| Правила | Регистрация | Пользователи | Сообщения за день | | Поиск | | Справка по форуму | Файлообменник | |
|
Поиск в этой теме |
|
||||
Thượng Tá Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Регистрация: 14.03.2005
44d32'44"С, 33d26'51"В
Сообщений: 13,381
|
Цитата:
Но возможно и уточнение данных с помощью архивов и свидетельских показаний. Мне, например повезло - в районном архиве сохранились подписанные мной 40 лет назад наряды, хотя ПМК-37 где я работал давно ликвидирована. Но они все сдали в архив. А два года из стажа выкинули, потому что не понравилась печать. Ну кто же даст справку, что в "святые" годы именно такую печать разрешали изготовить какому-то частному предприятию, которого давно нет. Но хуже всего пришлось людям, которые когда-то работали в теперь независимых "ханствах". Там печати были на нерусском языке! И никто их достоверность теперь не подтвердит. Люди десятки лет теряли. |
|||
|
||||
Конструктор, инженер-механик на пенсии Регистрация: 03.10.2003
Новосибирск
Сообщений: 6,953
|
Ага, перевели, информация теперь весьма куцая, я из своей книжки запросил выписку , ну дык здесь спорЮт о записях в трудовой, что ты по профессии, ну дык закажите выписку из трудовых в ваших электронных книжках, да поищите в них то кем вы числитесь... Скоко читал эту ветку все время улыбалО
----- добавлено через ~1 мин. ----- Я на всякий случай свою трудовую все ещё на полке храню, на всякий случай, хотя мне уже не надо |
|||
|
||||
Thượng Tá Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Регистрация: 14.03.2005
44d32'44"С, 33d26'51"В
Сообщений: 13,381
|
|
|||
|
||||
Регистрация: 05.01.2012
Сообщений: 880
|
Я трудовую веду в электронном виде с мамого начала реформы. Ради интереса зашел на сайт ПФР и сделал выписку, интересно, что в ней указываются весь стаж, все места работы, но не указаны ДОЛЖНОСТИ, в кторых ты работал. Вот есть у меня запись: место "Газпром газнадзор" с 2010 по 2012, а кем - не указано.
Поэтому я теперь храню формы СТД-Р с предыдущих мест работы, в них все указно: когда и кем работал. Трудовая книжка тоже при мне. |
|||
|
||||
Регистрация: 31.08.2020
Сообщений: 834
|
В текущей пенсионной системе все построено на том, что пенсия это выживательный минимум.
Иначе говоря, это некая страховка, которая закрывает минимальные базовые потребности. Отсюда. Размер пенсии - т.к. 10 000 или 15 000 - принципиальной роли не играет. Значение имеет наличие и возраст выхода. Т.е. из логики "минимальные базовые потребности" значение имеет минимальный стаж и баллы. А вот все что сверх минималки - дело рук самих утопающих. Усилия по формированию каких-то собственных активов ощутимо меньше, нежели нарабатывание такого стажа и таких баллов, которые позволяют заработать ощутимо большую пенсию. В этом смысле ловля блох не имеет смысла. С учетом размера и качества (образование, мотивационная сфера) входящих в трудовую деятельность поколений - наше поколение в любом случае будут стимулировать работать до появления признаков маразма. А если говорить о проектировщиках - и начало впадения в маразм не будет поводом. В общем, нужно исходить из того, что работать придется до 70+. И соответственно экономить себя. Работа до 70+ - а проще говоря отсутствие/дефицит молодежи, которую можно юзать в сверхинтенсивном режиме - предполагает, что нормальным станет неполный рабочий день и удаленка, иначе говоря приспособление бизнеса к физиологии старичков. А уж размер дохода проектировщика даже при 4-х рабочем дне заведомо будет многократно больше размера пенсии. Последний раз редактировалось Бом, 26.07.2021 в 16:30. |
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,052
|
имхо, скорее бизнес будет пытаться перестраивать нормативно-разрешительную составляющую для уменьшения требований к исполнителям-проектировщикам. Пока не упрется - что полный жизненный цикл объектов будет заканчиваться еще в процессе самой стройки этих объектов...
|
|||
|
||||
Регистрация: 31.08.2020
Сообщений: 834
|
Ну, "бизнес", похоже, начал о чем-то догадываться...
