 | 16.11.2007 10:02 |
ACAD2006. Знаки после запятой в окне Viewport Scale Control | =mik= | AutoCAD | 2 | 16.06.2005 10:57 |