[Евгений Л.]

Вопрос к проектировщикам. Скажите у кого как на работе. Для начальника важнее ваше образование по профилю или стаж работы и количество и качество выпускаемой продукции.

[Makswell]

Главное - стаж! И листаж!

[se.b]

Если вас берут на работу, чтобы взять лицензию - тогда диплом. Если, чтобы работать, тогда - знания.

[Tulis]

Открываем Должностную инструкцию инженера-проектировщика читаем Общее положение п.2 "На должность инженера-проектировщика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование с опытом работы не менее 2 лет." Стаж выходит важней.

[Sadom]

Думаю, опыт

[Кочетков Андрей]

Для начальника важнее скорость+качество вашей работы и стоимость оплаты ваших услуг.
Чем выше первое и ниже второе, тем более ценный вы сотрудник.

Для отдела кадров и кадрового агентства важно и то и другое.

[se.b]

Сообщение от Tulis Открываем Должностную инструкцию инженера-проектировщика читаем Общее положение п.2 "На должность инженера-проектировщика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование с опытом работы не менее 2 лет." Стаж выходит важней.

Интересно, а как же тогда этот самый опыт получить?

[se.b]

Опять же есть компании, где должен быть диплом и усе... Хоть ты какой умный и сколько бы у тебя опыта не было - без диплома не возьмут.

[Tulis]

Сообщение от se.b Интересно, а как же тогда этот самый опыт получить?

Не знаю как вы себе представляет специалиста с огромным опытом и полным отсутствием стажа.Конечно на просторах нашей Родины есть уникумы имеющие огромный стаж и полное отсутствие проф. пригодности по занимаемой должности, но и у них можно обнаружить хоть какой то опыт .Но если брать средне/средне . То можно вывести правило опыт прямо пропорционален стажу работы и обратное пропорционален знаниям полученым за время получения стажа.

[Tulis]

Сообщение от se.b Опять же есть компании, где должен быть диплом и усе... Хоть ты какой умный и сколько бы у тебя опыта не было - без диплома не возьмут.

Да нет таких организаций где 100% только дипломированные специалисты. Ну 90% поверю, но не 100%.При выдачи лицензии на деятельность не требуется иметь 100% персонал дипломированный в строительстве.

[Serz]

Сообщение от Евгений Л. Вопрос к проектировщикам. Скажите у кого как на работе. Для начальника важнее ваше образование по профилю или стаж работы и количество и качество выпускаемой продукции.

Для начальника важно, что бы Вы приносили прибыль компании. Независимо от опыта и стажа.

[Евгений Л.]

С должностной инструкцией понятно. открыл свою - да так написано образование по профилю + опыт. Но если образование техническое но не профилю а опыт - 8 лет. то что ответить если попрекают не профильным образованием.
Моё мнение такое же главное опыт.

[Serz]

Что значит попрекают? Вам чертежи возвращают на доработку? Вы в расчетах постоянно ошибаетесь? Задания не вовремя выполняете? Если у Вас приемлемое для Вашей должности качество, с объектов и у экспертизы претензий к Вашим чертежам нет и Вы приносите прибыль - никто попрекать не будет. В принципе, любой инженер, допустим, механик, может работать строителем-конструктором после изучения специфики расчетов и оформления чертежей. Если он не полный "ноль", конечно. Примеров - сколько угодно.
А что ответить? Пожалуйста: "Я работу работаю? Вовремя? Нормально? Ну, и отстаньте".

[Pum-purum]

Сообщение от Serz Пожалуйста: "Я работу работаю?...".

Нет, пожалуй, так лучше не отвечать =))))

[ShaggyDoc]

Ни образование, ни стаж, ни даже опыт решающего значения для успешной работы не имеют.

Конечно, принимая на работу незнакомого человека, "корочками" поинтересуются, но возможно и смотреть не будут. И про стаж спросят. Но ценить будут по работе. По личным качествам, которых не гарантируют ни документы, ни стаж.

Полно случаев, когда у человека 2 диплома, а толку нет. Полно случав, когда диплом вообще не по этой специальности - а человек прекрасно работает. Полно случаев, когда есть огромный стаж - а толку, как от козла молока. Полно случаев, когда есть и огромный опыт - но что толку, если это опыт сваливания своих обязанностей на других?

[Dani]

Сообщение от Евгений Л. Моё мнение такое же главное опыт.

Полностью согласен! Уровень преподавания в наших вузах в последнее время очень упал. Поэтому далеко не факт, что дипломированный специалист обладает необходимыми навыками и знаниями для работы.

[teoretik24]

Совсем запутали молодого человека.
Он вам вопрос: "Как быть?", а вы его в крайности бросаете.
Очевидно, что без опыта никакие советы не приведут к положительному результату, другими словами - шансы близки к нулю.
Также, следует учитывать элемент везения, удачи.
В любом случае если хочешь научиться плавать, лезь в воду.
Попробуй, посмотришь, что получиться, тогда можно сделать вывод.
Личный опыт ценней любого хорошего совета.
Может есть что-то лучше скушьного проектирования?

[ShaggyDoc]

Он вам вопрос: "Как быть?", а вы его в крайности бросаете.

Вопроса Как быть? вообще не было. Спросил бы, например, "как быть, если у меня диплом с отличием, опыта работы и стажа пока нет, но хочу много работать и много зарабатывать", ответы были бы другие. Скорее всего ткнули бы в другие подобные ветки.

А здесь у автора темы даже ни одного вопросительного знака нет. Но есть утверждение - "моё мнение...". Вот мнениями и обменялись. Как всегда, каждый останется при своём.

[Евгений Л.]

Да ShaggyDoc прав я хотел услышать мнение. потому что делать сам примерно знаю. Благодарю всех за ответы. Serz наверно в моём случае больше всех прав "Я работу работаю? Вовремя? Нормально? Ну, и отстаньте" но может не так сильно но именно так и буду. Только вперёд по другому нельзя.

[DEM]

Сообщение от Евгений Л. Да ShaggyDoc прав я хотел услышать мнение. потому что делать сам примерно знаю. Благодарю всех за ответы. Serz наверно в моём случае больше всех прав "Я работу работаю? Вовремя? Нормально? Ну, и отстаньте" но может не так сильно но именно так и буду. Только вперёд по другому нельзя.

Вопрос г-но, ты же сам все знаешь и умеешь, гафиг тебе начальство........