[Witsoon]

Кто знает можно ли взять отпуск и не отрабатывать 2 недели?
И как понять формулировку письма ФЕДЕРАЛЬНОй СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ от 30 апреля 2008 года N 1025-6 О предоставлении отпуска с последующим увольнением

По письменному заявлению работника неиспользованный отпуск может быть предоставлен ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Однако предоставление отпуска с последующим увольнением является правом работодателя.
Таким образом, работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Это что получается нужно отрабатывать все равно 2 недели а потом работодатель должен выплаитить денежную компенсацию или же не нужно и он её выплачивает сразу?


Я думаю этот вопрос актуальный и у многих людей может возникнуть такая ситуация в жизни...

[agafosha]

Сообщение от Witsoon Это что получается нужно отрабатывать все равно 2 недели а потом работодатель должен выплаитить денежную компенсацию или же не нужно и он её выплачивает сразу?

Именно так.

Сообщение от Witsoon Таким образом, работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Всё же понятно.

[SkySpb]

Сообщение от Witsoon Это что получается нужно отрабатывать все равно 2 недели а потом работодатель должен выплаитить денежную компенсацию или же не нужно и он её выплачивает сразу?

В письме все четко прописано, остальное зависит от ваших отношений с руководством и наличии недоделанной (или же введение в курс дела другого человека) работы.

[Dani]

у нас люди уходили таким образом.
Писали заявление на отпуск, в первый день отпуска приходили на работу и писали заявление на увольнение. Ну а после отпуска только за вещами, трудовой и расчетом.

[SkySpb]

Сообщение от Witsoon так да нет так а если отпуск не дают

Ну можете не приходить и уйдете еще быстрее по статье . На нет и суда нет. Уходить нужно нормально - при желании работодатель может вам кучу проблем устроить. Будет потеря нервов и времени у вас и у него. Не отпускают - пишите заявление и отрабатывайте 2 недели и будет вам счастье.