Так что, полагаю, от проектирования анмасс будет бежать, как от огня. Поэтому довольно проблематично сейчас дать прогноз, в какой оргформе будем проектировать в следующих периодах. Пока, как понимаю, тупо сидим на окладе, нас сейчас прикупают из мотива "что б были", мало обуславливая "производительностью труда". Тупо из логики лайфака - дешевле иметь нас в штате, чем не иметь. Думать почему оно так не нужно - лайфак же, просто пользуйся. Тут проблема в том, что отрасль морально и технически не готова разделить функционал экспертный от исполнительского. Потому маскирует сию неспособность за покупкой на сидение на окладе. Последний раз редактировалось Бом, 26.07.2021 в 20:05. |
|||
|
||||
Регистрация: 05.01.2012
Сообщений: 880
|
Скорее всего в нашей отрасли станет как в медицине: зарплат нет, молодежи нет, всюду кумовство, притом будет маленькая прослойка дорогостоящих и ценных инженеров удовлетворяющая требования крупного бизнеса за хорошее вознаграждение. В массе вижу рассслоение на инженеров и чертежников, причем быть классным чертёжником не будет считаться зазорным.
|
|||
|
||||
Регистрация: 10.08.2013
Сообщений: 11,052
|
если доживут) восполняемость профессиональных кадровых ресурсов в целом отсутствует, на текущий момент позиция руководства - выжимать сиюминутную прибыль или хотя бы выжить (естественно, опять за счет сотрудников), а не создавать комфортные условия работы для "сбережения" специалистов. А комфортные условия - это и когда кадровый отдел правильно ведет учет сотрудников, просто выполняя свои основные должностные обязанности. Почему то у нас хотят получать и условия работы как у них, а работать - в строгом соответствии с национальным пофигизмом)
|
|||
|
||||
Конструктор, инженер-механик на пенсии Регистрация: 03.10.2003
Новосибирск
Сообщений: 6,953
|
|
|||
|
||||
Регистрация: 31.08.2020
Сообщений: 834
|
Не отходит.
Смысл моего тезиса - ловля блох не имеет смысла. А отлавливание нюансов именования - это оно и есть. ----- добавлено через ~9 мин. ----- Вот потому и "экономить себя". Внутрений запрет на любой интенсив. Последний раз редактировалось Бом, 27.07.2021 в 10:23. |
|||
|
||||
Регистрация: 05.01.2012
Сообщений: 880
|
|
|||
|
||||
Регистрация: 31.08.2020
Сообщений: 834
|
Вот не хотел же писать.
Вчера, после совещания и "разноса" главой РЖД умер от инсульта 31-летний крайне юный главный инженер дирекции капитального ремонта и строительства. Который на эту должность перешел пару лет назад, с поста не менее юного главы проектного отдела, в 29 лет... Ну, что у ржд несколько мостов смыло дождями в Сибири все в теме? Не бог весть какими дождями, замечу. Последний раз редактировалось Бом, 30.07.2021 в 12:07. |
|||
|
||||
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 139
|
Цитата:
----- добавлено через ~7 мин. ----- Цитата:
|
|||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Вопрос про сортаменты Запись материала в основной надписи чертежа | Dormer | Машиностроение | 9 | 17.12.2020 12:32 |
Можно ли в АОСР давать ссылку на запись в журнале АН? | Громозека | Технология и организация строительства | 18 | 03.05.2017 13:23 |
Заказчик не соглашается на запись в журнале авторского надзора | сергей медведев | Технология и организация строительства | 17 | 23.04.2015 11:52 |
Вопрос таков: какой способ / вариант по Вашему опыту наиболее эффективен при смене квалификации, перемене трудовой деятельности. | Alexander_73 region | Профессии и трудовые отношения | 37 | 08.08.2013 00:02 |
Запись в журнале авторского надзора о внесении исправлений в смету | proekt_mep | Прочее. Архитектура и строительство | 8 | 03.11.2009 13:40 |